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Gladymar Soteldo
C.I 24.941805
M-131
Universidad Fermín Toro
Departamento de formación General
Escuela de Administración
Cabudare
• El reciclaje es un proceso que consiste en someter a un
proceso fisicoquímico o mecánico a una materia o un
producto ya utilizado a un ciclo de tratamiento total o parcial
para obtener una materia prima o un nuevo producto.
El Reciclaje transforma materiales usados, que de otro modo
serían simplemente desechos, en recursos muy valiosos. La
recopilación de botellas usadas, latas, periódicos, etc.
• Beneficios del Reciclaje
• Reduce la necesidad de vertederos y del proceso de
incineración.
• Evita la contaminación causada por la fabricación de
productos de materiales vírgenes.
• Ahorra energía.
• Ahorra en Recursos naturales como son el uso de la madera,
el agua y los minerales.
• Ayuda a mantener y proteger el medio ambiente para las
generaciones futuras.
• Se puede decir que el reciclaje es la mejor manera de
sacarle provecho a los materiales usados para crear nuevos
materiales.
• El reciclaje es un proceso que depende de la aportación de
todos.
• Es por eso que el reciclaje es y seguirá siendo la mejor
ayuda tanto para el hombre como para el medio ambiente.
• Lo más importante de reciclar es, que mediante esta
práctica se puede contribuir a que todo nuestro alrededor
este mucho más limpio y de esta manera poder disfrutar de
una ciudad y un planeta completa libre de contaminación.
• Muchas gracias por su atención
Universidad Fermín Toro
Departamento de formación general
Escuela de Administración
Cabudare
Integrante:
Gladymar Soteldo
C.I 24.941805
Sección: M -131
Las universidades no son
sólo gestoras de
conocimiento, son a su vez
constructoras de realidades
sociales partiendo de la
formación que dan a las
personas que asumen la
tarea reconstruir el tejido
social. Esta construcción de
paz sólo puede darse por un
reconocimiento de nuestra
esencia humana, ésa que es
común a todas y todos.
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Las universidades no son sólo gestoras de
conocimiento, son a su vez constructoras de
realidades sociales partiendo de la formación que dan
a las personas que asumen la tarea reconstruir el
tejido social. Esta construcción de paz sólo puede
darse por un reconocimiento de nuestra esencia
humana, ésa que es común a todas y todos.
Brindar hábitos ecológicos en la universidad como también
tomar medidas de protección del medio ambiente en el
campus y por ultimo realizar campañas de información para
promover valores y temad responsabilidad social.
Gracias por su atención
Los valores son principios
que nos permiten
orientar nuestro
comportamiento en
función de realizarnos
como personas. Son
creencias fundamentales
que nos ayudan a
preferir, apreciar y elegir
unas cosas en lugar de
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son todas aquellas cosas que creemos
importantes para nuestras vidas, en el momento
de compartir, trabajar, estudiar, convivir,
probablemente, las medidas determinan
nuestras prioridades y en el fondo son,
probablemente, las medidas que se usan para
conocer si nuestra vida esta en camino que
deseamos.
Definic
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Los valores
Importancia
Los valores como los principios que rigen los
comportamientos humanos, y dirigen las
aspiraciones de los individuos, o incluso de
sociedades, en pro de su perfeccionamiento o
realización. Son las pautas que marcan los
comportamientos humanos, y/o sociales,
orientándolos hacia conductas que presumen la
mejora en el desarrollo de la persona o de una
colectividad.
Característ
icasDURABILIDAD: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son
mas permanentes en el tiempo que otros.
INTEGRALIDAD: cada valor es una abstracción integra en si mismo, no es divisible.
FLEXIBILIDAD: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las
personas.
SATISFACCIÓN: los valores generan satisfacción en las personas que los practican.
JERARQUÍA: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros
como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales).
TRANSCENDENCIA: los valores transcienden el plano concreto; dan sentido y
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APLICABILIDAD: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida;
entrañan acciones practicas que reflejan los principios valorativos de la persona.
