Este documento presenta información sobre emprendimiento empresarial. Habla sobre la evolución histórica del concepto de emprendimiento, las áreas de conocimiento relacionadas con el tema, y las características de los emprendedores exitosos. También describe los esfuerzos de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica de Colombia para fomentar el emprendimiento entre sus estudiantes.

1. FACULTAD DE
CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
CÉSAR TULIO CARMEN
Grupo de Investigacion AZIMUT

2. FACULTAD DE
CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
INVESTIGADORES
Héctor Fabio Viveros D.
Alexander Loboa M.
Carlos Eduardo González R.
Luis Mario Guerrero R.
Lorena Acebedo P.
César Tulio Carmen C.
Grupo de Investigación Azimut

3. EMPRENDIMIENTO EMPRESARARIAL
REFLEXIÒN
“Cuando inventamos algo bello
lo inventamos para todo el
universo, no para unos pocos”.
Adaptado Por: César Tulio Carmen
Grupo de Investigación Azimut
FACULTAD DE
CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA

4. EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
1. Evolución del Emprendimiento
2. Aéreas de Conocimiento del Emprendimiento
3. El Emprendimiento y el Capital Social
4. Características de los Emprendedores Exitosos
5. El Emprendimiento en la FCE
CONTENIDO

5. EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIAL
¿Qué es emprendimiento?
FACULTAD DE
CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA

6. EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
• EN TÉRMINOS
DE MERCADO
• NUEVAS
EMPRESAS
• ES• Emprendimiento
PENSAR SENTIR
GENERARCRECER

7. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• El termino Emprendedor deriva de la
voz castellana emprender, que
provine del latín, in, en y prenderé,
coger o tomar
Etimológicamente
• Es decir, detectar necesidades que
requiere todo ser planetario o las
oportunidades de negocio que se
encuentra en el
• Dando origen a nuevos productos, o
nuevas empresas o nuevos empleos y
mejorando la calidad de vida de una
comunidad o región con dignidad humana

8. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• Aparece a principios del siglo XVI,
haciendo referencia a los aventureros que
viajaban al nuevo mundo en busca de
oportunidades de vida
Para los Franceses
El VOCABLO
Emprendimiento
• En el siglo XVIII extendieron el significado
del termino , a quienes se dedicaban a
desarrollar grandes obras de
infraestructura de la época
Es
Entrepreneur
• “Como el proceso de enfrentar la
incertidumbre”. Así identificaban a
quienes comenzaban una empresa con
una característica esencial la innovación
R. Cantillon. 1775

9. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• Gran colaborador de la época. Lo define
como el proceso catalizador para el
desarrollo de productos y para el era un
“Trabajo Superior”
J. B. Say. 1832
• Toma el emprendimiento como Say .
Además considera que el emprendedor
debe tener habilidades de liderazgo de
acuerdo a la organización empresarial
A. Marshall. 1924
• Acoge el principio del Trabajo Superior y a
su vez desarrolla el concepto original del
impulso instantáneo a la acción. Conocido
como “Animal Spirits”
J. M. Keynes. 1946

10. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• Para Keynes los emprendedores no
empiezan los negocios basándose en el
análisis cuidadoso de los flujos de caja. Sino
llevados por una ceguera que les impide ver
los riesgos
J. M. Keynes. 1946
• Afirma que un emprendedor es lo que
sabe hacer. Es el conjunto de habilidades y
destrezas que domina para desarrollar
nuevos productos en la industria
• Concebía al emprendedor como un
proceso fuera de lo común
“Extraordinario” que promovía nuevas
innovaciones por su vitalidad y energía
J. A. Schumpeter .
1950. Economista

11. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• El innovador se destaca por su perseverancia
y por su ambición, no por su genialidad. El
emprendedor crea mercado para los
inventos de los genios
J. A. Schumpeter
1950. Economista
• Proviene de cualquier clase social, sueña
con crear un imperio económico, una
dinastía empresarial. Sostiene que la
fuerza destructora de lo viejo, es la fuerza
creadora de lo nuevo
El emprendedor
Schumpiteriano
• Introducción de un nuevo bien
• Introducción de un método de producción
• Apertura de nuevos mercados
• La conquista de una fuente de energía
J. A. Schumpeter
1950. Establece cinco
casos de innovación

12. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• El emprendedor es el que desea especular
en una situación de incertidumbre,
respondiendo a las señales del mercado
con respecto a precios, ganancias y
perdidas
L V. Mises 1973.
• Debido a estas acciones el emprendedor
ayuda a nivelar la demanda y la oferta y si
ha especulado correctamente genera una
ganancia para si o asume la perdida
El emprendedor
Miseliano
• Emprendedor como un sistema de gestión
apoyado mas en oportunidades que en
recursos. Este análisis ha servido para
apoyar el emprendimiento tanto a
empresarios como empleados
H. Stevenson. 1980
Interpreto al

13. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
• Emprendimiento, emprendedor,
emprender esta mas enfocada en
preguntar ¿Cómo puedo hacer que la
innovación, la creatividad y la flexibilidad
sean mas operativas?
Timmons. 1998
La definición de
• Innovan cuando crean riqueza haciendo las
mismas cosas de manera diferente . “ La
prueba de una innovación no es novedad, ni
su contenido científico, ni el ingenio de la
idea. Es el mercado”
Peter Drucker. 2005
Los emprendedores
• Es la capacidad de identificar nuevas formas
de desarrollo y progreso, necesarias para el
genero humano en cualquier de sus
múltiples facetas
Rodrigo Varela 2007
Conferencista de talla
mundial

14. EVOLUCIONDEL EMPRENDIMIENTO
Para Azimut 2010. Es la manera de pensar, sentir, actuar, crear y
formular proyectos a través de identificación de ideas y
oportunidades de negocio, viables en términos de mercado,
teniendo en cuenta los factores económicos, sociales, políticos y
ambientales
El emprendimiento se ha convertido en una opción de vida para muchos
colombianos y por ende para muchos vallecaucanos. El reto del siglo XXI y
de FCE es dotar a miles de personas de capacidades emprendedoras,
generadoras de riqueza y con compromiso social
Partiendo de la visión, misión y valores de la FCE se pude afirmar que se
identifica con cada uno de las teorías expuestas anteriormente y por otro
lado la necesidad de revivir el emprendimiento empresarial y social que ha
caracterizado la humanidad, enriquecido al mundo y la cultura, siendo
importante motor del progreso con dignidad humana y paz

15. AREAS DE CONOCIMIENTO DEL EMPRENDIMIENTO
TRIADA
EMPRENDIMIENTO
FENÓMENO
COLOMBIANO
EMPRESA
PERSONA
ENTORNO
CULTURALES
ECONOMICOS
POLITICOS
CARACTERISTICAS DE ESTUDIOS DE
EMPRENDIMIENTO

16. PERSPECTIVAS DEL EMPRENDIMIENTO

17. CAPITAL SOCIAL
UNICATOLICA
La FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES y su cuerpo
docente están interesados en
que la comunidad educativa
empiece a pensar en
términos de emprendimiento
social
Este tipo de emprendimiento
permite conectarnos con el
resto del mundo a través de
las redes existentes
EMPRENDIMIENTO SOCIAL

18. CAPITAL SOCIAL
¿Qué es Capital social?
FACULTAD DE
CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA

19. EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Es aquella persona o
grupo de personas que
reciben mayores
beneficios por su nivel de
esfuerzo.
Es decir, de alguna manera
están conectados
socialmente con el resto
del planeta, aprovechando
al máximo los recursos
“TODOS PODEMOS CAMBIAR EL MUNDO”

