1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ingeniería en Telecomunicaciones
MICRO, PEQUEÑAS Y
MEDIANAS EMPRESAS
INTEGRANTE:
Estefhany Mendoza
C.I 23.815.004
SAIA ¨A
2. ¿Qué es una micro empresa?
Una micro empresa o microempresa es una empresa de tamaño
pequeño. Su definición varía de acuerdo a cada país, aunque, en
general, puede decirse que una microempresa cuenta con un
máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra
parte, el dueño de la microempresa suele trabajar en la misma.
3. ¿Cómo se crea una microempresa?
Determinar el giro comercial y los principales productos o servicios que se
van a ofrecer.
Definir el nombre comercial de la organización.
La ubicación de las instalaciones (domicilio legal y operativo).
Cumplir con los requisitos que solicitan las alcaldías, gobernaciones,
protección civil (si aplica), de salubridad (si aplica).
Determinar como se va a llevar la contabilidad, ya sea un despacho externo
(recomendable) o un contador interno.
Elaborar el organigrama de la organización (los departamentos que la
integran de modo básico y completo aunque no se cuente con todo el
personal suficiente).
Crear la misión, la visión, los valores y la filosofía de la organización.
4.
5. Características administrativas de
las microempresas:
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El dueño hace las veces de gerente, administrador, operario,
vendedor, secretario.
Generalmente los dueños no se fijan sueldo y toman los gastos
personales de las entradas de dinero del negocio.
Algunas microempresas están dentro del hogar y comparten local,
servicios públicos y vehículo, pero a la hora de calcular costos no
suman.
Generalmente se compra la materia prima para el día a día,
generando pérdidas por descuentos y despilfarro de material
sobrante.
Padece de dificultades económicas, de liquidez, margen bajo de
ganancia.
Generalmente no lleva contabilidad ni estadística
A la hora de calcular el costo de las referencias incluye solamente
la materia prima y habla de ganarse un buen margen
6. Pequeña y mediana empresa
Es una empresa con características distintivas, y
tiene dimensiones con ciertos límites
ocupacionales y financieros prefijados por
los Estados o regiones. Las pymes son agentes con
lógicas, culturas, intereses y un espíritu
emprendedor específicos. Usualmente se ha visto
también el término MiPyMe (acrónimo de "micro,
pequeña y mediana empresa"), que es una
expansión del término original, en donde se
incluye a la microempresa.
7. Importancia
Las principales razones de su existencia son:
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Pueden realizar productos individualizados en contraposición
con las grandes empresas que se enfocan más a productos más
estandarizados.
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Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte
de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas
menores para realizar servicios u operaciones que de estar
incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un
aumento de coste.
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Existen actividades productivas donde es más apropiado
trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de
las cooperativas agrícolas.
8. Según el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley para
la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana
Industria y Unidades de Propiedad Social de 2008, la
denomina como Pequeña y Mediana Industria (PYMI), y
establece el siguiente esquema
9. En el nuevo entorno, las estrategias para desarrollar la
competitividad global de la PYME deberían tomar en cuenta los
siguientes aspectos:
1) Las nuevas tecnologías de información y comunicación facilitan el alcance
global y ayudan a reducir las desventajas de economías de escala que
enfrentan las PYME en muchos aspectos del negocio
2) La especialización en un nicho de mercado puede compensar algunas de las
desventajas de la pequeña escala
3) A través de la participación en redes y de la cooperación con otras
empresas, las PYME pueden tomar ventaja de las externalidades de
conocimiento y responder rápidamente a los cambios en el mercado
4) La conformación de conglomerados o "clusters" es fundamental para ganar
acceso a nuevas ideas y conocimiento.