SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 23
¿COMO ARMO MI CV?
ES LA PRINCIPAL FORMA QUE
TENES PARA “VENDERTE” A VOS
MISMO…
¿QUE INFORMACION TENGO QUE
INCLUIR EN EL CV?
DATOS PERSONALES
-NOMBRE Y APELLIDO
-CUIL
-FECHA DE NACIMIENTO
-EDAD
-DIRECCION
-TELEFONO
-EMAIL
EXPERIENCIA LABORAL
- NOMBRE DE LA EMPRESA
- PERIODO TRABAJADO
- TAREAS REALIZADAS
FORMACION ACADEMICA
-NOMBRE DE LA
INSTITUCION
-PERIODO DE ESTUDIO
-NIVEL DE ESTUDIO
-DESCRIPCION
CURSOS
-NOMBRE DE LA
INSTITUCION
-PERIODO DE ESTUDIO
-DESCRIPCION
SISTEMAS
INFORMATICOS
- DETALLAR SISTEMA
IDIOMAS
- DETALLAR IDIOMA
LO QUE NO DEBES HACER
X poner de titulo “curriculum vitae”
X poner una foto informal
X colocar muchas imágenes y colores fuertes
X ojo con los errores ortográficos
CONSEJO
CREATE UN PERFIL EN
LINKEDIN
VENTAJAS
PODES SUBIR TU CV
PODES CONECTARTE CON OTRAS PERSONAS
PODES ENCONTRAR OPORTUNIDADES DE TRABAJO
PODES SEGUIR A EMPRESAS PARA VER SUS OFERTAS
LABORALES
PODES ENCONTRAR MATERIAL PARA LEER Y APRENDER
PORTALES DE EMPLEO MAS
POPULARES
¿PREGUNTAS?
¿COMO PREPARARSE
PARA UNA
ENTREVISTA LABORAL?
INVESTIGA LA EMPRESA
PARA A LA CUAL ESTAS POSTULANDOTE
ES IMPORTANTE QUE CONOZCAS A QUE SE
DEDICA LA EMPRESA, CUAL ES SU
MISION/VISIÓN Y QUE TENGAS EN CLARO EL
OBJETIVO DEL PUESTO
Acudir a la entrevista con tiempo suficiente, ya que en
cualquier momento puede ocurrir un imprevisto que hará
que nos pongamos nerviosos e incluso alterados. Si
salimos con tiempo suficiente nos dará tiempo a resolver
cualquier situación y llegar a tiempo a la entrevista.
Si por un motivo justificado vamos a llegar
tarde, debemos llamar por teléfono y avisar de lo
ocurrido. Si avisamos con tiempo suficiente, explicamos
el motivo.
NO TE DEJES INTIMIDAR POR LA SITUACION, EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO VOS SOS EL PROTAGONISTA
COMUNICACIÓN VERBAL
-HABLA CON VOZ CLARA Y UN TONO CORRECTO. RESPONDE Y
CONTESTA CON SEGURIDAD. MOSTRATE POSITIVO. INTENTA NO
HACER PREGUNTAS QUE NO SEAN RELEVANTES.
-EVITA EL LENGUAJE INFORMAL
Durante la entrevista debes responder con seguridad, no te
sientas que, por el hecho de no tener experiencia sos inferior.
por lo que nunca utilices palabras que puedan desvalorizar tu
trabajo, como yo "sólo" he hecho..., "carezco de.." "lástima
que...".
COMUNICACIÓN NO VERBAL
¿Sabías que en un proceso comunicativo, sólo un pequeño
porcentaje de la información se transmite mediante lenguaje
verbal?
La mayoría de la información se obtiene mediante la
observación y percepción de elementos no verbales, entre ellos:
el entorno, la imagen personal, los gestos, la mirada, las
expresiones faciales, la utilización del espacio, la postura
corporal, el tono de voz, el timbre, el volumen, el uso de
silencios y la fluidez del habla.
A TENER EN CUENTA:
CUIDA TU IMAGEN EVITA OLER A TABACO/ ALCOHOL O
ABUSAR DE PERFUMES DEMASIADO INTENSOS. EN LO
POSIBLE VESTIRSE CON ROPA FORMAL
VIGILA TU POSTURA Y CENTRA TU ATENCIÓN Nuestra
postura durante la interacción puede ayudarnos a transmitir seguridad y
entusiasmo. Para conseguirlo, debemos mantener una postura erguida,
con los hombros en línea recta con la espalda, no demasiado arqueados
(reflejan tensión), pero tampoco excesivamente relajados (puede
