Este documento presenta conceptos clave sobre innovación y modelos de negocio. Explora temas como el diseño thinking, lean startup y el modelo de negocio canvas. También analiza cómo el mundo está cambiando debido a factores como la tecnología, la globalización y las nuevas generaciones de consumidores. El documento resalta la importancia de la innovación y el diseño para enfrentar estos cambios y propone métodos como el design thinking y lean startup para generar soluciones innovadoras centradas en el usuario.
7. GESTION DE LA INNOVACION
“DESARROLLAR LAS CONDICIONES QUE PROMUEVEN LA
INNOVACION EN CUALQUIER TIPO DE SISTEMA”
EN ECOSISTEMAS EN ORGANIZACIONES EN ESPACIOS DE FORMACION
8. UN MUNDO DIFERENTE
Crisis
económicas y
sociales
(estructurales)
que pueden
afectar la
Gobernabilidad
Las nuevas
economías vs
las viejas
economías
Incremento de la
población con
capacidad de
consumo: menos
pobreza, mas
esperanza de
vida, mega
ciudades.
Tendencia
hacia el
Consumo
Responsable
El nuevo
consumidor:
los Millenials
Avances
Tecnológicos,
un mundo
cada vez más
cambiante y
digitalizado
De bienes a
servicios: De la
economía
industrial a la
economía de la
innovación y el
conocimiento
Conectividad y
Colaboración:
un mundo
cada vez más
global
interconectado
y colaborativo
9. UN MUNDO DIFERENTE
Fases del desarrollo:
La era de la agricultura (base: el agricultor y su relación con la
tierra)
La era industrial (el obrero/operario y su relación con la
maquina)
La era de la información (los sistemas, el trabajador, y su
relación con el conocimiento)
La era conceptual (el trabajador y su capacidad de crear y ser
empático)
Daniel Pink
Daniel Pink (2005), A Whole New Mind
10. CAMBIOS EN LA GESTION
Gary Hamel
"Los modelos de gestión actuales no fueron
diseñados para enfrentarse a los retos que
hoy tenemos por delante. Se desarrollaron
para satisfacer las necesidades de una
época anterior. No basta con reformarlos.
Hay que transformarlos"
11. CAMBIOS EN LA GESTION
Nuevos mercados y modelos
Mismos mercados y
modelos
Mejora Innovación
Salir del modelo de
funciones: mejorar lo
que se hace.
Entrar al modelo de
Aprendizaje: Crear el
conocimiento que
redefinirá lo que
hacemos
Modelo de la
Eficiencia Modelo de
Captura de
Oportunidades
22. LEAN START UP
MIDE
Ve como
reponden los
usuarios
APRENDE
Pivotea o Persevera
CONSTRUYE
Convierte
Ideas en
Prototipos
Eric Ries
23. QUE TIENEN EN COMUN AMBOS METODOS?
- INVESTIGACIÓN – ACCIÓN
Se aprende haciendo
- PROTOTIPADO EN BETA Y CO-DISEÑO
Se busca hacer tangible la propuesta (no conceptual) para co-diseñar con el usuario, aprender de la
interacción y mejorar continuamente el prototipo
- CREATIVIDAD + IMPLEMENTACIÓN
No hay una separación tácita entre las etapas de creación e implementación, se ve todo como un proceso
único
- APLICABLE/ADAPTABLES A LA GESTION SOCIAL, PÚBLICA Y EMPRESARIAL
- APLICABLES/ADAPTABLES A ECOSISTEMAS, ORGANIZACIONES Y LA FORMACIÓN EN CLASE
- APLICABLES/ADAPTABLES AL EMPRENDIMIENTO Y AL INTRAEMPRENDIMIENTO
24. El Modelo de Negocio describe la racionalidad
de cómo una organización genera, entrega y
captura VALOR
MODELO DE NEGOCIO
25. Mi
Compañía
Cliente
Modelo Base Modelo Canvas
El Modelo de Negocio describe la racionalidad de cómo una organización genera, entrega y captura
VALOR
MODELO DE NEGOCIO
28. Mi
Compañía
Cliente
Modelo Base Modelo Canvas
El Modelo de Negocio describe la racionalidad de cómo una organización genera, entrega y captura
VALOR
MODELO DE NEGOCIO
29. Estructura de Costos
¿Cuáles son los costos inherentes de nuestro modelo de negocio?
