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las ideas
madurán
Ideiak
heltzen diren
Tokia
Sentir te
                                      diferen         A EMOCIÓN
                                                                  POSIT
                                                                          IVA

                                           DE   SDE L


                                                   in
                                            Ezberd
                                            sentitu      POSIT
                                                               IBOA
                                                                    OIN    ARRIT
                                                                                   ZAT

                                                                                                                  Hacer te
                                                      IO
                                                 EMOZ
                                                                                                                  diferen
                                                        TA
                                                  HARTU                                                                                         N
                                                                                                                              LABO      RACIÓ
                                                                                                                        LA CO
                                                                                                                  DESDE



Pensar te                                                                                                                    in
                                                                                                                      Ezberd
diferen                                                                                                               jardun
                                                             Para innovar, en Katilu                                                                               A
                                                             se generan dinámicas y                                                                           ARTUT
                     URA                                                                                                                              ZAT H
               APERT                                                                                                                          ARRIT
     SDE L
           A                                                 espacios que permiten...                                                 A OIN
DE                                                                                                                     L AN K   IDETZ

                                                             Berrikuntza lortzeko,
       in
 Ezberd tu                                                   Katilun dinamika eta
                                                             espazioak sortu ditugu
 pentsa     A SU N
                     A OIN
                             ARRIT
                                     ZAT                     honakoa lortzeko...
      IREKIT
             TA
       HARTU



                                                                       ar
                                                              Comunic
                                                                      te
                                                              diferen           CCIÓN
                                                                          E LA A
                                                                   DESD

                                                                          in
                                                                    Ezberd ikatu
                                                                    komun            OINAR
                                                                                           RIT   ZAT H
                                                                                                         ARTUT
                                                                                                              A

                                                                                ZA
                                                                      EKINT
Vn espacio al servicio del sector
agroalimentario y medio rural y
marino, integrado por personas
y organizaciones, orientadas
a provocar la innovación
en cooperación para elevar
su competitividad desde la
perspectiva de la sostenibilidad.
La innovacion desde las personas y la colaboracion.
Proceso complementario para seguir manteniendo e incrementando
las actividades económicas de nuestros negocios.




Nekazaritza eta elikadura
sektoreko eta landa zein
itsasertzeko inguruneko sektoreen
zerbitzura dagoen espazio
bat, lankidetzan berrikuntza
sustatu eta iraunkortasunaren
ikuspegitik, sektorearen
lehiakortasuna areagotzeko.
Berrikuntza, pertsonak eta lankidetza oinarritzat hartuta.
Prozesu osagarria da, gure negozioen jarduera ekonomikoak
mantendu eta areagotzeko balio duena.
¿ Con que objetivos nace ?
    El Departamento de Medio Ambiente, Planificacion Territorial,
    Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco promueve este espacio
    para dar respuesta a la necesidad de generar espacios de
    conversación, intercambio de ideas, aprendizaje e innovación
    en cooperación entre el sector agroalimentario y las empresas
    del entorno público. Las organizaciones HAZI, NEIKER-Tecnalia
    y AZTI-Tecnalia en colaboración con Innobasque impulsan este
    proyecto que pretende:
    1. Fortalecer y promover la colaboración entre los diferentes
    agentes del sector y el medio, impulsando proyectos de
    innovación en cooperación y la creación de alianzas.
    2. Mejorar la competitividad del sector agroalimentario del
    medio rural y marino de Euskadi.
    Se trabajará bajo la perspectiva del desarrollo sostenible:
    orientación al mercado, contribución a la salud y calidad de
    vida y respeto por el medio ambiente




    Zein helbururekin jaio zen ?
    Eusko Jaurlaritzako Ingurumen, Lurralde Plangintza,
    Nekazaritza eta Arrantza Sailak esparru hau sustatu
    du, elkarrizketarako, ideiak partekatzeko, ikasteko eta
    berrikuntza garatzeko premiari erantzuteko, betiere
    nekazaritza eta elikadura sektorearen eta ingurune publikoko
    enpresen arteko lankidetzan oinarrituta.
    HAZI, NEIKER-Tecnalia eta AZTI-Tecnalia erakundeek,
    Innobasquerekin lankidetzan, proiektu hau abian jarri dute,
    eta hauek dira ekimen honekin lortu nahi diren helburuak:
    1. Sektoreko eragile ezberdinen eta ingurunearen arteko
    lankidetza finkatu eta sustatzea, lankidetzan oinarrituta,
    berrikuntza-proiektuak bultzatuz, eta itunak sortuz.
    2. Euskadiko landa eta itsasertz-inguruneko nekazaritza eta
    elikadura-sektorearen lehiakortasuna hobetzea.
    Garapen iraunkorraren ikuspegiarekin egingo da lan:
    Merkatua kontuan hartuz, osasunaren eta bizi-kalitatearen
    aldeko ekarpena eta ingurunearekiko errespetuz.
4
Medioambiental                                              3 Áreas de                                Ingurumen-
Siendo respetuosos con                                    conocimiento                                -esparrua
                                                          e innovación                                Ingurumena errespetatuz.
el medio ambiente.
                                                          Ezagutza eta
                                                         berrikuntzarako
                                 Económico                  3 esparru             Ekonomia--
                                 Generando nuevas                                 esparrua
                                 oportunidades                                    Merkatu-aukera berriak
                                                                                                       k
                                 de mercado.                                      sortuz.
Social                                                                                                             Gizarte-
Promoviendo                                                                                                        -esparrua
la calidad de vida.
                                                                                                                   Bizi-kalitatea sustatuz.