interpretarse como falta de interés por el puesto).
Cuando hablemos con nuestro interlocutor, debemos mantener la mirada, y
siempre a la altura de los ojos, sin bajarla, o desviarla hacia otras partes de
la habitación.
Una mirada hacia la persona, por debajo de la línea de los ojos, es
inapropiada en un entorno laboral, mirar hacia abajo y uno mismo, denota
excesiva timidez o falta de confianza, y recorrer con la mirada la habitación
mientras nos hablan, puede transmitir desinterés.
Podemos realizar gestos con nuestras manos o cabeza para enfatizar,
acompañar o complementar nuestro discurso, de esta manera,
transmitiremos mayor entusiasmo, vitalidad y confianza, que si
escondemos las manos mientras hablamos.
Es fundamental que evitemos gestos que denoten emociones negativas, o
pongan de manifiesto que tratamos de reprimirlas, como apretar los puños.
Tampoco conviene que nos llevemos continuamente las manos a la boca,
este gesto dificulta la comunicación, y puede interpretarse como falta de
sinceridad o confianza.
Al acudir a una entrevista de trabajo nos encontraremos con otras
personas que también aspiran al mismo puesto.
Es importante intentar no compararnos con los demás candidatos, lo cuál
nos puede poner más nerviosos, así que es mejor intentar pensar que todos
somos diferentes, que tenemos diversas cualidades y que nosotros
resaltaremos las nuestras.
Cuando nos comparamos con otras personas, sólo podemos comparar la
imagen exterior de la otra persona pero no sabemos absolutamente nada de
las capacidades o conocimientos de los otros candidatos.
Pensemos en todas nuestras capacidades, conocimientos y habilidades
relacionadas con el puesto al que vamos a aspirar.
¿PREGUNTAS?
¿Qué BUSCAN HOY LAS EMPRESAS
EN SUS CANDIDATOS?
La experiencia ya no es lo único que
importa
Hoy en día los empleadores se
interesan en lo que se conoce como
las “habilidades blandas”
Buscan personas con la capacidad
para resolver problemas o la
creatividad para hacerlo
ALGUNAS COMPETENCIAS MAS VALORADAS POR LAS EMPRESAS
Flexibilidad/adaptabilidad: Poder adaptarse a los cambios rápidamente, ser
polifuncional y saber trabajar en equipo
HABILIDADES COMUNICATIVAS: ser capaces de escuchar, observar y
comprender el entorno
CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS: esto te servirá tanto en la
vida laboral como personal, es importante que sepas evaluar situaciones y
lograr tomar la mejor decisión
CREATIVIDAD: aprender a innovar, intuir, imaginar distintas
maneras de llevar a cabo algo
TRABAJO EN EQUIPO: ser buenos compañeros, empáticos,
solidarios
ACTITUD POSITIVA: ser entusiasta
COMPROMISO: demostrar interés y dedicación hacia el
logro de objetivos
HONESTIDAD E INTEGRIDAD: hacer lo correcto incluso
cuando otros no lo hacen
GANAS DE APRENDER
POTENCIAL DE CRECIMIENTO y COMPROMISO CON LOS
RESULTADOS: demostrar ganas de cumplir con los objetivos
y desarrollarse
HOBBIES: tener una actividad fuera de lo laboral que te
genere entusiasmo, te guste y seas comprometido con ella
¿PREGUNTAS?
no desesperarnos si no conseguimos el
puesto de trabajo, porque por cada entrevista
que hacemos aprendemos algo nuevo y
tarde o temprano aparecerá nuestra
oportunidad

