Gestion grupos de interes para la creacion de valor compartido en Pascual
Estibas del valle cortico
1.
2. Son piezas que han sido creadas para la
movilización y el almacenamiento de diversos
productos en sectores como el
industrial, agropecuario, comercial y de servicios.
Su diseño permite el trabajo pesado en una
amplia variedad de productos.
ESTIBAS ¿Qué SON?
3. VISION
Será para el año 2020 una empresa líder en el
desarrollo integral con personal idóneo y
capacitado, para vendernos como una de las
empresas mas grandes en la producción reparación,
alquiler y ventas de estibas; conformando un equipo
experto y profesional, buscando un resultado final
que satisfaga los requerimientos de la industria y el
comercio de tal manera que esto se refleja en la
satisfacción plena del consumidor final; para
consolidarnos como la empresa mas grande en la
producción de estibas.
4. MISION
Como empresa prestadora de servicio esta orientada a
satisfacer las necesidades de nuestros clientes en la
gran cadena de abastecimiento, garantizando en forma
oportuna todo lo relacionado con la producción
reparación alquiler y venta de estibas incluyendo las
especiales, comercializando cuando se requieren
estibas de una manera temporal, en los picos altos de
producción y venta. Contamos con servicios de
outsourcing, apoyándose en un talento humano de
excelente calidad, desarrollado para generar una
adecuada retribución a los accionistas.
5. Objetivos
Ser un grupo industrial generador de
valor, competitivo a nivel
internacional, caracterizado por su orientación y
satisfacción a las necesidades de nuestros clientes
en la gran cadena de abastecimiento; con
capacidad de promover productos y servicios de
calidad con mayor valor agregado, a través de altos
niveles de productividad de estibas incluyendo las
especiales; comercializándolas cuando se
requieran de una manera temporal en los picos altos
de producción y ventas.
6. Metas
Ser una organización líder en el desarrollo integral con
personal idóneo y capacitado, integrando las necesidades
de los clientes del mercado nacional e internacional con
productos y servicios de alta calidad; para vendernos como
una de las Organización más grandes en la
producción, reparación, alquiler y venta de estibas;
conformando un equipo experto y profesional
7. Estrategias de la organización
Estaremos Comprometidos en la fabricación de
productos óptimos de alta calidad y confiabilidad que
además de su puntualidad y entregan satisfagan los
requerimientos de nuestros clientes nacionales y
extranjeros.
Expandiremos los tipos de fabricación de nuestro
producto trabajando a la medida y tendencias.
Buscaremos estar certificados por todo tipo de
organismos sacando productos de alta calidad e
innovando en los mismos.
Gran apoyo para el recurso humano.
8. Políticas de la organización
El cliente es nuestra razón de ser; por eso todas nuestras
fuerzas y actividades están dirigidas a su satisfacción.
El trabajo conjunto con nuestros clientes procurando
metas y objetivos, que permitan el reconocimiento y
posicionamiento de ambas partes.
La calidad es la constante de todas las
etapas, actividades, tareas y procesos desarrollados para
nuestros clientes.
La ética es la base de todas las acciones y decisiones, que
repercuten en el beneficio de nuestros clientes y, por
ende, de nuestra empresa.
9. Principios y valores corporativos
Los principios reflejan las principales ideas y
comportamientos, sirven de orientación para la condición
de las actividades del grupo y su personal.
Los valores Proporcionan la toma de decisiones y el
desempeño de todos los que conforman la empresa y
permiten conservar los activos más importantes.
10. Principios y Valores
Estibas del Valle, consiste de la responsabilidad que tiene
frente a la comunidad y el país, quiere estar comprometida en
liderar de forma permanente una política empresarial seria,
regida en sus acciones internas y ante los terceros por un
marco de referencia de sus valores y principios éticos:
Honestidad
Amabilidad
Solidaridad
Respeto
Responsabilidad
Lealtad
Equidad
11. Estrategias para la implementación de valores
corporativos
Es claro y conciso saber que las organizaciones
dependen del desenvolvimiento del personal, porque
sin la ayuda y el servicio de este la empresa no
tendría un éxito deseado, es decir, debemos de contar
con personal idóneo, innovador y calificado, el cual no
será un problema para la organización, sino que será
un alivio y un guía emprendedor dispuesto al cambio y
al mejoramiento continuo.