¿Cuáles son nuestros recursos más costosos?
¿Cuáles son nuestros actividades más costosas?
Flujo de Ingresos
¿Por qué valor están nuestro clientes dispuestos a pagar ?
¿Cuales son nuestras principales fuentes de ingreso?
Aliados Estratégicos
Para poder realizar las
actividades clave y sostener
nuestra propuesta de valor:
¿Quiénes son nuestros socios
clave?
¿Quiénes son nuestros
proveedores clave?
Actividades Clave
¿Qué actividades son claves para
soportar nuestra propuesta de
valor?
¿para la relación con nuestros
clientes? ¿para nuestros
canales?
Recursos Clave
¿Qué recursos clave son
necesarios para soportar nuestra
propuesta de valor?
¿para la relación con nuestros
clientes? ¿para nuestros canales?
Propuesta de Valor
¿Cuál es el valor que entregamos
a nuestro cliente?
¿Que problema estamos
intentando resolver para nuestro
cliente?
¿Qué productos y servicios
ofrecemos a nuestros clientes?
¿Que necesidades de nuestros
clientes estamos satisfaciendo?
Relación con Clientes
¿Qué tipo de relación esperan
tener los diferentes segmentos
con nuestra compañía?
¿Qué formas de relacionamiento
son más efectivas y alineadas a
nuestro modelo?
Canales de Distribución
¿A través de que canales
llegaremos a nuestros clientes?
¿Qué canales son más efectivos y
alineados al modelo?
Segmento de Clientes
¿Para quién estamos creando
valor?
¿Quienes son nuestros clientes
más importantes?
MODELO DE NEGOCIO CANVAS
30. Estructura de Costos Flujo de Ingresos
Aliados Estratégicos Actividades Clave
Recursos Clave
Propuesta de Valor Relación con Clientes
Canales de Distribución
Segmento de Clientes
31. Estructura de Costos Flujo de Ingresos
Aliados Estratégicos Actividades Clave
Recursos Clave
Propuesta de Valor Relación con Clientes
Canales de Distribución
Segmento de Clientes
MODELO DE NEGOCIO CANVAS
QUIEN?QUE?COMO?
CUANTO?
32. El Modelo de Negocio describe la racionalidad de
cómo una organización genera, entrega y captura
VALOR
EJEMPLOS DE MODELOS DE NEGOCIO
33. Que me mueve?
(Temas)
Que Problema
quiero Resolver?
Formación de
Grupos
Identificar
Stakeholders
relacionados con
Problema
Exploración del
Problema
Con Usuarios
(Campo)
Quien Soy? Trabajo en Equipo
Gestión del
Proyecto
Herramientas de
Investigación
NUESTRO MÉTODO
Diversidad y
Empatía
6to Ciclo 7mo Ciclo
34. Definición del
Problema (POV)
Ideación
Prototipado(s) de
la Solución
Testeo con
Usuarios y Stk
Claves (campo)
Prototipo Final
(Beta)
Técnicas de
Brainstorming
Técnicas de Testeo
y Validación
Co-diseño
NUESTRO MÉTODO
7mo Ciclo 8vo Ciclo
Tesis
Implementación en la Realidad
(Concursos, Aceleradoras, Fondos,
Adopción en Organización, etc.)