       ¿ Cómo ?                                                       Nola ?
       1. Configurando un espacio de referencia para la coopera-      1. Lankidetzarako erreferentzia-esparru bat osatuz.
       ción. Altavoz de intereses colectivos del SECTOR AGROALI-      NEKAZARITZA ETA ELIKADURA SEKTOREKO kolektiboen inte-
       MENTARIO y Captador de ideas y necesidades.                    resak ezagutzera emanez eta ideia zein premiak bilduz.
       2. Conectando los conocimientos y capacidades de las           2. Lankidetzan berrikuntza lantzeko interesa duten pertsona
       personas y los agentes interesados en trabajar la innovación   eta eragileen ezagutza zein gaitasunak konektatuz.
       en cooperación
                                                                      3. Profesionalen artean ikaskuntza, hausnarketa, talde-
       3. Favoreciendo el aprendizaje, la reflexión, el trabajo en    lana, eta esperientzia-trukea sustatuz, era horretan, erronka
       equipo y el intercambio de experiencias entre profesionales    berriei aurre egin ahal izateko.
       para afrontar nuevos retos.



                                                                                                                                    5
Con 3 áreas de                                                 Elkarren artean erabat
actuación totalmente                                           lotutako 3 jarduera-
conectadas entre sí:                                           -esparruren bitartez:
1. Comunidad. Espacios y dinámicas presenciales y virtuales    1. Erkidegoa. Eragileen arteko komunikazioa eta
que favorecen la comunicación y la transparencia entre los     gardentasuna sustatzeko aurrez aurreko espazio eta
diferentes agentes .                                           dinamikak zein espazio eta dinamika birtualak sortuz.
2. Aprendizaje. Talleres y encuentros participativos que       2. Ikaskuntza. Lantegi eta jardunaldi parte-hartzaileak abian
favorezcan el intercambio de conocimiento entre las personas   jartzea, pertsona eta erakundeen arteko ezagutza-trukea,
y organizaciones, aprendizaje mutuo, compartir inquietudes,    elkarren arteko ikaskuntza, kezkak, ideia-sorkuntza eta
generación de ideas y la propuesta de proyectos en             proiektuen proposamena lankidetzan egitea sustatzeko.
cooperación
                                                               3. Lankidetza. Talde-lana, proiektuak aberastu eta lankidetza-
3. Cooperación. Trabajo en equipo, para el enriquecimiento     proiektu berrien garapena sorrarazteko.
de proyectos y la provocación del desarrollo de nuevos
proyectos en cooperación.




                                                                                         Ikaskuntza
                    Aprendizaje                     3 Tipos de espacios                  Esperientzia, ideia-
                                                                                         trukea eta hausnarketa
                    Desde la experiencia,               y dinámicas
                                                     complementarias y                   oinarritzat hartuta.
                    el intercambio y
                    la reflexión.                       conectadas.
                                                  Elkarren artean lotutako
                                                  3 espazio eta dinamika-                                           Erkidegoa
Comunidad                                               mota osagarri                                               Konektatutako
Personas y                                                                                                          pertsona eta
organizaciones                                                                                                      erakundeak.
conectadas.


