Programa 1. principios éticos

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Presentación del punto 1 del programa electoral municipal de Herrera Puede donde se recogen los principios éticos de esta formación horizontal.

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Programa 1. principios éticos

  1. 1. Conoce tu programa electoral municipal 1. PRINCIPIOS ÉTICOS POR UN AYUNTAMIENTO TRANSPARENTE, PARTICIPATIVO Y DEMOCRÁTICO.
  2. 2. Conoce tu programa electoral municipal Introducción: Consideramos que la democracia es algo más, que participar cada cuatro años en el ritual de unas votaciones, que en cierta medida justifican a la casta política, y a sus actuaciones. Más aún cuando algunas de estas actuaciones vulneran los principios básicos democráticos, y bordean la legalidad, permaneciendo dicha casta impune. Los postuladosde la democracia remiten a los principios de libertad, valores como la autonomía personal, tolerancia (rechazo de una verdad única o dogma impuesto) y pluralismo (rechazo de todo poderúnico) y el cumplimiento del principio de igualdad de todos los ciudadanos en el acceso y en el trato que ha de recibir en sus relaciones con la administración municipal. El pasar de una democracia de opereta a una democracia real supone fortalecer la sociedad civil, garantizando su participación activa en el diseño de nuestra ciudad, en la elaboración del programa de actuación local y de los presupuestos municipales. Los ciudadanos, a través de la asamblea, nos hemos de liberar del miedo a las represalias por parte de los gobernantes municipales, para expresar libremente nuestra opinión y defender nuestras posturas. Por lo cual consideramos necesario establecer y regular mecanismos de control a los gobernantes municipales por parte de los ciudadanos, donde se puedan exponer las demandas colectivas. Consideramos la actividad política como un servicio personal a la comunidad,donde los intereses públicos han de prevalecer por encima de los privados y de los intereses coyunturales de los partidos políticos, y como tal servicio público y
  3. 3. Conoce tu programa electoral municipal personal debe de estar limitado en el tiempo , en beneficio de la salud democrática y del prestador de este servicio. Una de las cualidades que se deben potenciar en la democracia participativa y real es impedir y controlar la formación de una casta institucional que anteponga sus intereses corporativos y practique la colusión, con el objetivo de perjudicar a terceros. Medidas: 1. Con el fin de crear una cultura política más participativa entre la ciudadanía, planteamos limitar los mandatos municipales a un máximo de dos legislaturas, ocho años, independientemente de que sean ocho años consecutivos o no. Consideramos que tras ocho años de servicio público, los cargos públicos deben de volver a su profesión. De manera excepcional y si como última opción así lo acordase la asamblea, una persona que agotó el mandato de dos legislaturas podría prestar servicio público de manera adicional durante otros cuatro años tras un período de descanso en el mandato de al menos ocho años. 2. Apostamos por acuerdos postelectorales públicos y transparentes. Así, dichos acuerdos entre partidos políticos a la hora de formar equipo de gobierno han de ser públicos y abiertos evitando el oscurantismo y la manipulación interesada como única forma de garantizar los intereses públicos.
  4. 4. Conoce tu programa electoral municipal 3. Decimos no al transfuguismo. Buscamos un compromiso por parte de todos los partidos políticos y las personas electas de no admitir el transfuguismo. 4. Deseamos que haya un pacto por la transición en los cambios de legislatura. Debemos establecer en los cambios de legislatura un periodo de transición donde se regule la colaboración entre equipo de gobierno saliente y entrante. Esto garantizaría una transición pacífica y favorecería los intereses colectivos. Para ello, habría que aparcar las rencillas personales y las de partido. 5. Queremos limitar los sueldos de los representantes municipales a un máximo de tres veces el salario mínimo interprofesional estableciendo un techo salarial mediante el acuerdo en la asamblea, suprimiendo la retribución múltiple por acumulación de cargos. 6. Portal de transparencia. Establecer un portal de transparencia, donde cualquier ciudadano pueda consultar las retribuciones mensuales y dietas que reciben nuestros representantes municipales. 7. Evitar el enriquecimiento ilícito. Declaración de los bienes y el patrimonio personal de los representantes municipales al inicio de su mandato y al final de cada legislatura. 8. Número limitado de concejales liberados. Establecer, regular y limitar por parte de los ciudadanos en asamblea el número de concejales liberados.
  5. 5. Conoce tu programa electoral municipal 9. No admitir concejales cromos. Concejales de una localidad que son contratados por el partido gobernante en otra localidad. Evitando que prevalezcan los intereses de partido por encima de los colectivos. 10. Regular y evitar el nepotismo , no permitiendo que existan relaciones laborales descaradas y de privilegio entre la administración municipal, y sus entidades y familiares del equipo de gobierno. 11. Decimos no a los cementerios de elefantes. Para ello habría que regular, controlar y no permitir que la administración municipal y sus sociedades se conviertan en el aparcamiento de los políticos locales, evitando así que una vez perdida la confianza ciudadana o bien cuando finalicen su período legislativo puedan perpetuarse en la política al no estar dispuestos a dejar sus privilegios. 12. Planteamos acabar con las puertas giratorias. Para este fin hay que evitar que nuestros representantes, una vez dejados los cargos municipales, accedan a empresas privadas con las que la administración local tenga intensas relaciones económicas. 13. Habrá que rendir cuentas de gestión ante los ciudadanos. Básicamente tendremos que establecer y regular mecanismos de control del gobierno municipal y demás concejales por parte de los ciudadanos fundamentalmente mediante comparecencias obligadas y periódicas así como publicaciones en la red, en los tablones del ayuntamiento y de viva voz en distintos puntos de la localidad de los correspondientes documentos.
  6. 6. Conoce tu programa electoral municipal 14.Será obligatoria la rendición de cuentas públicas regularmente ante los electores incluyendo: la declaración del nivel de ingresos favoreciendo la accesibilidad a las mismas por parte del electorado, la especificación de los gastos que lleven a cabo los cargos públicos y el desglose de los gastos ocasionados durante el ejercicio de la actividad política. 15.Prohibimos que los ciudadanos imputados por corrupción u otros delitos puedan formar parte de las listas electorales. 16.Aquellos cargos que en el ejercicio de la legislatura sean imputados deberán dimitir inmediatamente de su cargo. 17. Perseguimos la gestión pública y transparente de recursos municipales y comarcales tales como la residencia de mayores, el agua y los residuos. 18. Establecemos canales de participación ciudadana mediante la puesta en marcha de mesas temáticas en las que se ha de diseñar la estrategia local y el proyecto de ciudad. Al elaborar entre todos los ciudadanos un plan de actuación temporal evitamos la mala política con el enorme derroche de recursos que esto supone. 19. Solicitamos la abolición de las diputaciones provinciales pues son organismos incongruentes y desfasados donde se refugian los políticos sin futuro que quieren convertir su paso por la política en una salida profesional.
  7. 7. Conoce tu programa electoral municipal TODAS LAS MEDIDAS DETALLADAS SERÁN VELADAS DESDE LA ASAMBLEA. AL IGUAL QUE TODAS LAS PROPUESTAS QUE NUESTROS REPRESENTANTES MUNICIPALES EJECUTEN HABRÁN NACIDO DESDE LA ASAMBLEA, SIENDO SOPESADAS Y APROBADAS PREVIAMENTE DESDE LA S MESAS DE TRABAJO. DE ESTA MANERA COMPRENDEREMOS REALMENTE QUE LA ASAMBLEA PASA A SER LA VOZ Y EL VOTO DEL CIUDADANO PERMANENTEMENTE.

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