SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
Jornada de Capacitación Docente
“Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar. Estrategias para atender y resolver la Violencia”
FUNDACIÓN TERRAS para la Investigación, la Innovación y la Articulación en Educación

Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar
ENCUESTA A ALUMNOS ADOLESCENTES
¿QUÉ VALORES PREDOMINAN EN TU VIDA COTIDIANA?
INSTITUCION……………………………………….………. CURSO: ……………..FECHA: ……………..
EDAD: ……………………….. SEXO: F (
) M(
)
PREGUNTAS
SI
1. Conoces las características de la vida postmoderna?
2. Aceptas a otras personas aunque sus ideas no coincidan con las
tuyas?
3. Aceptas acuerdos tomados por la mayoría, aunque te contraríen?
4. Justificas recurrir a la fuerza para resolver problemas entre
personas?
5. Consideras que puedes equivocarte en tus apreciaciones?
6. Te esfuerzas en superar prejuicios ( ), racismo ( ), sexismo ( )?
7. Tomas decisiones propias y no te dejas arrastrar por lo que se dice
y se hace a tu alrededor?
8. Te satisface el éxito de tus compañeros y colaboras con aquel que
te necesita?
9. Disfrutas trabajar en grupo?
10. Tienes pensado proyectos para el futuro?
11. Protestas, cuestionas y denuncias cuando algo te resulta injusto,
inhumano o irrespetuoso?
12. Te dejas influenciar por la publicidad y consumes en abundancia
productos y servicios?
13. Te preocupas por tu apariencia?
14. Consideras que las normas, disciplinas y sacrificios son obstáculos a
una vida satisfactoria?
15. Te preocupa el medio ambiente y haces lo posible para no dañarlo,
dentro de tus posibilidades? Ej. No arrojar basura fuera de los
recipientes correspondientes, no quemar basura, intentar consumir,
productos que no dañen al ecosistema, etc.?
16. Consideras indispensables en la vida valores como: verdad ( ),
respeto ( ), igualdad (
), justicia ( ), paz (
), tolerancia
( )…? Marca con una cruz los que consideras importantes
17. Consideras indispensables en la vida: el éxito personal ( ), dinero
( ), belleza ( ), fama ( ), reconocimiento ( )?
18. Consideras que en tu colegio deben superarse los métodos
disciplinadores?
Marca con una X aquellos que aún se continuan utilizando:
Silencio ( ); vigilancia ( ); plantón ( ); firma en el libro de
disciplina ( ); quedarse después de hora ( ); quedarse sin recreo
( ), amonestaciones ( ); reprimenda ( ), suspensión ( );
expulsión ( ).
19. Cuáles de las siguientes actividades te parecen convenientes para
trabajar a favor de la convivencia atendiendo situaciones
conflictivas y de violencia escolar:
Talleres de Concienciación ( ); Diálogo y debate abierto ( );
Análisis de situaciones reales ( ); Cuestionarios de autorregulación
de la conducta ( ); Juegos de simulación y de roles ( ); Proyectos
de aprendizaje ( ); Proyectos de aprendizaje-servicio ( )
Otras que propondrías:………………………………………………………………………….
....................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………….

NO

+O-

Fundación TERRAS – Belgrano 224. (3400) Corrientes. Argentina. www.terras.edu.ar
Autora: Prof. Lic. Susana María Chercasky
Jornada de Capacitación Docente
“Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar. Estrategias para atender y resolver la Violencia”
FUNDACIÓN TERRAS para la Investigación, la Innovación y la Articulación en Educación

Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar
ENCUESTA PARA DOCENTES:
¿QUÉ VALORES VERTEBRAN TU ACCION DOCENTE Y PROFESIONAL?
FECHA: ……………. INSTITUCION………………………………………………….……………………….
ASIGNATURA:………………………………………………………………………….
SEXO: F (
) M(
) EDAD: de 20 a 35 ( ) de 36 a 45 ( ) + de 45 ( )
PREGUNTAS
SI
1. Pones todo tu empeño en poner en práctica valores como: respeto
mutuo ( ), libertad ( ), justicia ( ), igualdad ( ), solidaridad
( ), tolerancia ( ), honestidad ( )?
2. Escuchas y aceptas a otras personas aunque sus ideas no coincidan
con las tuyas?
3. Consideras que puedes equivocarte en tus apreciaciones?
4. Te esfuerzas en superar prejuicios ( ), racismo ( ), sexismo ( )?
5. Colaboras con quien te necesita aunque de ello no obtengas
ganancias materiales?
6. Prima en ti un sentimiento de camaradería, solidaridad y de respeto
para con tus colegas y/o alumnos?
7. Crees que el dialogo es el camino para resolver problemas y
conflictos entre las personas?
8. Demuestras interés por transformar tu realidad en otra mejor,
reconociendo los principales problemas de tu comunidad y
contribuyendo a su solución con tu trabajo de docente?
9. Conoces y aplicas el Código de Ética Profesional basado en el
compromiso con la personas y la tarea?
10. Te preocupas por conocer las fortalezas, oportunidades, debilidades
y amenazas del Sistema Educativo, en especial las que hacen a la
Institución educativa donde trabajas?
11. Asumes los actuales desafíos de la docencia priorizando a la
persona del alumno como un sujeto en formación?
12. Reconoces y valoras la importancia de la ética y de la educación en
valores?
13. Promueves actitudes de confianza ( ), autoestima ( ), respeto ( ),
convivencia ( ), creatividad ( ) y autonomía ( ) en tus alumnos?
14. Buscas superar las prácticas disciplinadoras de la escuela
tradicional?
Marca con una X aquellos métodos disciplinadores que consideras deben
ser erradicados de las escuelas:
Silencio ( ); vigilancia ( ); plantón ( ); firma en el libro de
disciplina ( ); quedarse después de hora ( ); quedarse sin recreo (
), amonestaciones ( ); reprimenda ( ), suspensión ( ); expulsión
( ).
15. Trabajas en la construcción de la convivencia escolar basada en el
diálogo y el respeto mutuo?
16. Cuáles de las siguientes acciones te parecen convenientes para
trabajar a favor de la convivencia atendiendo situaciones
conflictivas y de violencia escolar:
Talleres de Concienciación ( ); Diálogo y debate abierto ( );
Análisis de situaciones reales ( ); Cuestionarios de autorregulación
de la conducta ( ); Juegos de simulación y de roles ( ); Proyectos
de aprendizaje ( ); Proyectos de aprendizaje-servicio ( )
Otros que propongas:…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………….

NO

+O-

Fundación TERRAS – Belgrano 224. (3400) Corrientes. Argentina. www.terras.edu.ar
Autora: Prof. Lic. Susana María Chercasky
Jornada de Capacitación Docente
“Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar. Estrategias para atender y resolver la Violencia”
FUNDACIÓN TERRAS para la Investigación, la Innovación y la Articulación en Educación

Fundación TERRAS – Belgrano 224. (3400) Corrientes. Argentina. www.terras.edu.ar
Autora: Prof. Lic. Susana María Chercasky

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Taller convivencia escolar
Taller convivencia escolarTaller convivencia escolar
Taller convivencia escolar
SEIEM
 
Habilidades alternativas a la agresión
Habilidades alternativas a la agresiónHabilidades alternativas a la agresión
Habilidades alternativas a la agresión
Pedro Roberto Casanova
 
Taller para-padres valores
Taller para-padres valoresTaller para-padres valores
Taller para-padres valores
manepakomio
 
8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales
8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales
8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales
Maryi Márquez
 

La actualidad más candente (20)

Taller convivencia escolar
Taller convivencia escolarTaller convivencia escolar
Taller convivencia escolar
 
Como me siento, trabajar emociones
Como me siento, trabajar emocionesComo me siento, trabajar emociones
Como me siento, trabajar emociones
 
Taller de asertividad y habilidades sociales
Taller de asertividad y habilidades socialesTaller de asertividad y habilidades sociales
Taller de asertividad y habilidades sociales
 
Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
Actividad de educación emocional: "¿Cómo te sentirías tú si...?".
Actividad de educación emocional: "¿Cómo te sentirías tú si...?".Actividad de educación emocional: "¿Cómo te sentirías tú si...?".
Actividad de educación emocional: "¿Cómo te sentirías tú si...?".
 
