Definicion, objetivos,caracteristicas

1. Contabilidad Social y
Responsabilidad Social
Empresarial
Jeanella Torrealba
28.286.628
CO2101

2. Definición
La contabilidad social se refiere al proceso
que implica seleccionar los efectos de las
conductas sociales de la empresa, los
procedimientos y las medidas de cálculo,
el desarrollo de información útil para el
análisis del comportamiento social
y comunicación de la misma, a los grupos
sociales vinculados. Como tal, comprende
ampliar la responsabilidad de la empresa
más allá del papel habitual de suministrar
estados financieros a los dueños del
capital o inversionistas.
La Responsabilidad Social Empresarial
(RSE) es la integración voluntaria por
parte de una empresa responsable de
un estilo de gestión empresarial
diferente, que persigue conciliar el
crecimiento y la competitividad,
apostando por el desarrollo sostenible.
American Accounting Association no
establece una definición propia de
contabilidad social, la define utilizando el
concepto genérico de la contabilidad
manifestando que "La contabilidad es la
técnica y/o ciencia de medición e
interpretación de las actividades y
fenómenos que son de naturaleza
económica y social esencialmente".

3. Objetivos
De las diferentes
conceptualizaciones que hemos
analizado sobre la Contabilidad
Social podemos distinguir
diferentes objetivos, siendo las
más importantes las siguientes:
1.Identificar y medir la
contribución social neta de la
empresa en la información que
reporte anualmente en sus
estados financieros o en informes
separados que expongan de
manera transparente el
comportamiento social de la
empresa en el denominado
"balance social".
2.Suministrar información para la
toma de decisiones sobre
políticas y prácticas sociales que
adopte la empresa en el nivel
estratégico de la organización.
3.Contribuir a determinar si las
estrategias y prácticas sociales de
la empresa son consistentes con
las prioridades sociales.
4.Informar a la colectividad sobre
la contribución social de la
empresa ya sea en los campos de
impacto medioambiental como
en los de recursos humanos y
éticos.

4. Teorías
Paradigma
funcionalista: también llamado
de mercado, es un paradigma
que contiene todas las teorías
fundamentadas en la teoría
económica neoclásica, además,
la teoría clásica de la gestión. Los
basamentos de esta teoría son
los que están relacionados con el
mercado.
Paradigma interpretativo o social: se
fundamenta en tesis sociales que
comprenden la existencia de un mundo
social con una diversidad de agentes de
la información social formada por las
entidades económicas. La información
social no solo va dirigida al inversionista,
sino que implica a los clientes,
empleados, administradores y al público
en general.
Paradigma radical: se refiere a las
líneas de planteamientos críticos
sobre un contexto. Está
fundamentado en los argumentos de
los teóricos críticos que piensan que
un modelo de sociedad electivo al
actual, así como un papel diferente
para la contabilidad.

5. Las características
principales efectuados bajo
el enfoque del paradigma
radical son:
1.Debe ser prohibido el
mercado o debe perder su
superioridad como medio
de concesión de recursos
2.Las compañías están
organizadas y trabajan
para explotar las relaciones
de poder.
3.Tal como está constituida la
profesión contable está
dedicada a mantener el estado
que mezclados a una de las
partes del conflicto social, es
decir, el capital, separándose
de la otra parte refiriéndose al
trabajador.
4.La contabilidad como método
debe cambiar para informar las
relaciones sociales de una
manera más amplia a la
presente.
5.Los contadores, auditores,
docentes de contabilidad y
estudiantes deben observar
de que tienen la
oportunidad de tomar parte
en el problema social por
medio de sus relaciones
sociales.

6. Características
Las características de la Contabilidad
Social dependerán de las principales
divisiones que se hagan a la misma, con
la finalidad de ayudar a su estudio y
desarrollo en nuestro país, tomaremos
en cuenta el análisis que realiza
Mathews y Perera en su libro
Accounting Theory and Development
(Teoría contable y Desarrollo), en la cual
presenta el siguiente cuadro:
Todas estas áreas de estudio forman parte
de la Contabilidad Social según Mathews y
Perera, sin embargo, también afirma que
cada una de éstas ha tenido distinto grado
de desarrollo por parte de la práctica y su
regulación por parte del Estado siendo las
aplicables al sector público las que han
tenido mayor grado de normalización,
mientras que las del sector privado han
seguido una evolución más anárquica.
Para nuestro caso de estudio la primera
división expuesta es la que se acerca a
los objetivos de la Contabilidad Social
que hemos definido, ya que en ella se
realiza el análisis del desglose de
partidas individuales de los estados
financieros con impacto social,
conllevándonos a integrarnos con la
responsabilidad social de las empresas
hacia la sociedad

7. Ámbito de
Aplicación
Una entidad debe aplicar la norma
de valoración 17.ª para contabilizar
todas las transacciones en las que
el pago esté basado en
instrumentos de patrimonio y
alcanza a las transacciones con
pagos basados en instrumentos de
patrimonio que, a cambio de
recibir bienes o servicios, incluidos
los servicios prestados por los
empleados, sean liquidadas por la
empresa:
Con instrumentos de patrimonio
propio.
Con un importe que esté basado
en el valor de instrumentos de
patrimonio propio, tales como
opciones sobre acciones o
derechos sobre la revalorización
de las acciones
Por el contrario no se aplicará a:
Las transacciones por las que la
entidad adquiera activos
representativos de patrimonio
neto mediante una combinación
de negocios, a las que se le
aplicará la norma de valoración
19.ª Combinaciones de
negocios.
Los contratos que se rijan por la
norma de valoración
9.ª Instrumentos financieros

8. Principales ramas de
la contabilidad social
La contabilidad medioambiental: esta es una
de las especialidades más importante de la
contabilidad social, dado al aumento de la
contaminación del medio ambiente causada
por la acción humana, es originado
principalmente por las actividades
empresariales de industrias que producen
daños al ambiente. Estas causas
contaminantes han creado una demanda por
parte de la sociedad para que las empresas
incluyan en su plan el propósito de
conservación del entorno social y ambiental
en el que laboran. La contabilidad de los recursos humanos: se
refiere a la integración de la contabilidad
elaborada por el capital humano el cual se
analiza dentro del cálculo del capital
intelectual.