Este documento compara los perfiles y competencias de tres candidatos a la presidencia de Ecuador: Rafael Correa, Guillermo Lasso y Lucio Gutiérrez. Incluye información sobre su educación, experiencia política, rasgos de personalidad y competencias evaluadas según el modelo de Spencer y Spencer. Finalmente, presenta datos contextuales sobre las necesidades del Ecuador.

1. Comparación de Candidatos a la Presidencia
Universidad Casa Grande
Grupo ITZA

2. Competencias
Enfoque de Lyle y Signe Spencer (1993)
“Competencia es una característica subyacente en el
individuo que está casualmente relacionada con un
estándar de efectividad y/o a desempeño superior en un
trabajo o situación”.

3. Clasificación de Competencias
1. Competencias de logro y acción
– Orientación al logro.
– Preocupación por orden, calidad y precisión.
– Iniciativa.
– Búsqueda de información.
http://es.scribd.com/doc/38903248/Diccionario-de-Competencias-Spencer-y-Spencer

4. Clasificación de Competencias
2. Competencias de ayuda y servicio.
- Comprensión Interpersonal
- Orientación de servicio al cliente.
3. Competencias de influencia.
- Impacto e influencia
- Conciencia Organizacional
- Formación de relaciones y contacto.

5. Clasificación de Competencias
4. Competencias Gerenciales
- Desarrollo de los demás.
- Dirección: Asertividad y uso del poder de la
posición.
- Trabajo en equipo y cooperación.

6. Clasificación de Competencias
5. Competencias Cognitivas
- Pensamiento Analítico
- Pensamiento Conceptual
- Experiencia Técnico/Profesional y Gerencial
6. Competencias de Efectividad Personal
- Autocontrol
- Autoconfianza
- Flexibilidad
- Compromiso organizacional

7. Rasgos de Personalidad
Modelo de los Cinco Factores de McCrae y Costa
Apertura a la
Conciencia v/s Extraversión v/s
experiencia v/s
Desorganización Introversión
Convencionalismo
Neuroticismo v/s
Agradabilidad v/s
Estabilidad
Antipatía
Emocional

8. Rasgos de Personalidad

9. Perfil de Presidente
• El éxito en el cargo de Presidente depende de muchos factores:
situación política del país, economía, cultura, etc.
• Que un presidente con ciertos rasgos característicos haya sido
exitoso en una época, no asegura que vaya a serlo en la actualidad
porque las circunstancias son distintas.
• Podemos establecer las necesidades actuales del país y definir que
perfil de presidente sería el ideal para este momento histórico.

10. Necesidades del Ecuador
• Economía estable  Tenemos una deuda externa por
pagar,
• Protección de la democracia  Estabilidad política.
• Resolver el problema de la delincuencia y el
narcotráfico.
• Diversificar  Nuestra mayor fuente de ingreso es el

11. Información
Contextual

12. Datos Generales
Categorías
Rafael Correa Guillermo Lasso Lucio Gutiérrez
Nacimiento 6 de abril de 1963 16 de noviembre de 23 de marzo de 1957
1955
Lugar Guayaquil, Guayaquil Guayaquil
Ecuador
Edad 49 años 57 años 55 años
Profesión Economista No graduado Militar e Ing. Civil
Partido Político Alianza País Creo Social patriótico
Orientación Izquierda Derecha Izquierdista
Política nacionalista
Clase social De clase media a De clase media a De clase media a clase
clase alta clase alta alta

13. Historia Familiar
Categorías Correa Lasso Lucio
Padre Rafael Correa Icaza Enrique Lasso Alvarado, Jorge Gutiérrez
(fallecido); encarcelado por un funcionario público fallecido
tráfico de drogas. agricultor
Madre Norma Delgado Rendón Nora Mendoza María borbua,
(sustento familiar) enfermera
Hermanos 2  Fabricio Correa y Pierina 11 hermanos 6 hermanos
Correa
Esposa Anne Malherbe Gosseline María de Lourdes Alcívar Ximena
(profesora belga) Crespo Bohórquez
Hijos 3  Sofía, Anne Dominique y 5  Guillermo Enrique, 2
Rafael Miguel. Santiago Xavier, Juan
Emilio, María de Lourdes
y María Mercedes
Otra Es huérfano desde su Presidente de la Comisión Participó en el
información infancia, una hermana suya de Tránsito del Guayas y movimiento que
relevante murió ahogada. Presidente Ejecutivo del derrocó a Jamil
Banco de Guayaquil. Mahuad en el
año 2000.