20. ORIGENES DEL SOCIAL
El Capital Social juega un papel dinaminizador en el
entorno donde se encuentra. El éxito de un
emprendimiento social es que los emprendedores
entiendan el significado de capital social .
Estén atentos a sus beneficios y a las herramientas con
que se cuenta para su aprovechamiento y por ende
permitan crear nuevas empresas competitivas, con
visión internacional, las cuales se mantengan y perduren
en el horizonte de tiempo

21. EL CAPITAL SOCIAL DURANTE EL
PROCESO EMPRENDEDOR
Los emprendedores
nacientes deben extraer
mucho valor de las redes
sociales y a su vez
construir nuevas redes
durante el proceso
emprendedor
Las redes de contacto y
el desarrollo humano
son proactivos.
“Portadores de germen
de futuro”

22. REDES EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA

23. Características de los Emprendedores Exitosos
• El espíritu emprendedor también conocido
como mentalidad empresarial, cultura
emprendedora tiene que ver con la capacidad
que tienen las personas de identificar
oportunidades de desarrollo empresarial
También requiere planear el desarrollo de las
ideas, gestionar la ejecución de las actividades
que implica la puesta en marcha y mantener
una actividad de aprendizaje permanente para
mejorar la unidad productora

24. PERFIL DEL EMPRENDEDOR EXITOSOS
Creativos e Innovadores
• Son personas abiertas a experimentar nuevas formas para
hacer las cosas, capaces de reconocer las oportunidades
cuando la ven. Son gente que utiliza su pensamiento creativo
para resolver los problemas a su propia manera
Enfocados a concretar
Los emprendedores exitosos son normalmente individuos
altamente motivados con la habilidad de concretar lo que
proponen. Su frase favorita es “Manos a la obra” y son
capaces de lograr que los pensamientos se materialicen
Lideres
Son personas influyentes y con calidad; ejercen su
atracción e influencia en los demás para lograr los fines
comunes

25. EVIDENCIAS EMPRENDEDORAS
MARIA DE CHAVEZ: Nació en Barranquilla, creadora y
propietaria de la firma Cosméticos Jolie de Vogue,
comenzó con su esposo en un garaje, donde
preparaban los esmaltes para uñas en ollas de cocina.
Hoy tienen 1050 empleados,

26. EVIDENCIAS EMPRENDEDORAS
MANUEL CARVAJAL VALENCIA:
Hace mas de cien años condujo a
Carvajal a ser una empresa de
talla mundial. Deja un legado a
su comunidad, a la región y al
país. Es de tal envergadura e
importancia que servirá de
inspiración y lección para muchas
generaciones de la familia
Carvajal y debería ser ejemplo de
todos los colombianos. Cuenta
con 23000 empleados.

27. EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
• Se preocupo por la formación de los
jóvenes de escasos recursos de los
colegios Arquideocesanos
Monseñor
Isaías Duarte Camcino
Q.E.P.D.
• En determinada área del conocimiento
• Posibilitando procesos de motivación
hacia la cultura del emprendimiento
Profesionales
• Agosto 1 de 2000
• ICFES. Registra y asigna código en
diciembre del mismo año
Creación del
Programa

28. EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
VISION:
El Programa de Administración Empresarial
de la Facultad de Ciencias Empresariales será
reconocido por ser un Programa Académico
de Alta Calidad, con un modelo educativo
centrado en el estudiante con una vocación
hacia la innovación, el espíritu creativo,
solidario y con fuerte responsabilidad social

29. EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
MISION:
Somos una Facultad formadora de
profesionales integrales, éticos, lideres,
emprendedores e innovadores, que
mediante el estudio y la difusión del
conocimiento y la investigación y la practica
de las ciencias empresariales, contribuye al
desarrollo sostenible de la región y del país a
través del mejoramiento de las
organizaciones, la calidad de vida de sus
miembros y el servicio a los demás

