1. ekonomista 2.0
Uztaila 2011
TARTE BERRIA-
07
XEDE EZBERDINEK HURBILDU DITUZTEETORKIZUNEKO EKONOMISTAK ELKARGORA KONTZILIAZIOARI
BURUZKO IKERKETAREN REAF SERVICIOS DE ALTO VALOR PARA ASESORES FISCALEFI- NANTZA
KOMUNITATE BERRIA: ekonomisTAE ERRENTAGARRIA DA BABES OFIZIALEKO ETXEBIZIT- ZAK SUSTATZEA?
EXPERT-COMPTABLE TAN CERCA Y TAN DESCONOCIDA LIZENTZIADUN BERRIENTZAKO TOPAKETAK LAN
BILA- ENPLEGUAREN BLOGA MARKETING EMOCIONALA ATZERRIAN EKITEA...UNA AUKERA BERRI BAT
KONPROMISODUN PROIEKTU BAT ESTREINATUKO DUGU: BULEGO EKINTZAILEAK LA COMUNIDAD DE
EMÉRITOS CADA DÍA MÁS ACTIVA LIBIA “PETROLIO” IZENEKO HERRIALDEA TOPAKETAK 2.0 SAREASORTUZ

2. Aurkibidea Gomendioak
01 Elkargo Ekintzak ...................................................................................................... 04
Xede ezberdinek hurbildu dituzte
etorkizuneko ekonomistak elkargora 04
Kontziliazioari buruzko ikerketaren 08 PRAKTIKETAN EKONOMISTA BAT EDUKI!
REAF Colegio Vasco de Economistas, Informazio gehiago
Balio handiko zerbitzuak Aholkulari Fiskalentzat 12
02 Komunitatea .................................................................................................................. 16
finantzak ekonomistae
1. Finantza Komunitate Berria: ekonomisTAE . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
ekonomistas lurraldea eta hirigintza
1. Errentagarria da
Babes Ofizialeko Etxebizitzak sustatzea? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
kontabilitatea
1. Expert-Comptable Hain hurbil eta hain ezezaguna . . . . . . . . . 2 2 Condiciones especiales para el Colegio Vasco de Economistas
enpleo
1. Lizentziadun berrientzako Topaketak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2. Lan Bila-EnpleguarenBloga ......................................... 26 Se te rompen las ventanas, la mesa de cristal, las lunas del coche,...
marketing
¡Cuánto cuesta tener las cosas bien! DESCUBRE LO RÁPIDO QUE SE ARREGLAN
LOS IMPREVISTOS CON ZURICH SEGUROS.*
1. Marketing Emocionala .................................................. 28
HOGAR AUTO
REPARACIÓN DE CRISTALES CUBIERTA AL 100%. SERVICIO Y REPARACIÓN DE LUNAS EN 30 MINUTOS
DESDE LA ENTREGA DEL VEHÍCULO.(2)
Daños por agua, incluyendo también la localización y
reparación de averías. Compromisos garantizados, si Zurich no cumple,
te paga 60€(3)
akcion enprendedora
Cerrajería de urgencia en caso de extravío o robo de - Servicio de grúa en menos de 60 minutos.
llaves.
- Peritación en 24h.
El seguro de hogar mejor valorado por
Más de 800 talleres colaboradores para beneficiarte
los consumidores en 2009 y 2010.(1)
de servicios gratuitos. Busca el más cercano en
1. Atzerrian Ekitea…Una Aukera berri bat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 0
www.zurichtalleres.es
HOGAR AUTO
REPARACIÓN DE CRISTALES CUBIERTA AL 100%. REPARACIÓN DE LUNAS GRATUÍTA Y EN 30 MINUTOS,
¡SIN AFECTAR A SU BONIFICACIÓN!(2)
langile bulegoak eta akcion enprendedora
Daños por agua, incluyendo también la localización y
reparación de averías. Compromisos garantizados, si no se cumplen
te pagan 60€.(3)
Cerrajería de urgencia en caso de extravío o robo de - Servicio de grúa en menos de 60 minutos.
llaves.
- Peritación en 24h.
El seguro de hogar mejor valorado por
1. Konpromisodun proiektu bat estreinatuko dugu:
Más de 800 talleres colaboradores para beneficiarte
los consumidores en 2009 y 2010.(1)
de servicios gratuitos. Busca el más cercano en
www.zurichtalleres.es
Bulego ekintzaileak . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2 Recuerda, llama ya al
emerituak 902 355 255
1. Ekonomisten Euskal Elkargoko Emerituen Elkartea, El corredor recomienda estos productos sobre la base del análisis objetivo previsto en la Ley de Mediación de seguros y reaseguros privados.
* Los puntos descritos están supeditados a las Condiciones Generales y Particulares de aplicación a este producto. Zurich Insurance plc, Sucursal en España con domicilio social en Via
Augusta, 200 08021 Barcelona.
(1) Premio Líder en Excelencia otorgado por Stiga.
gero eta aktiboagoa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 6
(2) Servicio ofrecido por Carglass llamando al 902 324 334 para clientes de seguro de auto Zurich con la garantía de lunas contratada.
(3) Compromiso económico válido en España hasta el 31/12/2011. Plazo de reclamación: 1 mes desde la avería. Excluidas causas de fuerza mayor. Sólo vehículos con PMA menor a 3.500kg.
Ver www.zurich.es para detalles y productos incluidos.
03 Ekonomistas Mundotik ...................................... ..................................................... 40
libia “Petrolio” izeneko herrialdea
04 Topaketak 2.0 ............................................................................................................... 42
05 sareaSortuz ............................................................................................................ 44
Akitaniako Kontulari-Adituak
idazketa kontseilua
Zuzendaria: Iñaki Ramos Garate. Coordinador Comunidad Kontabilidad: Gustavo Bosquet Rodriguez. Marketing
Komunitateko Koordinatzailea: Leire Gandarias Eiguren. Coordinador Comunidad Akción Emprendedora: Julen
Basagoiti Azpitarte. Enpleo Komunitateko Koordinatzailea: Iluminada Aparicio Andrés. Coordinador Comunidad
Despachos Profesionales: Miguel Ángel Calle Panceira. Coordinador Comunidad Eméritos: Alberto González Cenzano.
Coordinador Comunidad Economistas, Territorio y Urbanismo: Iñaki Villanueva Muñoz.
Argitalpen Koordinazioa: Aintzane Goikoetxea Markaida. Maquetación: INIT Services. Redacción: Beatriz Arraibi.
Argazkiak: Agustín Sagasti.
Revista de Economista 2.0, es una publicación editada por el Colegio Vasco de Economistas.
Rodríguez Arias, 4 – 2o izda. 48008 Bilbao tfns.: 94 415 26 33 - 415 26 44 fax: 94 415 89 87
Federico García Lorca, 9 – bajo 20014 San Sebastián tfno.: 943 01 14 96 fax: 943 45 47 11
San Vicente de Paul, 3 – bajo 01001 Vitoria tfno.: 945 25 02 09 fax: 945 28 02 86
colegio@ekonomista.org
Ekonomisten Euskal Elkargoa ez da arduratzen aldizkari honetan agertzen diren iritzietaz

3. Editorial
Zure esku dago.
Azken boladan elkargoan era honetako elkarrizketak entzuten dira:
“uste nuen honetara dedikatzen zen bakarra nintzela, pozten naiz nire jardun berberetan
dabiltzan beste ekonomista batzuk ezagutzeaz”
“kasu nabarmenak entzuteaz aspertuta nagoelako etorri naiz, kale mailako kasuak ezagu-
tu nahi ditut, horiek dira niretzat baliagarriak”
“bazen garaia elkargoak era honetako ekimenak abian jartzeko, hau da, jardun berdinetara
dedikatzen diren ekonomisten arteko harremanak errazten dituztenak, izan ere, esperien-
tziak kontrastatzeko aukera ematen dute”
Networking emozionalago baten beharra sumatzen da, hitz honi eman ohi zaion adiera baka-
rretik —negozioa egiteko kontaktuak ezagutzea— ezberdina. Elkargoaren networkingak ez du
horren oldarkorra ematen, nahiz eta seguruenik epe ertainera tradizionalak lortzen dituen
emaitza berdinak lortuko dituen: negozioa egitea. Partekatzeko, esperientziak ezagutzeko,
edo besterik gabe, horren arruntak ez diren zenbait zereginetan babesgabe ez sentitzeko hur-
bilpen bat da.
Halere, topaketa hauetan kolektibo baten hurbilpenaren falta sumatzen da, hain zuzen ere,
langabezian dauden elkargoko kideena. Hutsune horrek beren laneratzean lagundu dezaketen
beste ekonomista batzuk ezagutzeko edo beren buruak ezagutzera emateko beharrarekin kon-
trastatzen du. Zergatik ez hartu gaikako topaketa hauek enpleguaren bilaketa aktibatzeko
bilera gisa? Garbi dago bilera hauek ez direla enplegu azoka bat, ezta asmorik ere, baina aukera
bikaina dira harremanak egiteko zure moduko lan perfil baten bila egon daitekeenarentzat.
Elkargotik animatu eta gonbidatu nahi zaituztegu lan bila prozesuan zabiltzaten guztiak bilera,
topaketa eta jardunaldi hauen deialdietan parte hartzera. Helburua bikoitza izan daiteke: Eza-
gutza eta enplegu berria.
Izan ere, lana aurkitzeko erarik egokiena kontaktuen sarea baita.
Zure esku dago.
www.ekonomista.org

