1. Presentación

2. La Asociación
• Interim Galicia, la Asociación de Interim • La misión de Interim Galicia es
Mangement de Galicia, es una inicitiva representar y apoyar, sin ánimo de lucro,
privada, socialmente responsable, ante la sociedad e instituciones, a
promovida por personas sensibilizadas con profesionales con alta cualificación que
el futuro profesional del talento directivo han ejercido o ejercen la dirección de
gallego. personas en el tejido empresarial gallego,
difundiendo el concepto de interim
management como alternativa para la
generación de empleo, y como
herramienta estratégica para las
empresas

3. Actividades
• Organiza eventos para la difusión del • Facilita asesoramiento jurídico-laboral a
concepto de Interim Management, y sus las personas asociadas para iniciar su
posibles modalidades, entre las empresas actividad como Interim Managers.
de Galicia:Seminarios, Jornadas, Prensa, • Facilita asesoramiento en materia de
Asistencia técnica a las empresas, etc. emprendimiento para constituirse como
• Promueve la formación y el reciclaje para profesionales del Interim Management.
profesionales de la dirección que ejerzan o • Dinamización de ofertas de empleo para
quieran ejercer su actividad profesional poner en contacto a nuestros asociados
como Interim Managers. con empresas reclutadoras de Interim
• Promueve actividades orientadas al Managers (consultoras, headhunters,
fomento del empleo y el autoempleo. interim), nacionales e internacionales.

4. Motivos
• Por RESPONSABILIDAD: iniciativa privada y • Por NETWORKING: punto de encuentro
sin ánimo de lucro, integrada por personas entre las empresas y profesionales.
comprometidas con el desarrollo
profesional y el talento directivo. • Por REPRESENTATIVIDAD: Apenas existen
• Por NOTORIEDAD: iniciativa pionera en iniciativas públicas concretas sobre este
España que pretende dar nombre propio al tipo de perfiles profesionales.
concepto de Interim Management en • Por DESARROLLO: facilitar y promover el
Galicia. reciclaje de profesionales altamente
• Por ALTERNATIVA: promover el Interim cualificados en tareas directivas.
Management como alternativa de empleo • Por ASESORAMIENTO: Es importante
para un colectivo de profesionales
saber dar los pasos adecuados en el
altamente cualificados.
momento adecuado y en la dirección
adecuada.

5. Requisitos
• Tener formación académica superior
reconocida por las Administraciones
competentes en materia educativa en
España.
• Haber ocupado puestos con alta
cualificación y con experiencia en
dirección empresarial al menos durante 10
años.
• Tener domicilio en Galicia.
• Aceptar el código de buenas prácticas
directivas propuesto por la Asociación

6. www.interimgalicia.org