30. EL EMPRENDIMIENTO EN LA FCE
EMPRENDIMIENTO
En el escenario global, la dinámica del trabajo se a
transformado orientando e innovando nuevas formas de
relacionarse entre los individuos y sus organizaciones
AREA EMPRESARIAL
Estos cambios deben ser asumidos en forma proactiva y
generar a través de pedagogías, metodologías y
contenidos, un panorama amplio de las oportunidades
de desarrollo profesional
EJE TRANSVERSAL
Transversalizar el programa en todas sus actividades y
desde la particularidad de los objetivos de las distintas
asignaturas
FACULTAD DE
CIENCIAS EMPRESARIALES - UNICATOLICA

31. LINEAMIENTOS DEL EJE TRANSVERSAL
Contribuir al progreso personal, social y del
conocimiento a través de:
Formación integral de la persona,
caracterizada por la alta preparación:
Científica, tecnológica, técnica, ética, social
y humanística.
La construcción y desarrollo de
conocimiento especialmente científico y
tecnológico.
La interacción dinámica, real y permanente
con el entorno

32. LINEA DE INVS EN EMPRENDIMIENTO
¿PARA QUE NOS SIRVE?
Para desarrollar un eje transversal e integrador en el
proceso de la formación de nuestro profesional, para el
del emprendimiento y la investigación, conducente a
la innovación y el desarrollo empresarial sostenible,
rentable pero con responsabilidad social.
Canalizar las oportunidades que ofrece el medio para
apoyar el emprendimiento en beneficio de procesos de
formación y concreción de planes de vida empresarial
generando e impulsando planes de negocios
perdurables

33. EMPRESARIO SIGLO XXI
GERENTE TRADICIOANAL GERENTE EMPRESARIAL
Ejecutivos, funcionarios, burócratas Lideres empresariales
Organizaciones grandes y adultas Organizaciones en sus diversas etapas de
desarrollo y en sus variados tamaños
Empresas establecidas Crear empresas
Adeptos y seguidores dependientes Lideres e innovadores independientes
Buscadores de seguridad Capaces de correr riesgos moderados
Conocimiento Conocimiento y virtudes humanas
Empleo trabajo
Dependientes independientes
Consumidores de empleo Productores de empleo
Productores de riqueza
Productores de satisfacción
Parte del problema Parte de la solución

34. COMPETENCIAS EMPRESARIALES
COMPETENCIAS DEFINICION
Visión de carrera
empresarial
Es la formulación de un plan de acción con metas de largo
plazo y la capacidad de ponerlo en marcha, usando la
imaginación
Sensibilidad social Es comprender y aplicar la idea de que el progreso y el
bienestar se deben construir respetando al ser humano y
a la naturaleza, beneficiando a todos
Orientación al logro Es preocuparse por alcanzar estándares de excelencia
superiores a los ya existentes
Construcción de redes
empresariales
Es establecer, mantener y aprovechar relaciones con
personas y entidades, para alcanzar sus objetivos
Orientación a la acción Entendida como la energía, la fuerza, el coraje y la
dedicación para llevar acabo con iniciativa propia, las
acciones necesarias para hacer realidad las ideas

35. ANALISIS PRUEBA PILOTO
12.50% 0.00%
8.33%
66.67%
A FORMACIÓN
B APOYO
C NECESIDAD
D INICIATIVA
LA EMPRESA ES PRODUCTO DE

36. ANALISIS PRUEBA PILOTO
41.67%
41.67%
16.67%
COMERCIO
SERVICIOS
PRODUCTIVO
SECTOR EMPRESARIAL

37. ANALISIS PRUEBA PILOTO
75.00%
25.00%
0.00% 0.00%
A MICRO
B PEQUEÑA
C MEDIANA
D GRAN
TIPO DE EMPRESA

38. ANALISIS PRUEBA PILOTO
95.83%
4.17%
0.00%
A INDIVIDUAL
B SOCIAL
C SOLIDARIO
CARÁCTER DE LA EMPRESA

39. El Futuro Pertenece a quienes Creen en la
Belleza de sus Sueños
TU PUEDES CREAR FUTURO