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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de
18 de enero, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones
profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el
ámbito de la administración laboral.
Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que
capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema
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Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos
por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
Se obtienen a través de dos vías:
Superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad.
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las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o
de vías no formales de formación.
¿Es lo mismo un certificado de profesionalidad
que la Formación Profesional?
No, son dos conceptos distintos. El certificado de profesionalidad lo expide
o bien el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o bien los Servicios
de Empleo de las Comunidades Autónomas. El título de FP lo expide el
Ministerio de Educación.
Los cursos para obtener un Certificado de Profesionalidad los organizan
los Servicios Públicos de Empleo, preferentemente para trabajadores
desempleados. Los cursos de la FP los realizan estudiantes que han
superado unos requisitos académicos previos establecidos por ley.
¿El certificado de profesionalidad sirve para lo
mismo que un carné profesional?
No. El certificado de profesionalidad acredita que su titular posee unos
determinados conocimientos y experiencia profesional, pero no sustituye
al carné profesional que es obligatorio para poder desempeñar determinadas
profesiones, como por ejemplo, la de instalador de gas.
Entonces, ¿para qué sirven los certificados de profesionalidad?
El certificado es una acreditación laboral oficial, que certifica que su titular
tiene conocimientos y habilidades para desarrollar una determinada
actividad.
Para el trabajador que no tiene otra titulación pero si conocimientos y
experiencia profesional, puede abrirle la puerta del mercado laboral.
El certificado profesional es válido en toda España y traducible a la Unión
Europea
Estructura de la Cualificación Profesional
A cada cualificación se le asigna una competencia general, en la que se
definen brevemente los cometidos y funciones esenciales del profesional.
Se describen también el entorno profesional en el que puede desarrollarse
la cualificación, los sectores productivos correspondientes, y las
ocupaciones o puestos de trabajo relevantes a los que ésta permite
accede
Cada cualificación se organiza en unidades de competencia. La unidad de
competencia es el agregado mínimo de competencias
profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial
Cada unidad de competencia tiene un formato normalizado que incluye los
datos de identificación -denominación, nivel, código alfanumérico- y las
especificaciones de esa competencia.
Cada unidad de competencia lleva asociado un módulo formativo, donde
se describe la formación necesaria para adquirir esa unidad de
competencia.
Cada módulo formativo lleva asociados unas unidades formativas
Extructura de los certificados de profesionalidad
Familias Profesionales y Niveles de Cualificación
Familias Profesionales Niveles de Cualificación
- Agraria
- Marítimo-Pesquera
- Industrias Alimentarias
- Química
- Imagen Personal
- Sanidad
- Seguridad y Medio Ambiente
- Fabricación Mecánica
- Electricidad y Electrónica
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- Madera, Mueble y Corcho
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- Comercio y Marketing
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Competencia en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de
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Como obtener un certificado profesional
El Certificado de Profesionalidad ofrece varias vías:
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2. La formación a través de módulos formativos impartidos según la normativa y estructura marcada por el Servicio Público de
Empleo.
3. Validar las competencias y habilidades adquiridas de forma no reglada ni oficial a través de una serie de pruebas de
evaluación.
Este Certificado, además, se puede ir actualizando según la persona vaya logrando más competencias o creciendo en
capacidades. Como mínimo, cada cinco años, se puede pasar por una nueva prueba de evaluación para ir actualizando o
mejorando el nivel de competencias reconocido por el Certificado de Profesionalidad.
Cuando las competencias profesionales evaluadas, a través de la formación o de la experiencia profesional, no alcanzan a
completar la cualificación recogida en algún certificado de profesionalidad, se le realiza una acreditación parcial acumulable.
En la web del SEPE, se pueden consultar las modalidades de Certificado de Profesionalidad que existen, según las familias
profesionales, para decidir e identificar el que se adapta a la trayectoria profesional del autónomo, o bien para decidir en qué línea
de formación se quiere progresar.
Cada Comunidad Autónoma pone a disposición de sus ciudadanos distintos recursos e información a través de sus respectivas
páginas de empleo. Las pruebas de evaluación y acreditación son convocadas también dentro de cada Comunidad, siendo
anunciadas en el Boletín Oficial de ésta.
ACREDITACION DEL CENTRO
Teleformación
Mediante la modalidad de teleformación, se puede impartir formación
profesional para el empleo referida a especialidades formativas incluidas en
el Catálogo que a este fin, gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal.
Las entidades de formación con oferta de teleformación tienen que cumplir
estos requisitos:
- Disponer de una acreditación para cada una de las especialidades
formativas de certificado de profesionalidad que vayan a impartir en
esta modalidad o una inscripción para las restantes.
