1. EMPRENDIMIENTO
Natalia Pancardo Alvarado
Docente
@NatsPancardo pancardonatalia@gmail.com

2. OBJETIVO
Promover habilidades para planear
proyectos innovadores ó identificar
oportunidades en el desarrollo o mejora
de procesos, productos o servicios para
coadyuvar en realización personal y
profesional del participante.
EMPRENDIMIENTO
Módulo de

3. Proyecto de Clase
• Introducción al Emprendimiento
• Contexto del Sector Empresarial
• Creatividad, Equipo y Oportunidades de
Negocio
• El Plan de Negocio
EMPRENDIMIENTO
Módulo de

4. Calificación
• 20% Participación en clase
• 30% Exposiciones
• 50% Producto Final
EMPRENDIMIENTO
Módulo de

5. Emprender...
Nuevas
Empresas
Proyectos
Innovadores
Actitud
EMPRENDIMIENTO
Módulo de
¿De qué hablamos?

6. El análisis anterior se justifica con los siguientes elementos
del proceso emprendedor:
La
Oportunidad
(Tamaño y Alcance)
Los
Recursos
(Monetarios, humanos,
materiales)
El
Empresario
(Conocimientos y
habilidades)
Fuente:Timmons (2003)
EMPRENDIMIENTO
Módulo de

7. Hablar de “actitud de la persona”,
“conocimientos y habilidades del empresario”
significa:
EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Nuevas
Empresas
Proyectos
Innovadores
Actitud
La
Oportunidad
(Tamaño y Alcance)
Los
Recursos
(Monetarios, humanos,
materiales)
El
Empresario
(Conocimientos y
habilidades)
Fuente:Timmons (2003)
La PERSONA

8. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
La PERSONA
“El Emprendimiento, más allá de identificarse
únicamente con la creación de una nueva
empresa supone la adopción de ciertas
actitudes y comportamientos ante la vida
profesional y personal.”
Fuente: Urbano, David.Toledano, Nuria. (2008). Invitación al Emprendimiento. (1º Edición). UOC.

9. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
19 Rasgos que se le han atribuido al
“Emprendedor”
• Autoconfianza
• Perseverancia y Determinación
• Energía y Diligencia
• Ingenio en la utilización de los recursos
• Propensión a tomar riesgos calculados
• Necesidad de logro
• Creatividad
• Iniciativa
• Respuesta positiva al cambio
• Independencia
• Dinamismo y liderazgo
• Versatilidad, conocimiento de
producto, mercado, maquinaria y
tecnología
• Habilidad para estar con la gente
• Responsabilidad para sugerir y criticar
• Orientación a la rentabilidad
• Capacidad de observación y percepción
• Flexibilidad
• Previsión
• Optimismo
Fuente: Urbano, David.Toledano, Nuria. (2008). Invitación al Emprendimiento. (1º Edición). UOC.

10. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Leer biografías de grandes líderes no hace al
joven estadista más grande
automáticamente, sin embargo, sí le ayuda a
establecer un marco de referencia, una idea
sobre las experiencias vividas por otros, un
espejo inspirador...pequeñas
inspiraciones pueden dar lugar a
grandes iniciativas.
Fuente: Galtés Mar.Aventuras de Emprendedores.

11. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
¿Que Caracteriza a un emprendedor?

12. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Entonces, en base al aprendizaje del proceso del
emprendedor recatamos que:
Fuente: Urbano, David.Toledano, Nuria. (2008). Invitación al Emprendimiento. (1º Edición). UOC.
Actitudes Espíritu
Empresarial
¿Porque es tan relevante?

13. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Espíritu Empresarial
Fuente: Urbano, David.Toledano, Nuria. (2008). Invitación al Emprendimiento. (1º Edición). UOC.
Es una forma de pensar, razonar y actuar vinculada y
suscitada por la búsqueda de una oportunidad de negocio.
Su resultado es la creación, mejora, realización y
renovación de valor en el sentido más amplio del término,
es decir, no sólo valor económico sino también social, y no
solo para sus propietarios (los emprendedores ó
empresarios) sino también para todos los grupos de
interés vinculados con ellos (empleados, clientes,
proveedores, etc..)

14. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
TEST
Fuente: Urbano, David.Toledano, Nuria. (2008). Invitación al Emprendimiento. (1º Edición). UOC.
Más de 30 puntos:
¡Felicidades! Pareces tener muy buena madera de empresario, ¡adelante con tu idea!, es
muy probable que tengas éxito.
Entre 10 y 30 puntos:
No esta mal, aunque parece que existen ciertas actitudes que deberías renovar.
Menos de 10 puntos:
Puede ser conveniente reflexionar sobre la necesidad de una renovación de actitudes
muy profunda ó participar en un proyecto empresarial de otra forma que no sea
dirigiéndola personalmente.
RESULTADOS

15. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Conclusiones

16. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Tarea
1.- Buscar un personaje que pueda ser como un marco de
referencia para nuestro proyecto de vida
2.- Elaborar una presentación de 3 a 5 minutos sobre el
personaje que contenga lo siguiente:
1) Nombre
2) Fotografía
3) Ocupación (Breve explicación de lo que hace en la vida)
4) Características observadas por la cual es el marco de
referencia (inspiración ó identificación con el personaje)

17. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Próxima Clase
Contexto del Sector Empresarial
MIPYMES. Estrategias. Panorama
Actual.

18. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Finalizamos con un video...
Las grandes empresas, corporaciones, todos...
tienen como principal valor la actitud de la
persona....veamos.

19. EMPRENDIMIENTO
Módulo de
Buen Fin de Semana.
Portense bien.