Convivencia, Habilidades Sociales, Resolución de Conflictos
Convivencia, Habilidades Sociales, Resolución de ConflictosConvivencia, Habilidades Sociales, Resolución de Conflictos
Convivencia, Habilidades Sociales, Resolución de Conflictos
 
Habilidades alternativas a la agresión
Habilidades alternativas a la agresiónHabilidades alternativas a la agresión
Habilidades alternativas a la agresión
 
Inteligencia emocional adaptado para docentes
Inteligencia emocional adaptado para docentesInteligencia emocional adaptado para docentes
Inteligencia emocional adaptado para docentes
 
Ficha de derivacion imprimir
Ficha de derivacion imprimirFicha de derivacion imprimir
Ficha de derivacion imprimir
 
Guía para Adolescentes de ayuda a la resolución pacífica de conflictos y sens...
Guía para Adolescentes de ayuda a la resolución pacífica de conflictos y sens...Guía para Adolescentes de ayuda a la resolución pacífica de conflictos y sens...
Guía para Adolescentes de ayuda a la resolución pacífica de conflictos y sens...
 
Taller de habilidades para hacer frente al estre[1]
Taller de habilidades para hacer frente al estre[1]Taller de habilidades para hacer frente al estre[1]
Taller de habilidades para hacer frente al estre[1]
 
Actividad. dilemas morales_del_docente._p_resentacion (1)
Actividad. dilemas morales_del_docente._p_resentacion (1)Actividad. dilemas morales_del_docente._p_resentacion (1)
Actividad. dilemas morales_del_docente._p_resentacion (1)
 
Contrato de quiosco escolar 2016
Contrato de quiosco escolar 2016Contrato de quiosco escolar 2016
Contrato de quiosco escolar 2016
 
Disciplina Positiva
Disciplina PositivaDisciplina Positiva
Disciplina Positiva
 
Promoviendo la adaptación saludable de nuestros adolescentes
Promoviendo la adaptación saludable de nuestros adolescentesPromoviendo la adaptación saludable de nuestros adolescentes
Promoviendo la adaptación saludable de nuestros adolescentes
 
Motivación Positiva
Motivación PositivaMotivación Positiva
Motivación Positiva
 
Taller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonalesTaller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonales
 
Relaciones Interpersonales
Relaciones InterpersonalesRelaciones Interpersonales
Relaciones Interpersonales
 
Taller para-padres valores
Taller para-padres valoresTaller para-padres valores
Taller para-padres valores
 
8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales
8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales
8535072 cuestionario-de-habilidades-sociales
 

Similar a 110 convivencia ejemplos-de-encuestas1

Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.
Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.
Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.
Valentino Spina
 
Orientación vocacional
Orientación vocacionalOrientación vocacional
Orientación vocacional
jecs20
 
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
maxi haberkorn
 
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
maxi haberkorn
 
Instrumento de investigación
Instrumento de investigaciónInstrumento de investigación
Instrumento de investigación
eve_vergara
 
Test De OrientacióN Vocacional
Test De OrientacióN VocacionalTest De OrientacióN Vocacional
Test De OrientacióN Vocacional
guesta4daf5f
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
IMPRIMARIA
 

Similar a 110 convivencia ejemplos-de-encuestas1 (20)

Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.
Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.
Guía de análisis charla de h. omad. n (1) valentino spina.
 