COMPLEJIDAD: los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados
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  • 1. Gladymar Soteldo C.I 24.941805 M-131 Universidad Fermín Toro Departamento de formación General Escuela de Administración Cabudare
  • 2. • El reciclaje es un proceso que consiste en someter a un proceso fisicoquímico o mecánico a una materia o un producto ya utilizado a un ciclo de tratamiento total o parcial para obtener una materia prima o un nuevo producto.
  • 3. El Reciclaje transforma materiales usados, que de otro modo serían simplemente desechos, en recursos muy valiosos. La recopilación de botellas usadas, latas, periódicos, etc. • Beneficios del Reciclaje • Reduce la necesidad de vertederos y del proceso de incineración. • Evita la contaminación causada por la fabricación de productos de materiales vírgenes. • Ahorra energía. • Ahorra en Recursos naturales como son el uso de la madera, el agua y los minerales. • Ayuda a mantener y proteger el medio ambiente para las generaciones futuras.
  • 4. • Se puede decir que el reciclaje es la mejor manera de sacarle provecho a los materiales usados para crear nuevos materiales. • El reciclaje es un proceso que depende de la aportación de todos. • Es por eso que el reciclaje es y seguirá siendo la mejor ayuda tanto para el hombre como para el medio ambiente. • Lo más importante de reciclar es, que mediante esta práctica se puede contribuir a que todo nuestro alrededor este mucho más limpio y de esta manera poder disfrutar de una ciudad y un planeta completa libre de contaminación.
  • 5. • Muchas gracias por su atención
  • 6. Universidad Fermín Toro Departamento de formación general Escuela de Administración Cabudare Integrante: Gladymar Soteldo C.I 24.941805 Sección: M -131
  • 7. Las universidades no son sólo gestoras de conocimiento, son a su vez constructoras de realidades sociales partiendo de la formación que dan a las personas que asumen la tarea reconstruir el tejido social. Esta construcción de paz sólo puede darse por un reconocimiento de nuestra esencia humana, ésa que es común a todas y todos.
  • 8. 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 1er trim. 2do trim. 3er trim. 4to trim. Este Oeste Norte
  • 9. Las universidades no son sólo gestoras de conocimiento, son a su vez constructoras de realidades sociales partiendo de la formación que dan a las personas que asumen la tarea reconstruir el tejido social. Esta construcción de paz sólo puede darse por un reconocimiento de nuestra esencia humana, ésa que es común a todas y todos.
  • 10. Brindar hábitos ecológicos en la universidad como también tomar medidas de protección del medio ambiente en el campus y por ultimo realizar campañas de información para promover valores y temad responsabilidad social.
  • 11. Gracias por su atención
  • 12.
  • 13. Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
  • 14. son todas aquellas cosas que creemos importantes para nuestras vidas, en el momento de compartir, trabajar, estudiar, convivir, probablemente, las medidas determinan nuestras prioridades y en el fondo son, probablemente, las medidas que se usan para conocer si nuestra vida esta en camino que deseamos. Definic ión Los valores
  • 15. Importancia Los valores como los principios que rigen los comportamientos humanos, y dirigen las aspiraciones de los individuos, o incluso de sociedades, en pro de su perfeccionamiento o realización. Son las pautas que marcan los comportamientos humanos, y/o sociales, orientándolos hacia conductas que presumen la mejora en el desarrollo de la persona o de una colectividad.
  • 16. Característ icasDURABILIDAD: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son mas permanentes en el tiempo que otros. INTEGRALIDAD: cada valor es una abstracción integra en si mismo, no es divisible. FLEXIBILIDAD: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. SATISFACCIÓN: los valores generan satisfacción en las personas que los practican. JERARQUÍA: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). TRANSCENDENCIA: los valores transcienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. DINAMISMO: los valores se transforman con las épocas. APLICABILIDAD: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones practicas que reflejan los principios valorativos de la persona. COMPLEJIDAD: los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones
  • 17. Gracias por su atención