Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
La Contabilidad Social - unidad VI - Presentacion.pptx
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE LARAANDRÉS ELOY BLANCO
BARQUISIMETO-ESTADO LARA
Estudiante:
Yuleisy Piña
C.I: 28.595.294
Sección: 2133
Barquisimeto, 06 de Marzo del 2023
2. Seldler y Seidler manifiestan que la
contabilidad social es la "Modificación
y aplicación de las prácticas, técnicas y
disciplina de la contabilidad
convencional, al análisis y solución de
los problemas de naturaleza social".
Gray, Owen y Maunders
consideran que la
contabilidad social puede
tener dos sentidos:
la primera a través de la
"Presentación de la
información financiera
acerca de los costos y
beneficios relativos al
impacto del comportamiento
social de la empresa" y la
segunda a través de una
"Presentación periódica de
un informe social de la
entidad".
Mathews y Perera expresan que es la
ampliación de los objetivos de la
contabilidad tradicional hacia nuevas
áreas de información como la
información sobre empleados, productos,
servicios al vecindario y la prevención o
reducción de la contaminación".
3. Identificar y medir la contribución social neta de la empresa
en la información que reporte anualmente en sus estados
financieros o en informes separados que expongan de manera
transparente el comportamiento social de la empresa en el
denominado "balance social".
Suministrar información
para la toma de decisiones
sobre políticas y prácticas
sociales que adopte la
empresa en el nivel
estratégico de la
organización.
Contribuir a determinar
si las estrategias y
prácticas sociales de la
empresa son consistentes
con las prioridades
sociales.
Informar a la colectividad
sobre la contribución social
de la empresa ya sea en los
campos de impacto
medioambiental como en
los de recursos humanos y
éticos.
4. Las características de la contabilidad social dependerán de las
principales divisiones que se hagan a la misma, con la
finalidad de ayudar a su estudio y desarrollo en el país.
5. Este paradigma incorpora todas las teorías basadas en la teoría económica neoclásica y la teoría
clásica de gestión. Los argumentos en los que se apoya para explicar la presentación de
información son aquellos relacionados con el mercado. Algunas de las ideas principales que
sostienen son las siguientes:
*El objetivo de la información de tipo social es ofrecer datos útiles a los accionistas y los
mercados financieros pues dicha información puede influir en la valoración de las acciones. El
usuario básico de la misma es, por lo tanto, el inversor.
*Los defensores de estas posiciones consideran que no debe imponerse ningún requerimiento
relativo a la responsabilidad social a las entidades, ya que es considerado como una aplicación
incorrecta de los fondos de los accionistas.
*La maximización de la satisfacción social se logra a través del libre mercado.
En resumen, éstos son los posicionamiento s tradicionales en los que el funcionamiento del
mercado es el que explica todas las actuaciones relativas a la elaboración y presentación de
diversos tipos de información de los cuales las de carácter social ocupan un puesto cada vez más
relevante. Por tanto, este paradigma se apoya en justificaciones puramente económicas.
6. El paradigma interpretativo se basa en argumentos sociales que consideran la existencia de un
mundo social con una pluralidad de agentes usuarios de la información social generada por las
entidades económicas. La información de base social ya no va dirigida principalmente al
inversor, sino que también interesa a los empleados, clientes, público en general,
administraciones y organismos públicos, ONGs, cte. Existe una multiplicidad de usuarios.
La respuesta de los mercados de capitales ante la contabilidad social no tiene tanta relevancia
para los nuevos grupos de usuarios, sino que es preciso abordar un debate moral relativo a la
actuación de las empresas en la sociedad en la que operan.
Por lo tanto, estos argumentos se utilizan cuando la información de tipo social se presenta para
establecer la naturaleza moral de la empresa con el fin de satisfacer el contrato social de la
misma y para legitimar y justificar las actividades de estas entidades ante la sociedad en general.
En consecuencia, estos argumentos se traducen en diversos enfoques que son considerados de
carácter moderado.