Presentaciones
Efectivas
35. Marco Metodológico
Marco
Teórico
Marco Contextual
(Oportunidad)
Técnicas de Redacción y Estructuración
Concepto de
Negocio
Investigación de
Mercado I
(Validación del
Concepto)
Investigación de
Mercado II
(Estimación de la
Demanda)
Estrategia del
Negocio
Operaciones
Recursos Humanos
Marketing
Resultados
Financieros
Documento
Académico Final
Sustentación Final
Preparación para
Sustentación
PROTOTIPO FINAL
Plan de
Negocio
9no Ciclo 10mo Ciclo
LINEA DE TRABAJO CENTRADA EN EL ALUMNO (MODELO
LARGO)
PROTOTIPO 1.0 (EJEMPLO CON PLAN DE NEGOCIO)
36. NUESTRO METODO EN SIMPLE
Comprendo
el Problema
Defino el
Problema
Ideo y
Prototipo
Testeo
Continuo
Empapamiento Salida
Continuo Implementando
Concurso
Escribo
37. NUESTRO METODO EN SIMPLE
Comprend
o el
Problema
Defino el
Problema
Ideo y
Prototipo
Testeo
Continuo
Coaches
Comunida
d PUCP
Espacio Físico
y Materiales
Método
ProblemasaResolver
Grupo de alumnos /
comunidad PUCP
Que presenta una
Organización particular
Que propone la PUCP /
Facultad/Dpto
Prototipos
Material para
Investigación
Soluciones a
Problemas
Reales!
Aprendizaje
ENTRADA SALIDAMAGIA
38. Que Problema
quiero Resolver?
Formación de
Grupos
Identificar
Stakeholders
relacionados con
Problema
Exploración del
Problema
Con Usuarios
(Campo)
NUESTRO MÉTODO PARA EL CURSO
Definición del
Problema (POV)
Ideación
Prototipado(s) de
la Solución
Testeo con
Usuarios (Campo)
Prototipo Final
(Beta)
Co-diseño
Modelo de
Negocio Prototipo
Testeo con
Stakeholders
Clave (campo)
Co-diseño
Tesis / Investigación
Concursos /
Aceleradoras
Modelo de
Negocio Final
(Beta)
Continuar Implementación
39. DINAMICA: QUE PROBLEMA QUIERO RESOLVER?
1
3
2
TRES Problemas
Escribe los 3 Problemas que mas te muevan
Redúcelos a DOS
Los 2 Problemas que mas te muevan y que creas puedas comunicar
mejor
Prepárate para Presentar UNO
Prepárate para presentar en máximo 1 minuto el problema que quieres
compartir
4 minutos
3 minutos
4 Presenta y Vende el Problema
En 1 minuto presenta y busca vender tu problema al grupo
2 minutos
5 Conformacion de Grupos
Formar Grupos de 4 o 5 por afinidad al problema
40. Ver Videos:
Gary Hamel, sobre Innovación en Management www.managementexchange.com/video/gary-hamel-reinventing-
technology-human-accomplishment
Design the New Business, sobre la Importancia del Diseño http://vimeo.com/33531593
Rodrigo Canales, sobre modelos de negocio innovadores
www.ted.com/talks/rodrigo_canales_the_deadly_genius_of_drug_cartels
Modelo de Negocio Canvas http://fromideatobusiness.strategyzer.com
Lámina de Presentación Personal
Entrega: Lunes 25 8pm
Lámina de Problema a Resolver (1 o 2 problemas)
Entrega: Lunes 25 8pm
Sesión 2: Design Challenge
PROXIMA CLASE JUEVES 26
Una de las labores fundamentales de todo líder es el de desarrollar y cuidar las buenas formas en el sistema que lidere, sea éste una empresa, un club deportivo, una institución pública, una ciudad o incluso un país. Sin embargo, esto no es una tarea fácil. El desarrollo de "buenas formas" requiere de una perspectiva de largo plazo, una de las grandes falencias de nuestros actuales líderes y de nuestra lamentable cultura cortoplacista. El rol del líder es desarrollar y cuidar las condiciones que produzcan los comportamientos deseados
http://www.youtube.com/watch?v=e-ySKaZJ_dU
Design the new business
http://vimeo.com/33531593
http://www.youtube.com/watch?v=e-ySKaZJ_dU
Aunque la última ha sido la más aplicada (empresarial)