Este documento explica el proceso de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. El proceso consta de tres fases: asesoramiento, evaluación de competencias y acreditación. Los candidatos deben cumplir requisitos como años de experiencia laboral y presentar documentación que justifique su experiencia. El reconocimiento se realiza a través de convocatorias públicas que establecen las cualificaciones evaluadas y plazos para presentar documentación.

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RECONOCIMIENTO DE LAS
COMPETENCIAS PROFESIONALES
ADQUIRIDAS POR LA EXPERIENCIA
LABORAL
Elaboración propia a partir de datos del ICCP www.proyeccion.eu

2. RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
¿Qué es el Reconocimiento de las Competencias Profesionales
adquiridas por la Experiencia Laboral?
 Se trata de un conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar
y reconocer las competencias profesionales adquiridas a través
de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
 Mediante este procedimiento se expedirá, al candidato o
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candidata, una acreditación de cada una de las unidades de
competencia superadas, es decir, no se obtiene directamente un
certificado de profesionalidad o un título de formación profesional.
 En cualquier caso, podría ocurrir que la persona candidata complete
los requisitos para la obtención de un certificado de
profesionalidad o un título de formación profesional, en este
supuesto, el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales le
indicará los trámites necesarios para su obtención.
 Si las Competencias Profesionales evaluadas al trabajador, no
alcanzan a completar las cualificaciones recogidas en algún título de
formación profesional o certificado de profesionalidad, se les expide
una acreditación parcial acumulable. De este modo, si así lo desea,
el trabajador podrá completar su formación para la obtención del
correspondiente título o certificado.

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¿A quién va dirigido?
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 Está destinado a personas que han adquirido sus
conocimientos profesionales con el desempeño de
su profesión y no tienen acreditación oficial.

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¿Cómo se obtiene?
 Se obtiene a través de un procedimiento que consta de tres fases:
 - Asesoramiento.
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 Los candidatos y candidatas serán asesorados en la preparación y
puesta a punto del proceso de evaluación, así como, en su caso, en
el desarrollo del historial profesional y formativo presentado y en la
cumplimentación del cuestionario de autoevaluación.
 - Evaluación de la competencia profesional.
 La evaluación, en cada una de las unidades de competencia en las
que se haya inscrito el candidato o candidata, tendrá por objeto
comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las
realizaciones profesionales, en los niveles establecidos en los
criterios de realización y en una situación de trabajo, real o simulada,
fijada a partir del contexto profesional.
 - Acreditación de la competencia profesional.
 A los candidatos o candidatas que superen el proceso de evaluación
se les expedirá una acreditación de cada una de las unidades de
competencia en las que hayan demostrado su competencia
profesional.

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6. RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
¿Qué requisitos tengo que cumplir?
 Las personas que deseen participar en el Reconocimiento de las Competencias
Profesionales adquiridas por la Experiencia Laboral deberán cumplir los
siguientes requisitos:
 Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias
profesionales que se quieran acreditar:
En el caso de experiencia laboral: Justificar, al menos 3 años, con un mínimo
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de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes
de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se
requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas
trabajadas en total.
 En el caso de formación: Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años
transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de
competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los
que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se
pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las
horas establecidas en dichos módulos.
 Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de
ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión
Europea, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y
trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa
española de extranjería e inmigración.
 Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se
trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y
20 años los niveles II y III.

7. RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
¿Qué documentación tengo que presentar?
 Las personas que deseen ser evaluadas en el Reconocimiento de las
Competencias Profesionales adquiridas por la Experiencia Laboral
tendrán que presentar la siguiente documentación:
 Para justificar la experiencia laboral dentro del sector profesional que
establezca la convocatoria.
 Si eres trabajador/a asalariado/a: original o copia compulsada del Contrato
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de Trabajo o certificado de la empresa donde hayas adquirido la experiencia
laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de
prestación de los contratos, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo
en que has realizado dicha actividad.
 Si eres trabajador/a autónomo/a o por cuenta propia: certificación de la
Tesorería General de la Seguridad Social de los periodos de alta en la
Seguridad Social en el régimen especial correspondiente y descripción de la
actividad desarrollada y tiempo en el que lo has realizado.
 Si te encuentras en situación de desempleo: copia sellada de la
Tarjeta de demandante de empleo.
 Si eres voluntario/a o becario/a: certificado de la organización donde
hayas prestado el trabajo.
 Para justificar la formación relacionada con el sector profesional que
establezca la convocatoria.
 Documento que acredite los contenidos y las horas de la formación
relacionada con las competencias profesionales que se quiere demostrar.
 Cualquier documentación que creas conveniente aportar para
completar y justificar tus conocimientos profesionales.

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¿Cuándo puedo presentar mi documentación?
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 El procedimiento de evaluación y acreditación de
las competencias profesionales se realiza mediante
una convocatoria pública, por lo tanto, la propia
convocatoria establecerá el plazo para la
presentación de la documentación necesaria.

9. RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
¿Qué Cualificaciones Profesionales se han convocado en Canarias en
años anteriores?
En Canarias, por parte del Instituto Canario de
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Cualificaciones Profesionales, se han convocado, en
años anteriores, las siguientes cualificaciones
profesionales:
•Transporte Sanitario
•Atención Sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes
•Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio
•Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en
Instituciones Sociales
•Educación Infantil.

10. RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
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