7. Consiste en líneas de pensamiento con un planteamiento crítico sobre la situación existente. Está basado en los
argumentos de los "teóricos críticos" que creen en un modelo de sociedad alternativo al actual, así como un
papel distinto para la contabilidad. Una de las teorías dominantes es la Economía Política que rechaza las
soluciones de mercado y considera que la estructura de la sociedad es la que determina todo lo que acontece en
la misma. Según Mathews las características básicas que se desprenden de los estudios realizados con este
enfoque son:
*El mercado debe ser abolido o debe perder su supremacía como medio de asignación de recursos.
*Las empresas están organizadas y operan para explotar las relaciones de poder.
*Tal como está organizada la profesión contable está dedicada a mantener el status quo uniéndose a una de las
partes del conflicto social (el capital), y excluyéndose de la otra parte (el trabajador).
*Los contables ignoran el alcance para el que la disciplina ha sido y está siendo construida dentro de la
sociedad.
*La profesión contable mistifica los procesos para ejercer el poder basándose en los valores de la economía
marginal.
*La contabilidad como disciplina debe cambiar para rendir cuentas de las relaciones sociales de una forma más
amplía a la actual.
*Los contables, auditores, profesores de contabilidad y estudiantes deben darse cuenta de que tienen la
oportunidad de tomar parte en el conflicto social a través de sus relaciones sociales.
*La contabilidad social es deficiente tal como es presentada por la mayor parte de la literatura, ya que
únicamente considera la presentación de informaciones adicionales y no considera la posibilidad de cambios en
la propiedad de los recursos de capital. Además regula el mecanismo del mercado en lugar de eliminarlo de
forma completa.
8. Una entidad debe aplicar la norma de valoración, para contabilizar todas las
transacciones en las que el pago este basado en instrumentos de patrimonio y
alcanza a as transacciones con pagos basados en instrumentos de patrimonio
que, a cambio de recibir bienes o servicios, incluidos los servicios prestados por
los trabajadores, sean líquidos por la empresa:
*Con instrumentos de patrimonio propio.
*Con un importe que este basado en el valor de instrumentos de patrimonio
propio, tales como opciones sobre acciones o derecho sobre la revalorización de
las acciones.
Las transacciones por las que la entidad adquiera activos representativos de
patrimonio neto mediante una combinación de negocios, a las que se le aplicara
la norma de valoración.
Los contratos que se rijan por la norma de valoración
9. Es una de las ramificaciones de la Contabilidad
Social de mayor relevancia, ya que el creciente
deterioro del medio ambiente, ocasionado por la
actividad humana, está provocado fundamentalmente
por las actividades empresariales de industrias
correspondientes a sectores altamente contaminantes.
Esto efectos contaminantes han generado una
demanda por parte de la sociedad para que las
empresas incorporen en su gestión el objetivo de
preservación del entorno social y ambiental en el que
operan. Ello hace preciso que las entidades integren
la variable medio ambiente en su gestión a través del
establecimiento de sistemas de gestión
medioambiental y el establecimiento de políticas
medioambientales.
La Contabilidad de los Recursos Humanos supone la
incorporación en la información presentada por la
contabilidad de uno de los componentes
fundamentales de la organización: el Capital Humano
el cual es estudiado y analizado dentro de la
contabilización del capital intelectual.
El propósito de la misma es, por lo tanto, la
valoración del capital humano de la empresa y la
elaboración y presentación de información relativa al
mismo.
La Contabilidad de los
Recursos Humanos
La Contabilidad
Medioambiental
10. Esta información se ocupa de los valores éticos de la empresa, en la que se incorporan datos
relativos a las actuaciones de la empresa relacionadas con la protección del consumidor y de la
comunidad, o de prestación de ayudas o servicios a la sociedad sin ánimo de lucro.
Los principales aspectos que se incluyen en este tipo de información son, entre otros:
*Políticas y relaciones con los clientes
*Actividades y donativos de carácter político
*Políticas, acciones y medición de actividades dirigidas a ofrecer igualdad de oportunidades entre
colectivos diferenciados tradicionalmente por sexo, raza, procedencia, edad, etc.
*Actividades y Políticas relacionadas con el bienestar de la comunidad
*Políticas y descripciones de comprobación de la seguridad de los productos y procesos
productivos
*Descripción de prácticas éticas y prácticas externas no éticas
*Actividades y donativos de caridad
*Concesión de premios y becas, etc.
La información de carácter ético.