4. Elkargo Ekintzak
Xede ezberdinek hurbildu dituzte
etorkizuneko ekonomistak elkargora
4 Ekonomisten Euskal Elkargoa

5. Jarduera ugariren bidez,
elkargoak harremanak mantentzen ditu etorkizuneko
Ekonomisten fakultateekin bere burua ezagutzera emateko
xedez, eta batez ere, bere burua eskaintzeko laguntza
emateko erreferentziazko entitate gisa, etorkizuneko
Ekonomistek emango duten urrats profesional bakoitzean.
Lehenengo enplegua bilatzea, edo dutena hobetzea,
etengabeko prestakuntza, zerbitzu profesionalen
Elkarrizketa ainhoa vega
aurkezpena, promozio bakoitzaren lizentzien aitorpena eta
irtenbide profesionalei buruzko jardunaldiak dira, besteak
beste, Euskal Ekonomisten Elkargoa ikasle gazteengana
gerturatzera bultzatzen duten helburuetako batzuk. EHUko Ekonomia eta Enpresa Zientzien
Fakultateko espediente akademikorik
Aurten TALENTIAn parte hartzeko jaso dugun gonbita
nabarmendu nahiko genuke EHUko Ekonomia eta Enpresa
onena
Zientzien Fakultatean (Sarriko). Gonbidaturiko profesionalen
Ematen ditugun laguntzak, eta emaitza gisa ja-
interbentzioen helburua haien bizipenetatik abiatuta beren rraian ezagutuko dugun Ainhoa Vegaren moduko
esperientziaren berri ematea izan zen, laneratze eta garapen profesional bikainen eta etorkizunekoen perfilak
eman ditzaketenak.
profesionalaren arloan, postu bakoitzetik erabilgarriak
izan daitezkeen informazioak txertatuz hemendik aurrera Euskal Herriko Unibertsitateko Ekonomia eta En-
presa Zientzien Fakultateko ikaslea, 22 urterekin
garapen profesionalaren aurreneko urratsetan hartzen lortu du 2009-2010 ikasturteko lizentzia promo-
hasi behar diren erabaki garrantzitsuetarako. Bertaratu zioaren espediente akademikorik onena.
zirenen perfila etorkizuneko lizentziadunek eta espediente Chicagon jaioa (AEB), lizentziadun gaztea Bizkaira
akademiko bikainak zituzten lizentziadun berriek osatu zuten etorri zen bizitzera urte eta erdi baino ez zuenean.
Orain, bizileku duen Urduliz herria harro egon dai-
teke bere lurretan etorkizuneko EKONOMISTA han-
di bat izateaz.
Ainhoa harro egon daiteke batez besteko 9,9ko es-
pediente akademiko bikaina izateaz, jarraikitasun
eta ahalegin handiz lortu duena, lau urtez Euskal
+Info Herriko Sarrikoko Fakultatean egin dituen ikaske-
Sare profesional ekonomistaren etorkizuna ten bidez.
Elkargo Ekintzak 5

6. Elkargo Ekintzak
1. Nola jakin zenuen edo nola jakinarazi zizuten Harroen sentiarazten nauten notak nire espeziali-
EHUko Ekonomia eta Enpresa Zientzien Fakulta- tatekoak dira (kuantitatiboa), hau da, ekonome-
teko espediente akademikorik onena zenuen li- tria eta estatistika, gogorrenak zirenak.
zentziadun berria zinela?
Espediente akademikoa 2010eko uztailean itxi zi- 5. Zergatik aukeratu zenituen ikasketa hauek?
daten, baina albistea aurten eman didate, urtea- Egia esan Batxilergoan ez nuen batere ikasi eko-
ren hasieran. Sarrikoko Unibertsitateko dekanoak nomia arloan, oso garbi ere ez nuen, baina nire
deitu zidan zuzenean esateko eta proposatzeko ea adarrarekin bat zetozen ikasketek ere ez ninduten
prest egongo nintzen 2011ko urtarrilaren egin zen gehiegi erakartzen.
Lizentziadunen Ekitaldian hitz egiteko. Baietz esan Ekonomia gai askoz ere zabalagotzat ikusten nuen
nion, eta gero, ekitaldian bertan aipamen berezia eta alderdi sozialagoarekin gainerako lizentziek
egin zuten eta lore sorta bat oparitu zidaten. baino, gainera irtenbide gehiago zituen beste
ikasketek baino.
Ikusgarria izan zen, asko hunkitu ninduen, Euskal-
duna Jauregiko auditoriumean egin baitzen ekital- 6. Pentsatzen dut horren emaitza bikainak lort-
dia. Oso handia da eta jende asko etorri zen. zea ez dela batere erraza izan. Zerbaiti uko egin
behar izan diozu espediente hori lortzeko?
2. Nola erreakzionatu zenuen berria jakitean? Oro har, ez dut ezer utzi behar izan. Zenbait unetan
Egia esan, nahikoa harritu ninduen, izan ere, nire gehiago irteteko gogoa duzu, batez ere azterketa
espezialitatean ikaskide bat nuen oso ikasle ona garaian, etxean geratzen zarenean. Baina beti izan
zena bera ere. Hain zuzen, nire lizentzia berean bi- dut astia lagunekin egoteko eta nire senargaiare-
garren geratu zen. kin geratzeko.
3. Dagoeneko ospatu duzu? Gainera nire tarte libreak aprobetxatu ditut nire
Bai, Lizentziadunen Ekitaldiaren ondoko aste- lehengusuei klase partikularrak emateko. Pasadizo
buruan familiarekin afari bat egin nuen ospatzeko. gisa kontatuko nuke lehengo urtea bereziki gogo-
rra izan zela, izan ere, lehengusuetako bat batxi-
4. Zein izan da zure espediente akademikoa? lergoko bigarren mailan zegoen eta ez genekien
Batez beste 9,9 lortu dut eta HZMko batez beste- gaindituko zuen ala ez. Azkenean lortu zuen, eske-
koa (lanbide arautuen eta unibertsitate tituluen rrak! (Barreak).
jarraibideen gaineko nota) 3,23koa (Bikain) izan
da. Oso gustukoa dut web orrien gaia ere, denbora de-
zente ematen dut horretan. Bi blog daukat, bata
“ Diseinu eta sukaldaritzako kontuak
oso gustukoak ditut. Baina gaur egun ez
dut uste inongo enpresarik dagoenik era
horretako perfilik behar duenik. “
6 Ekonomisten Euskal Elkargoa

7. sukaldaritzari buruzkoa www.ainhoavega.com, eta Zeintzuk dira zure lehentasunak?
beste bat ingelesez denetik hitz egiteko alittlebi- Ikerketa lerro batekin jarraitzea gustatuko litzai-
teofeverything.com. dake, eta ez badut doktoregoa hemen egiten, AEBn
egitea gustatuko litzaidake, han jaio nintzenez
Karreran zehar ikasgai asko euskaraz egin nituen agian errazagoa egingo baitzait.
eta aukera zegoenetan ingelesez. Bolada batean
nire gurasoak Ameriketako Estatu Batuetako Chi- 13. Ikasle aurreratu gisa, zure iritziz nola ikus-
cagon bizi izan ziren, bertan jaio nintzen eta uda ten duzu gure herriko etorkizun ekonomikoa?
asko pasatu ditugu han bai nebak eta bai nik. Hi- Une honetan ez dut oso ondo ikusten.
zkuntza ikasi genuen eta ez dut galdu nahi.
14. Krisialditik irtengo garela uste duzu?
7. Zein izan da aurre egin behar izan diozun ikas- Irten, irten bai, halaxe uste dut, baina gauza bat-
gairik gogorrena? zuk norberak aldatu behar ditu, batez ere gazteek.
Zailena 3. mailako “Estatistika: eredu linealak” Ezin da dirua irabazteko asmoa izan lana gogor
izan zen, irakaslea oso gogorra zen eta asko eskat- egin gabe edo ia ezer egin gabe. Denek berdin
zen zigun. 8,5 lortu nuen. egingo balute, ezingo genuke inoiz aurrera atera.
8. Eta errazena? 15. Zer aldatuko zenuke?
2. mailako 2. lauhilabetekoan gogoratzen naiz Jendearen jarrera bere lanaren aurrean.
“Ekonomiako metodoak” ikasgaia genuela, oso Ez daitezela saiatu lan gutxi egiten, eta are gutxia-
erraza izango zela uste nuen, eta azkenean dene- go egun bizi dugun egoeran. Gaur egun gazteek ez
tan ohorezko matrikula atera nuen horretan izan dute lan egiten nork bere burua lanean gauzatze-
ezik! Nahiz eta azkenean nire nota 9 izan zen. ko, dirua irabazteko baizik.
9. Eta zure ikasgairik gustukoenak? Ezagutzen ditut edozein aitzakiarekin baja hartzen
Mikroekonomia asko gustatu zait, ekuazio anitzeko dutenak eta ez dutenak lan-kontratua berritzen
ereduak eta Jokoen teoria ere bai. uda delako, nahiago dutelako langabezia kobratu
eta oporrez gozatu. Eta hori ezin da horrela izan.
10. Gaur egun prestatzen jarraitzen duzu edo na-
hiago zenuke lan munduan sartu? 16. Munduko edozein lan hautatzeko aukera
Une honetan master bat egiten ari naiz, “empiri- bazenu zer lanpostu betetzea gustatuko litzai-
cal aplications and polisish”, hain zuzen. Sarrikoko zuke?
Unibertsitatean ere bai. Eta tesinarekin hasi naiz Batetik, unibertsitatean lan egitea gustatuko lit-
lanean. Gaia ez daukat erabat definituta, baina zaidake, ikerketan, makroekonomia eta ekonome-
printzipioz “Berrikuntza zerbitzu sektorean, nola tria adarretan.
berritzen den eta zeintzuk diren bere determinan-
teak” izango da gaia. 17. Lizentziaduna izanik zer aholkatuko zenieke
Ekonomia eta Enpresa Zientzien ikasketak egi-
Gaur egun literatura asko dago industriari, manu- ten hasiko diren ikasleei?
fakturei eta gainerako berrikuntzei buruz, baina Orain dela gutxi aldaketa bat egon da karreran
zerbitzuen arloan ez, eta azken batean zerbitzuen eta enpresei begira dago gehien bat. Baina ni hasi
sektorea oso garrantzitsua da gure gizartean. nintzenean ez zen horrela eta gehien kezkatzen
ninduena zen ez nuela inoiz ekonomia ikasi.
11. Gaurko egunean enpresaren bat jarri da ha-
rremanetan zurekin? Geroago konturatu nintzen hori ez zela arazoa, oso
Aholkularitza batetik deitu zidaten eta proposa- erraz jarri nintzen egunean ekonomia gaian. Ara-
men bat egin zidaten, baina gaur egun ez dut nire zoa da matematika arloa garatu ez dutenentzat,
burua ikusten aholkularitza batean lanean, nahia- hori da, nire ustez, ikasgai konplexuagoa.
go dut prestatzen jarraitu.
Baina gaiak egunean eramaten badituzu, etenga-
Diseinu eta sukaldaritzako kontuak oso gustukoak beko ebaluazioarekin eta agintzen dizkizuten lan
ditut. Baina gaur egun ez dut uste inongo enpresa- guztiekin, eta irakasleei aukera ematen badiezu zu
rik dagoenik era horretako perfilik behar duenik. pixka bat ezagut zaitzaten, ez zenuke batere arazo-
rik izan behar karreran.
12. Oso gaztea zara eta etorkizun bikaina duzu
aurretik. Zeintzuk dira epe laburrerako planak?
Elkargo Ekintzak 7

