Unidad V. Disoluciones quimica de las disoluciones
novacero.PPTX
1.
2. NOMBRES Y APELLIDOS ALEXIS SEBASTIAN CHANATASIG RUBIO.
LUGAR DE RESIDENCIA LATACUNGA, LAS FUENTES CALLES: RIO PUMACUNCHI Y
RIO CALOPE.
FORMACIÓN ACADEMICA INGENIERO INDUSTRIAL.
LOGROS RELEVANTES EN SU
CARRERA PROFESIONAL
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA “DISPOSTES CÍA. LTDA.”
PROYECCIONES DE CARRERA ASESORAR Y AYUDAR A UN PRECIO ECONÓMICO A
EMPRESAS PYMES.
APORTE A SU NUEVO ROL APOYO AL BIENESTAR DE LAS PERSONAS QUE LO
REQUIERAN, RESPONSABILIDAD EN LAS ACCIONES
ENCOMENDADAS POR MI SUPERVISOR.
3. CASO #01 ASUMIENDO UN NUEVO ROL
Apellidos y Nombres:
Nivel de Instrucción:
Nombre del Puesto:
Organización:
Función Principal:
N ASUNTO HORA TIPO ETAPA Frec. Vol. t (Min) Tiempo Total
1 RECORDATORIO
DESDE
15:30
C Otra 1 0 60 0
2 INFORMEMENSUAL
HASTA
11:30
A Mensual 1 1 90 90
3 URGENTEPERMISOS DETRABAJO Sin hora A Diaria 1 1 45 45
4 QUEJAS POR MANTENIMIENTO Sin hora B Otra 1 1 45 45
5 URGENTEDAR SEGUIMIENTO
HASTA
15:30
A Diaria 1 1 45 45
6 APROBAR INGRESO DEPROVEEDOR
DESDE
11:00
B Diaria 1 1 45 45
09/06/2021
8
ACTIVIDAD
MEDICIÓN DE CARGA DE TRABAJO
DETALLE DE CARGA DE TRABAJO
INFORMACIÓN PERSONAL
DESDE8:00 HASTA LAS 17:00
BAILEDEDESPEDIDA EN LA ESCUELA..
Chanatasig Rubio Alexis Sebastian
Superior
Analista de SYSO
Fecha:
Horario:
GESTIÓN PARA PERMISO EN ESPACIOS CONFINADOS
HACIA LAS PERSONAS COMPETENTES, EVALUACIÓN DE
E.P.P.
REALIZAR PERMISOS DETRABAJO PARA EJECUCIÓN DE
ACTIVIDADES PARA PROVEEDOR.
GESTIÓN PARA ADQUISICIÓN DEGUARDAS DE
SEGURIDAD POR CONDICIÓN INSEGURA.
NOVACERO S.A.
Administrar, Apoyar en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo para disminuir el índice de accidentes durante el periodo actual
INFORMEDEGESTIÓN DEL MES HACIA EL COORDINADOR
NACIONAL.
GESTIÓN PARA PERMISO DETRABAJO EN ALTURA.
Datos:
Tiempos suplementarios: 10,00% Eficiencia Parcial: 61,9%
Tiempo según horario (h): 8,00 Análisis:
Tiempo Real (h): 4,50
Tiempo Real Total (h): 4,95
PRIORIDAD TIEMPO (min) %
A 180 66,67%
B 90 33,33%
C 0 0,00%
ORGANIZACIÓN ANALIZADA: NOVACERO S.A.
REPORTE FINAL DE ANALISIS DE CARGA DE TRABAJO
En este día se presente ser eficiente en un 61,9% es decir que se desea cumplir con los
objetivos planteado para demostrar la responsabilidad hacia el supervisor a cargo
A
67%
B
33%
C
0%
DISTRIBUCIÓN DE ACTIVIDAD SEGÚN SU PRIORIDAD
Apellidos y Nombres:
Nivel de Instrucción:
Nombre del Puesto:
Organización:
Función Principal:
N ASUNTO HORA Tiempo Total
1
URGENTE PERMISOS DE
TRABAJO
DESDE: 8:00 a.m.
HASTA: 8:45 a.m.
45
2
URGENTE DAR
SEGUIMIENTO
DESDE: 8:45 a.m.
HASTA: 9:30 a.m.
45
3 INFORME MENSUAL
DESDE: 09:30 a.m.
HASTA: 11:00 a.m.
90
5
APROBAR INGRESO DE
PROVEEDOR
DESDE: 11:00 a.m.
HASTA: 11:45 p.m
45
4
QUEJAS POR
MANTENIMIENTO
DESDE: 11:45
HASTA: 12:30
45
6 RECORDATORIO
DESDE: 15:30
HASTA: 16:30
60
DESDE: 12:30
HASTA: 15:30
DESDE: 16:30
HASTA: 17:00
180
60
GESTIÓN DE TIEMPO
ESTÁNDAR
ACTIVIDADES RELACIONADAS DE S.S.O. (JORNADA
LABORAL)
7
Realiza revaloración y empieza
seguimiento de los permisos emitidos de la
jornada laboral, verificar el estado de
control de guardas de seguridad.
