ARTICULACIÓN SENA-INETSUGUI              Presentado por:       Laura Natalia Díaz Balaguera     Diego Fernando Sánchez Men...
ARTISTICACIENCIAS SOCIALESEDUCACION FISICAESPAÑOL ESPECIALIDAD (Cont., Legi.)ETICA Y FILOSOFIA INGLES MATEMATICASTECNOLOGIA
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3.4 Presentar los resultados de lainformación tabulada, de acuerdo conlas políticas de la organización. 6. Organizar event...
1.1 Identificar las funciones, procedimientos, ubicación    orgánico-funcional y dependencias asociadas a la unidad    adm...
5.1 Proporcionar atención y servicio al cliente personal y a través de los  medios tecnológicos y los aplicativos disponib...
7.2 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter producti...
6. Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en                      cuenta el objeto social ...
7.7 Generar hábitos saludables en su estilo de vida paragarantizar la prevención de riesgos ocupacionales deacuerdo con el...
1. Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la                         norma técn...
2.3 Generar los reportes necesarios para verificar que el registro de las operaciones contables esté acorde con los respec...
7.5 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criteriosde racionalidad que posibiliten la conviven...
1. Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la                ...
2. Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la                                        normatividad.2....
4.2 Despachar los documentos generados en la unidad administrativa, teniendoen cuenta las normas gramaticales y de sintaxi...
7. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la                   naturaleza en los contextos labo...
7.14 Concertar alternativas y acciones de    formación para el desarrollo de lascompetencias del programa formación, con  ...
2.3 Generar los reportes necesarios para verificar que el registro de las    operaciones contables esté acorde con los res...
7.3 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendoel equilibrio de los componentes racion...
7.11 Asumir los deberes y derechos con base enlas leyes y la normativa institucional en el marco              de su proyec...
8. Comprender textos en inglés en forma escrita yauditiva8.2 Comprender la idea principal en avisos ymensajes breves, clar...
3.3     Tabular    la     informaciónrecolectada, de acuerdo con técnicaspara el procesamiento de datos.3.4 Presentar los ...
1.3Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitacióny el desarrollo de habilidades ...
7.6 Asumir responsablemente los criterios depreservación y conservación del Medio Ambiente yde Desarrollo Sostenible, en e...
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ARTICULACION SENA-INETSUGUI

  1. 1. ARTICULACIÓN SENA-INETSUGUI Presentado por: Laura Natalia Díaz Balaguera Diego Fernando Sánchez Mendieta Juan Sebastián Argüello Castro Presentado a: Señor rector: Esp. Joselin Camargo Neira Cuerpo de docentes INETSUGUIInstitución educativa técnica Susana guillemin Belén-Boyacá 2012
  2. 2. ARTISTICACIENCIAS SOCIALESEDUCACION FISICAESPAÑOL ESPECIALIDAD (Cont., Legi.)ETICA Y FILOSOFIA INGLES MATEMATICASTECNOLOGIA
  3. 3. ;-)
  4. 4. 3.4 Presentar los resultados de lainformación tabulada, de acuerdo conlas políticas de la organización. 6. Organizar eventos que promuevan las relacionesempresariales, teniendo encuenta el objeto social de la empresa.
  5. 5. 1.1 Identificar las funciones, procedimientos, ubicación orgánico-funcional y dependencias asociadas a la unidad administrativa, dentro de la organización y su entorno. 3. Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. 3.1 Identificar las necesidades de información de la unidad administrativa, aplicando la metodología y normas vigentes de la organización. 4. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización.4.1 Recibir los documentos de acuerdo con las políticasorganizacionales y la legislación vigente. 4.3 Operar los recursos tecnológicos requeridos para el recibo, el despacho la organización de los documentos, de acuerdo con las políticas institucionales. 5. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
  6. 6. 5.1 Proporcionar atención y servicio al cliente personal y a través de los medios tecnológicos y los aplicativos disponibles, teniendo en cuenta la comunicación empresarial, los estándares de calidad y las políticas de la Organización.6. Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. 6.1 Realizar eventos en la Unidad Administrativa teniendo en cuenta el tipo de evento, la conformación de comités, la coordinación de las diferentes actividades, y las políticas institucionales. 6.2 Aplicar el proceso administrativo al desarrollo del evento, de acuerdo con el propósito, objetivo, plan, protocolo, los medios de divulgación y las políticas de la organización. 6.3 Divulgar el evento teniendo en cuenta el medio, el protocolo y las normas de la organización7. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 7.1 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
  7. 7. 7.2 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social. 7.3 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. 7.5 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. 7.6 Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. 7.11 Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.7.14 Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de lascompetencias del programa formación, con base en la política institucional.