                    Cooperación                                                          Lankidetza
                    Equipos de trabajo                                                   Emaitzak lortzera
                    orientados a resultados.                                             bideratutako
                                                                                         lan-taldeak



6
Agentes del conocimiento               Grupos de ciudananía,
                                             del sector Univ. Centros               jóvenes, mayores,
                                             Tecnológicos, Centros de               clientes, consumidores
                                             formación, Consultoría, Calidad        Herritar-taldeak; gazteak,
                                             Unibertsitate, teknologia-             adinekoak, bezeroak,
                                             zentro, prestakuntza-                                             Agentes dinamizadores:
                                                                                    kontsumitzaileak.
                                             zentro, aholkularitza                                             Internos y externos
                                             eta kalitate sektoretako                                          Eragile dinamizatzaileak:
                                             ezagutza-eragileak.                                               kanpokoak eta barnekoak


                                        Agentes Conectores:
                                        Asociaciones, Agencias de
                                                                                   EP
                                        Desarrollo Rural, Centros
                                        de Gestión ,                           Equipo Agitador                Agentes Institucionales,
                                        Eragile konektoreak:                   Dinamizador Katilu             Gobierno Vasco,
                                        elkarteak, landa                       Katilu lantalde                Diputaciones Forales,
                                        garapenerako agentziak,                sustatzaile-                   Ayuntamientos
                                        kudeaketa-zentroak.                    dinamizatzailea                Eragile instituzionalak,
                                                                                                              Eusko Jaurlaritza, Foru
                                                                                                              Aldundiak, udaletxeak.
                                               Agentes de sectores
                                               afines/ complemetarios:
                                               ocio, turismo
                                               Antzeko sektoreak /                                  Acuerdos
                                               sektore osagarriak:                                  estratégicos
                                               aisialdia, turismoa.                                 Akordio
                                                                      Agentes de la cadena          estrategikoak.
                                                                      de valor de SAM
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                                                                      balio-kateko eragileak.




Para ti, para nosotros,                                             Zuretzat, guretzat,
para todos ...                                                      denontzat ...
Katilu es un espacio para todas las personas y                      Nekazaritza eta elikaduraren sektorearen zein landa-
organizaciones que deseen aprender, contribuir y participar         eta itsas-ingurunearen garapenean modu aktiboan eta
activamente, en cooperación, en el desarrollo del sector            lankidetzan ikasi, lagundu eta parte hartu nahi duten
agroalimentario y medio rural y litoral. Es un espacio              pertsona eta erakunde guztientzako espazioa da Katilu.
multidisciplinar y multiagente donde la protagonista es la          Diziplina eta eragile anitzeko espazioa da, non aniztasuna
diversidad.                                                         den protagonista.
En katilu, partimos del principio de que todas las personas y       Katilun, printzipio gisa hartzen dugu sistema bat osatzen
organizaciones que forman parte de un sistema, si quieren,          duten pertsona eta erakunde guztiek, nahi badute,
y sólo si quieren, tienen y pueden hacer contribuciones             horrelakorik egin badezakete eta horrelakorik badute
singulares que favorezcan el desarrollo del mismo. Estas            bakarrik egin ditzaketela ekarpen bereziak sistema horren
contribuciones se pueden materializar en forma de                   garapena sustatzeko. Ekarpen horiek ezagutza, esperientzia,
conocimientos, experiencias, metodologías, inquietudes,             metodologia, kezka, ideia, zalantza, proposamen, ikerketa,
ideas, dudas, propuestas, investigaciones, proyectos,               proiektu, espazio, denbora edo baliabide ekonomiko gisa
espacios, tiempo, recursos económicos, ….                           gauzatu daitezke, besteak beste.

                                                                                                                                           7
¡Te Esperamos!
                                                 Zain Gauzkazu!

                                                 Katilu
                                                 Granja Modelo s/n
                                                 Arkaute
                                                 Tel 901 440 808
                                                 e-mail katilu@katilu.net

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Folleto de Katilu foiletoa www.katilu.net