REALIZAR PERMISOS DE TRABAJO PARA EJECUCIÓN DE
ACTIVIDADES PARA PROVEEDOR.
BAILE DE DESPEDIDA EN LA ESCUELA.
INFORME DE GESTIÓN DEL MES HACIA EL COORDINADOR
NACIONAL
ESTRATÉGIA
Recopilar información de la gestión del
mes, según la bitacora que mantiene la
Empresa, y enviar al correo designado.
Realizar el informe de requerimiento de
guardas de seguridad ya que no cumple
con el parámetro obtenido.
Indicar a las personas involucradas el
permiso de trabajo, acciones a tomar e
inspección de Elementos.
Ir al baile de la escuela en la hora de
alimentación si mi supervisor me lo
permite.
ACTIVIDAD
GESTIÓN PARA PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA
GESTIÓN PARA ADQUISICIÓN DE GUARDAS DE
SEGURIDAD POR CONDICIÓN INSEGURA.
GESTIÓN PARA PERMISO EN ESPACIOS CONFINADOS
HACIA LAS PERSONAS COMPETENTES, EVALUACIÓN DE
E.P.P.
Indicar a las personas involucradas el
permiso de trabajo, acciones a tomar e
inspección de Elementos.
Analista de SYSO
NOVACERO S.A.
Administrar, Apoyar en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo para disminuir el índice de accidentes durante el periodo actual
DETALLE DE CARGA DE TRABAJO
MEDICIÓN DE CARGA DE TRABAJO
INFORMACIÓN PERSONAL
Chanatasig Rubio Alexis Sebastian Fecha: 09/06/2021
Superior Horarios: DESDE 8:00 HASTA LAS 17:00
4. CASO GRUPAL - GLOBO AEROSTÁTICO
Piloto del globo
(Alexis Chanatasig)
Periodista de noticias científicas
(Carolina Sigcha)
Asesor político
(Erick Acosta)
Docente de escuela primaria
(Alexis Chanatasig)
Enfermera
(Carolina Sigcha)
Funcionario del INEC
(Erick Acosta)
ARGUMENTO F C ARGUMENTO F C ARGUMENTO F C ARGUMENTO F C ARGUMENTO F C ARGUMENTO F C
Conocimientos de
piloto.
X
Conocimientos de
neurociencia.
X
Formo parte de
grupos corruptos.
X
Ama a los niños para
cuidarlos y
mantenerlos.
X
Conocimientos en
salud.
X
La mayoría de
tiempo trabajo para
estado.
X
Apoyo de viaje
hacia la isla.
X
Conocimientos en
comunicación social.
X
Estuvo preso por
más de 8 años.
X
Experiencia en
relaciones humanas.
X Trato con personas. X
Tiene conocimientos
básicos de pilotaje.
X
Enfermedad
degenerativa.
X
Docente de una
Universidad
Prestigiosa.
X
Tiene capacidad de
convencimiento y
comunicación.
X
Imparte
conocimientos a
futuras generaciones.
X
Conocimientos en
biología aplicada a
enfermería.
X
Puede generar
programas de
ejercitación.
X
Si sobrevive morirá
a largo plazo.
X Facilidad de palabra. X
Puede enseñar
legislación al
docente.
X
Conocimientos solo
de escuela primaria.
X
Reacción rápida de
primeros auxilios.
X
Puede enseñar
estadística al
docente.
X
No presenta ningún
problema de salud
X
Enfermedad
terminal.
X
No presenta ningún
problema de salud.
X
TOTAL 2 2 TOTAL 4 0 TOTAL 3 2 TOTAL 3 1 TOTAL 3 2 TOTAL 4 1
MÉTODO DE CASOS
El Método de Casos consiste en presentar situaciones
problemáticas para su estudio y análisis. De esta manera, se
pretende guiar a los participantes a la generación de soluciones. El
caso es una relación escrita que describe una situación
determinada, no proporciona soluciones, sino datos concretos
para reflexionar, analizar y discutir en grupo las posibles soluciones
al problema que presenta.
PROFESIÓN PUNTO A FAVOR PUNTOS EN CONTRA
Piloto del globo 2 2
Periodista de noticias científicas 4 0
Asesor político 3 2
Docente de escuela primaria 3 1
Enfermera 3 2
Funcionario del INEC 4 1
DECISIÓN DEL CASO: Una vez realizada el análisis de cada uno de las personas, se decidió de manera unánime que la persona en abandonar el globo es:
ENFERMERA
CASO #02 GLOBO AEROSTÁTICO