8. Elkargo Ekintzak
Zuzenbide, Psikologia eta Ekonomia arloko profesionalak:
Kontziliazioaren Bidean Aurrera
8 Ekonomisten Euskal Elkargoa

9. KONTZILIAZIOARI BURUZKO IKERKETAREN ondorioak
D uela 10 urtetik hona Ekonomisten Euskal Elkar-
goa lanean ari da Berdintasunaren Kudeaketan;
horren helburua da profesionalen tratamenduan
eta prestakuntzan eskubide eta aukera berdinak
eskaintzea. Nolanahi ere, lan-bizitza eta bizitza
pertsonala bateragarri egitea ez da ekonomisten
arazoa bakarrik; beste lanbide batzuetan ere ezi-
nezkoa egiten zaie kontziliazio hori.
Kontziliatzea da denboraren
Horregatik, Ekonomisten Euskal Elkargoa, Bi-
zkaiko Abokatuen Elkargoa eta Bizkaiko Psikolo-
erabilerannorberarenorekaaurkitzea
goen Elkargoa batu egin dira honako proiektuaren Beraz, kontziliazioa gai pertsonala
inguruan: “Zuzenbide, Psikologia eta Ekonomia eta gizabanakoarena da. Kontziliazioa
arloko profesionalak: Kontziliazioaren Bidean
Aurrera”. Lehenik eta behin, ikerketa parte- ezartzeko, aldaketa Soziala/Kulturala
hartzaile bat egin da, elkargokideen iritziak eta behar da; aldaketa horretan pertsonak
jarrerak erakusteko, haien beharrak eta eskaerak
ezagutzeko eta kontziliazioa baldintzatzen duten kontziliazio nahia planteatuko dio bere
faktoreak zeintzuk diren jakiteko. Ikerketa horre- buruari (nola bizi nahi dut nire denbora),
tan profesional liberalen eta inoren konturako lan-
gileen ekarpenak jaso dira, hiru talde profesional eta gogoeta egingo du bere denboraren
hauek zer errealitate duten jakiteko. erabileraz duen pertzepzioari buruz eta
Egindako azterlanak hiru fase izan ditu: eztabaida- nola eraman dezakeen hori arlo sozial/
mahaiak, elkarrizketa pertsonalizatuak eta On-line publikora, denboraz gozatu ahal izateko.
inkestak. Azterketa horretan ondorio nabarmenak
atera dira ekonomia, zuzenbide eta gizarte arloko
10.000 profesional baino gehiagoren iritzietatik.
Ikerketak eman duen lehen ondorioetako bat hau-
xe da: sektore guztiak ez dira berdinak kontzilia-
zioaren aurrean; izan ere, neurri handi batean,
kontratu mota, ordutegia, lanpostua eta beste
faktore batzuk izan ohi dira erabakigarriak. Ho-
rregatik, beharrak arlo bakoitzera egokitu beharko
lirateke.
Bestalde, enpresariek ulertu behar dute, kontzilia-
zioaren gaian legeak eskatzen duena baino harago
joan daitekeela.
Euskal Herriko enpresarien kulturak gehiago balo-
ratzen ditu lanean emandako orduak produktibita-
tea baino; hala ere, frogatuta dago kontziliazioak
areagotu egiten dituela langilearen diru-sarrerak
eta eraginkortasuna. Norberaren kontura ari diren
lanbideetan, autonomoek ezin dute inondik ere es-
zedentziarik hartu. Aldiz, malgutasun handiagoa
dute beren lan-denbora kudeatzeko. Aipatu beha-
rrekoa da legeek enpresen gainean uzten dutela
kontziliazioaren zama ekonomikoa, baina izatez
kontziliazioa gizarte-arazo bat da batez ere.
Proiektu honen laguntzailea:
Elkargo Ekintzak 9

10. Elkargo Ekintzak
Aurrerapen batzuk egin dira, baina oraindik oso Adibidez, lan-denboraren malgutasuna eta ordu-
iritzi ezberdinak daude gizonezkoen eta emaku- tegien malgutasuna. Hitz hori askotan aipatzen
mezkoen artean, etxean gertatzen denari buruz. da, baina bete ere egin daiteke, lanaldia lantokian
Rolak bere horretan daude, emakumeak berak ere bertan egin gabe: telelanaren bidez, bideokonfe-
ez ditu bere “feudoak” utzi nahi, oraindik txarto rentzien bidez... Lan-denboren arrazionalizazioa
ikusita dago gizonak kontziliazioa eskatzea edo lortu nahi da, helburuak ezarriz, kontziliazioare-
aitatasun baimena hartzea, eta gero eta gehiago kin bat datozen ordutegiak, lanaldi jarraitua eta
dira umeak zaintzen ari diren aiton-amonak. abar. Edo haurtzaindegiak lantokian jarrita, jaio-
tako haurragatik laguntza ekonomikoak emanez,
Legeak kontziliazio neurri batzuk ezartzen ditu haurra zainduko duen norbait kontratatzeko dirua
(ordutegi-malgutasuna, lanaldi jarraitua, talde- inbertituz.
lana), eta teorian behintzat, aplikatzen ari dira
enpresetan. Hala ere, ikerketan nabarmentzen Bestalde, ikerketan nabarmentzen denez, kontzep-
denez, gaur egun ez dago gizarte-zerbitzuen pres- tu honen alde egiten duten enpresentzako lagunt-
tazio politikarik kontziliazioari laguntzeko. Orain zak gehitu beharko lirateke. Eta ez hori bakarrik,
arte, kontziliazio-neurriei buruz egin diren azter- pauso bat harago joanda, uste dute kontziliazio
keta gehienak amatasun baimenen eta bajen ingu- kostuak gizonaren eta emakumearen enpresen
rukoak izan dira. Alabaina, Ekonomista, Abokatu artean banatu beharko liratekeela, diskriminazio
eta Psikologoen Elkargoek egindako gogoetak mota oro saihesteko.
erakutsi duenez, badira beste premia batzuk pert-
sona gizabanako gisa garatzeko behar diren neu- Kontzientziazio kanpainak egin eta gizartea sentsi-
rriak aztertzeko orduan. bilizatzea ere garrantzitsua dela uste da. Kontzilia-
zio programak sustatu eta ezartzea ikastetxeetatik
hasita. Eta azkenik, eskola orduak eta familienak
bateragarri egitea.
10 Ekonomisten Euskal Elkargoa

11. Tailerra: “Kontziliaziorako tresna pertsonalak”
“denboraren erabileraz norberak duen pertzepzioa da, eta pertsona bakoitzak nola eramaten
duen arlo sozial/publikora, bere denboraz gozatu ahal izateko”
Proiektu hauelkargoek aurreikusi dutenez, lortu-
ez da ikerketa honekin amaitzen; Prestakuntza-jarduera honen Helburuak:
hiru lanbide
tako emaitzekin zenbait jarduera antolatuko dira. Lan-bizitza eta familia-bizitza arlo guztietan ba
Aurtengo azken lauhilekorako, tailer batzuk anto- teratu ahal izateko trebetasunak eta tresnak ga
latzea pentsatu da: ratzea parte-hartzaileengan, asebetetze pertso
nala hobetzeko.
Jardunaldia: Nola lortu denboraren erabilera
egokiagoa (kontziliazioa) egiteko ekonomia Oinarrizko zutabeak ezartzea, kontziliazioak
eta antolakuntza ereduak. arrakasta izan dezan: bizitzako esparru eta sasoi
ezberdinetako helburuak ezartzea, modu errea
Familiaren alorrean arduratsuak diren enpre listan.
sen arteko Topaketa.
Bizitzako esparru bakoitzean dauden kontziliazio
Jardunaldia Kontziliaziorako tresna pert beharrak antzematea.
sonalak.
Nork bere errealitateaz duen ezagutza areagot
zea.
Kontziliaziorako lagungarri diren tresnak sakona
go aztertzea.
Kontziliazioa bizitzako arlo guztiak bateragarri egitea eta orekatzea da: bizitza
soziala, lan-bizitza (ez soldatapeko lana bakarrik) eta bizitza pertsonala
Gaur egungo egitura sozial eta ekonomikoaren iraunkortasuna lortu nahi badugu,
kontziliazioaren bideari ekin behar diogu eta gizartea antolatzeko beste modu
bat bilatu
Kontziliazioa Bizi-kalitatea da. Zure bizitzarekin eta egiten duzunarekin gozat-
zea da
Tartean dauden eragile guztiek, hau da, Administrazioak, enpresek eta gizarteak,
eremu biak –lanekoa eta pertsonala- elkarrekin lotu behar dituzte eta neurriak
hartu; esate baterako, enpresetan, eskoletan eta zerbitzuetan denborak berran-
tolatu, arlo pribatua publikoaren mende egon ez dadin beti, eta administrazioak
diruz lagundu beharko luke aldaketa hori
Gizartearen denborak eta erritmoak aldatu beharra dago, baina, jakina, ardura
hori ez dagokio enpresari bakarrik, ingurune sozial eta politiko osoari ere bada-
gokio
+Info
Azterketaren Emaitza Kuantitatiboak
Elkargo Ekintzak 11