  • 2. Sentir te diferen A EMOCIÓN POSIT IVA DE SDE L in Ezberd sentitu POSIT IBOA OIN ARRIT ZAT Hacer te IO EMOZ diferen TA HARTU N LABO RACIÓ LA CO DESDE Pensar te in Ezberd diferen jardun Para innovar, en Katilu A se generan dinámicas y ARTUT URA ZAT H APERT ARRIT SDE L A espacios que permiten... A OIN DE L AN K IDETZ Berrikuntza lortzeko, in Ezberd tu Katilun dinamika eta espazioak sortu ditugu pentsa A SU N A OIN ARRIT ZAT honakoa lortzeko... IREKIT TA HARTU ar Comunic te diferen CCIÓN E LA A DESD in Ezberd ikatu komun OINAR RIT ZAT H ARTUT A ZA EKINT
  • 3. Vn espacio al servicio del sector agroalimentario y medio rural y marino, integrado por personas y organizaciones, orientadas a provocar la innovación en cooperación para elevar su competitividad desde la perspectiva de la sostenibilidad. La innovacion desde las personas y la colaboracion. Proceso complementario para seguir manteniendo e incrementando las actividades económicas de nuestros negocios. Nekazaritza eta elikadura sektoreko eta landa zein itsasertzeko inguruneko sektoreen zerbitzura dagoen espazio bat, lankidetzan berrikuntza sustatu eta iraunkortasunaren ikuspegitik, sektorearen lehiakortasuna areagotzeko. Berrikuntza, pertsonak eta lankidetza oinarritzat hartuta. Prozesu osagarria da, gure negozioen jarduera ekonomikoak mantendu eta areagotzeko balio duena.
  • 4. ¿ Con que objetivos nace ? El Departamento de Medio Ambiente, Planificacion Territorial, Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco promueve este espacio para dar respuesta a la necesidad de generar espacios de conversación, intercambio de ideas, aprendizaje e innovación en cooperación entre el sector agroalimentario y las empresas del entorno público. Las organizaciones HAZI, NEIKER-Tecnalia y AZTI-Tecnalia en colaboración con Innobasque impulsan este proyecto que pretende: 1. Fortalecer y promover la colaboración entre los diferentes agentes del sector y el medio, impulsando proyectos de innovación en cooperación y la creación de alianzas. 2. Mejorar la competitividad del sector agroalimentario del medio rural y marino de Euskadi. Se trabajará bajo la perspectiva del desarrollo sostenible: orientación al mercado, contribución a la salud y calidad de vida y respeto por el medio ambiente Zein helbururekin jaio zen ? Eusko Jaurlaritzako Ingurumen, Lurralde Plangintza, Nekazaritza eta Arrantza Sailak esparru hau sustatu du, elkarrizketarako, ideiak partekatzeko, ikasteko eta berrikuntza garatzeko premiari erantzuteko, betiere nekazaritza eta elikadura sektorearen eta ingurune publikoko enpresen arteko lankidetzan oinarrituta. HAZI, NEIKER-Tecnalia eta AZTI-Tecnalia erakundeek, Innobasquerekin lankidetzan, proiektu hau abian jarri dute, eta hauek dira ekimen honekin lortu nahi diren helburuak: 1. Sektoreko eragile ezberdinen eta ingurunearen arteko lankidetza finkatu eta sustatzea, lankidetzan oinarrituta, berrikuntza-proiektuak bultzatuz, eta itunak sortuz. 2. Euskadiko landa eta itsasertz-inguruneko nekazaritza eta elikadura-sektorearen lehiakortasuna hobetzea. Garapen iraunkorraren ikuspegiarekin egingo da lan: Merkatua kontuan hartuz, osasunaren eta bizi-kalitatearen aldeko ekarpena eta ingurunearekiko errespetuz. 4
  • 5. Medioambiental 3 Áreas de Ingurumen- Siendo respetuosos con conocimiento -esparrua e innovación Ingurumena errespetatuz. el medio ambiente. Ezagutza eta berrikuntzarako Económico 3 esparru Ekonomia-- Generando nuevas esparrua oportunidades Merkatu-aukera berriak k de mercado. sortuz. Social Gizarte- Promoviendo -esparrua la calidad de vida. Bizi-kalitatea sustatuz. ¿ Cómo ? Nola ? 1. Configurando un espacio de referencia para la coopera- 1. Lankidetzarako erreferentzia-esparru bat osatuz. ción. Altavoz de intereses colectivos del SECTOR AGROALI- NEKAZARITZA ETA ELIKADURA SEKTOREKO kolektiboen inte- MENTARIO y Captador de ideas y necesidades. resak ezagutzera emanez eta ideia zein premiak bilduz. 2. Conectando los conocimientos y capacidades de las 2. Lankidetzan berrikuntza lantzeko interesa duten pertsona personas y los agentes interesados en trabajar la innovación eta eragileen ezagutza zein gaitasunak konektatuz. en cooperación 3. Profesionalen artean ikaskuntza, hausnarketa, talde- 3. Favoreciendo el aprendizaje, la reflexión, el trabajo en lana, eta esperientzia-trukea sustatuz, era horretan, erronka equipo y el intercambio de experiencias entre profesionales berriei aurre egin ahal izateko. para afrontar nuevos retos. 5
