1. ENERGY TWINS
Carolina Rodríguez
Camila Gonzales
Yesica Ortiz
Jessica Ortiz
Santiago Cortinez
Colegio Loyola Para La Ciencia y La Innovación.
Medellín.
2011.

2. ENERGY TWINS
Carolina Rodríguez.
Camila Gonzales.
Yesica Ortiz.
Jessica Ortiz.
Santiago Cortinez.
Trabajo De Emprendimiento.
Marina Osorio.
Profesora.
Colegio Loyola Para La Ciencia y La Innovación.
Medellín.
2011.

3. ENERGY TWINS
“GIRANDO POR LA RAZÓN DE UN MUNDO MEJOR”

4. SIMBOLOGÍA:
COLORES:
AMARILLO:
Irradia siempre en todas partes y sobre toda las cosas, es el color de
la luz y se presenta en nuestra empresa como electricidad y energía.
NEGRO:
Es lo opuesto a la luz, concentra todo en si mismo, es el colorido de la
disolución, también significa en nuestra empresa la sutileza, la
elegancia y la seriedad.
CONTRASTE Y SIGNIFICADO DE LAS FORMAS:
Nuestro logo esta conformado por una esfera, esta al ser la forma
geométrica con más volumen (con más capacidad de
almacenamiento) quiere decir que tenemos mucho por ofrecer, el
amarillo del interior de la esfera como ya había sido mencionado,
irradia y representa la energía, El trazo negro alrededor de la esfera
significa que aquella energía esta contenida y que quiere explotar.
Al estar la palabra “Energy” dentro de la “T” (De Twins), quiere decir
que cada uno de nuestros molinos viene cargado de energía.

5. OBJETIVO DE LA
EMPRESA:
El objetivo de nuestra empresa, es ahorrar energía de tal manera que
podamos cooperar con el medio ambiente, ahorrar gastos en la
economía social e innovar una nueva forma de avanzar
ecológicamente.
MISIÓN:
Cooperar y ayudar al mejoramiento del medio ambiente…todo con la
ayuda de accesibles molinos hidroeléctricos.
VISIÓN:
Brindar el mejor servicio hidroeléctrico, el más viable, de mayor
calidad… pero sobre todo, el más ecológico a nivel mundial.

6. PRINCIPIOS
CORPORATIVOS:
Estamos comprometidos con la aplicación de los siguientes principios,
que caracterizan y caracterizaran a nuestra empresa en procuración
de alcanzar la excelencia:
1. Respeto: Refleja la dedicación que entregan cada uno de los
integrantes de la empresa, para con los clientes y entre la misma
organización interna y externa. Es lo que esperamos, recibimos y
brindamos a los demás.
2. Compromiso: Logrando a través de los beneficios que conlleva
desempeñarse de la mejor manera por medio de las labores y tareas
asignadas en la empresa, permite cumplir los objetivos y generar
resultados buenos.
3. Trabajo en equipo: Es necesario para brindar la mejor calidad en los
servicios y en la atención para con los clientes internos y externos,
todas las personas desarrollan sus labores puntualmente, para lograr
un objetivo común.
4. Honestidad y ética: Moderación, decencia, urbanidad. Importante
reflejar este valor ya que para los clientes es indispensable saber que
existe honestidad en una empresa, da mejor apariencia ante los
clientes nuevos.
5. Desarrollo Profesional: Los constantes cambios del mercadeo
exigen acceso pertinente a información que aporte al crecimiento de la

7. empresa. El desarrollo profesional se puede dar por esfuerzos
individuales o por el apoyo de la empresa.
JUSTIFICACIÓN:
La empresa surgió gracias a la iniciativa de cinco jóvenes buscando
mejorar la situación económica y ambiental del planeta; creando
molinos hidroeléctricos que ayuden a ahorrar de manera efectiva
electricidad y dinero en las personas pagando servicios.
¿PARA QUE CREAMOS
LA EMPRESA?
La empresa fue creada para concientizar a la gente de que existen
otras alternativas que aportan a la conservación del medio ambiente
por medio de las cuales se puede obtener energía, y una de esas
alternativas es la que nuestra empresa ofrece.
Los productos que ofrecemos ayudan a la comunidad en muchos
sentidos, ya que se culturizaran y aprenderán cosas sobre la energía
hidroeléctrica, los molinos, y los materiales económicos de
construcción; tras de que se economizara dinero y electricidad.

8. ESCARAPELAS:
Cada escarapela estará diligenciada con la información de cada uno
de nuestros trabajadores, obreros y aliados (para estos varía la casilla
“Cargo”).

9. ¿A QUIENES
SE LES VAN
A VENDER
LOS
PRODUCTOS?
Nuestros molinos van destinados especialmente a las clases media y
baja, y a todas las personas que opten por una alternativa de energía
ecológica.
UNIFORMES:
SECTOR EJECUTIVO:

10. SECTOR DE
SECRETARIADO:
SECTOR DE SEGURIDAD:

11. SECTOR DE ASEO:
FALTAN UNIFORMES DE:

12. OPERARIOS Y OBREROS(LOS
QUE VAN A INSTALAR LOS
MOLINOS)