12. Elkargo Ekintzak
REAF
Balio handiko zerbitzuak
+Info
Aholkulari Fiskalentzat
12 Ekonomisten Euskal Elkargoa

13. 2. Zein helburu markatu dituzu presidente berri
bezala?
2011ko ekitaldiko lehenengo seihilekoan Euska-
diko REAFen barruko gai batzuk berrantolatzen
egon gara, zuzendaritza batzordean aldaketa ba-
tzuk egin ditugu eta foru lurralde bakoitzean bat-
zordean izendatu ditugu. Gure asmoa da taldearen
barruan ideiak emango dituen eta horren alde lan
egingo duen jende gazte gehiago egotea.
Kontseilu Nagusiko REAFekin daukagun lankidet-
za indartu nahi dugu; Foru Ogasunekin dauzkagun
harreman onak hobetu, Ekonomista Aholkulari
Fiskalaren irudi publikoa sustatu eta erregistroko
kideen arteko parte-hartze handiagoa eta komu-
nikazio hobea lortu.
Elkarrizketa
3. 2010eko martxoan BOFIFO jarri zen martxan,
jose ramón arrondo azaldu ahal diguzu hori?
BOFIFO Foru eremuko Zerga arloko Buletina da,
digitala. 15 egunero bidaltzen diegu bazkideei,
eta bertan zerga arloko arau aldaketak, oharrak
eta berri garrantzitsuak zehazten ditugu, eta hiru
foru lurraldeetako kontsulta eta ebazpen adieraz-
garrienak. Laburbilduz, EEEko REAFeko kideoi in-
formazio eguneratua ematen digun zerga arloko
Elkarrizketa: eeeko ekonomista aholkulari fis- buletina da.
kalen erregistroko (reaf) presidentea
Produktua oso ondo egituratuta dago. Daniel Ló-
Urtarrilaren 1etik eta abenduko Gobernu Ba- pez de Armentiak eta Euskadiko Zuzendaritza Ba-
tzordean hartutako erabakiaren arabera, José tzordeak lan ona egin zuten. Lan horren emaitzak
Ramón Arrondo EEEko Ekonomisten Aholkulari ikusi egin dira 2011ko ekitaldian, eta espero dugu
Fiskalen Erregistroko (REAF) Presidentea da. etorkizunean ere hobetzen jarraitzea.
Daniel López de Armentiak bete zuen kargu hori,
aurreko 4 urteetan. 4. Zein beste proiektu garatzen ari dira egun
EEEko REAFen?
José Ramón Ekonomia eta Enpresa Zientzietan Proiektu garrantzitsuenetako bat Foru Kode Fiskal
lizentziatu zen, 1978an. 1989an, REAF eratu berria da. 2003tik ari gara lantzen, Eusko Jaurla-
zen urtea, Ekonomista Aholkulari Fiskal bezala ritzarekin elkarlanean (EJ).
erregistratu zen, baina urte batzuk zeramatzan
lanbidean. Hamahiru urte beranduago, 2002an, Eusko Jaurlaritzako Ogasuneko Zuzendaritzarekin
REAFeko Zuzendaritza Batzordeko partaide izan akordio berri bat sinatzeko akordioa lortu dugu.
zen, Bizkaiko ordezkari bezala, eta kargu horre- Kontratu horrek egungo Zerga Kodearekiko hobe-
tan egon da beste hau hartu duen arte. kuntza handiak ekarriko ditu, bai edukiei bai aur-
kezpenari dagokienez, baita eguneraketen maizta-
1. Zer esan nahi du zuretzat izendapen honek? sunari dagokionez ere.
Printzipioz, nire egoera ez da gehiegi aldatu, Bi-
zkaiko Zuzendaritza Batzordeko kide izan bainaiz Kontratu berriaren ondorioz, EEEko REAFek egite-
lehendik ere, duela lau urtetik hona. Aldatu den ko gehiago izango ditu, eta Eusko Jaurlaritzarekin
gauza bakarra zera izan da; garatzen ari garen lotura handiagoa. 2011n aplikazio informatiko be-
oraingo eta etorkizuneko proiektuetan modu zu- rri bat garatu eta edukiak landuko dira. 2012an be-
zenagoan hartzen dudala parte, Euskadiko Ekono- hin betiko entrega egingo dela aurreikusi da. Kon-
mista Aholkulari Fiskalek jasotzen dituzten zerbit- tratuaren iraupena 5 urterako finkatu da. Horrek
zuak hobetzen eta jarduera profesionala hobetzen esan nahi du proiektu berriak jarraitasun minimo
saiatzen garela. egoki bat izango duela.
Elkargo Ekintzak 13

14. Elkargo Ekintzak
5. Zein beste zerbitzu eta jarduera mota burut-
zen ditu EEEko REAFek?
Horien artean dago gure bazkideentzako pres-
Ekonomia Berri baterako gakoak
takuntza, ikastaro espezializatuen bidez. 2010ean
27 ikastaro egin ziren hiru lurraldeetan, zer-
ga arloko gaiei buruz. 88 ordu baino gehiagoko Finantza Arduratsuak
prestakuntza izan zen guztira, eta 800 pertsona Finantza erakundeek egiteko garrantzitsua dute herrialdeen garapen eko-
baino gehiago bertaratu ziren. Gainera, aldizkari nomiko eta sozialean. Izan ere, gaitasuna dute inbertsio eta kontsumorako
espezializatuen dokumentazioa daukagu, datu- proiektuak aukeratzeko, arriskuak kudeatzeko eta kapitalerako sarbidea nork
base espezifikoak, bazkideek egiten dizkiguten daukan eta zein jarduera finantzatzen diren erabakitzeko. Finantza ardurat-
kontsultei erantzuna ematen diegu, eta sortzen suek beren funtzio ekonomikoa ez mugatzeko eskatzen dute, ez dela soilik
zaizkien arazo edo zalantzei konponbideak ematen finantza arriskuak modu egokian kudeatu eta fluxuen bitartekari izatea. Bes-
saiatzen gara. telako arrisku etiko, sozial eta ingurumen arloko arrisku batzuk ere baloratu
eta kudeatu ahal dituzte, eta planeta hobeto zaintzen lagunduko duten pro-
6. Zeintzuk dira EEEko REAFen helburuak 2011- duktu eta zerbitzuak eskaini.
2012ra begira?
BOFIFO eta Kode Fiskal Forala sendotzeaz gain, Finantzaren industria erantzukizun ho-
sare pribatua egin nahi dugu elkargoaren Webgu- rren kontzientzia hartzen ari da, eta kode
nearen barruan, Ekonomisten Euskal Elkargoaren desberdinetan (Ingurumen eta Garapen
REAFen zerbitzuen kontsulta arin eta zuzena. Iraunkorrari buruzko Finantza Erakundeen
Deklarazioak, Ecuador Printzipioak, Inbert-
REAFen izenean, informazio eta komunikazio ar- sio Arduratsuaren Printzipioak) eta Gizarte
loko teknologia berrien aldeko apustu sendoa egin- Inbertsio Arduratsuari buruzko foroetan
go dugu. Hiru foru lurraldeetan taldearentzako parte hartzen ari da, hala nola SpainSIF,
egingo diren prestakuntza jarduerez gain, lehen- Espainian www.spainsif.es.
tasunezko helburu moduan markatu dugu egungo
produktu espezifikoen sendotzea eta elkargoaren Hala ere, finantza erakundeek oraindik ez dute Enpresaren Gizarte Erantzuki-
webgunean REAFen arlo pribatua sortzea. zuna hartu euren politikak eta finantzazio eta inbertsioaren negozioa biderat-
zeko estrategia bezala.
Bestalde, eta Kontseilu Nagusiak hala proposatu-
ta, produktu batzuk foralizatzen hasi gara, dauden
produktuak Estatu osorako egokitzen, eta hala FIARE: Herritarren Banka Etikoa
badagokio, Euskadiko taldearen barruan erabilga- FIARE Euskadin sortu zen 2003an,
rriagoa izan dadin. estatu mailan lan egiteko Banka Etiko
sistema bezala. Egun, beren aurrezki
eta inbertsioen gaineko erabakiak
erantzukizunez hartu nahi dituzten
gero eta pertsona eta erakunde gehia-
goren beharrizanak estaltzen ditu.
MgE Euskadirekin lankidetza gunea 2005etik, FIARE Italiako Banca Popolare Etica delakoaren agente bezala dabil,
eta mailegu eta gordailu zerbitzuak eskaintzen ditu. Maileguak irabazi as-
morik gabeko enpresa edo erakundeei zuzenduta daude orokorrean, bereziki
garapenerako lankidetza, gizarteratze eta ingurumen arloan eragina dutenei.
Era berean, gordailu produktuak jende guztiari zuzenduta daude, eta horrela,
herritarrek jarduera sozial positibo eta eraldatzaileak babesten dituzte beren
aurrezkien bidez.
Gaur egun bulego finkoak ditu Bilbon, Bartzelonan eta Madrilen, eta jendeari
arreta emateko bulegoak Donostia, Irun, Ordizia, Gasteiz, Iruñea, Granada, Kor-
doba, Valladolid, Santiago (Compostelakoa) eta Valentzian.
2009an FIARE proiektuak kapital soziala biltzeko kanpaina bat hasi zuen, esta-
tu mailan Banka Etikoko kooperatiba bat sortzeko asmoz.
14 Ekonomisten Euskal Elkargoa

15. Elkargo Ekintzak 15

16. Komunitatea finantzak ekonomistae
Finantza Komunitate Berria: ekonomisTAE
16 Ekonomisten Euskal Elkargoa

17. e konomista2.0 proiektuaren baitan komunitate
berri bat sortu da: “EkonomisTAE Finantza Ko-
munitatea”, finantza-mundua, enpresarien ingu-
runea eta ekonomia arloko profesionalen arteko
lotura eta ardatz egituratzailea izango dena.
Horren helburua da enpresariei, erakundeei eta
gizarteari finantza-ezagutza handiagoa ematea,
eta kultura ekonomikoari dagokionez, gutxiene-
ko maila lortzeko ekintzak garatzea, merkatuei
gardentasun handiagoa emateko. Gizartea alfa- HauekdiraFinantzaKomunitatea
betatzeko gaur egun dauden finantziazio bideak osatzen dutenak:
berrikusi nahi dira, alderdi guztien artean aukera
berdintasun handiagoa egon dadin. Aitor del Valle,
Caja Rural Navarra-Rural Kutxakoa
Finantza Komunitateak etikaren aldeko apustua
egiten du finantza-merkatuen jardueretan, eta Alberto Menjón, Iberdrolakoa
gaurko egoerari irtenbideak bilatu nahi dizkio, Iñigo Peña, Valor Óptimokoa
estrategia eta plangintza ekonomikoaren arloko
trebetasunak hobetuz, betiere finantza-arriskuak Verónica Barona Grupo Artechekoa
kontuan hartuta. José Luis Bilbao y
Hauek dira Finantza Komunitatea osatzen dutenak: Joseba Barandiaran
Aitor del Valle, Caja Rural Navarra-Rural Kutxakoa; BBVAkoak
Alberto Menjón, Iberdrolakoa; Iñigo Peña, Valor
Óptimokoa; Verónica Barona Grupo Artechekoa eta
José Luis Bilbao y Joseba Barandiaran BBVAkoak.
Osatu berri den komunitate honen lehenengo eki-
mena topaketa batzuk antolatzea izango da; ho-
rien helburu nagusia, berriz, ekimen honen berri
ematea eta bertaratzen direnei egungo finantza-
egoera azaltzea. Horretarako, egungo finantza-
egoeran aditua den ezagutza-bideratzaile batek
hartuko du parte.
Topaketa horietan “Behatokia” izeneko sail bat
egongo da, eta bertan aztertuko dira merkatuen
joerak, inbertsioenak, finantziazio korporatiboa
eta finantza arduratsuak.
Bertaratuen arteko networking bat ere antolatu
da, finantza arloan diharduten inguruko ekono-
misten artean harreman profesionalak sendotzeko
asmoz.
Topaketa hauetara gonbidatuta daude beste talde
batzuk ere; hala nola unibertsitateko irakasleak,
ETEetako finantza-arduradunak, beste figura juri-
diko batzuk dituzten sozietateetakoak eta graduko
azken urtean dauden finantza-espezialitateetako
ikasleak.
Lehenengo topaketa irailaren 27an egingo da eta
Ignacio Marco Gardoqui izango da ezagutza-bilt- +Info
Irailaren 27ko finantza topaketara
zailea.
bertaratzeko baieztapena
KOMUNITATEA 17