  8. 8. 6. Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.6.1 Realizar eventos en la Unidad Administrativa teniendo en cuentael tipo de evento, la conformación de comités, la coordinación de lasdiferentes actividades, y las políticas institucionales.6.2 Aplicar el proceso administrativo al desarrollo del evento, deacuerdo con el propósito, objetivo, plan, protocolo, los medios dedivulgación y las políticas de la organización.6.3 Divulgar el evento teniendo en cuenta el medio, el protocolo ylas normas de la organización 7. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.7.6 Asumir responsablemente los criterios de preservación yconservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en elejercicio de su desempeño laboral y social.
  9. 9. 7.7 Generar hábitos saludables en su estilo de vida paragarantizar la prevención de riesgos ocupacionales deacuerdo con el diagnóstico de su condición físicaindividual y la naturaleza y complejidad de sudesempeño laboral.7.8 Aplicar técnicas de cultura física para elmejoramiento de su expresión corporal, desempeñolaboral según la naturaleza y complejidad del áreaocupacional.7.9 Desarrollar permanentemente las habilidadespsicomotrices y de pensamiento en la ejecución de losprocesos de aprendizaje.
  10. 10. 1. Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.1.2 Redactar documentos organizacionales teniendo en cuenta elasunto, el tipo, las funciones de la unidad administrativa; aplicando lasnormas gramaticales, de semántica y de sintaxis, las normas técnicascolombianas vigentes para la elaboración y presentación y las normas degestión de la calidad.1.3Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando lastécnicas de digitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para ellogro de la velocidad y la precisión de acuerdo con los requerimientos ylas normas de seguridad y salud ocupacional. 1.3 Transcribir documentos organizacionales utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación, las normas técnicas colombianas vigentes para su presentación, las de la organización, las de gestión documental y de la calidad.2.1 Elaborar los documentos comerciales, contables y títulos valoresteniendo en cuenta normas contables y comerciales.
  11. 11. 2.3 Generar los reportes necesarios para verificar que el registro de las operaciones contables esté acorde con los respectivos soportes, teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados.3.2 Recopilar la información, de acuerdo con el instrumento diseñado por laorganización. 4. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización. 4.2 Despachar los documentos generados en la unidad administrativa, teniendo en cuenta las normas gramaticales y de sintaxis, las normas técnicas colombianas para la elaboración y presentación de los documentos, las normas internas y la legislación vigente. 4.3 Operar los recursos tecnológicos requeridos para el recibo, el despacho la organización de los documentos, de acuerdo con las políticas institucionales.7.2 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de laresolución de problemas de carácter productivo y social.
  12. 12. 7.5 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criteriosde racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento deacuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución deproblemas de carácter productivo y social. 7.12 Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. 8.1 Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos. 8.4 Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos 8.6 Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica 8.7 Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos.
  13. 13. 1. Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.1.1 Identificar las funciones, procedimientos, ubicación orgánico-funcional ydependencias asociadas a la unidad administrativa, dentro de la organización ysu entorno.1.2 Redactar documentos organizacionales teniendo en cuenta el asunto, eltipo, las funciones de la unidad administrativa; aplicando las normasgramaticales, de semántica y de sintaxis, las normas técnicas colombianasvigentes para la elaboración y presentación y las normas de gestión de lacalidad.1.3Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas dedigitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidady la precisión de acuerdo con los requerimientos y las normas de seguridad ysalud ocupacional. 1.4 Transcribir documentos organizacionales utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación, las normas técnicas colombianas vigentes para su presentación, las de la organización, las de gestión documental y de la calidad.