Más contenido relacionado

Similar a 5)TEMA 1 -CV Y ENTREVISTA.ppt

La Entrevista De SeleccióN
La Entrevista De SeleccióNLa Entrevista De SeleccióN
La Entrevista De SeleccióNRosa Barroso
 
Entrevista Laboral
Entrevista LaboralEntrevista Laboral
Entrevista Laboralguest2c09ed
 
La importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxito
La importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxitoLa importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxito
La importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxitoZaragoza Activa
 
Claves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajo
Claves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajoClaves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajo
Claves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajoSocialBiblio
 
Webinar Entrevista, el factor clave
Webinar Entrevista, el factor claveWebinar Entrevista, el factor clave
Webinar Entrevista, el factor claveEAE Business School
 
Entrevista de trabajo
Entrevista de trabajoEntrevista de trabajo
Entrevista de trabajoSaray Gómez
 
CLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.ppt
CLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.pptCLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.ppt
CLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.pptpiesport
 
La entrevista personal
La entrevista personalLa entrevista personal
La entrevista personalnarsemaria
 

Similar a 5)TEMA 1 -CV Y ENTREVISTA.ppt (20)

Recursos Humanos - Secretariado Ejecutivo
Recursos Humanos - Secretariado EjecutivoRecursos Humanos - Secretariado Ejecutivo
Recursos Humanos - Secretariado Ejecutivo
 
La Entrevista De SeleccióN
La Entrevista De SeleccióNLa Entrevista De SeleccióN
La Entrevista De SeleccióN
 
Habilidades laborales
Habilidades laboralesHabilidades laborales
Habilidades laborales
 
Entrevista Laboral
Entrevista LaboralEntrevista Laboral
Entrevista Laboral
 
La importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxito
La importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxitoLa importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxito
La importancia de la imagen en lo laboral.Proyecta una imagen de éxito
 
Taller mundo laboral 2016
Taller mundo laboral 2016Taller mundo laboral 2016
Taller mundo laboral 2016
 
Presentacion estudianes
Presentacion estudianesPresentacion estudianes
Presentacion estudianes
 
Claves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajo
Claves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajoClaves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajo
Claves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajo
 
Taller entrevista
Taller entrevistaTaller entrevista
Taller entrevista
 
El proceso de selección personal
El proceso de selección personal El proceso de selección personal
El proceso de selección personal
 
Webinar Entrevista, el factor clave
Webinar Entrevista, el factor claveWebinar Entrevista, el factor clave
Webinar Entrevista, el factor clave
 
CÓMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
CÓMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJOCÓMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
CÓMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
 
Entrevista de trabajo
Entrevista de trabajoEntrevista de trabajo
Entrevista de trabajo
 
Entrevista de Seleccion
Entrevista de SeleccionEntrevista de Seleccion
Entrevista de Seleccion
 
COMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
COMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJOCOMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
COMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
 
CLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.ppt
CLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.pptCLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.ppt
CLAVES Y SECRETOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA.ppt
 
La entrevista personal
La entrevista personalLa entrevista personal
La entrevista personal
 
1
11
1
 
Selecccion
SelecccionSelecccion
Selecccion
 
Mi Primer Empleo
Mi Primer EmpleoMi Primer Empleo
Mi Primer Empleo
 

Último

Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptxTema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptxr8514199
 
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBssusere52185
 
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdfPROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdfrgsteveo32
 
Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024Yes Europa
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONKarina224599
 
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdfREGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdfJULIOELIDEOROSIERRA
 

Último (6)

Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptxTema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
 
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
 
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdfPROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
 
Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
 
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdfREGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
 

