1. INDUCCIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL BIENVENIDOS BIENVENIDOS
2. PORTON # 4 PORTON #1 PORTON #5 Cafe Almacen F.D. Workshop Ed. Adm. CCB CRUDO HIDROPROCESOS COKER AZUFRE HIDROGENO SERV. INDUSTRIALES WWT AGUAS DE SERVICIOS WAR ROOM 2 PORTON # 6 ALMACEN PMT Calle 10 Calle 8 Calle 5 Calle 3 Calle 5A Calle 1 Avenida M Avenida L Avenida K Avenida G Avenida E Avenida F Avenida H Avenida K Avenida A Avenida C Avenida B Avenida S Troncal 9 Calle 2 Calle 4 Calle 4A FLARES Avenida N ESTAMOS AQUI PUNTO DE CONCENTRACION B A C D F E S
9. ASPECTO LEGAL El marco jurídico venezolano en Seguridad, Higiene y Ambiente, abunda en obligaciones e instrumentos legales, sobre el cual individual o colectivamente estamos sujetos a dar cumplimiento. Es la Constitución Nacional (G.O 5.453 Extraordinaria del 24/03/2000), en sus artículos N ˚ 87 y 129, el principal organo donde establece la obligación de garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad e higiene en su ambiente de trabajo y conservar el equilibrio ecológico ante el desarrollo de proyectos.
10. ASPECTO LEGAL La Ley Orgánica del Trabajo (G.O. 5.152 Extraordinaria del 19/06/1997) en los artículos N ° 185,236,237,560 y 565, refiere situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social, se establecen medidas, acciones, condiciones, etc., acerca de la salud y los riesgos, las medidas y sanciones aplicables, la notificación ante accidentes con lesionados. Una ley especial en la materia es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (G.O 38.236 del 26/07/2005).
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12. IDENTIFICACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADOS A LAS INSTALACIONES DEL MEJORADOR DE CRUDO EXTRAPESADO PETROPIAR
13. PROCESOS DEL MEJORADOR El Mejorador de crudo extra pesado lleva la calidad del crudo desde 8,5 °API hasta 26 °API, mediante la remoción de carbono en forma de coque, y la disminución de los contaminantes de azufre y nitrógeno. Mejorador de Crudo Extra Pesado 180 MBPDO CRUDO MEJORADO 26 °API 1,6 % p S 2.700 ppm N 49 ppm Ni 171 ppm V 248 MBPDO CRUDO DILUIDO 16 °API 3,16 % p S 4.577 ppm N 63 ppm Ni 249 ppm V 190 MBPDO CRUDO 8,5 °API + 58 MBPDO Nafta Diluente 47 °API
21. FACTORES FÍSICOS: Son aquellos por lo general inherentes a las características de los espacios de trabajo, a los equipos, máquinas, herramientas e instalaciones vinculadas a un proceso y sus variables de operación, que pueden dar origen a accidentes o causar enfermedades. En esté ámbito se incluyen entre otros: los ambientes de trabajo en altura, espacios confinados, los susceptibles de liberación de energía, de movimiento y fuerza mecánica, ruido, vibración, temperatura, presión, radiaciones ionizantes y no ionizantes, iluminancia, campos electromagnéticos, ventilación, calor, frío, humedad relativa, clima y calidad del aire. RIESGOS
22. FACTORES QUÍMICOS: Durante nuestras actividades diarias se manejan un conjunto apreciable de productos químicos para diversos fines; los mismos pueden encontrarse almacenados en recipientes (Cilindros, Bombas, Tanques de Almacenamiento) o formar parte de procesos, en forma de gases, líquidos, vapores, nieblas, humos, polvos, etc. Los riesgos ante agentes químicos son los que incluyen la posibilidad de lesiones o afecciones producidas por la inhalación, contacto e ingestión de sustancias perjudiciales para la salud. Tales riesgos están determinados por el nivel de toxicidad de la sustancia, la cual se relaciona a la vez con la naturaleza y su estado físico, las vías de acceso al cuerpo, el tiempo de exposición y la condición biológica de las personas expuestas.
23. FACTORES BIOLÓGICOS : Estos factores por lo general se asocian con la ejecución de actividades en espacios naturales y es común que se presenten situaciones que involucren agentes de origen animal, sin embargo el hombre es susceptible de incorporar microorganismos patógenos durante la realización de trabajos en distintos medios. Sea por contacto, por inoculación a través de heridas cortantes y/o pinchazos, por inhalación, al respirar en un ambiente cargado de virus o bacterias o por ingestión de alimentos contaminados.