  14. 14. 2. Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad.2.1 Elaborar los documentos comerciales, contables y títulos valores teniendoen cuenta normas contables y comerciales. 2.2 Contabilizar las operaciones de la empresa, teniendo en cuenta normas contables, comerciales, tributarias y laborales, de acuerdo con el Plan Único de Cuentas del sector. 2.3 Generar los reportes necesarios para verificar que el registro de las operaciones contables esté acorde con los respectivos soportes, teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados. 3.2 Recopilar la información, de acuerdo con el instrumento diseñado por la organización. 4. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización.4.1 Recibir los documentos de acuerdo con las políticas organizacionales y lalegislación vigente.
  15. 15. 4.2 Despachar los documentos generados en la unidad administrativa, teniendoen cuenta las normas gramaticales y de sintaxis, las normas técnicascolombianas para la elaboración y presentación de los documentos, las normasinternas y la legislación vigente.4.4 Preservar los documentos (soporte físico o digital) para el suministro deinformación de acuerdo con las normas, las técnicas, la tecnología disponible y lalegislación vigente.5. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. 5.1 Proporcionar atención y servicio al cliente personal y a través de los medios tecnológicos y los aplicativos disponibles, teniendo en cuenta la comunicación empresarial, los estándares de calidad y las políticas de la Organización.5.2 Utilizar los aplicativos (Software y Hardware) y sus características para lasatisfacción de los clientes y el mejoramiento continuo de acuerdo con laspolíticas de la Organización.6.1 Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.
  16. 16. 7. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 7.3 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.7.7 Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención deriesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición físicaindividual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.7.8 Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresióncorporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del áreaocupacional. 7.10 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de form10 ación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA7.13 Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formaciónprofesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
  17. 17. 7.14 Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de lascompetencias del programa formación, con base en la política institucional.
  18. 18. 2.3 Generar los reportes necesarios para verificar que el registro de las operaciones contables esté acorde con los respectivos soportes, teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados. 3. Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. 3.1 Identificar las necesidades de información de la unidad administrativa, aplicando la metodología y normas vigentes de la organización. 4. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización.7. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 7.1 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. 7.2 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.
  19. 19. 7.3 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendoel equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia elDesarrollo Humano Integral. 7.4 Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.7.5 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios deracionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, laconstrucción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácterproductivo y social. 7.7 Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. 7.9 Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.7.10 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de losambientes de aprendizaje y la metodología de form10 ación, de acuerdo con ladinámica organizacional del SENA
  20. 20. 7.11 Asumir los deberes y derechos con base enlas leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
  21. 21. 8. Comprender textos en inglés en forma escrita yauditiva8.2 Comprender la idea principal en avisos ymensajes breves, claros y sencillos en ingléstécnico8.3 Leer textos muy breves y sencillos en inglésgeneral y técnico..8.5 Encontrar vocabulario y expresiones deinglés técnico en anuncios, folletos, páginasweb, etc.
  22. 22. 3.3 Tabular la informaciónrecolectada, de acuerdo con técnicaspara el procesamiento de datos.3.4 Presentar los resultados de lainformación tabulada, de acuerdo conlas políticas de la organización.
  23. 23. 1.3Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitacióny el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad y la precisión deacuerdo con los requerimientos y las normas de seguridad y salud ocupacional. 3.2 Recopilar la información, de acuerdo con el instrumento diseñado por la organización. 3.4 Presentar los resultados de la información tabulada, de acuerdo con las políticas de la organización. 4.3 Operar los recursos tecnológicos requeridos para el recibo, el despacho la organización de los documentos, de acuerdo con las políticas institucionales.4.4 Preservar los documentos (soporte físico o digital) para el suministro de informaciónde acuerdo con las normas, las técnicas, la tecnología disponible y la legislación vigente. 5.1 Proporcionar atención y servicio al cliente personal y a través de los medios tecnológicos y los aplicativos disponibles, teniendo en cuenta la comunicación empresarial, los estándares de calidad y las políticas de la Organización.5.2 Utilizar los aplicativos (Software y Hardware) y sus características para la satisfacciónde los clientes y el mejoramiento continuo de acuerdo con las políticas de laOrganización.
  24. 24. 7.6 Asumir responsablemente los criterios depreservación y conservación del Medio Ambiente yde Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de sudesempeño laboral y social.7.12 Gestionar la información de acuerdo con losprocedimientos establecidos y con las tecnologías dela información y la comunicación disponibles.
  25. 25. VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

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