Este documento presenta un estudio de investigación cualitativa sobre la cultura organizacional promovida por la percepción de los gerentes educativos en una escuela primaria en Venezuela. El objetivo general es describir la cultura organizacional según la percepción de los gerentes. Los objetivos específicos son indagar en la percepción de los gerentes sobre la cultura, conocer su percepción de los valores presentes, y develar las categorías observadas en su percepción. El estudio utiliza un enfoque interpretativo y hermenéutico apoyado en métodos et