Pequeña reseña de los 7 habitos de Stephen Covey

1. Los Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Dr. Stephen R. Covey VIP Consultores Ing. Víctor Viejó C.

2. "Todo lo que usted vívidamente imagine, ardientemente desee, sinceramente crea y con entusiasmo emprenda... …inevitablemente le sucederá" PaulJ. Meyer Principios Fundamentales

3. Principios FundamentalesPersonalidad y Carácter Ética de la Personalidad Ética del Carácter Como Parecer Como Ser Basado en Valores Basado en Principios Ing. Víctor Viejó C.

4. Principios FundamentalesPersonalidad y Carácter 10% Personalidad Como nos ven a nosotros 90% Carácter Lo que somos nosotros, nuestro interior Ing. Víctor Viejó C.

5. Principios FundamentalesDesarrollando un hábito Siembra un pensamiento… …y cosecharásunaacción, siembraunaacción… …y cosecharás un hábito, siembra un hábito… …y cosecharás un carácter, siembra un carácter… …y cosecharás un destino. Ing. Víctor Viejó C.

6. Principios FundamentalesComponentes del desarrollo de un hábito Conocimiento (qué hacer, por qué hacer) Hábito Deseo (querer hacer) Habilidad (como hacer) Ing. Víctor Viejó C.

7. Paradigma Ing. Víctor Viejó C.

8. ADFRANEC S.A. 8

9. ADFRANEC S.A. 9

10. Paradigma Distintas personas pueden tener un punto de vista diferente frente a un mismo escenario

11. Paradigma Paradigma Lo que es Como lo vemos Ing. Víctor Viejó C.

12. Paradigma PARADIGMAS Paradigmas y Principios Los resultados que usted OBTIENE vienen de lo que usted HACE. En consecuencia lo que usted Hace está basado en la manera que usted VE el mundo a su alrededor – su “paradigma”. Cuando sus paradigmas están en línea con los principios correctos, usted se comporta diferente y obtiene mejores resultados. VER PRINCIPIOS HACER OBTENER COMPORTAMIENTO RESULTADOS Ing. Víctor Viejó C.

13. Crecimiento Interno Cooperamos con Otros Dependiendo de uno mismo Orientación del “Nosotros” Dependiendo de Otros Interdependencia Orientación del “Yo” Independencia Orientación del “Tu” Dependencia Ing. Víctor Viejó C.

14. 7 HábitosVisión Global INTERDEPENDENCIA Primero comprenda, Luego sea Comprendido 5 5 6 Sinergice 6 Afilar la Sierra Victoria Pública 2 Inicie con un fin en Mente Piense en ganar/ganar 4 4 7 INDEPENDENCIA 3 3 Primero lo Primero 1 Sea Proactivo Victoria Privada 1 2 DEPENDENCIA Ing. Víctor Viejó C.

15. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva 1 Sea Proactivo Ing. Víctor Viejó C.

17. responder antes de,

18. tener conciencia, tomar control

19. Reactividad

20. Dejarse llevar por emociones

21. Asuma responsabilidadesIng. Víctor Viejó C.

23. Hábito 1: Sea proactivo4 Dotes humanas Autoconocimiento Imaginación Conciencia Voluntad Independiente Estímulo Respuesta Ing. Víctor Viejó C.

24. Hábito 1: Sea proactivo4 Dotes humanas Persona Proactiva Yo elijo Yo prefiero Si No Lo haré Persona Reactiva Tengo que Debo Si tan solo No puedo No tengo … Ing. Víctor Viejó C.

25. Hábito 1: Sea proactivoCírculos de influencia y preocupación Círculo de Preocupación Círculo de Influencia Ing. Víctor Viejó C.

26. Hábito 1: Sea proactivoCírculos de influencia y preocupación Círculo de Influencia Círculo de Preocupación Ing. Víctor Viejó C.