18. Komunidad economistak, lurraldea eta hirigintza
Errentagarria da
BabesOfizialekoEtxebizitzaksustatzea?
18 Ekonomisten Euskal Elkargoa

19. Hirigintza Komunitatea sortu zen
herritarrak eta Euskal Ekonomisten
Taldea hirigintzaren irizpideen eta
hartu nahi den norabidearen partaide
egiteko xedez nagusiki. Komunitate
horrek eta bere izenean ekonomista eta
Construcciones Sukiaren ordezkaria
Elkarrizketa joseba cedrún
den Joseba Cedrunek Ustiapenkontu
baten errealitatearen ikuspegi berri
bat eskaintzen digute, orain arte
inoiz islatu ez dena. Horretarako 1. Zer transmititu nahi duzue Ustiapen kontu
horrekin?
Euskadiko Babes Ofizialeko 50 Datuen balio absolutuak ez direla garrantzitsuena,
Etxebizitzen zenbaki errealak erakutsi baizik eta horietatik ondorioztatzen dena. Merka-
tu hau oso publizitarioa da, mundu guztiak hitz
dira, 29 garaje librerekin, atxikitako egiten du etxebizitzei buruz, baina ikuspegi obje-
trastelekuekin eta lokal batekin. ktibotik aztertuz gero, formazio ekonomikoa behar
da, eskaintzeko prest gauden formazioa, hain zu-
zen. Informazio pribilegiatu batetik abiatzen gara,
egun Euskadiko hainbat lekutan Babes Ofizialeko
Etxebizitzak sustatzen ari diren Komunitateko ki-
deek kontrastatua, eta aurtengo azken hiruhila-
betekoan banatuko den promozio bateko datuekin
osatutako eredu bat aukeratu dugu. Eta hauxe da
emaitza.
2. Zeintzuk dira eraikitzeko garaian aurkitzen
dituzuen lehenengo oztopoak?
Krisiak eragindako lehenengoak gara, sistema fi-
nantzarioarekiko dependentzia garbia baitugu.
?
Obra bat egiteko behar diren diru bolumenak oso
handiak dira. Batzuetan enpresa beraren baliabi-
deekin egiten zaio aurre, baina betiere ezinbeste-
ko baldintza batekin: finantzazioa izatea.
Bestalde, hirigintza oso motela da, oso interbeni-
tua dago, udalak, foru aldundiak eta komunitatea.
Etxebizitzak ematerako obretan 2 urte pasatzen
dira, askotan planeamenduan 15-20 urte joan dai-
+Info tezke, eta baten batek bertan inbertitu badu 24 ur-
Bloga “Ekonomisten ekarpenak lurraldeari teren ondoren lortuko du lortzen duena.
eta hirigintzari”
KOMUNITATEA 19

20. Komunidad economistak, lurraldea eta hirigintza
Zaila da kuantifikatzea etxebizitza baten kostu tan baino, ia soilik eraikuntzaren arrisku gisa hart-
guztiak: lurraren jabeak, gremioak, ikuskatzai- zen zen.
leak, udalak, zergak, tasak, finantza-gastuak,
notarioak, erregistratzaileak, esku hartzen duen 4. Nola lor daitezke emaitza positiboak BOE ba-
jende asko eta hori dela-eta kobratzen dutenak, tekin?
jakina. Abian jartzeak ahalegin handia eskatzen BOEren sustapenak elementu libre batzuk izan be-
du. Margen gordinaren ekarpenei buruz ari gara, har ditu, lokalak edota garajeak esate baterako,
etekin garbietan %2 edo %1,5aren inguruan ibiliko etxebizitza horiei atxikita ez daudenak. Gaur egun,
ginateke, kasurik onenean. horien eraikuntza zalantzazkoa da hirigune oso
finkatuetan eta produktu horien defizita dutene-
tan izan ezik. Beraz, arrisku handia hartzen ari da
gaur egun, jarduera margenekin ez bat datorrena.
5. Zenbat balio du BOE batek?
BOEren legediak bere alde du lursailaren prezioa
legez mugatua dagoela, ezin du etxebizitza babes-
tuaren salmentaren %20 edo %25 gainditu. Baina
hori horrela izan dadin, beharrezkoa da beste on-
dasun batzuek legezko mugaren gaineko kostuaren
gainkarga bere gain hartzea. Normalean urbaniza-
zioaren kargak eta beste batzuk izaten dira.
Ustiapen kontu honetan ikusten dugu zerbait oso
ezberdina dagoela, salmentan dagoen produktua-
ren %24,63a. Kostu handienak eraikuntzari dago-
zkio; produktu libreen salmenten osagaia dagoen
partida baten barruan, gastuaren %54 eraikuntzak
hartzen du, sarreretako 1 € bakoitzeko 0,54 €-ko
Orain dela 3 urtera arte sistema finantzarioak kostua du eraikitzeak. Eta horiek kostu zitalak dira.
%100 finantzatzen zituen kostuak, zenbait kasu- Ondoren, gastu handia suposatzen duten beste
tan BEZa barne, kasu batzuetan ez zegoen enpre- partida batzuk daude, besteak beste, proiektuak,
saren funts propioen ekarpenik ere, dena biderat- finantza-gastuak, zergak, bermeak eta aseguruak.
zen zen apalankamendu bidez, kanpoko diruarekin %11-12ko gehigarri batez ari gara. Salmentan da-
gehiago lor zitekeen. Irizpide horiek norberaren goen 7.700.000 €-ko sustapen batean, 7.000.000
baliabideen aldetik mugarik ez zuten proiektuetan € inguruko kostua dugu, beraz, 700.000 €-ko mar-
inbertitzera bultzatzen zuten. Hori guztia aldatu gen gordina, askotan, garaje libre eta lokalekin
egin da. Orain lursaila urbanizatua eman behar lortzen den sarrerari dagokiona.
da, funts propioekin, gutxienez %50; kasu hone-
tan 1.900.000 €-ko kopuruaz ari bagara, milioi bat 6. BOE sustatzea errentagarria da?
euro inguru aurreratu behar da negozioari hasiera Kostuetan inbertitzen den 1 € bakoitzeko, margen
emateko. %4,5ean urteko %4ko kostua eragiten gordinean 0,10 €-ko ekarpena dago. Enpresak gas-
dit kasurik onenean %2a lortzen dudanean, zer- tu guztiak bere gain hartu ondoren, %2-3 inguruko
baitek ez du ondo funtzionatzen. etekinak lortzen ditu, ustiapen kontuan ikusten
den bezala. Hau da, inbertitzen den 1 € bakoit-
3. Zergatik zentratu zarete BOEen eraikuntzan? zeko, 0,02 € irabazten da, baina betiere salmen-
Euskadiko leku batzuetan eskaera murrizten ari tarako elementu libreak egonez gero, eta horiek
dela antzematen hasi den arren, une honetan saltzen badira, eta ez badira geratzen enpresen
BOEren prezioa ez da jaisten ari; izan ere, bere sal- balantzeetan gaur egun ordaindu ezinezkoak diren
mentarako baremo batzuk eskatzen dira, eta metro prezioetan baloratuta.
koadro erabilgarrien eta atxikitakoen prezioak oso
ondo daude definituta administratiboki. Beraz, BOEn m2 erabilgarri bakoitzeko kobratzen da,
badakigu zein den salmenta prezioa. Beste etxe- etxebizitza hauek ratioak oso doituak dituzte eta
bizitza mota batekin, aldiz, ziurgabetasuna dago. fatxada jakin batzuekin. Ezin dira egin eraikuntza
Orain arte BOE guztiak saldu dira, beraz eskatutako garestituko luketen diseinuak. BOEen eraikuntza-
arrisku prima askoz txikiagoa zen produktu libree- ren eskakizun teknikoak oso handiak dira, etxebi-
zitza oso duinak dira.
20 Ekonomisten Euskal Elkargoa

21. 50 BOE, lotutako garaje eta trastelekuekin, 29 garaje libre eta 1 lokal (100 m2)
11ko ekainak 3 salmenten %
Urbanizatutako lursaila 1.900.000 24,63%
• Urbanizazio lursaila 1.900.000
Eraikuntza 4.178.000 54,17%
• Eraikitzeko kostuak 4.178.000
Proiektuak eta Ordainsariak 279.912 3,63%
Eraikuntza
• Arkitektura eta Lan Zuzendaritza (Eraikuntza) 197.750
• Aparejadorea 19.273
Urbanizazioa
• Egikaritza Materialaren Proiektua eta Lan Zuzendaritza 0
Bestelako Proiektuak
• Telekomunikazioak, Garajeak, ... 26.129
Topografia eta Geologia
• Topografia eta Geologia 12.000
Aholkularitza Teknikoa
• Aholkularitza Teknikoa 13.000
Segurtasuna eta Osasuna
• Segurtasuna eta Osasuna 11.760
Zergak eta Tasak 164.303 2,13%
• Udal Lizentziak 119.425
• Irabazteko Aprobetxamendu Lagapena eta Hitzarmenak 0
• ITP y ADJ Exento de AJD 0
• Bestelakoak 44.878
Finantza Gastuak 230.932 2,99%
• Finantza Gastuak Egikaritzan 230.932
Sustatzeko Administrazio Kostuak 200.235 2,60%
• Abalak 29.678
• Notario eta Erregistro Gastuak 56.784
• Aseguruak 73.810
• Bestelako Aholkularitzak 9.963
• Aparteko Gastuak 30.000
Merkataritza Kostuak 27.612 0,36%
• Publizitatea, Propaganda, Materiala 27.612
Kostuak Guztira 6.980.994
Salmentak Guztira 7.712.967
• BOE Higiezinen Salmenta 6.987.863
• Produktu Libreen Salmenta 725.104
Marjina Gordina 731.973 (9,49) 0,50%
• Saldu ondoko Zerbitzua 38.565
Marjina Gordina (Saldu ondoko zerbitzuarekin) 693.408 (8,99)
KOMUNITATEA 21

