Trabajo Diapositivas rayman Velasco

1. Si funciona cámbielo

2. Introducción
 Primero que todo es dejar claro el pensamiento de la persona o
individuo hacia el trabajo….el trabajo de define como la acción de
producir, en ámbitos empresariales es trabajar con un fin lucrativo o
económico, ahora de que manera el trabajo nos afecta en la vida
personal, como un buen pago puede potenciar nuestras habilidades o
simplemente volvernos mas ambiciosos a explorar en nuevos campos
administrativos..o una mala paga hacernos sentir mal con nosotros
mismos…bueno ay es donde quiero dar lugar a la innovación como
poder llevarlo a ese campo de trabajo para no solo lograr alcanzar mas
dinero si no simplemente ser feliz..muchos estudios científicos han
descifrado que el ser humano es creativo por naturaleza y no serlo es
como vivir en una prisión….mas que implementar creatividad en el
trabajo quiero referir a la libertad de opinión que toda persona debería
tener en el trabajo simplemente como persona racional

3. Modelos para innovar en el trabajo
 Creación de un océano azul…..el océano azul no es nada mas ni nada
menos que el medio como el emprendedor logra mediante su
inteligencia y desarrollo creativo logar de una u otra forma
implementar nuevos espacios donde no ay competidores, es decir logra
diseñar mediante sus habilidades una nueva idea de negoció casi al 100
por ciento rentable….una empresa consigue el océano azul cuando su
oferta no existe en el mercado, crea un mercado con nuevos
consumidores y lo explota en solitario de una manera estratégica y
eficaz

4. Estrategias de océanos azul y rojo
 oceano rojo se compite en el mismo espacio del
mercado, + se reta ala competencia con sus mismas armas
+ se explota la demanda existente. + se apuesta por valor o
el costo. +toda la actividad de la empresa se centra en lograr
diferensacion+ bajo costo
 Océano azul
 Se crea un espacio de mercado propio. + la competencia es irrelevante.
 Se crea una demanda nueva de productos. + se rompe la disyuntiva
entre valor y costo + toda la actividad de la empresa se centra en logra
diferenciación a bajo costo

5. Alianzas con visión del cambio
 Las alianzas en el trabajo llegan a ser muí importantes a la
hora de laborar en una compañía para eso se requiere ser
una persona innovadora….las alianzas son un apoyo
indispensable ya que darán mas poder en las tomas de
decisiones, para lograr muchas alianzas prevalece el trabajo
en equipo para a aumentar las capacidades y fortalezas

6. Negocio familiar
 Muchos de los negocios y grandes multinacionales que existen en la
actualidad fueron creadas con mucha antigüedad y van de generación
en generación….como lograr que una empresa logre sobrevivir todo este
tiempo sin perder popularidad y seguir siendo competitiva
 La respuesta es el cambio cuando las cosas salen bien es justo cuando
tenemos que arriesgarnos al cambio, pensar si quizás exigiéndonos un
poco mas y siendo un poco mas ambiciosos se lograría mas éxito de el
logrado…pero muchas negociantes no ven esto como método por
miedo de salir mal
 También muchas empresas quiebran por la falta de experiencia de los
familiares pues el que crea una empresa es el que sacrifico muchas
cosas COSAS PARA ELLO COSA QUE TALVES UN FAMILIAR NO LO
SIENTA ASI

7. La historia del innovador
 La historia de la innovación en si.. es un tema difícil de
tratar desde una perspectiva exacta, por eso ay muchos
ejemplos de caricaturas o películas que intentan descifrar
esta situación como por ejemplo como llegaron los
protagonistas a ser innovadores por necesidad en un
momento de dificultad que su vida, su trabajo estuviera en
riesgo…Esto nos hace pensar que quiso en un punto de
nuestro subconsciente la historia de la innovación aplicada
al humano lleva consigo una seria de características que un
punto determinado sea la solución a nuestros problemas

8. Conclusión
Trabajar es un hecho que todos lo haremos para
sobrevivir….ahora es justo trabajar regido por personas
que no valoran la creatividad, me parece que cada
persona tiene que emplearse en lo que le gusta de
manera que se sienta feliz y pueda explotar cada una de
sus capacidades de una manera espontanea