- Comunicar el inicio de cualquier acción formativa que impartan, y en
el caso de que se dirija a la obtención de obtención de certificados de
profesionalidad y se financie con fondos no públicos, tener además
autorización expresa para realizarla
- Impartir las acciones formativas conforme a las exigencias técnico-
pedagógicas, tecnológicas, de espacios, instalaciones, equipamiento
y medios humanos establecidas normativamente, así como facilitar y
corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación de los
alumnos, del aprendizaje y su evaluación
Acreditación e inscripción de entidades de formación
Para poder impartir cualquiera de las especialidades incluidas en el
Catálogo de Especialidades Formativas, las entidades de formación deben:
o Estar acreditadas en el Registro Estatal de Entidades de
Formación respecto de las especialidades formativas de
certificado de profesionalidad.
o Estar inscritas en el Registro Estatal de Entidades de
Formación para el resto de especialidades formativas.
Para solicitar acreditación al Servicio Público de Empleo Estatal, las
entidades de formación han de cumplimentar y presentar una solicitud por
medios electrónicos a través de la sede electrónica de este organismo.
Para inscribirse a través del Servicio Público de Empleo Estatal, las
entidades de formación tienen que cumplimentar y presentar por medios
electrónicos una Declaración Responsable, también a través de la sede
electrónica de este organismo, siendo este también el medio de presentar
la Declaración Responsable de inscripción.
Compruebe si su equipo cumple los requisitos mínimos para el uso del
servicio de registro electrónico.
Documentación
1. Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo
2. Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre
3. Orden ESS/722/2016, de 9 de mayo, por la que se amplía la oferta de
certificados de profesionalidad susceptibles de impartirse en la modalidad
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Qué es un Certificado de Profesionalidad
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Certificados

  • 2. Certificados de profesionalidad Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas. Se obtienen a través de dos vías: Superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad. Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
  • 3. ¿Es lo mismo un certificado de profesionalidad que la Formación Profesional? No, son dos conceptos distintos. El certificado de profesionalidad lo expide o bien el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o bien los Servicios de Empleo de las Comunidades Autónomas. El título de FP lo expide el Ministerio de Educación. Los cursos para obtener un Certificado de Profesionalidad los organizan los Servicios Públicos de Empleo, preferentemente para trabajadores desempleados. Los cursos de la FP los realizan estudiantes que han superado unos requisitos académicos previos establecidos por ley.
  • 4. ¿El certificado de profesionalidad sirve para lo mismo que un carné profesional? No. El certificado de profesionalidad acredita que su titular posee unos determinados conocimientos y experiencia profesional, pero no sustituye al carné profesional que es obligatorio para poder desempeñar determinadas profesiones, como por ejemplo, la de instalador de gas. Entonces, ¿para qué sirven los certificados de profesionalidad? El certificado es una acreditación laboral oficial, que certifica que su titular tiene conocimientos y habilidades para desarrollar una determinada actividad. Para el trabajador que no tiene otra titulación pero si conocimientos y experiencia profesional, puede abrirle la puerta del mercado laboral. El certificado profesional es válido en toda España y traducible a la Unión Europea
  • 5. Estructura de la Cualificación Profesional A cada cualificación se le asigna una competencia general, en la que se definen brevemente los cometidos y funciones esenciales del profesional. Se describen también el entorno profesional en el que puede desarrollarse la cualificación, los sectores productivos correspondientes, y las ocupaciones o puestos de trabajo relevantes a los que ésta permite accede Cada cualificación se organiza en unidades de competencia. La unidad de competencia es el agregado mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial Cada unidad de competencia tiene un formato normalizado que incluye los datos de identificación -denominación, nivel, código alfanumérico- y las especificaciones de esa competencia. Cada unidad de competencia lleva asociado un módulo formativo, donde se describe la formación necesaria para adquirir esa unidad de competencia. Cada módulo formativo lleva asociados unas unidades formativas
  • 6. Extructura de los certificados de profesionalidad
  • 7. Familias Profesionales y Niveles de Cualificación Familias Profesionales Niveles de Cualificación - Agraria - Marítimo-Pesquera - Industrias Alimentarias - Química - Imagen Personal - Sanidad - Seguridad y Medio Ambiente - Fabricación Mecánica - Electricidad y Electrónica - Energía y Agua - Instalación y Mantenimiento - Industrias Extractivas - Transporte y Mantenimiento de Vehículos - Edificación y Obra Civil - Vidrio y Cerámica - Madera, Mueble y Corcho - Textil, Confección y Piel - Artes Gráficas - Imagen y Sonido - Informática y Comunicaciones - Administración y Gestión - Comercio y Marketing - Servicios Socioculturales y a la Comunidad - Hostelería y Turismo - Actividades Físicas y Deportivas - Artes y Artesanías Competencia en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de procesos normalizados. Conocimientos y capacidades limitados. Competencia en actividades determinadas que pueden ejecutarse con autonomía. Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas propias. Conocimientos de fundamentos técnicos y científicos de la actividad del proceso. Competencia en actividades que requieren dominio de técnicas y se ejecutan con autonomía. Responsabilidad de supervisión de trabajo técnico y especializado. Comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y del proceso.
  • 8. ¿Qué requisitos se exigen para obtener el Certificado de Profesionalidad? Tener nacionalidad española, haber obtenido el certificado de residente comunitario o tener tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia y trabajo en España en vigor. Tener 18 o 20 años cumplidos al realizar la inscripción, en función de las competencias que se quieran acreditar. Tener una experiencia laboral relacionada con la convocatoria de 3 años (2000 horas mínimas trabajadas). Haber realizado actividades de formación en los últimos 10 años relacionadas con la convocatoria con una duración de 300 horas.