22. Komunidad KontAbilidAd
expert-Comptable
hain hurbil eta hain ezezaguna
ekonomista 2.0-ko kontabilitate komunitateak ekainak 1ean topaketa bat antolatu zuen richard izquierdo eta Janet Barba akitaniako
l´ordre des experts Comptables erakundeko kideekin, kontulari adituaren figura ezagutu eta horren gainean eztabaidatzeko, izan ere,
Frantziako ogasun, ekonomia eta Finantza ministerioak ematen duen titulu hori ez da batere ezaguna eta espainiako estatuan ez dago
onartuta. aditu horien jarduera enpresen finantza-informazioa balioztatzea da, eta gero eta estimazio handiagoa du zeregin horrek.
En este articulo os damos a conocer de primera mano las funciones del Expert Comptable
1. Quel est le rôle de l’expert-comptable ?
Sa formation de généraliste lui permet d’être à
l’écoute et au service du chef d’entreprise, tant
sur le plan de son organisation comptable que sur
des problèmes économiques, fiscaux, juridiques,
financiers ou sociaux.
C’est le conseiller privilégié du chef d’entreprise,
jANET BArBA un peu comme le médecin généraliste de famille,
qui accompagne l’entrepreneur depuis l’origine du
projet de création de l’entreprise jusqu’à sa trans-
mission, en passant par son évaluation. Cette sim-
ple comparaison démontre, s’il en était besoin, que
l’expert-comptable et ses collaborateurs vont bien
au-delà de la problématique comptable.
La prévention des difficultés des entreprises entre
aussi dans ses prérogatives.
L’expert-comptable est inscrit auprès d’un ordre
professionnel : l’Ordre des experts-comptables.
Appartenant à une profession réglementée, dont il
respecte la déontologie, il est indépendant et en-
rIchArD IzqUIErDO gage sa responsabilité.
22 Ekonomisten Euskal Elkargoa

23. 2. Quels types de mission peut-on confier à un 3. Les entreprises ont-elles l’obligation de recou-
expert-comptable ? rir aux services d’un expert-comptable ?
L’expert-comptable peut intervenir dans tous les Non, mais les entreprises qu’elles soient indus-
domaines. trielles, commerciales, artisanales ou agricoles ne
peuvent pas se laisser promulguer des conseils sur
L’entreprise peut tout d’abord lui confier la tenue le plan comptable par quelqu’un qui ne serait pas
de sa comptabilité : c’est la mission “classique” ou expert-comptable.
du moins la plus connue de l’expert-comptable. En
se déchargeant de l’enregistrement comptable des Même s’il n’est pas obligatoire de demander conseil
opérations, de l’élaboration des comptes de fin avant d’agir, le bon sens de l’entrepreneur fait qu’il
d’année, de l’établissement des déclarations fis- ne prend jamais de décision sans en avoir mesuré
cales et sociales qui en découlent, l’entrepreneur toutes les conséquences, et pour cela il recourt aux
gagne un temps précieux, temps qu’il préfèrera le conseils de professionnels ! Je rappellerai pour
plus souvent consacrer à la prospection de sa clien- illustrer ce propos que les entreprises accompag-
tèle ou à sa production. nées connaissent un taux de survie à 5 ans de plus
de 80%, ce qui est de loin supérieur à la moyenne !
S’il souhaite tenir lui-même ses registres comp- J’ajouterai enfin que certaines décisions prises
tables, ou recruter un comptable interne, trop rapidement en appliquant une solution stan-
l’entrepreneur pourra confier à un expert-compta- dard inadaptée au cas particulier, peuvent coûter
ble une mission de vérification des comptes et de cher par la suite au chef d’entreprise !
cohérence générale. Tout dépend donc de ce qu’il
souhaite vraiment, des besoins qui seront définis 4. Comment trouver un expert comptable ?
au travers d’une lettre de mission. A l’instar des médecins, les experts-comptables qui
exercent à titre indépendant sont tenus d’être ins-
Mais l’aide de l’expert-comptable ne se borne pas à crits au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables.
la tenue ou la vérification des comptes. Ce qui est L’annuaire des membres de l’Ordre est disponible
le plus important c’est l’analyse que l’on peut en sur www.experts-comptables.fr.
faire et les enseignements que l’on peut en tirer.
C’est là que son rôle en tant que conseil, prend tou- 5. Comment le choisir lorsque l’on vient de créer
te sa valeur, car chacun sait que les jeunes entre- une entreprise ?
prises sont particulièrement exposées au risque de Comme on choisit son médecin ou son avocat ! Sou-
défaillance. vent par recommandation ou du fait de sa proximi-
té géographique. Sauf cas très spécifiques, il n’y a
L’expert-comptable peut aussi, par exemple : pas de liste d’experts-comptables spécialisés par
secteurs d’activité. Le caractère généraliste du di-
• Mettre en place les tableaux de bord adaptés plôme d’expert-comptable permet à tout profes-
à l’activité qui permettront, avant qu’il ne sionnel comptable de s’adapter à toute typologie
soit trop tard, de déceler les risques de déra d’entreprise.
page éventuel.
• Il peut également conseiller l’entrepreneur
sur la gestion de sa trésorerie.
• Il peut établir les dossiers de demande de fi
nancement et les soutenir, si nécessaire, au
près des financiers.
• Il intervient également sur des choix de
gestion comme le régime fiscal ou social les
mieux adaptés à la situation personnelle du +info
chef d’entreprise. L´Ordre des Experts Comptables de Aquitania
• Il assure également l’accompagnement de
l’entreprise à l’export et à la réponse aux ap
pels d’offre ou MAPA.
KOMUNITATEA 23

24. Komunitatea EnPLEO
Lizentziadun Berrientzako
Topaketak
Lanbide gaitasunak lantzeko tailerrak, Lizentziadun berrientzako topaketak.
Gaitasunak lantzeko tailerrak sortzen dira ur- bakoitzaren gaitasunak eta trebetasunak, eta en-
tero elkargoak abian jartzen duen praktika pleguaren helburuekin bat datozenak identifikat-
programen jarraipen eta tutoretza prozesutik. zeko beharrezkoa den laguntza emango da. Parte
Parte-hartzaileek adierazten duten lehenta- hartzaile bakoitzak bere ekintza plana landu ahal
sunezko beharretako bat da lanerako orienta- izango du, eta helmugak lortzeko eta norberaren
zioa izateko aukera, enpresetan praktika aldia jarraipena egiteko behar duen informazio guztia
amaitutakoan. Praktiken ondorengo lanaren izango du eskuragarri.
bilaketaren prozesua, gaitasunen identifikazio
egokia, horien optimizazioa enpleguari begira Irailean proiektu berri hau abian jarriko da lanbide
eta horrelako arazoek tailerretan aurkitzen dute gaitasunen garapenaren inguruan sentiberatzeko
erantzuna. Topaketetan beren esperientzien eta xedez, eta elkargoaren egoitza bakoitzean egin-
kezken trukaketa egiten dute. go diren tailerren bidez bideratuko da. Donostian
irailaren 22an egingo da, 18:00etatik 20:00etara;
eta Bilbon, irailaren 29an, 18:00etatik 20:00etara
Proiektu honen bidez enpleguari eta garapen pro- ere bai.
fesionalari buruzko topaketa batzuk jartzen dira
abian, kolektiboa orientatzeko eta laguntzeko “Nola kudeatu zure etorkizun profesionala”
xedez, bai lanaren bilaketan bai lan hobeago bat lemapean ekintza batzuk jarriko dira abian eko-
aurkitzeko. Topaketak bi multzotan banatuko dira nomisten talentuen garapena lantzeko, aldaketa
landuko diren edukien arabera eta beharrei eman profesionalei aurre egiterakoan, eraldaketaren eta
nahi zaien erantzunaren arabera. inteligentzia emozionalaren kudeaketaren bidez.
Paradigma sozial berriak sortzen ari dira garapen
“Nola garatu zure talentua enplegurako” lema- pertsonalari eta profesionalari lotuta, besteak
pean tailer batzuk egingo dira, eta bertan pertsona beste, lantaldeak eta erakundeen eta ingurune
24 Ekonomisten Euskal Elkargoa

