Este documento presenta un informe sobre los resultados de aprendizaje de Yerlis Fernández Wilches en la ficha 580861 del SENA. El resumen incluye datos sobre el estado de los 30 aprendices de la ficha, como aplazados, cancelados y trasladados. También detalla los 6 funcionarios que evaluaron a los aprendices y los 31 resultados aprobados de Yerlis Fernández Wilches.

1. ACTIVIDAD 2
TABLAS
DINAMICAS
REPORTE
FICHA 580861
SENA
YERLIS FERNANDEZ WILCHES
EDNA ESTEBAN RENGIFO
Por

2. 1
INFORME FICHA 580861
Según el informe realizado se recolectaron los siguientes
datos:
5. REPORTE DE ESTUDIANTES POR ESTADO:
APRENDICES APLAZADOS: despues de haber
examinado el informe se pudo constatar, que de (30)
aprendices que conforman la ficha la ficha 580861 (1)
aprendiz se ecuentra en estado de APLAZADO.
Nombre Apellidos Estado
SANDRA MILENA GARCIA GARCIA APLAZADO
Total GARCIA GARCIA
Total SANDRA MILENA
Total general
APRENDICES CANCELADOS: despues de haber
examinado el informe se pudo constatar de (30)
aprendices que conforman la ficha 580861 (5) aprendices
se encuentran en estado CANCELADO.
Nombre Apellidos Estado
DOUGLAS ELIAS PATERNINA BRUNO CANCELADO
Total PATERNINA BRUNO
Total DOUGLAS ELIAS
JEIMY ALEXANDRA LOPEZ VEGA CANCELADO
Total LOPEZ VEGA
Total JEIMY ALEXANDRA
LEONISA DEL
CARMEN ROQUEME PADILLA CANCELADO
Total ROQUEME PADILLA
Total LEONISA DEL CARMEN
TANIA PATRICIA DIAZ PAYARES CANCELADO
Total DIAZ PAYARES
Total TANIA PATRICIA
YESICA YULIETH VALLEJO FLOREZ CANCELADO
Total VALLEJO FLOREZ
Total YESICA YULIETH

3. 2
APRENDICES EN FORMACION: despues de haber
examinado el informe se pudo constatar de (30)
aprendices que tiene la ficha 580861 (15) aprendices se
encuentran en estado FORMACION.
Nombre Apellidos Estado
ANA MARIA GUERRA TOVAR
EN
FORMACION
Total GUERRA TOVAR
Total ANA MARIA
AUDY STEFANY LOPEZ BURGOS
EN
FORMACION
Total LOPEZ BURGOS
Total AUDY STEFANY
DAIRIS EDITH OVIEDO MORALES
EN
FORMACION
Total OVIEDO MORALES
Total DAIRIS EDITH
ESTEFANY SAMIRA SUAREZ SOTO
EN
FORMACION
Total SUAREZ SOTO
Total ESTEFANY SAMIRA
GLORIA MARIA COGOLLO TENORIO
EN
FORMACION
Total COGOLLO TENORIO
Total GLORIA MARIA
JOSE BERNARDO CARO VERGARA
EN
FORMACION
Total CARO VERGARA
Total JOSE
BERNARDO
KAREN LORENA LOPEZ VEGA
EN
FORMACION
Total LOPEZ VEGA
Total KAREN LORENA
KENY SOFIA NOBLE PARRA
EN
FORMACION
Total NOBLE PARRA
Total KENY SOFIA
LINA MARCELA GOMEZ POLO
EN
FORMACION
Total GOMEZ POLO
Total LINA MARCELA
LUIS FERNANDO AGAMEZ SUAREZ
EN
FORMACION

4. 3
Total AGAMEZ SUAREZ
Total LUIS FERNANDO
MADIS MADET MARIN GONZALEZ
EN
FORMACION
Total MARIN
GONZALEZ
Total MADIS MADET
MANUEL DAVID NEGRETE MOLINA
EN
FORMACION
Total NEGRETE MOLINA
Total MANUEL DAVID
OLGA ESTELA FUENTES VASQUEZ
EN
FORMACION
Total FUENTES VASQUEZ
Total OLGA ESTELA
YERLIS YANETH
FERNANDEZ
WILCHES
EN
FORMACION
Total FERNANDEZ WILCHES
Total YERLIS YANETH
YORLIDIS VERGARA CORREA
EN
FORMACION
Total VERGARA CORREA
Total YORLIDIS
APRENDICES TRASLADADOS: despues de haber
examinado el informe se pudo constatar de (30)
aprendices que tiene la ficha 580861 (10) aprendices se
encuentran en estado APLAZADO.
Nombre Apellidos Estado
ALEXANDER RODRIGUEZ VALETA TRASLADADO
Total RODRIGUEZ VALETA
Total ALEXANDER
ANGELICA ROSA CORDOBA CARPIO TRASLADADO
Total CORDOBA CARPIO
Total ANGELICA ROSA
DIANA LIS MORENO ORTEGA TRASLADADO
Total MORENO ORTEGA
Total DIANA LIS
KEILA JOHANA RAMOS MUÑOZ TRASLADADO
Total RAMOS MUÑOZ
Total KEILA JOHANA
LAURA VANESSA ESCUDERO ZAPATA TRASLADADO
Total ESCUDERO ZAPATA

