1. La inversión en obras de infraestructura ayudará a reducir el desempleo a corto plazo en Pereira, pero no aborda los problemas estructurales como el crecimiento de la población inactiva y la visión facilista de los jóvenes que los lleva a actividades ilícitas. 2. El desempleo en Pereira también se debe a los desajustes entre la calificación laboral de los trabajadores y las necesidades de las empresas, así como a los cambios demográficos que aumentan la oferta lab

2. MIGRACION INTERNA:
Corresponde a los movimientos migratorios
que se realizan dentro de un mismo país.
Estas migraciones generalmente se realizan
debido a las desigualdades regionales que
existen dentro de un país. Por ello, las
migraciones internas se producen,
generalmente, desde las regiones menos
favorecidas hacia las más beneficiadas en
términos de: fuentes de trabajo, mejores
niveles de ingreso, mejores condiciones
educativas y otras expresiones de desarrollo.

4. LUGAR NUMERO DE
PERSONAS
HOGARES
DEPARTAMENTO 43985 10996
PEREIRA
FUENTE
27078
Registro único de Población
desplazada
6757
2003-2008

5. Según estadísticas de acción social el 6,6% de la población
de Pereira son desplazados y aproximadamente el 5% de la
población total del Departamento.
El censo poblacional señalo que el 49,5% de la población de
Pereira es migrante.
El 56% de las personas que llegan a la ciudad son mujeres.
El 65% de la población que llegó al Municipio presentó
edades ente los 18 y 55 años, este rango comprende la
agrupación de población joven en la edad más productiva.

6. El estudio del Dane denominado MIGRACIÓN
RECIENTE A PEREIRA, señala que el 78% de la
población que ha llegado al Municipio tiene un nivel
educativo precario puesto que solo posee
educación básica y el 3,2% no cuenta con formación
alguna.
La población considerada como joven y productiva
que alcanza una suma cercana a las 13.626
personas tiene una educación básica y 559 no
posee formación alguna.
El 49% de la población migrante joven y productiva
es soltera lo que la hace fácilmente adaptable a
niveles de salarios bajos.

7. El perfil educativo de las personas jóvenes y
productivas que han llegado a la ciudad, buscan
posibilidades de ocupación en la construcción,
servicio doméstico, mensajería, aseo e
informalidad, entre otros, puestos de trabajo de
bajo perfil con remuneraciones precarias.
Los migrantes de otros Municipios del
Departamento o del país llegan a la ciudad a ocupar
aquellos puestos de trabajo que los nativos no
están dispuestos a realizar por las bajas
remuneraciones, esta es la misma situación que se
vive en España con los migrantes extranjeros.

8. La inversión en obras de infraestructura que lleve a
cabo el mandatario local podrá absorber
coyunturalmente la población migrante joven y
productiva, en otros segmentos de la población
nativa del Municipio los resultados que se pueden
obtener con la implementación de dicha medida
serán poco significativos.

9. DEFINICION: La población en edad de trabajar está constituida
por las personas de 12 años y más en las zonas urbanas y 10
años y más en las zonas rurales. Se distribuye entre población
económica activa e inactiva, esta última comprende el
conjunto de todas las personas que no participan en la
producción de bienes y servicios del mercado o que no
necesitan, no pueden o no están interesadas en tener una
ocupación remunerada. Pertenecen a esta población:
estudiantes, amas de casa, pensionados, jubilados, rentistas,
inválidos; los que creen que no vale la pena trabajar y los
trabajadores familiares sin remuneración que trabajan menos
de 15 horas semanales.
La población inactiva juega un papel importante en el
comportamiento de la tasa global de participación, esta
relaciona la población económicamente activa respecto a la
población en edad de trabajar, al aumentar la TGP
posiblemente esta señalando un crecimiento de la población
económicamente activa por vía disminución de la inactiva
cuando esta sale a buscar empleo.

11. OTROS: Incapacitados en forma permanente para trabajar, rentistas, pensionados o jubilados y personas que
no les llama la atención o creen que no vale la pena trabajar).

12. Comparando en forma relativa los valores porcentuales
de 2003 y 2008 , la población que estudia se redujo en
dos puntos porcentuales, igual comportamiento se
registro para las personas dedicadas a las labores del
hogar.
Los categorizados en otros aumentaron en cuatro
puntos porcentuales.
La PEI ha crecido a una tasa promedio anual del 4,2% en
el período 2003 - 2008.
La población que estudia al igual que la dedicada a
oficios del hogar, han evolucionado a una tasa media
anual del 3,2% respectivamente.
La población clasificada en otros registra un crecimiento
medio anual del 8,6%.