5)TEMA 1 -CV Y ENTREVISTA.ppt

  • 2. ES LA PRINCIPAL FORMA QUE TENES PARA “VENDERTE” A VOS MISMO…
  • 3. ¿QUE INFORMACION TENGO QUE INCLUIR EN EL CV? DATOS PERSONALES -NOMBRE Y APELLIDO -CUIL -FECHA DE NACIMIENTO -EDAD -DIRECCION -TELEFONO -EMAIL EXPERIENCIA LABORAL - NOMBRE DE LA EMPRESA - PERIODO TRABAJADO - TAREAS REALIZADAS FORMACION ACADEMICA -NOMBRE DE LA INSTITUCION -PERIODO DE ESTUDIO -NIVEL DE ESTUDIO -DESCRIPCION
  • 4. CURSOS -NOMBRE DE LA INSTITUCION -PERIODO DE ESTUDIO -DESCRIPCION SISTEMAS INFORMATICOS - DETALLAR SISTEMA IDIOMAS - DETALLAR IDIOMA
  • 5. LO QUE NO DEBES HACER X poner de titulo “curriculum vitae” X poner una foto informal X colocar muchas imágenes y colores fuertes X ojo con los errores ortográficos
  • 6. CONSEJO CREATE UN PERFIL EN LINKEDIN VENTAJAS PODES SUBIR TU CV PODES CONECTARTE CON OTRAS PERSONAS PODES ENCONTRAR OPORTUNIDADES DE TRABAJO PODES SEGUIR A EMPRESAS PARA VER SUS OFERTAS LABORALES PODES ENCONTRAR MATERIAL PARA LEER Y APRENDER
  • 7. PORTALES DE EMPLEO MAS POPULARES
  • 10. INVESTIGA LA EMPRESA PARA A LA CUAL ESTAS POSTULANDOTE ES IMPORTANTE QUE CONOZCAS A QUE SE DEDICA LA EMPRESA, CUAL ES SU MISION/VISIÓN Y QUE TENGAS EN CLARO EL OBJETIVO DEL PUESTO Acudir a la entrevista con tiempo suficiente, ya que en cualquier momento puede ocurrir un imprevisto que hará que nos pongamos nerviosos e incluso alterados. Si salimos con tiempo suficiente nos dará tiempo a resolver cualquier situación y llegar a tiempo a la entrevista. Si por un motivo justificado vamos a llegar tarde, debemos llamar por teléfono y avisar de lo ocurrido. Si avisamos con tiempo suficiente, explicamos el motivo.
  • 11. NO TE DEJES INTIMIDAR POR LA SITUACION, EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO VOS SOS EL PROTAGONISTA COMUNICACIÓN VERBAL -HABLA CON VOZ CLARA Y UN TONO CORRECTO. RESPONDE Y CONTESTA CON SEGURIDAD. MOSTRATE POSITIVO. INTENTA NO HACER PREGUNTAS QUE NO SEAN RELEVANTES. -EVITA EL LENGUAJE INFORMAL Durante la entrevista debes responder con seguridad, no te sientas que, por el hecho de no tener experiencia sos inferior. por lo que nunca utilices palabras que puedan desvalorizar tu trabajo, como yo "sólo" he hecho..., "carezco de.." "lástima que...".
  • 12. COMUNICACIÓN NO VERBAL ¿Sabías que en un proceso comunicativo, sólo un pequeño porcentaje de la información se transmite mediante lenguaje verbal? La mayoría de la información se obtiene mediante la observación y percepción de elementos no verbales, entre ellos: el entorno, la imagen personal, los gestos, la mirada, las expresiones faciales, la utilización del espacio, la postura corporal, el tono de voz, el timbre, el volumen, el uso de silencios y la fluidez del habla. A TENER EN CUENTA: CUIDA TU IMAGEN EVITA OLER A TABACO/ ALCOHOL O ABUSAR DE PERFUMES DEMASIADO INTENSOS. EN LO POSIBLE VESTIRSE CON ROPA FORMAL