  • 6. Con 3 áreas de Elkarren artean erabat actuación totalmente lotutako 3 jarduera- conectadas entre sí: -esparruren bitartez: 1. Comunidad. Espacios y dinámicas presenciales y virtuales 1. Erkidegoa. Eragileen arteko komunikazioa eta que favorecen la comunicación y la transparencia entre los gardentasuna sustatzeko aurrez aurreko espazio eta diferentes agentes . dinamikak zein espazio eta dinamika birtualak sortuz. 2. Aprendizaje. Talleres y encuentros participativos que 2. Ikaskuntza. Lantegi eta jardunaldi parte-hartzaileak abian favorezcan el intercambio de conocimiento entre las personas jartzea, pertsona eta erakundeen arteko ezagutza-trukea, y organizaciones, aprendizaje mutuo, compartir inquietudes, elkarren arteko ikaskuntza, kezkak, ideia-sorkuntza eta generación de ideas y la propuesta de proyectos en proiektuen proposamena lankidetzan egitea sustatzeko. cooperación 3. Lankidetza. Talde-lana, proiektuak aberastu eta lankidetza- 3. Cooperación. Trabajo en equipo, para el enriquecimiento proiektu berrien garapena sorrarazteko. de proyectos y la provocación del desarrollo de nuevos proyectos en cooperación. Ikaskuntza Aprendizaje 3 Tipos de espacios Esperientzia, ideia- trukea eta hausnarketa Desde la experiencia, y dinámicas complementarias y oinarritzat hartuta. el intercambio y la reflexión. conectadas. Elkarren artean lotutako 3 espazio eta dinamika- Erkidegoa Comunidad mota osagarri Konektatutako Personas y pertsona eta organizaciones erakundeak. conectadas. Cooperación Lankidetza Equipos de trabajo Emaitzak lortzera orientados a resultados. bideratutako lan-taldeak 6
  • 7. Agentes del conocimiento Grupos de ciudananía, del sector Univ. Centros jóvenes, mayores, Tecnológicos, Centros de clientes, consumidores formación, Consultoría, Calidad Herritar-taldeak; gazteak, Unibertsitate, teknologia- adinekoak, bezeroak, zentro, prestakuntza- Agentes dinamizadores: kontsumitzaileak. zentro, aholkularitza Internos y externos eta kalitate sektoretako Eragile dinamizatzaileak: ezagutza-eragileak. kanpokoak eta barnekoak Agentes Conectores: Asociaciones, Agencias de EP Desarrollo Rural, Centros de Gestión , Equipo Agitador Agentes Institucionales, Eragile konektoreak: Dinamizador Katilu Gobierno Vasco, elkarteak, landa Katilu lantalde Diputaciones Forales, garapenerako agentziak, sustatzaile- Ayuntamientos kudeaketa-zentroak. dinamizatzailea Eragile instituzionalak, Eusko Jaurlaritza, Foru Aldundiak, udaletxeak. Agentes de sectores afines/ complemetarios: ocio, turismo Antzeko sektoreak / Acuerdos sektore osagarriak: estratégicos aisialdia, turismoa. Akordio Agentes de la cadena estrategikoak. de valor de SAM SAM erakundearen balio-kateko eragileak. Para ti, para nosotros, Zuretzat, guretzat, para todos ... denontzat ... Katilu es un espacio para todas las personas y Nekazaritza eta elikaduraren sektorearen zein landa- organizaciones que deseen aprender, contribuir y participar eta itsas-ingurunearen garapenean modu aktiboan eta activamente, en cooperación, en el desarrollo del sector lankidetzan ikasi, lagundu eta parte hartu nahi duten agroalimentario y medio rural y litoral. Es un espacio pertsona eta erakunde guztientzako espazioa da Katilu. multidisciplinar y multiagente donde la protagonista es la Diziplina eta eragile anitzeko espazioa da, non aniztasuna diversidad. den protagonista. En katilu, partimos del principio de que todas las personas y Katilun, printzipio gisa hartzen dugu sistema bat osatzen organizaciones que forman parte de un sistema, si quieren, duten pertsona eta erakunde guztiek, nahi badute, y sólo si quieren, tienen y pueden hacer contribuciones horrelakorik egin badezakete eta horrelakorik badute singulares que favorezcan el desarrollo del mismo. Estas bakarrik egin ditzaketela ekarpen bereziak sistema horren contribuciones se pueden materializar en forma de garapena sustatzeko. Ekarpen horiek ezagutza, esperientzia, conocimientos, experiencias, metodologías, inquietudes, metodologia, kezka, ideia, zalantza, proposamen, ikerketa, ideas, dudas, propuestas, investigaciones, proyectos, proiektu, espazio, denbora edo baliabide ekonomiko gisa espacios, tiempo, recursos económicos, …. gauzatu daitezke, besteak beste. 7
  • 8. ¡Te Esperamos! Zain Gauzkazu! Katilu Granja Modelo s/n Arkaute Tel 901 440 808 e-mail katilu@katilu.net www.katilu.net promotor sustatzailea fundadores sortzaileak