13. Las anteriores cifras describen una situación
preocupante en la ciudad: El crecimiento en forma
alarmante de la población que no tiene
motivación para trabajar especialmente en los
hombres, permitiendo inferir que una parte de
esta joven y productiva con edades entre los 12 a
24 años puede estar desarrollando otras
diligencias probablemente ilícitas más llamativas
y rentables que requieren de ellos un menor
esfuerzo para obtener los ingresos deseados.
Cualquier solución que se brinde ante esta forma
de percibir la vida por un número considerable de
pobladores (jóvenes) será inocua y los esfuerzos
realizados no lograran el impacto anhelado.

14. Los datos exhibidos por el DANE en torno al desempleo
colocan al Municipio de Pereira a la vanguardia a nivel
nacional con una tasa del 20.7%, guarismo este explicado por
algunos analistas como el resultado de que un número
significativo de personas, consideradas en períodos
anteriores como inactivas, salgan hoy a buscar empleo
impulsados por la actual crisis mundial y los bajos salarios en
la ciudad.
Las poblaciones que otrora estaban dedicadas a oficios del
hogar y estudiar que hoy salen a ofrecer su fuerza de trabajo
en el mercado laboral de la ciudad dependen del nivel de
ingreso familiar, el cual tiene dos componentes principales:
1. El salario devengado por la personas cabezas de hogar.
2. Las remesas.

15. En el primero de los casos quienes tienen empleo no
cuentan con remuneraciones acordes con las
responsabilidades que asumen en su trabajo y el esfuerzo
realizado por formarse, obligando a una de las personas
que se encuentra inactiva a buscar empleo para
compensar el bajo salario percibido por el jefe del hogar.
En lo que respecta a las remesas su disminución en pesos
por un descenso en el valor enviado por el remitente fruto
de la actual crisis mundial acompañado por una
revaluación de la moneda, ha impulsado a un grupo de
jóvenes que estaban estudiando y ciertas amas de hogar a
buscar empleo tratando de mantener el estatus de consumo
que habían adquirido con las remesas.

16. 1. La inversión en obras de infraestructura para
reducir el desempleo nos ayudará a mejorar en el
escalafón nacional, logrando volver al tercer o
cuarto lugar que veníamos ocupando desde el año
2000 hasta el 2008, pero el problema de fondo no se
soluciona.
2. El crecimiento preocupante de la población inactiva
catalogada como otros, especialmente en lo
referente a la joven que considera el estudio o el
trabajo legal como algo no productivo, esta
indicando la presencia de actividades ilícitas más
llamativas para estos que ineludiblemente han
contribuido a la generación de violencia que vive
hoy la ciudad capital del Departamento de
Risaralda.

17. 3. La visión facilista de la vida por parte de los jóvenes
en la ciudad constituye un verdadero derroche de
recursos humanos, que a la larga perjudica tanto a los
afectados como a sus familiares. Este fenómeno suele
ir aparejado con un crecimiento de la criminalidad y la
aparición de grupos desfavorecidos que generalmente
tienen sus propias reglas y formas de subcultura.
4. El Municipio de Pereira cuenta con un desempleo
estructural producto de las transiciones demográficas
que han obligado a que cada día un mayor número de
personas no integrantes de la PEA entren a presionar
el mercado de trabajo, acompañada dicha situación
por los desajustes entre la calificación de la mano de
obra y los requerimientos de las empresas.

18. 1. Impulsar la demanda agregada a través de las
inversiones publicas sociales, pero estas deben
ser controladas para evitar la corrupción, el
despilfarro y la ineficiencia.
2. Revisión y ajuste del POT que permita brindarle
mayor importancia a las actividades de los
sectores agropecuario e industrial para ir
desmontando la idea de Pereira como zona
comercial y de servicios que son poco
generadoras de valor agregado.

19. 3. El alcalde de Pereira como líder de esta ciudad debe promover
un acuerdo con los empresarios buscando de manera
articulada estrategias jurídico-laborales que permitan viabilizar
opciones laborales estables y mejor remuneradas para el jefe
de hogar, de modo que los jóvenes no vean la necesidad de
ofrecerse como mano de obra secundaria en el mercado
trabajo, permitiendo garantizar su acceso a instituciones
educativas.
4. En torno a las transferencias del exterior se debe impulsar
algo muy similar al forward de divisas entre casas de cambio,
bancos y los receptores de remesas para reducir el riesgo
cambiario, buscando que estos últimos garanticen el precio
de la divisa meses antes del envió de las remesas, lo que les
permitirá asegurar un flujo de ingresos futuros.

20. MUCHAS GRACIAS
“Scientia-fons-libertatis”