2. MERCADO LABORAL
OFERTA DEMANDA
Todos los puestos Todas las personas
de trabajo que que reúnen las
existen el mercado condiciones para
en un momento trabajar y desean
dado. hacerlo.
3. OFERTA
• Administraciones Públicas
B.O.P. Boletín Oficial de Provincias
B.O.J.A. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
B.O.E. Boletín Oficial del Estado
D.O.CC. EE. Diario Oficial de las Comunidades Europeas
• Empresas Privadas
• Autoempleo
4. INTERMEDIARIOS
OFERTA DEMANDA
• S.A.E. Servicios Públicos de Empleo
• Agencias de Colocación sin Ánimo de Lucro
• E.T.T.s Empresas de Trabajo Temporal
• Bolsas de trabajo
• Consultoras de Recursos Humanos
5. E. T. T.
• Una empresa necesita cubrir por un corto
periodo de tiempo un puesto de trabajo.
• Se pone en contacto con una E.T.T. que se
encarga de encontrar al trabajador
• El empleado realiza su trabajo para la empresa
usuaria y no para la E.T.T.
6. GRUPO NORTE
• www.grupo-norte.es
• Avda. San Francisco Javier, 24, Edificio Sevilla
1, 6ª pta.
• Mozos de almacén, auxiliares
admvos, camarerasa de
piso, mantenimiento, maquinaria, etc
7. ADECCO
• Tienen varias oficinas por perfiles
• www.adecco.es
• Avda. Ramón Carande, 3.
• Calle Virgen de Luján, 30 – A. Entreplanta.
(Hostelería y eventos)
• Entregar en mano.
8. TEMPORING ETT
• www.temporingett.com
• C/ Luis Montoto, 107-113. Edificio cristal.
• Mozos de
almacén, carretilleros, teleoperadoras, electricist
as, soldadores y mecánicos.
• Tfno: 954 577 185
11. EMPLEO A TIEMPO
• www.atiempo.org
• Avda. San Francisco Javier, 24. Edificio Sevilla
1, Bajo, Oficina 7.
• 954 099 090
• Todos los sectores
• CV con foto
16. OBJETIVO PERSONAL ETT
• C/ Cardenal Luch, 47 (bocacalle de Eduardo
Dato)
• 954 570 010
• CV exclusivamente en persona
• Todos los sectores. Especialmente Hostelería.
17. GESTRAT INTER
• www.gestrat.com
• C/ Mª Auxiliadora, 14, pta1ª, Módulo 5.
• 954 987 243
• Suelen publicar en Infoempleo
• Todos los sectores
18. PORTALES DE EMPLEO
• Rellenar cuestionarios (algunos colgar pdf del CV;
otros cortar y pegar)
• Inscribirse en las ofertas
• Rellenar carta de presentación
• Posibilidad de varios perfiles
• Recibir ofertas en correo
• Mirar periódicamente (especialmente los lunes)
26. DIRECTORIOS DE EMPRESAS
• Escoger un sector
• Escoger una zona
• Elaborar un listado
• www.einforma.com ; portales de empleo ;
páginas amarillas y similares ; buscadores
(google y similares)
• Informarse de puntos de recepción en
Empresas gran escala (ej. Mercadona).
27. ASOCIACIONES Y FUNDACIONES
• Buscador del Ayto. de Sevilla.
http://www.sevilla.org/asociaciones/buscador.form
• Listado en pdf de Sevilla
http://www.ciee.org/studyseville/download/documents/DIRE
CTORIOONGSDESEVILLACAPITAL.pdf
• Canal solidario.
www.canalsolidario.com
29. AGENCIAS DE COLOCACIÓN
• FSC Inserta
www.fsc-inserta.es (Discapacidad)
• Radio ECCA
www.radioecca.org
• Instituto de Ciencias del Hombre
www.ich.es
30. REDES SOCIALES
• Linked in
• Xing
• Viadeo
- Aumenta el número de empresas que buscan trabajadores mediante
redes sociales.
- No explicitar la demanda de empleo
- Generar actividad en la página, pertenecer a grupos, comentar…
- CV permanente actualizado
- Establecer una buena red de contactos
31. EURES
• El propósito de EURES es proporcionar
servicios de información, asesoramiento y
contratación/colocación (búsqueda de
empleo) a los trabajadores y empresarios, así
como a cualquier ciudadano que desee
beneficiarse del principio de la libre
circulación de las personas.
32. EURES
en «Búsqueda de empleo» podrá consultar vacantes de 31 países
europeos que se actualizan en tiempo real;
registrándose gratuitamente en «Mi EURES» para solicitantes de
empleo, podrá redactar su CV y ponerlo a disposición de los
empresarios registrados y de los consejeros EURES que les ayudan a
encontrar los candidatos idóneos;
entrando en la sección «Vida y trabajo», podrá prepararse
convenientemente e informarse mejor sobre la situación del
empleo y las condiciones de vida y de trabajo en otro país del EEE.
en «Ponerse en contacto con un asesor EURES» o poniéndose en
contacto con una oficina de empleo local o regional, tendrá acceso
a distintas herramientas de información y podrá asesorarse sobre
multitud de cuestiones de carácter práctico, jurídico y
administrativo de relevancia a la hora de encontrar y aceptar un
trabajo en el extranjero.
33. CONTACTO PERSONAL
• Un estudio concluía que el 80% de los nuevos
trabajadores conocían (directa o
indirectamente) a alguien de la empresa de
forma previa a la contratación.
• Y que una actitud de información consciente y
dirigida en los contextos cotidianos de
relación a todos los conocidos incrementaba
la posibilidad de encontrar empleo.
34. ONG’s
• Existen entidades que trabajan con
inmigrantes con servicios de orientación
específicos y bolsas de empleo.
• Existen entidades que dan formación gratuita.
Consultar en www.canalsolidario.org