25. sozialen eraldaketa; eta hori dela eta, inguru be- tea zaila egiten zaiela, esku artean maneiatzen du-
rrietara egokitzeko beharrezkoa da identifikatzea ten informazio bolumena handia izan arren.
ingurune hori osatzen duten elementuak, maila
pertsonalean, pertsonen artekoan, antolakuntzan Bestalde, bereziki garrantzitsua da komunika-
eta sozialean. zioaren kontzeptua, hau da, gai izatea ahoz eta
idatziz zuzen espresatzeko hizkuntza ezberdi-
Topaketa hauen daten berri buletin elektroniko bi- netan. Horretarako, EEEk eskaintzen duen beka
dez eta elkargoaren webgunean iragarriko da. programa berria laneko elkarrizketak prestatzera
bideratuta dago, ingelesez eta euskaraz, curricu-
Enplegurako sarbiderako lerro zuzena. lumak egitera...
Berriro ere, Elkargoak abian jarri du praktiken pro- Gaitasunen ikerketak langileen zenbait balioren
gramaren edizio berri bat Enpresen Administrazioa gabezia ere adierazi du, lanarekiko konpromiso
eta Zuzendaritza, Ekonomia, Ikerketa eta Merkatu- etikoa, heldutasuna edo osotasuna, esate bate-
teknikak ikasketetako lizentziadun berriei ekono- rako. Enplegu-emaileek heldutasun falta nabarme-
misten lan merkatuan sarbidea errazteko xedez. na sumatzen dute, eta beraz, lizentziadun berriek
Lehenengo enplegura iristeko lerrorik zuzenena ekimen eta heldutasun maila handiagoak garatu
da. Hain zuzen ere, horri esker parte hartu dute- beharko lituzkete. EEEren prestakuntza progra-
nen %65ak lan merkatuan sartzea lortu du lan- maren ikuspegi berriaren helburua da tituludun
kontratu batekin, baita amaitu ez dutenek ere. berria seguru sentitzea jaso duen prestakuntzare-
kiko, bere gaitasunekiko eta bere balioekiko, azke-
Gizartearen eraldaketaren erronka handia bizitzen nik praktikan jartzeko.
ari gara. Pertsonak dira enpresak kudeatzen eta
antolatzen dituztenak, eta hori lortzeko giltzarria EEEk ikasleekin landuko du osotasuna, fideltasuna
dutenak. Eta Elkargoa bera da lehenengo enplegua eta proaktibitatea haien etorkizuneko lanpostuei
bilatzen ari diren gazteen garapen profesionalaren begira.
entrenamenduari balioa eman diezaiokeena.
Hori dela-eta praktiketarako programa bat defini-
tu da indar berezia jarrita enpresetan lanaldian ga-
ratu behar dituzten trebetasunetan, jarreretan eta
balioetan. Helburua da prestakuntza akademikoan Enpresetanpraktikakegitekoeskaerak
jasotako ezagutzak praktikan jartzea ikuspegi be-
rritzaile batetik. aurkezteko epea 2011ko urriaren 18a
da, eta praktiketako ekonomistak
Ekonomisten Euskal Elkargoaren (EEE) Enpleguko
adituen Komunitateak oraintsu egin duen ekono- hartu nahi dituzten enpresek eskaera
misten gaitasunei buruzko ikerketak alde nabar- egitekoa 2011ko irailaren 30a
menak erakutsi ditu lizentziadun berriek barnera-
tutako gaitasunen eta enplegu-emaileek eskatzen
dituztenen artean.
Ildo horretatik, Elkargoaren eginkizuna izango da
ikasleei erakustea praktikan jartzen eta era ego-
kian aplikatzen ikasitako ezagutza teknikoak, kasu
bakoitzean eta lanpostu bakoitzean.
Lanbidean erabiltzen diren ohiko programa infor-
matikoen inguruko prestakuntza eskainiko da, eta
langilearen segurtasunaren arloa eta taldean lan
egiteko teknikak ere jorratuko dira, izan ere, en-
plegu-emaileek asko preziatzen duten trebetasuna
baita.
Azken finean, gaitasunen ikerketak islatu du lizen- +Info
tziadun berriei analitikoak izatea eta iritziak ema- Elkargoaren enplegurako programak
KOMUNITATEA 25

26. Komunitatea EnPLEO
Lan bila
enpleguaren bloga
26 Ekonomisten Euskal Elkargoa

27. Ekonomisten eta enplegu-emaileen
Arteko sareko topagunea
Lan Bila profesional ezberdinen arteko topagune bat eskaintzeko xedez eraiki da, hau da, sarean
enpleguarekin zerikusia duten esperientziak, ezagutzak eta informazio espezializatua jasotzen di-
tuen leku bat. Laneratzea errazteko tresna izateko bokazioarekin jaio da, ekonomisten talentuaren
garapenean laguntza eskainiko duena.
Blog honen helburua da enpleguaren inguruko ezagutzak bilatzea, kudeatzea, sortzea eta hedat-
zea, eta guztia profesionalei transmititzea. Informazio erabilgarria eskaintzen saiatzen gara, bai
lehen lanaren bila dabiltzanentzat, bai lanean dabiltzan gainerakoentzat.
Hori dela-eta Lan Bilan aurki daitekeen informazioa bi zati ezberdinetan banatzen da. Batetik,
Enplegu Sare baten sorrera dago. Gure blogak ekonomisten inguruan dauden lan atari garrantzit-
suenak biltzen ditu, lan eskaintza publiko, pribatu zein nazioartekoetara sarbidea ematen diena.
Bestalde, enpleguari buruzko informazio espezializatua eskaintzen da. Besteak beste, ekonomis-
tei begirako datuak, gaitasun profesionalei buruzko artikuluetan oinarrituak, hautaketa prozesuei
aurre egiteko gomendioak eta enplegurako 2.0 inguruneak erabiltzeko erari buruzko aholkuak.
Hemendik aurrera Lan Bila ekonomisten eta enplegu-emaileen arteko topagunea izatea gustatuko
litzaiguke.
+Info
Enplegua Bloga LAN BILA
KOMUNITATEA 27

28. Komunitatea marketing
marketing emozionala
+ Info
Neuromarketinaz ari gara gure blogean
M erkatu gehienetan geroz eta zailagoa da ezau- esan zitzaion, Pompeyatik berreskuratutako boti-
la zela; besteari, berriz, ez zitzaion eman inolako
garri funtzional eta teknikoengatik bereizitasuna
lortzea. Berrikuntza teknologikoak hilabete gu- azalpenik. Esperimentua bukatzean, lehenengo
txiren buruan kopiatzen dira, aste batzuen buruan kontsumitzaile-taldearen esanetan botila ederra
ez bada. Era berean, kontsumitzaileek ongizate- eta erakargarria zen; hori horrela, forma eta kolo-
sentsazioak, esperientzia ahaztezina, edota desi- rea bezalako aldeak azpimarratu zituzten. Bigarren
ratutako emozioak sorrarazten dituzten geroz eta taldeak, ordea, ez zuen ezer azpimarragarririk ai-
produktu eta zerbitzu gehiago bilatzen dituzte, be- patu. Ordutik, marketin arduradunek geroz eta is-
harrizan funtzional soil bat asetzearen ordez. Ho- torio gehiago erabiltzen dituzte produktu eta zer-
rregatik, kontsumitzailearekiko lotura emozionala bitzuak saltzeko orduan: Storytelling direlakoak.
produktu eta zerbitzuen marketin arloko helburu- Eta erabiltzaileen artean istorioak zabaltzeko, zer
rik garrantzitsuenetarikoa bihurtu da gaur egun. hobeto internet eta sare sozialak baino?
Produktu eta zerbitzuak emozionalki “aktibatze- Gure produktu eta zerbitzuak emozioz “kargat-
ko” modu desberdinak dira. Istorioak kontatzea, zeko” bigarren teknika bat, esperientziak esze-
esaterako, oso eraginkorra da. Zentzu horretan, nifikatzea edota produktu eta zerbitzu horiei lo-
aipatzeko da AEBetan egindako esperimentu bat. turiko oroitzapen onak “sortzea” da. Starbucks
Bertan, botila berdi-berdina eman zitzaien bi kont- da horren adibiderik argiena. Bere marketin-es-
sumitzaile-talde desberdini. Talde horietako bati trategia, izan ere, bere lokaletan bisitan izaten
28 Ekonomisten Euskal Elkargoa

29. diren erabiltzaileetan oinarrituta dago erabat, baita Phillips ere. Azken horrek, eskulan merkea-
eta ez kafe-produktuan. Beste adibide bat Rituals goa erabiltzen duten herrialdeetatik datozen pro-
kosmentika-markan aurki dezakegu. Marka ho- duktuei aurre egiten jakin du; horretarako, diseinu
rrek, azken hamar urteetan, Europa konkistatu du, harrigarri (hozkailu gorriak) bezain ergonomikoez
gure gorputzaren zaintza bakarra eta berezia den baliatu da, erabiltzaileen dimentsio emozionala
zerbait bilakatzeko promesarekin. Marka horren li- “ukitu” dutelako, alegia.
buruxkan dioen moduan: “Gure produktuekin hort-
zak garbitu edota bizarra eginez gero, Ritual—ek une Istorioak kontatzea, esperientziak eszenifikatzea
hori berezi egiten du, eguneroko erritu antzeko bat edota produktuak diseinatzea ez dira, printzipioz,
da...” marketin alorreko profesional batek bere egune-
roko jardueran gauzatuko lituzkeen jarduerak.
Marketin emozionala diziplina berri gisa sortzen Hala ere, badirudi kontsumitzaileekin zuzeneko
joan den heinean, diseinuak ere geroz eta garran- elkarrizketa mantentzeko beharrizan horrekin, ha-
tzia handiagoa lortu du marketinaren munduan. labeharrez, egiteko horiei gero eta garrantzia han-
Azken urteetan argi geratu da diseinuak botere diagoa emango zaiela, biziraun edota, batez ere,
handia duela kontsumitzaile edota erabiltzaileen- egungo merkatua “konkistatu” nahi bada.
gan emozioak sortu edota sorrarazteko unean. Ec-
kart Wundek (Frog Design Europako diseinu kabi-
nete garrantzitsuenetakoaren zuzendari nagusia)
oraintsu esan bezala: Form follows function –forma Jeroen Duijvestijn eta Leire Gandarias
funtzioaren ostean dator- zaharkituta geratu da era- Bilbao Design Academy-ren bzkide sortzaileak dira
bat. Form follows emotion edota, forma emozioaren
ostean dator, hori da etorkizuna. Diseinua, oro har,
produktuaren eta kontsumitzailearen esperientzia
emozionalaren artean zubi edota lotura bat eraikit-
zeko modua da. Lotura horren arrakasta islatzen
duten adibide bat baino gehiago aurki genitzake.
Horietako ezagunena Apple izan daiteke – Kalifor-
nian diseinatu eta Txinan fabrikatzen dute – baina
PRAKTIKETAN EKONOMISTA BAT EDUKI! ¡SOLICITA UN/A ECONOMISTA EN PRÁCTICAS!
PRAKTIKA HASIERA COMIENZO DE LAS PRACTICAS:
URRITIK AURRERA A PARTIR DE OCTUBRE
Lizentziatura berriei lan merkatura sartzen dirigido a facilitar el acceso al mercado laboral de economis-
laguntzeko helburuarekin tas de reciente licenciatura que
* 6 hilabete * 6 meses
* 6 ordu egunero * 6 horas al día
* Estaldura juridikoa: Lanbide - Eusko Jaurlaritza * Cobertura jurídica: Lanbide- Gobierno Vasco
Colegio Vasco de Economistas, Informazio gehiago/ Más información
KOMUNITATEA 29

30. Komunitatea akcion enprendedora
ATZERRIAN EKITEA…
Aukera Berri bat
Ekiteko beste modu bat mugak gaindituz beste
batzuek gaindi ditzaten laguntzeko
1993an lizentziatu nintzen Sa- Master bat egitea zen ohikoe-
rrikon. 18 urte igaro dira ordu- na; baina orduan, horretarako
tik, eta badago antzekotasunik eskaintza oraingoa baino eska-
orduan aurkitu nuen lan-merka- sagoa zen. 18 hilabete inguru
tuaren eta egungoaren artean. behar ziren, batez beste, enple-
gua bilatzeko (hori da nire ka-
Julen basagoiti Espainiako orduko langabezia- sua), eta horretarako ere zortea
tasa %25 ingurukoa zen, eta behar zen. Nire ikaskideetako
Chairman BZMK Consulting gazteen artean, berriz, %40tik askok eta askok bi urtetik gora
Elkargokide zk: 8.254 gorakoa. Karrera bukatzean behar izan zuten; beste askok,
30 Ekonomisten Euskal Elkargoa

