La entrevista de trabajo es un paso más, y a menudo el último y más importante, dentro de un proceso de selección. Esta fase comienza desde el mismo momento en que eres llamado para acudir a la entrevista, y el éxito dependerá en gran parte, del grado de preparación que tengas para enfrentarte a ella.

1. CONVOCATORIA:cuandoteconvocana
laentrevistapormailocarta,debes
responderconfirmandotuasistencia.
QUÉLLEVAR:tuDNI,ladocumentación
quetehayanrequerido,elCV,unbloco
agendayunbolígrafo.
COMPAÑÍA:esmuyimportantequevayas
solo,Confíaentusposibilidadesy
demuestratumadurezparaaccederal
mercadolaboral.
Sihaspreparadoconesmerolaentrevista,conservaslacalmaycontrolastus
palabrasyloquetucuerporefleja,lograrásmaximizarlasposibilidadesde
conseguirtuobjetivo.
Cuandollegueeldiadelaentrevistavendelomejordetíparaconseguir
demostrarqueereslamejoropciónparaelpuestoofertado.
Pensarcondetenimiento
enlaaparienciapersonal
yprofesional(ropa,pelo,
calzado..),estenermás
probabilidadesdeencajar
conlaoferta.
ENTRENALASHABILIDADESDE
COMUNICACIÓN
VOCABULARIO:hazunalistadel
vocabulariotípicodelpuestode
trabajo,teayudaráaconectarcon
elentrevistador.
EXPRESIÓNEXPRESIÓN:sebreve,concisoy
coherente.
LENGUAJENOVERBAL:relajaeltono
devoz,controlatuexpresiónfacial
ynorealicesgestosexagerados.
NATURALIDAD:loimportanteesque
noparezcasforzado,todostenemos
algoalcomunicarquenoshacealgoalcomunicarquenoshace
únicos.
EL“POWERDRESSING”
(CUIDARLAIMAGEN)
Tuimagendebeadaptarseala
empresayalpuestoofertado,sin
perdertusellopersonal.
MAQUILLAJE:tucaradebereflejar
frescuraylimpieza.Ladiscreciónes
sinónimodeéxitoenlaimagen.
COLORES:esrecomendableusar
coloresneutros,comoazules,
grises,negros,blancosopasteles.
COMODIDAD:debessentirtebien,
sinagobios.
PELO:limpioypeinado.Noesel
momentodeinnovar.
COMPLEMENTOS:losjustos.
Recuerdaquetumetanoes
demostrarquellevaselúltimogrito
enmoda.
UÑAS:cortasylimpias.Sieliges
pintarlas,usacoloresdiscretos.
Hayquecentrarseenlo
quesomosbuenos,
minimizandolasdebilidades.
FORTALEZAS:cualidades
principales,personalesy
profesionales,debesapoyarlas
conejemplosyhechosconcretos.
DEBILIDADES:defectos,tratade
buscaralgúnaspectopositivoo
ventajosoenellos,oalmenos
minimizasusefectosenel
campoprofesional.
LAPRIMERAIMPRESIÓNESLAQUE
CUENTA
ACTUALIZAELCURRÍCULUM.
Tuobjetivoserávendertea
tímismo.Reflexionasobre
tueducación,experiencia...
Descubrirelperfilde
candidatoquebuscala
empresaesunatarea
difícil,peronoimposible.
Puedesbuscarofertasde
trabajopublicadasporla
competencia,asícomocompetencia,asícomo
algunapublicaciónsobre
AnálisisdePuestode
Trabajo(ATP).
Informartesobrelas
tareas,habilidades,
conocimiento,capacidadeso
responsailidadesrequeridas
altrabajador,para
desempeñareltrabajo
adecuadamente.adecuadamente.
DESCUBREELPERFILQUE
BUSCALAEMPRESA
Internacionalización
Competencia
Valores
Existenredes
profesionaleseninternet
dondepoderindagarsobreel
entrevistador,puedeinclusoque
encuentresalgúnpuntoencomún
quepuedaservirenelmomento
delaentrevista.Hoyendíadelaentrevista.Hoyendía
lamásextendidaes
Linkedin.
CONSIGUEINFORMACIÓNDELA
LAEMPRESA:
Paralaspersonasqueentrevistan,lomásimportanteeselcomportamiento
delentrevistadodurantelaentrevista,másinclusoqueelpropiocurrículum
olosresultadosdelrestodepruebasdelprocesodeselección.
Antesdeacudiraunaentrevistadetrabajo,esmuyrecomendablequete
preparesbien.Deestamanerapodrástransmitirseguridadyconfianza.
Esimportantemantenerlasituaciónbajocontrol,estandosegurodeloque
sehace.
Fuente:“GuíaPrácticaparalaBúsquedadeEmpleo”(Dipuemplea)
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PREPARATU
ENTREVISTADETRABAJO