14. Estudios
Categorías Correa Lasso Lucio
Colegio San José La Salle Escuela Santo Domingo
Colegio San José La Salle
en Napo Capital de la
Primarios y (jugaba con sus
provincia Tena. Y colegio
secundarios compañeros a ser
28 de mayo la
Presidente de la República)
secundaria.
Abandonó sus estudios Escuela militar superior
Universidad Católica universitarios tras estudiar tres Eloy Alfaro en Quito.
Universitarios (UCSG) ; Economista semestres en la Facultad de
(becado) Economía de la Universidad
Católica de Quito.
Hechos Fue asistente de catedra y Realizó un posgrado en También estudio
universitarios especialista industrial; administración de empresas en Ingeniería civil. Escuela
relevantes Dirigió asociación de el Instituto de Desarrollo politécnica de quito.
estudiantil (facultad, UCSG
y Ecuador)
Otros 2 maestrías en Economía Diplomado en liderazgo
Estudios (Bélgica/ EEUU) estratégico de
1 Doctorado (EEUU) (espe)quito
Ambas fueron becas

15. Experiencia Política
Correa Lasso Lucio
Fue Escolta de
Ministro de Economía y
Ministro de economía El Abdala
Finanzas (2005/ Alfredo
presidente Jamil Mahuad 1999 Bucaram en
Palacios)
1996.
Fue presidente
Presidente de la Republica Gobernador de la provincia del
en los periodos
(2006- actualidad) Guayas 1998-1999
desde 2002
Candidato a la Presidencia de
la República 2012

16. Comparación de Competencias
Rafael Correa Guillermo Lasso Lucio Gutiérrez
Orientación al logro (Alto) Orientación al logro (Medio)
Iniciativa Iniciativa
Compresión Interpersonal Comprensión Interpersonal
Impacto e influencia Impacto e Influencia
Conciencia
Organizacional
Desarrollo de los demás Desarrollo de los demás Trabajo en Equipo y
Cooperación

17. Comparación de Competencias
Rafael Correa Guillermo Lasso Lucio Gutiérrez
Dirección Dirección Dirección
Liderazgo Liderazgo
Pensamiento Político
Pensamiento Conceptual
Experiencia Experiencia Experiencia
técnico/profesional y técnico/profesional y técnico/profesional y
gerencial gerencial gerencial
Autocontrol

18. Comparación de Competencias
Rafael Correa Guillermo Lasso Lucio Gutiérrez
Autoconfianza Autoconfianza Autoconfianza
Compromiso
Organizacional

19. Comparación de Rasgos
Rafael Correa Guillermo Lasso Lucio Gutiérrez
Apertura a la experiencia Convencionalismo Convencionalismo
Consciente Consciente Consciente
Extroversión Introversión Extroversión
Entre agradable y Entre agradable y Entre agradable y
antipático antipático antipático
Neuroticismo: hostilidad, Estable emocionalmente Neuroticismo: Sensible a
impulsividad, sensible a la la crítica, impulsivo.
crítica.

20. Experimento
Estereotipos

21. Primera Fase: Activación
Estereotipo Empresario
Profesional Banquero
Emprendedor Experimentado
Exitoso Rico
Competitivo Luchador
Responsable Negociante

22. Primera Fase: Activación
Estereotipo Militar
Rudos Ignorante
Grosero Cerrado
Violento Dictadura
Estricto Tortura
Armas Secuestros

23. Primera Fase: Activación
Estereotipo Académico
Inteligente Organizado
Profesional Carisma
Máster Seguridad
Locuaz Idealista
Profesor
Responsable

24. Segunda fase: Texto
Juan Reinoso pertenece a una familia con tradición militar, su padre y su
abuelo fueron oficiales toda su vida. Juan estudió en un colegio militar y a los
18 años se unió al ejército. Luego de 5 años de carrera militar decidió que
quería estudiar algo más e ingresó a una reconocida universidad privada a
estudiar Administración de Empresas.
En 2do año empezó a trabajar en una empresa multinacional, en el área de
Ventas. Su desempeño fue excelente, desde el primer día sus superiores
vieron que tenía potencial. Al graduarse, Juan ya era dueño de un exitoso
negocio propio con sucursales en todo el país y estaba pensando en abrirse
al mercado internacional.
A los 30 años Juan decidió que era momento de otro cambio, su negocio se
manejaba sólo y ya no era necesaria su presencia en todo momento. Se fue a
Europa a estudiar una maestría en Gestión Política. A su regreso, fue recibido
con las puertas abiertas de su universidad como profesor titular. Se dedicó
con pasión a la docencia y se inició en la política nacional. Fue diputado,
luego ministro y ahora se postula para presidente de la república.

25. Segunda fase: Texto
¿Votarías por Juan para presidente?
Si
No
¿Qué tanto te agrada Juan?
Poco
Me da igual
Mucho

26. Resultados
Grupo 1: Empresario
• El 70% de los participantes respondió que no votarían
por Juan y el 30% respondió que sí.
0% 0%
Si
30%
No
70%

27. Resultados
Grupo 2: Militar
El 90% respondió que no votarían por Juan y el
10% que sí.
0%
Si
10%
No
90%

28. Resultados
Grupo 3: Académico
• El 80% respondió que si votarían por Juan y el 20% que
no.
0%
No
20%
Si
80%

29. Bibliografía
• Papalia, & Wendkos. (2005). Desarrollo Humano . México: Mc Graw Hill.
• Spencer, L., & Spencer, S. (1993). Competence at work, models for superior
performance. USA: John Wiley.
• Spencer, S. (1993). Diccionario Didático Selección por Competencias.
http://es.scribd.com/doc/38903248/Diccionario-de-Competencias-Spencer-y-Spencer.
• Informe de seguimiento: Análisis de la Política Exterior de Ecuador. Julián
Goren, Marianne McLaughlin, Pedro Mayorga, Isidora Ovalle. Pontificia Universidad
Católica de Chile.

30. Grupo Itza
• Carla Reyes
• Daniela Ortega
• Vanessa Navarrete
• Andrea Romo Leroux