  • 9. Como obtener un certificado profesional El Certificado de Profesionalidad ofrece varias vías: 1. Acreditar oficialmente la formación adquirida a través de los cursos ofertados por el INEM, 2. La formación a través de módulos formativos impartidos según la normativa y estructura marcada por el Servicio Público de Empleo. 3. Validar las competencias y habilidades adquiridas de forma no reglada ni oficial a través de una serie de pruebas de evaluación. Este Certificado, además, se puede ir actualizando según la persona vaya logrando más competencias o creciendo en capacidades. Como mínimo, cada cinco años, se puede pasar por una nueva prueba de evaluación para ir actualizando o mejorando el nivel de competencias reconocido por el Certificado de Profesionalidad. Cuando las competencias profesionales evaluadas, a través de la formación o de la experiencia profesional, no alcanzan a completar la cualificación recogida en algún certificado de profesionalidad, se le realiza una acreditación parcial acumulable. En la web del SEPE, se pueden consultar las modalidades de Certificado de Profesionalidad que existen, según las familias profesionales, para decidir e identificar el que se adapta a la trayectoria profesional del autónomo, o bien para decidir en qué línea de formación se quiere progresar. Cada Comunidad Autónoma pone a disposición de sus ciudadanos distintos recursos e información a través de sus respectivas páginas de empleo. Las pruebas de evaluación y acreditación son convocadas también dentro de cada Comunidad, siendo anunciadas en el Boletín Oficial de ésta.
  • 10. ACREDITACION DEL CENTRO Teleformación Mediante la modalidad de teleformación, se puede impartir formación profesional para el empleo referida a especialidades formativas incluidas en el Catálogo que a este fin, gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal. Las entidades de formación con oferta de teleformación tienen que cumplir estos requisitos: - Disponer de una acreditación para cada una de las especialidades formativas de certificado de profesionalidad que vayan a impartir en esta modalidad o una inscripción para las restantes. - Comunicar el inicio de cualquier acción formativa que impartan, y en el caso de que se dirija a la obtención de obtención de certificados de profesionalidad y se financie con fondos no públicos, tener además autorización expresa para realizarla - Impartir las acciones formativas conforme a las exigencias técnico- pedagógicas, tecnológicas, de espacios, instalaciones, equipamiento y medios humanos establecidas normativamente, así como facilitar y corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación de los alumnos, del aprendizaje y su evaluación
  • 11. Acreditación e inscripción de entidades de formación Para poder impartir cualquiera de las especialidades incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas, las entidades de formación deben: o Estar acreditadas en el Registro Estatal de Entidades de Formación respecto de las especialidades formativas de certificado de profesionalidad. o Estar inscritas en el Registro Estatal de Entidades de Formación para el resto de especialidades formativas. Para solicitar acreditación al Servicio Público de Empleo Estatal, las entidades de formación han de cumplimentar y presentar una solicitud por medios electrónicos a través de la sede electrónica de este organismo. Para inscribirse a través del Servicio Público de Empleo Estatal, las entidades de formación tienen que cumplimentar y presentar por medios electrónicos una Declaración Responsable, también a través de la sede electrónica de este organismo, siendo este también el medio de presentar la Declaración Responsable de inscripción. Compruebe si su equipo cumple los requisitos mínimos para el uso del servicio de registro electrónico.
  • 12. Documentación 1. Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo 2. Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre 3. Orden ESS/722/2016, de 9 de mayo, por la que se amplía la oferta de certificados de profesionalidad susceptibles de impartirse en la modalidad de teleformación y se establecen las especificaciones para su impartición. 4. Resolución 26 de mayo de 2014 del Servicio Público de Empleo Estatal sobre Acreditación e Inscripción en Teleformación
  • 13. Qué es un Certificado de Profesionalidad Fuente: Audiolís https://www.youtube.com/watch?v=xrgzxIuGUVo VER VIDEO Como conseguir un certificado de profesionalidad Fuente: Televisión › La 2 http://www.rtve.es/alacarta/videos/aqui-hay-trabajo/como-conseguir-certificado-profesionalidad/2523530 Certificados de Profesionalidad: Todas las claves Fuente: eProformTv https://www.youtube.com/watch?v=xGOWTEhUOL0 VER VIDEO
  • 14. Seis claves para conseguir un Certificado de Profesionalidad Fuente: Televisión › La 2 http://www.rtve.es/alacarta/videos/aqui-hay-trabajo/certificado-profesionalidad2/3187047/ VER VIDEO Encontrar en Sepe mi certificado de profesionalidad Fuente: La Primera Telecomunicación SL https://www.youtube.com/watch?v=241bOjK76jI VER VIDEO Convalidar la experiencia de hostelería por un certificado de profesionalidad Fuente: Portalparados https://www.youtube.com/watch?v=Cr0gIV9ejOA VER VIDEO