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Ley del seguro social (enviar)
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  • 1. Ley del seguro social
  • 2. ¿De qué se encarga esta ley?De ver tus derechos y obligaciones como derechohabiente.Define el trato y los servicios que el seguro social debedarle a los trabajadores, ley del seguro social protegea los trabajadores que son los que pagan ante elseguro social su cuota para que ella le pueda dar elservicio medico que necesitanDefine los derechos y obligaciones que tiene lainstitución Seguro Social para los trabajadores yderecho habientes.
  • 3. FinalidadLa asistencia médicaLa protección de los medios desubsistencia.El otorgamiento de una pensión que,en su caso y previo cumplimiento delos requisitos legales, serágarantizada por el Estado.Los servicios socialesnecesarios para el bienestarindividual y colectivo.Actualmente, la Ley señala que la seguridadsocial tiene como finalidades:
  • 4. Artículo 6El seguro social comprende;•Régimen obligatorio•Régimen voluntario
  • 5. RégimenobligatorioInvalidez yVidaEnfermedadesy MaternidadRiesgos detrabajoGuarderíasyPrestaciones SocialesRetiro,Cesantía enedadavanzada yVejezComprende a los trabajadores asalariadospermanentes o eventuales, los miembros desociedades cooperativas y las personas quedetermine el Ejecutivo Federal a través de
  • 6. En este caso el aseguramiento es a partir dela fecha en que inicia la relación laboral, seconstituye la sociedad o inicia su vigencia eldecreto respectivo. Se controla con avisos dealta, modificación de salario y baja, porque setrata de un aseguramiento de tiempotranscurrido bajo seguro (es decir, desde lafecha de alta hasta la de baja).La base de cotización es el salario realintegrado y se paga por mensualidadesvencidas.Nota:
  • 7. Régimen voluntario1. Los trabajadores enindustrias familiares, y losindependientes, comoprofesionales, comerciantesen pequeño, artesanos ydemás trabajadores noasalariados y susbeneficiarios legales tienenderecho a las prestacionespor:*Enfermedades yMaternidad (sóloprestaciones en especie)*Invalidez y Vida*Retiro y Vejez2. Los trabajadoresdomésticos y susbeneficiarios legales tienenderecho a las prestacionespor:*Riesgos de Trabajo(sólo prestaciones enespecie)*Enfermedades yMaternidad (sóloprestaciones enespecie)*Invalidez y Vida*Retiro, Cesantía enedad avanzada y Vejez
  • 8. 3. Los ejidatarios,comuneros, colonos ypequeños propietarios ysus beneficiarios legalestienen derecho a lasprestaciones por*Enfermedades y Maternidad(sólo prestaciones en especie)*Invalidez y Vida*Retiro y Vejez4. Los Patrones personasfísicas con trabajadoresasegurados a su servicio ysus beneficiarios legalestienen derecho a lasprestaciones por:*Riesgos de Trabajo*Enfermedades y Maternidad(sólo prestaciones en especie)*Invalidez y Vida*Retiro y Vejez
  • 9. *Riesgos de Trabajo*Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)*Invalidez y Vida*Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez5. Los trabajadores al servicio de lasAdministraciones Públicas de la Federación,Entidades Federativas y Municipios que esténexcluidos o no comprendidos en otras leyes odecretos como sujetos de seguridad social y susbeneficiarios legales tienen derecho a lasprestaciones por
  • 10. Capitulo IIIDel seguro de riesgos de trabajoArtículo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes yenfermedades a que están expuestos los trabajadores enejercicio o con motivo del trabajo.Artículo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesiónorgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o lamuerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo deltrabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dichotrabajo se preste.También se considerará accidente de trabajo el que seproduzca al trasladarse el trabajador, directamente de sudomicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél.
  • 11. Artículo 43. Enfermedad de trabajo es todo estadopatológico derivado de la acción continuada deuna causa que tenga su origen o motivo en eltrabajo, o en el medio en que el trabajador sevea obligado a prestar sus servicios. En todocaso, serán enfermedades de trabajo lasconsignadas en la Ley Federal del Trabajo
  • 12. No seconsideraránpara los efectosde esta Ley,riesgos detrabajo los quesobrevengan poralguna de lascausassiguientes:I. Si el accidenteocurreencontrándoseel trabajador enestado deembriaguezSi el accidente ocurreencontrándose eltrabajador bajo la acciónde algún psicotrópico,narcótico o drogaenervante, salvo queexista prescripciónsuscrita por médicotitulado y que eltrabajador hubieraexhibido y hecho delconocimiento del patrónlo anteriorSi el trabajadorse ocasionaintencionalmente unaincapacidad olesión por sí ode acuerdo conotra persona;Si el siniestroes resultado deun delitointencional delque fuereresponsable eltrabajadorasegurado.Si laincapacidad osiniestro es elresultado dealguna riña ointento desuicidioArtículo 46
  • 13. El patrón que oculte la realización de unaccidente sufrido por alguno de sustrabajadores durante su trabajo o loreporte indebidamente como accidente entrayecto, se hará acreedor a las sancionesque determine esta Ley y el reglamentorespectivo.Artículo 52
  • 14. Losriesgos detrabajopuedenproducirI. IncapacidadtemporalII. IncapacidadpermanenteparcialIII. IncapacidadpermanentetotalIII. IncapacidadpermanentetotalArtículo 55Se entenderá por incapacidad temporal, incapacidadpermanente parcial e incapacidad permanente total, loque al respecto disponen los artículos relativos de la LeyFederal del Trabajo
  • 15. Artículo 56El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tienederecho a las siguientes prestaciones en especie:• Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;•Servicio de hospitalización;•Aparatos de prótesis y ortopedia, y•Rehabilitación.Artículo 57Las prestaciones a que se refiere el artículo anteriorse concederán de conformidad con las disposicionesprevistas en esta Ley y en sus reglamentos.
  • 16. Violan hospitales de NL normas ambientalesDe la redacciónPeriódico La JornadaMartes 3 de marzo de 2009, p. 32La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa)informó que, tras una inspección a 13 hospitales y clínicas deMonterrey, Nuevo León, encontró graves violaciones a las leyesambientales por manejo irregular de residuos peligrosos en tresinstalaciones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales delos Trabajadores del Estado y dos del Instituto Mexicano delSeguro Social. La Profepa informó que detectó fuentes deresiduos biológico-infecciosos no registradas, descargas deaguas con desechos peligrosos, falta de información sobre eltransporte, disposición inadecuada de desechos yalmacenamiento por más tiempo del permitido
  • 17. gracias