“PR	  &	  Social	  Media	  Governance	  in	  México	  &	  Latam	  ”	  	  
Usuarios	  Facebook	  en	  México	  y	  Latam	  	  
Concepto	  de	  Privacidad	  Evoluciona	  
The	  MKT	  Guy	  	                                CEO	  	                                                           The	 ...
Prohibir	  no	  es	  la	  	  solución	  
Caracter           Definir propósito en SM
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Definir	  la	  Personalidad	  de	  Marca	  de	  tu	  empresa	  
Balance	  entre	  Derechos	  y	  Obligaciones	  	                                                                    Liber...
Creación	  de	  Manual	  CorporaKvo	  	  
Creación	  de	  Manual	  CorporaKvo	  	    hPp://engelfon.se/MachoteManualSM	  	  hPp://engelfon.se/ForbesCorporateGuide	 ...
Mansedumbre	  y	  mayor	  eficiencia	  
Capacitación	  no	  es	  gasto,	  es	  inversión	  
1.    No	  prohibir	  las	  redes	  sociales	  2.    Involucrados	  desde	  arriba	  3.    Empleados	  =	  Embajadores	  d...
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PR Social Media Governance por Engel Fonseca en 5° Congreso PRORP 2012

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Políticas de Social Media desde la óptica de las Relaciones Públicas, presentado por Engel Fonseca de Neurona Digital en el 5° Congreso Internacional PRORP 2012.

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  1. 1. “PR  &  Social  Media  Governance  in  México  &  Latam  ”    
  2. 2. Usuarios  Facebook  en  México  y  Latam    
  3. 3. Concepto  de  Privacidad  Evoluciona  
  4. 4. The  MKT  Guy     CEO     The  PR  Lady     No  solo  es  un  tema  de  MKT  
  5. 5. Prohibir  no  es  la    solución  
  6. 6. Caracter Definir propósito en SM
  7. 7. •  Social  Media  es  idealista  •  Todos  lo  queremos  •  Empresas  Vulnerables  •  PrevenKvos  no  CorrecKvos  
  8. 8. Definir  la  Personalidad  de  Marca  de  tu  empresa  
  9. 9. Balance  entre  Derechos  y  Obligaciones     Libertad  de  Expresión   Libertad  de  Expresión  Responsable  
  10. 10. Creación  de  Manual  CorporaKvo    
  11. 11. Creación  de  Manual  CorporaKvo     hPp://engelfon.se/MachoteManualSM    hPp://engelfon.se/ForbesCorporateGuide    
  12. 12. Mansedumbre  y  mayor  eficiencia  
  13. 13. Capacitación  no  es  gasto,  es  inversión  
  14. 14. 1.  No  prohibir  las  redes  sociales  2.  Involucrados  desde  arriba  3.  Empleados  =  Embajadores  de  la  marca  4.  Proporciona  un  propósito  en  RS  5.  Reconoce  la  vulnerabilidad  de  marca  6.  Define  la  personalidad  de  marca  en  RS  7.  Balance  entre  derechos  y  obligaciones  8.  Crear  manual  corporaKvo  de  RS  9.  Constante  Capacitación  como  inversión  
  15. 15. “PR  &  Social  Media  Governance  in  México  &  Latam  ”    

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