1. Ensayo: Identidad y ética.
Las personas que se desarrollan en el ámbito de los Recursos Humanos deben
de permanecer muy cerca de los conceptos de “Identidad” y “ética”, ambos
con diferente significado pero estrechamente vinculados en esta profesión, mi
criterio con respecto a la primera es que definitivamente cada país en el
Mundo tiene su propia identidad que la sustenta sus actividades que durante
años se han venido practicando. Lo mismo ha sucedido en nuestro País que
tiene una identidad muy particular o diferente a la de los otros países de la
región, que hasta cierto modo ha llegado a generar una perceptible
incomodidad de las otras naciones hacia nosotros. También me gustaría
exponer algo que tiene que ver con la ética, en este caso algo un poco
diferente del concepto anterior pero que puede estar implícita en la identidad
de una persona y es que el término es utilizado más comúnmente como ética
profesional, aplicado a aquella cantidad de normas que pueden verse en el
diario vivir de un individuo en el desempeño de sus actividades diarias, que
esto produce satisfacción, puede que si en circunstancias diferentes como por
ejemplo, a mí me pude causar alegría poder cumplir con mi trabajo
cumpliendo a cabalidad y con ética la forma en cómo debo de desempeñarme,
pero a otros puede que sea todo lo contrario, que faltar a la ética le produzca
placer buscando algún tipo de beneficio individual.
Al principio del texto una persona que había trabajado durante 30 años le
placía de sobremanera haber dejado huella a aquellos a los que le toco
enseñar en la Universidad, pero estoy seguro que además se refería a que
siempre estuvo de la mano cumplir con su tarea éticamente.
¿Debemos buscar como seres humanos desempeñarnos en nuestras +áreas
profesionales como la misma palabra lo dice, pero además de esto tener
principios, moral, respeto por los otros?, la carrera de Recursos Humanos se
puede considerar una de las más agradables ya que interactúas con las
personas con el ingrediente de que cada una de ellas es diferente ya que no
hay una sola mente que piense igual, pero para poder relacionarse en un
ámbito de estos se requiere de un toque de autoridad y moral si es del caso
para poder ayudar a otros a desarrollarse en cualquier profesión o bien en la
de Recursos Humanos, que la que nos atañe en estos momentos .