Este documento describe los servicios de consultoría que ofrece DSB Capital Humano para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a gestionar mejor a su personal y fomentar una cultura de innovación. Ofrece paquetes de medidas de gestión de recursos humanos, gestión por competencias, estudios de clima laboral, políticas de atracción y retención de talento, y gestión del conocimiento. También propone sesiones de creatividad, talleres y espacios de trabajo flexibles para promover la innovación.

1. El cambio es inevitable. ¿Está preparado? w/www.dsbcapitalhumano.com e/dsb@dsbcapitalhumano.com b/ http://innovationpatterns.wordpress.com m/ 677·539·749 Innovación Servicios PACK - PYME Iniciativas y Workshops Gestión de Personas

2. Gestión por competencias Estudios de Clima Laboral y Plan de Conciliación Familiar y Laboral Política de Atracción y Retención del Talento Optimización de procesos RRHH Innovación Gestión de Personas Gestión del Conocimiento Creatividad aplicada al desarrollo de productos/servicios Herramientas y asesoramiento básico en políticas de atracción, detección y desarrollo del talento Cultura Corporativa: Gestión de la Innovación desde la Gestión de personas PACK PYME Detección y desarrollo de la creatividad Comunicación Interna dirigida a la Innovación Gestión del conocimiento organizativo Desarrollo y detección de grupos creativos dentro de la organización, afianzando la primera etapa del proceso de innovación. Creación de experiencias creativas para integrar Rutinas Creativas* en la organización/equipo Cambio organizacional hacia una cultura innovadora. Apoyo estratégico para la modificación de procesos y estructuras organizacionales que favorezcan el proceso Creativo y la Innovación PYME + people PYME + inno Paquete de medidas especialmente diseñado para la pequeña y mediana empresa, ajustados a las necesidades y los recursos existentes. Pequeños cambios- Gran Impacto