  • 13. VIGILA TU POSTURA Y CENTRA TU ATENCIÓN Nuestra postura durante la interacción puede ayudarnos a transmitir seguridad y entusiasmo. Para conseguirlo, debemos mantener una postura erguida, con los hombros en línea recta con la espalda, no demasiado arqueados (reflejan tensión), pero tampoco excesivamente relajados (puede interpretarse como falta de interés por el puesto). Cuando hablemos con nuestro interlocutor, debemos mantener la mirada, y siempre a la altura de los ojos, sin bajarla, o desviarla hacia otras partes de la habitación. Una mirada hacia la persona, por debajo de la línea de los ojos, es inapropiada en un entorno laboral, mirar hacia abajo y uno mismo, denota excesiva timidez o falta de confianza, y recorrer con la mirada la habitación mientras nos hablan, puede transmitir desinterés.
  • 14. Podemos realizar gestos con nuestras manos o cabeza para enfatizar, acompañar o complementar nuestro discurso, de esta manera, transmitiremos mayor entusiasmo, vitalidad y confianza, que si escondemos las manos mientras hablamos. Es fundamental que evitemos gestos que denoten emociones negativas, o pongan de manifiesto que tratamos de reprimirlas, como apretar los puños. Tampoco conviene que nos llevemos continuamente las manos a la boca, este gesto dificulta la comunicación, y puede interpretarse como falta de sinceridad o confianza.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Al acudir a una entrevista de trabajo nos encontraremos con otras personas que también aspiran al mismo puesto. Es importante intentar no compararnos con los demás candidatos, lo cuál nos puede poner más nerviosos, así que es mejor intentar pensar que todos somos diferentes, que tenemos diversas cualidades y que nosotros resaltaremos las nuestras. Cuando nos comparamos con otras personas, sólo podemos comparar la imagen exterior de la otra persona pero no sabemos absolutamente nada de las capacidades o conocimientos de los otros candidatos. Pensemos en todas nuestras capacidades, conocimientos y habilidades relacionadas con el puesto al que vamos a aspirar.
  • 19. ¿Qué BUSCAN HOY LAS EMPRESAS EN SUS CANDIDATOS?
  • 20. La experiencia ya no es lo único que importa Hoy en día los empleadores se interesan en lo que se conoce como las “habilidades blandas” Buscan personas con la capacidad para resolver problemas o la creatividad para hacerlo ALGUNAS COMPETENCIAS MAS VALORADAS POR LAS EMPRESAS Flexibilidad/adaptabilidad: Poder adaptarse a los cambios rápidamente, ser polifuncional y saber trabajar en equipo HABILIDADES COMUNICATIVAS: ser capaces de escuchar, observar y comprender el entorno CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS: esto te servirá tanto en la vida laboral como personal, es importante que sepas evaluar situaciones y lograr tomar la mejor decisión
  • 21. CREATIVIDAD: aprender a innovar, intuir, imaginar distintas maneras de llevar a cabo algo TRABAJO EN EQUIPO: ser buenos compañeros, empáticos, solidarios ACTITUD POSITIVA: ser entusiasta COMPROMISO: demostrar interés y dedicación hacia el logro de objetivos HONESTIDAD E INTEGRIDAD: hacer lo correcto incluso cuando otros no lo hacen GANAS DE APRENDER POTENCIAL DE CRECIMIENTO y COMPROMISO CON LOS RESULTADOS: demostrar ganas de cumplir con los objetivos y desarrollarse HOBBIES: tener una actividad fuera de lo laboral que te genere entusiasmo, te guste y seas comprometido con ella
  • 23. no desesperarnos si no conseguimos el puesto de trabajo, porque por cada entrevista que hacemos aprendemos algo nuevo y tarde o temprano aparecerá nuestra oportunidad

Notas del editor

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23