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Presentacion final

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Presentacion final

  1. 1. INTEGRANTES: Susana Cruz Milán José Iván Salas LópezBenhur Uriel Sánchez Rocha
  2. 2. Para nuestra investigación sobre el salario de un ingeniero nuestro lugar de estudio será la ciudad de San Luis Potosí especialmente las empresas.Desarrollaremos nuestra investigación a lo largo de un periodo de cinco meses de Enero a Mayo del presente año
  3. 3. El problema al que se enfrentan los ingenieros industriales es saber si los ingresos van acorde a sus capacidades y desempeño.
  4. 4. La relevancia social de este proyecto de investigación va dirigida a todo aquel estudiante de ingeniería industrial como al egresado de la misma.Este proyecto tiene como aportación dar a conocer los ingresos que se pueden percibir
  5. 5. • ¿En qué tipo de empresa se recibe mejor salario?• ¿En qué tipo de puesto gana mas un ingeniero industrial?• ¿De qué depende el sueldo de un ingeniero industrial?• ¿El salario de un Ing. Industrial en SLP en que difiere al de otro estado?• ¿En otro estado es mayor el salario?
  6. 6. • Analizar los niveles salariales que se ejercen en SLP para ingenieros industriales
  7. 7. • Conocer el sueldo promedio de un ingeniero en los diferentes puestos de una empresa• Identificar los puestos mejor pagados y las empresas que lo pagan• Determinar en que consiste el salario de un ingeniero y los criterios que las empresas adoptan para este.•
  8. 8. Marco Teórico
  9. 9. La cotización de salarios de los Ingenieros Industrialesdepende de la capacidad, desempeño y el área laboral en que se especializaron. VARIABLE DEPENDIENTE (V.D.) UNIDAD DE ANALISIS (U.A) VARIABLE INDEPENDIENTE (V.I.)
  10. 10. METODOLOGÍA DISEÑO DE INVESTIGACION TIPO TRANSECCIONALES O NO TRANSVERSALES Y EXPERIMENTAL EXPLORATORIOS ENFOQUE CUALITATIVO
  11. 11. TECNICAS DE INVESTIGACIÓN RECOPILACIÓN Y ANALISIS ENTREVISTA DOCUMENTAL CONSULTA APROCEDIMIENTOS COLECTIVOS YDE INVESTIGACIÓN PERSONAS EXPERTAS
  12. 12. PRESENTACION DE RESULTADOS GRAFICOSEmpresa No. De entrevistados (Ingenieros industriales)Lopza 5Siderúrgica San Luis 4General Motors 6Azucarera San Luis 5
  13. 13. En esta grafica nos dice que de los entrevistados el 40% esta en la industria automotriz, el 25% en la industria siderúrgica, el 15 % en la industria de la maquinaria, y el 10 % en la industria textil y azucarera.Fuente: Entrevista realizada por el equipo (Abril 2012).
  14. 14. En esta grafica nos dice que de los entrevistados el 40% esta en la industria automotriz, el 25% en la industria siderúrgica, el 15 % en la industria de la maquinaria, y el 10 % en la industria textil y azucarera.Fuente: Entrevista realizada por el equipo (Abril 2012).
  15. 15. En esta grafica nos dice que de los entrevistados el 30% tiene un salario de 7,000 a 12,000 pesos , el otro 30% tiene un salario de mas de 12,000 pesos. Un 25% tiene un salario de 5,000 a 7,000 pesos y por ultimo el 15% tiene un salario de 2,000 a 5,000 pesos.Fuente: Entrevista realizada por el equipo (Abril 2012).
  16. 16. En esta grafica nos dice que de los entrevistados el 35% dice que se debe de ser proactivo. Un 25% dice que se debe tener organización, otro 25% se debe tener la firme toma de decisiones y un 15% se debe de desarrollar el autocontrol.Fuente: Entrevista realizada por el equipo (Abril 2012).
  17. 17. En esta grafica nos dice que de los entrevistados el 35% se especializa en producción, el 25% en calidad y el otro 20% en compras y ventas.Fuente: Entrevista realizada por el equipo (Abril 2012).
  18. 18. CONCLUSIÓN• Un ingeniero debe de desarrollar muchas habilidades como la organización , la toma de decisiones, el autocontrol entre otras, pero sobre todo en que debe de tomar capacitaciones que son necesarias para poder crecer laboralmente y tener un mejor sueldo o más oportunidades de trabajo en cualquier empresa.• De acuerdo a nuestra investigación y resultados nos damos cuenta que la empresa en donde hay mas ingenieros es
  19. 19. en la empresa automotriz con un 40% como también la que mejor paga. Se demostró que el puesto mejor pagado para un ingeniero industrial es el área de producción.Por lo la especialización mas requerida por los ingenieros industriales es el área de producción.Se sabe que el salario en San Luis Potosí como entre otras entidades difiere de acuerdo a las zonas salariales en las que esta divididas la república, así como los criterios que las empresas adoptan para definir un salario como ya las mencionamos antes.El estado de la República Mexicana que paga mejor es Monterrey ya que en esta se sitúan empresas de clase mundial por lo que ofrecen mayor salario.
  20. 20. BIBLÍOGRAFIA• Cabero, J. (2011). Nuevas Tecnologías Educativa . Barca: Paidos.• López, M. (2006).Habilidades de un ingeniero. México: Tebar .10 -15• Medellín, E. (2011). Análisis de competencias en el ejercicio profesional del ingeniero industrial . México: Cerezo• Petersoon. (2009). La enseñanza de la simulación en la carrera de ingeniería industrial .México: TradArt• Reynoso, L. H. (2008). Salarios y clasificación laboral en México. México: latinoamericana.• Roldán, M. P. (2009). ADMINISTRACION INDUSTRIAL. ADMINISTRACION GENERAL ,México: alfaomega 2 a 3.• William, K. D. (2000). Salarios y sueldo. México: Mc Graw Hill.

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