31. ikasitakoaz bestelako arloetan aritu behar izan zu- Niri karrera bukatu eta 18 urtera iritsi zait aukera
ten, bizimodua aurrera ateratzeko. hori. Aukeraz beteriko mundu baten aurrean na-
goela deskubritu dut. Kanpoan bizi garenok, es-
Zifrei dagokienez, gaur egun lizentziatzen dire- portatu nahi duten enpresen “begiak” gara, hau
nek oso antzeko panoramarekin egiten dute topo. da, gure egitekoa erabat garrantzitsua da nazioar-
Hala ere, gaur egungo mundua ordukoa baino teko salmenta-prozesu batean. Eta, egiteko berri
konplexuagoa da; baina badira orduan guk izan ez horren arabera, gure negoziazio-ahalmenak are
genituen pare bat elementu: mugikortasuna eta eta garrantzia handiagoa hartzen du.
internet.
Beraz, karrera bukatzear zauden horrek, edo lizen-
Bidaiatzea askoz garestiagoa zen 1993an (he- tziatu berri zaren horrek, lan-merkatuan zure le-
gazkinez batez ere). Aire-espazioaren liberaliza- kutxoa bilatu eta zure ekintzaile espiritua garatu
zioari esker eskaintza asko ugaritu eta, ondorioz, nahi duen horrek, hartu al duzu kontuan aukera
prezioak murriztu dira. Ondorioa: mundua, gaur hori? Erantzuna baiezkoa bada, nondik hasi?
egun, txikiagoa da.
Ikasketak kanpoan osatzeko gomendatuko nizuke
Internetek ekarri duen iraultzari dagokionez, ez nik; modu horretara, izan ere, errazago ohituko
dago ezer esan beharrik. Distantziak eta denbora zara atzerriko herrialdeetara eta, era berean, le-
desagertu egin dira. henengo kontaktu pertsonalak ematea ahalbidera-
tuko dizu.
Panorama horren aurrean, nola enfokatu dezake
karrera Unibertsitatea bukatu eta espiritu ekint- Pausu hori oso garrantzitsua da zure bizitzan, al-
zailea duen norbaitek? Erantzuna argi dago: na- daketa handia ekarriko dizulako etorkizunean.
zioarteko karrera bat eginez. Baina bizi dugun mundu globalizatu honetan, ez
al da hobe norberak bere ekimena sustatu eta egin
Egunero errepikatzen digute, behin eta berriz, beharreko bidea finkatzea, besteen esku utzi or-
enpresek “berrikuntza” gauzatu behar dutela. dez?
Baieztapen hori, hala ere, pertsona batek bizi ahal
izateko arnastea behar duela esatearen parekoa
da. Berritzen ez duen enpresak ezin du munduan
gertatzen diren aldaketen aurrean egokitu (al-
daketa horiek, gainera, geroz eta azkarrago gertat-
zen dira).
Krisi honetatik ondoriorik ateratzeko
moduan bagaude, honakoa da: en-
presak etorkizunean lehiakorrak izan
daitezen, kanpoko merkatuen kon-
fiantza irabazi beharko dute. Berritzea
nahitaezkoa izan arren, ez da nahikoa,
enpresaren biziraupena bermatu nahi
bada (zenbat eta produktu edota
zerbitzu hobea, are eta aukera
gehiago balio erantsien merka-
tuetan lehiatzeko).
Kanpoan saltzeko, baina, denbora
eta diru asko behar da. Kanpora irtete-
ko prozesua ez da batere erraza. Eta beti
bezala, pertsonak dira horretan garran-
tzitsuenak, beraiek direlako konfiantza so-
rrarazten dutenak. Nahitaezkoa da fidagarria
den norbait izatea, erakunde baten destino
berriaren artean lotura gisa jardungo duena.
KOMUNITATEA 31

32. Komunitatea Langide bulegoak eta akcion enprendedora
Konpromisodun proiektu bat estreinatuko dugu:
BULEGO EKINTZAILEAK
Bulego Profesionalen Komunitateek eta Ekintzailetzak proiektu berri honi ekin diote:
“Bulego ekintzaileak”. Horren helburu nagusia da negozio-ideia bati ekiten diotenen beharrizanei erantzutea,
eta kudeaketan adituak diren ekonomisten aholkularitza-bulegoen merkatua handitzea.
Horretarako, bulego zerrenda bat ematen zaie katzen du. Ideia horrek Tokiko Garapen Agentzia
ekintzaileei, konpromiso berezi bat hartuta: aha- baten laguntza izan badu hasieran, ekintzaileak
lik eta zerbitzu gehien eskaintzea, modu erraz eta Aholkularitza-bulego baten beharra sentituko du
eskuragarrian. Aholkularitza-bulegoen zerrenda lehenengo pausoak emateko. Aholkularitza-bule-
hori proiektuari atxikitzen zaizkion garapen agen- goek, beren aldetik, etorkizuneko bezeroen alde
tzietan utziko da eta elkargoaren Web gunean ar- eta iraupenaren alde egiten dute apustu. Bien bi-
gitaratuko da; horrela, ekintzaile bakoitzak bere tartean, enpresari berria aurrera irten nahian ari
kudeaketa beharretarako bulegorik egokiena da, zurrunbilo horretatik urrun. Aholkulari, sus-
aukeratu ahal izango du. tatzaile eta garapen agentziek enpresa munduan
duten esperientziaz eta proiektu berri honek daka-
Ekintzaile izatea ez da ideia bat edukitzea eta hura rren laguntzaz hitz egingo digute.
burutzea bakarrik. Ahalegin handia eta ardura es-
32 Ekonomisten Euskal Elkargoa

33. JON (J) – Nire bazkideak eta biok egingo didana. Sustatzailearen
azaroan eratu genuen negozioa; bidez datorren dokumentu bat
Lan Ekintza Bilbori aurkeztu ge- nahi nuke, bezeroaren premiak
nion, laguntza eman ziguten eta definituko dituena eta aholkula-
dagoeneko 5 hilabete daramagu ritza-bulegoak erantzungo dio-
Kastresanako enpresa-minte- na.
gian. Nagusiaren bulegora joan
eta esan nion: “Beste ideia bat- C – Hori da. Lan Ekintzan aspal-
zuk ditut, beste kezka batzuk”. ditik ari gara ikusten ekintzaile
Eta abenturan sartu nintzen. askok ez dakitela nola aukeratu
Izugarria izan zen. Orain egoera Aholkularitza-bulego on bat, ez
zaila dago, asko begiratzen dira dakitela zer eskatu behar dioten
Araceli Cámara gastuak. Zer egin behar duzu, ere, edo ez dakitela aholkulari
Ekonomista eta ASEMeko planto egin eta lortzen dituzun horiengan zer baloratu. Ikusten
(Aholkularitza eta Enpresa proiektuekin aurrera jo? Edo ari gara, bestalde, lehendik era-
prezioak jaitsi? tuta dauden enpresek laguntza
Kudeaketa) zuzendaria. eta aholkularitza handiagoa jaso
ARACELI (A) – Ez da erraza nahiko luketela profesional ho-
ekintzaile izatea; ahalegin han- riengandik. Oso ondo egiten di-
dia eskatzen du, denbora, ardura zkiete “paper” guztiak, baina ez
eta dirua. Jeneralean aholkula- diete behar bezala interpretat-
ritza komertzialik gabe irteten zeko eta erabiltzeko laguntzarik
dira Garapen Agentzietatik. Oso ematen.
galduta egoten dira, eta aho-
lkulariek une horretantxe eman
behar diegu arretarik espezia- Nagusiaren bulegora joan eta
lizatuena. Orientazioa ematen
diegu, negozioaren oinarriak esan nion: “Beste ideia batzuk
azaldu, aukeratu duten enpresa- ditut, beste kezka batzuk”
ereduaren bideragarritasunaz
Jon de Velasco informatu, kontuak egin, aho-
lkularitza komertziala eman...
BIKUMA Global Services-eko A – Ekintzaileak badaki erosten,
Zuzendari Exekutiboa (CEO). CAROL (C) – Gure ustez, Ga- saltzen edo beste edozein zerbit-
Informatikako enpresa, 2011ko rapen Agentzia batek ezin du zu garatzen, baina baditu beste
otsailaren 23an sortua. Telvent- profesional on baten lana egin, betebehar batzuk ere: kontabi-
en hornitzaileak. eta ez luke egin beharko. Gure litatean, arlo fiskalean, lan ar-
eginkizuna da gidari-lana egi- loan, merkataritza arloan… Ho-
tea, batez ere lehenengo pau- riek ere bete egin behar ditu, eta
soetan, eta kudeaketa onak eta hor sartzen gara gu.
negozioaren berrikuntzak duen
garrantzia ikusaraztea; horreta- J – Zeregin asko eta ezagutza
rako, enpresa espezializatu eta gutxi. Aholkulariek diotenez, ez
konfiantzazkoetan bilatu behar dizkigute zenbait zerbitzu es-
dute laguntza. Hasieran diru-la- kaintzen ez dugulako gehiago
guntzak eta aholkularitza izaten gastatu nahi. Egia da, ez dauka-
dute, eta prestakuntza ere bai; gu dirurik, baina hil ala bizikoa
baina gero, bakarrik egin behar da gure ondoan norbait egotea,
dute hegan, eta hor berebiziko salmenta bat lotzen laguntzeko
eginkizuna du Aholkularitza-bu- edo dokumentazioa betetzeko.
Carolina Gutierrez legoak. Nire aholkulariak diru-laguntzen
berri ematea nahi nuke, beti
Lan Ekintza Bilbo Tokiko J – Nik neuk konfiantza osoko bere gainean egon gabe. Premia
aholkulariak aurkitu nahi ni- batzuk ditut eta ez daude ondo
Garapen Agentziaren Enpresa tuzke, fidatzeko modukoa den beteta.
Sustapenerako Zuzendaria. norbait, kudeaketa ekonomikoa Lan Ekintza-k, Cedemi-k, Spri-
KOMUNITATEA 33