24. CONDICIONES DISERGONÓMICAS : La Organización Internacional del Trabajo , define a la ergonomía como el conocimiento de las posibilidades y los límites físicos y mentales del ser humano con el fin de poder concebir útiles, máquinas, dispositivos, procesos y un ambiente laboral que se adapte lo mejor posible a sus capacidades. Las mesas y sillas, la luz y colores, la ventilación y la humedad, los equipos, máquinas y accesorios, los horarios de trabajo, la duración y distribución de pausas durante la jornada, la comunicación, el grado de autonomía y la influencia del liderazgo, entre otros, son algunos de los factores que individual o colectivamente conforman los indicadores de los ambientes de trabajo que tienen repercusión sobre el confort físico, mental y social de la persona y a la vez puede influir en la calidad y cantidad de la actividad o trabajo que ejecuta. Razón por la cual proporcionar a los trabajadores una información y formación adecuada al respecto, es de vital importancia.
25. CONDICIONES PSICOSOCIALES: Corresponde a todas aquellas condición ES que se encuentraN en el ambiente de trabajo y que puede poner en peligro la vida o la salud, y/o causar incomodidad y molestia a los trabajadores, es decir, todo aquel conjunto de situaciones de origen familiar, social y laboral, a los cuales se enfrenta el trabajador y que pueden originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, trastornos de conducta, insomnio, entre otros.
28. FICHAS DE RIESGOS COMPLEJO MEJORADOR DE CRUDO HAMACA CRUDO (10) COQUIFICACIÓN RETARDADA(12) HYDROCRAKER (14,15 Y 16) RECUPERACIÓN DE GAS (18) HIDRÓGENO (22) REGENERACIÓN DE AMINA (24) DESPOJADORA DE AGUAS AGRIAS (26) AZUFRE GAS COLA (28) SERVICIOS INDUSTRIALES (70) TANQUES DE ALMACENAMIENTO (61) SIST. DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES (65) EDIFICIOS Y ÁREAS ADMINISTRATIVAS TALLERES DE MANTENIMIENTO LABORATORIO SUB-ESTACIONES ELÉCTRICAS FICHAS DE RIESGOS
29. DERECHO A NEGARSE A TRABAJAR LOPCYMAT. Art. 53. Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras: Rehusarse a trabajar, o alejarse de una condición insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando, basándose en su formación y experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para la salud o para su vida sin que esto sea considerado como abandono de trabajo. El Trabajador o Trabajadora comunicará al Delegado o Delegada de Prevención y al Supervisor Inmediato de la situación planteada.
30. Con la finalidad de controlar y medir los riesgos y procesos peligrosos a desarrollarse en la parada se ejecutaran inspecciones y auditorias SIAHO según las ETAPAS de la Parada de Planta. Las Inspecciones serán realizadas por el personal SIAHO PETROPIAR, SIAHO Contratista y responsable del trabajo por parte de PETROPAR y del Contratista. Las auditorias serán realizadas por el personal SIAHO PETROPIAR y Delegado de Prevención PETROPIAR; sin embargo, los lideres de parada de planta por unidad deben asistir por lo menos tres (3) veces en compañía del personal antes mencionado. INSPECCIONES Y AUDITORIAS
31. SERVICIOS MÉDICOS Las ambulancias sean administradas por el personal de Enfermería, los cuales poseen alta capacitación y experiencia en atención médica. Enfermero(a) de la ambulancia recolectará y registrará de forma permanente y sistemática la morbilidad de la unidad operacional de su competencia. Las ambulancias estarán distribuidas de la siguiente forma en las Unidades Operacionales: Se cuenta un Centro de Atención Médico ubicado en el Edificio de la Estación de Bomberos de PETROPIAR, la cual cuenta el apoyo de 5 ambulancias tipo 2. El Centro de Atención Médico es manejado por un Coordinador Médico (Médico Ocupacional) y un médico Emergenciólogo por guardia.
32. UBICACIÓN DE AMBULANCIAS EN PLANTA AMBULANCIA 3 AMBULANCIA 2 AMBULANCIA 4 SERVICIOS MEDICOS (AMBULANCIA 1) AMBULANCIA 5
36. Son todas aquellas actividades, acciones, medidas, que se toman a fin de prevenir preservar, cuidar, proteger, resguardar, las personas las instalaciones y el medio ambiente y controlar los riesgos que les pueden ocasionar daños. QUE ES LA SEGURIDAD?
37. “ DE 90 A 95% DE LOS ACCIDENTES SON CAUSADOS POR ACTOS DE LAS PERSONAS Y ENTRE UN 5 A 10% POR CONDICIONES RIESGOSAS EXISTENTES” ESO IMPLICA QUE DEBEMOS MEJORAR LAS CONDICIONES RIESGOSAS EXISTENTES EN EL TRABAJO Y CAMBIAR LOS ACTOS EN RIESGO DE LA PERSONA POR ACTOS SEGUROS QUE ES LA SEGURIDAD? Personas Condiciones 90%-95% 5%-10%
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39. LA SEGURIDAD Cuidarte Quererte Valorarte Cuidar a otro Querer a otro Valorar a otro Y después Primero tienes que: Estarás en condición de :
