Dsb First Contact F

306 visualizaciones

Publicado el

Servicios ofrecidos por DSB Capital Humano

Publicado en: Empresariales
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
306
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
8
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Dsb First Contact F

  1. 1. El cambio es inevitable. ¿Está preparado? w/www.dsbcapitalhumano.com e/dsb@dsbcapitalhumano.com b/ http://innovationpatterns.wordpress.com m/ 677·539·749 Innovación Servicios PACK - PYME Iniciativas y Workshops Gestión de Personas
  2. 2. Gestión por competencias Estudios de Clima Laboral y Plan de Conciliación Familiar y Laboral Política de Atracción y Retención del Talento Optimización de procesos RRHH Innovación Gestión de Personas Gestión del Conocimiento Creatividad aplicada al desarrollo de productos/servicios Herramientas y asesoramiento básico en políticas de atracción, detección y desarrollo del talento Cultura Corporativa: Gestión de la Innovación desde la Gestión de personas PACK PYME Detección y desarrollo de la creatividad Comunicación Interna dirigida a la Innovación Gestión del conocimiento organizativo Desarrollo y detección de grupos creativos dentro de la organización, afianzando la primera etapa del proceso de innovación. Creación de experiencias creativas para integrar Rutinas Creativas* en la organización/equipo Cambio organizacional hacia una cultura innovadora. Apoyo estratégico para la modificación de procesos y estructuras organizacionales que favorezcan el proceso Creativo y la Innovación PYME + people PYME + inno Paquete de medidas especialmente diseñado para la pequeña y mediana empresa, ajustados a las necesidades y los recursos existentes. Pequeños cambios- Gran Impacto
  3. 3. Espacio/Entorno/ Promoción de la innovación a través de un acercamiento ambiental/ ecológico, analizando la relación persona- espacio de trabajo y modificándola en función de las necesidades de las etapas del proceso de innovación. Los espacios se flexibilizan y autogestionan para conseguir una armonía perfecta entre herramientas, comunicación, colaboración, infraestructura e innovación. [e+1] es un proyecto que pretende que una concepción distinta del espacio (urbano, laboral, natural, personal, público o privado) ,que aumente nuestra calidad de vida y el desarrollo de valores socialmente responsables a través de la interacción persona-entorno. Iniciativa [e+1] e spacios y participación Blog: http://emasuno.wordpress.com/ Evento #1 Sesión de Creatividad Abierta (Tenerife) La primera sesión demostrativa para dar a conocer la metodología creativa, fomentar otras formas de hacer networking y establecer alianzas estratégicas. Las sesiones son abiertas, cualquier empresa puede participar y exponer su idea o proyecto. El resto de participantes genera ideas de forma colaborativa; el grupo genera ideas para ti, y tú para el resto, así todos ganan. [DSB] se ha propuesto hacer 4 sesiones al año de este tipo. Workshops <ul><li>[mini] Talleres/ Gestión de Personas en las Organizaciones. </li></ul><ul><li>Dar a conocer un enfoque alternativo a los actuales modelos de gestión en Recursos Humanos y impacto en la forma de hacer negocio. </li></ul><ul><li>Proponer nuevas formas y distintos puntos de vista con el fin de solucionar los actuales problemas relacionados con la gestión de las personas en las organizaciones. </li></ul><ul><li>Aprender a integrar la gestión de Personas en los nuevos modelos de negocio basado en la cultura de la Innovación. </li></ul>

×