5. 4
Total LAURA VANESSA
LINDA MARIA NEGRETE BOLAÑOS TRASLADADO
Total NEGRETE BOLAÑOS
Total LINDA MARIA
MARIA EUGENIA MARTINEZ MEJIA TRASLADADO
Total MARTINEZ
MEJIA
Total MARIA EUGENIA
OMAR DARIO PEÑATA MARTILIANO TRASLADADO
Total PEÑATA MARTILIANO
Total OMAR DARIO
RAFAEL RICARDO RAMIREZ RUIZ TRASLADADO
Total RAMIREZ RUIZ
Total RAFAEL
RICARDO
YACELYS ARRIETA COGOLLO TRASLADADO
Total ARRIETA COGOLLO
6. REPORTE DE FUNCIONARIOS QUE EVALUARON
Segun el informe y los resultados arrojados, Los funcionarios que
evaluaron a los aprendices la ficha 580861 son:
Nombre Apellidos Funcionario que registro el juicio evaluativo
YERLIS YANETH
FERNANDEZ
WILCHES -
CC 1067861291 - LILIANA MARIA DURANGO PEÑA
CC 10768491 - FERNANDO JAVIER MONTENEGRO
DIAZ
CC 30581525 - INGRI CECILIA ROSARIO SANCHEZ
CC 50913065 - EDNA MARGARITA ESTEBAN REGINO
CC 50930644 - GRETTA SANCHEZ DIAZ
CC 78695862 - JORGE ANTONIO KERGUELEN GARCIA
Total FERNANDEZ WILCHES
Total YERLIS YANETH
Total general

6. 5
7. REPORTAR TODOS LOS RESULTADOS APROBADOS CON SU
NOMBRE: despues de Haber revisado el informe, pude constatar que tengo
31 resultados APROBADOS del programa de formacion.
Nombre Apellidos Resultado de Aprendizaje
Juicio de
Evaluación
YERLIS
YANETH
FERNANDEZ
WILCHES
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS. APROBADO
Total 18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
Total FERNANDEZ WILCHES
Total
YERLIS
YANETH
Total
general
Nombre Apellidos Resultado de Aprendizaje
Juicio de
Evaluación
YERLIS
YANETH
FERNANDEZ
WILCHES
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS. APROBADO
Total 18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL
PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS
OPERACIONES CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y
ANEXOS DE COSTOS. APROBADO
Total 18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y
ANEXOS DE COSTOS.
Total FERNANDEZ WILCHES
Total
YERLIS
YANETH
Total
general
Nombre Apellidos Resultado de Aprendizaje
Juicio de
Evaluación
YERLIS
YANETH
FERNANDEZ
WILCHES
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. APROBADO

7. 6
Total 18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN
LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE
INFORMACIÓN APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN
EN LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE
INFORMACIÓN APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN
EN LA ORGANIZACIÓN.
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
NORMAS ESTABLECIDAS. APROBADO
Total 3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
NORMAS ESTABLECIDAS.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS
DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS
DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES
DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. APROBADO
Total 4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL
TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL
TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA
CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN, LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE. APROBADO
Total 4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL
TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA
CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN, LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO
HUMANO ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO
HUMANO ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL
PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS
PROPÓSITOS, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE. APROBADO
Total 4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL
PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS

8. 7
PROPÓSITOS, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL
PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES. APROBADO
Total 4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL
PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL
TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DEL TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN
CON ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO
CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO
CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO
EN CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE
LAS RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE
ACUERDO CON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES. APROBADO
Total 4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE,
TENIENDO EN CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA
COORDINACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES
COMITÉS, DE ACUERDO CON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO
CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA. APROBADO
Total 4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE
LA INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y
LA METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN
DE PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN. APROBADO
Total 4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y
LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE. APROBADO

9. 8
Total 4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA
COMPILACIÓN Y LA TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO
CON LA METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y
TABULADA. APROBADO
Total 4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y
TABULADA.
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA
INFORMACIÓN PROCESADA. APROBADO
Total 4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA
INFORMACIÓN PROCESADA.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
Total 4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO
CON LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN
PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA
FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL. APROBADO
Total 49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN
PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA
FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN
EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. APROBADO
Total 49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE
EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS
PROCESOS DE APRENDIZAJE. APROBADO
Total 49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS
PROCESOS DE APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE
VIDA. APROBADO
Total 49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU
PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES. APROBADO
Total 49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. APROBADO
Total 49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON
VISIÓN PROSPECTIVA. APROBADO

10. 9
Total 49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE
VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON
VISIÓN PROSPECTIVA.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA APROBADO
Total 49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL
PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO
CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA
Total FERNANDEZ WILCHES
Total
YERLIS
YANETH
Total
general