28. Sean luz, no jueces

29. Sean modelos, no críticos

30. Siempre que pienso que el problema está afuera, ESE es el problema

31. Sea una figura de transición, detiene las tendencias heredadas

32. Trabaje los músculos proactivos

33. Cree una nueva tradiciónIng. Víctor Viejó C.

34. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva 2 Inicie con un Fin en Mente Ing. Víctor Viejó C.

35. Comience con un Fin en MenteLa creación mental La esencia del Hábito 2, radica en asumir y saber que Ud. es el guardián, el protector de su identidad y su futuro Decide el sentido de su vida y todo lo que fluye de ella Ud. es el programador (Hábito 1), entonces escriba el programa En la vida, todo se crea dos veces, la primera es en la mente y en el espíritu, la segunda creación es la física ¿Cuál es el propósito de …? Si no nos encargamos de esta creación, otros la crearán por nosotros Ing. Víctor Viejó C.

36. Comience con un Fin en MenteEscoger un centro de vida Trabajo Ing. Víctor Viejó C.

38. Marco referencia constante

39. Libere todo nuestro poder

40. Influencia PositivaIng. Víctor Viejó C.

41. Comience con un Fin en MenteEscoger un centro de vida Principios Ing. Víctor Viejó C.

43. Para que estoy aquí

44. Que hago al respecto

45. Cuáles son los principios sobre los que opero

46. Vivimos 3 Vidas:

47. Vida pública

48. Vida privada

49. Vida interior

50. Debemos estar listos para pagar el precio del resultado de la autoconcienciaIng. Víctor Viejó C.

53. Reorientar

54. Replantear nuevos motivos, nuevos deseos, congruentes con los principios mas altos

55. Usamos la imaginación

56. Cuando se vive de la memoria se enfoca el pasado, cuando se vive de la imaginación se enfoca el futuroRx #4 Escribe tus problemas en la arena Ing. Víctor Viejó C.

58. Escuchen a quienes ven potencial en ustedes

59. Estudien la vida de la gente en la que se inspiran

60. Queremos escribir algo que nunca cambie, aunque por madurez y aumento de conocimiento va a cambiarIng. Víctor Viejó C.

61. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva 3 Poner Primero lo Primero Ing. Víctor Viejó C.

62. Poner primero lo primeroPara escribir nuestra misión Hábito 1: Ser proactivo Tomar conciencia de que somos los programadores Hábito 2: Tener un fin en Mente Escribir el programa Hábito 3: Primero lo Primero Usar el programa Ing. Víctor Viejó C.

63. Poner primero lo primeroMatriz de la Administración del tiempo Ing. Víctor Viejó C.

64. Poner primero lo primeroPara escribir nuestra misión Ing. Víctor Viejó C.

65. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva Piense en ganar/ganar 4 Ing. Víctor Viejó C.

66. Ganar/Ganar Consideraciones Ganar/Ganar Perder/Ganar Perder/Perder Coraje Ganar/Perder Ing. Víctor Viejó C.

67. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva Primero comprenda, luego sea Comprendido 5 Ing. Víctor Viejó C.

68. Entender, luego ser entendido Ud. escucha con la intención de replicar o con la intención de entender Ing. Víctor Viejó C.

69. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva Sinergizar 6 Ing. Víctor Viejó C.

70. Sinergizar Sinergia (Ganar/Ganar) NIVEL DE COMUNICACION CONFIANZA Respectful (Compromiso) Defensivo( Ganar/Perder o Perder/Perder) COOPERACIÓN Ing. Víctor Viejó C.

71. Sinergia No se puede seguir los hábitos 4 5 y 6 si anteponemos nuestras opiniones personales a los principios. La unión de criterios, aun contrapuestos. Ing. Víctor Viejó C.

72. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva 7 Afilar la Sierra Ing. Víctor Viejó C.

73. Afilar la Sierra Física Ejercicio, nutrición, control de estrés Renovación Emocional/Social Servicio, empatía, sinergia, seguridad intrínseca Mental Leer, visualizar, planificar, escribir Espiritual Calificación de los valores, Compromiso con los valores, estudio y meditación Ing. Víctor Viejó C.

74. Afilar la Sierra Ing. Víctor Viejó C.