Orientación vocacional
Orientación vocacionalOrientación vocacional
Orientación vocacional
 
TEST ACTITUDINAL Y DE ORIENTACION VOCACIONAL.docx
TEST ACTITUDINAL Y DE ORIENTACION VOCACIONAL.docxTEST ACTITUDINAL Y DE ORIENTACION VOCACIONAL.docx
TEST ACTITUDINAL Y DE ORIENTACION VOCACIONAL.docx
 
Guía de análisis charla de Héctor Omad
Guía de análisis charla de Héctor OmadGuía de análisis charla de Héctor Omad
Guía de análisis charla de Héctor Omad
 
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
 
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
 
Instrumento de investigación
Instrumento de investigaciónInstrumento de investigación
Instrumento de investigación
 
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
 
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
 
Guía de análisis charla de h. omad. n original
Guía de análisis charla de h. omad. n originalGuía de análisis charla de h. omad. n original
Guía de análisis charla de h. omad. n original
 
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
Guía de análisis charla de h. omad. n (1)
 
Diagnostico fol
Diagnostico folDiagnostico fol
Diagnostico fol
 
Test De OrientacióN Vocacional
Test De OrientacióN VocacionalTest De OrientacióN Vocacional
Test De OrientacióN Vocacional
 
Test chaside
Test chasideTest chaside
Test chaside
 
PPT_1s_5uni_VII_ciclo_ept.pptx
PPT_1s_5uni_VII_ciclo_ept.pptxPPT_1s_5uni_VII_ciclo_ept.pptx
PPT_1s_5uni_VII_ciclo_ept.pptx
 
TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL AUTOEVALUABLE
TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL AUTOEVALUABLETEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL AUTOEVALUABLE
TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL AUTOEVALUABLE
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 
Proyecto civica
Proyecto civicaProyecto civica
Proyecto civica
 
FICHA DE ACTIVIDADES FCYE
FICHA DE ACTIVIDADES FCYEFICHA DE ACTIVIDADES FCYE
FICHA DE ACTIVIDADES FCYE
 
1 valores y educación (1)
1   valores y educación (1)1   valores y educación (1)
1 valores y educación (1)
 

110 convivencia ejemplos-de-encuestas1

  • 1. Jornada de Capacitación Docente “Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar. Estrategias para atender y resolver la Violencia” FUNDACIÓN TERRAS para la Investigación, la Innovación y la Articulación en Educación Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar ENCUESTA A ALUMNOS ADOLESCENTES ¿QUÉ VALORES PREDOMINAN EN TU VIDA COTIDIANA? INSTITUCION……………………………………….………. CURSO: ……………..FECHA: …………….. EDAD: ……………………….. SEXO: F ( ) M( ) PREGUNTAS SI 1. Conoces las características de la vida postmoderna? 2. Aceptas a otras personas aunque sus ideas no coincidan con las tuyas? 3. Aceptas acuerdos tomados por la mayoría, aunque te contraríen? 4. Justificas recurrir a la fuerza para resolver problemas entre personas? 5. Consideras que puedes equivocarte en tus apreciaciones? 6. Te esfuerzas en superar prejuicios ( ), racismo ( ), sexismo ( )? 7. Tomas decisiones propias y no te dejas arrastrar por lo que se dice y se hace a tu alrededor? 8. Te satisface el éxito de tus compañeros y colaboras con aquel que te necesita? 9. Disfrutas trabajar en grupo? 10. Tienes pensado proyectos para el futuro? 11. Protestas, cuestionas y denuncias cuando algo te resulta injusto, inhumano o irrespetuoso? 12. Te dejas influenciar por la publicidad y consumes en abundancia productos y servicios? 13. Te preocupas por tu apariencia? 14. Consideras que las normas, disciplinas y sacrificios son obstáculos a una vida satisfactoria? 15. Te preocupa el medio ambiente y haces lo posible para no dañarlo, dentro de tus posibilidades? Ej. No arrojar basura fuera de los recipientes correspondientes, no quemar basura, intentar consumir, productos que no dañen al ecosistema, etc.? 16. Consideras indispensables en la vida valores como: verdad ( ), respeto ( ), igualdad ( ), justicia ( ), paz ( ), tolerancia ( )…? Marca con una cruz los que consideras importantes 17. Consideras indispensables en la vida: el éxito personal ( ), dinero ( ), belleza ( ), fama ( ), reconocimiento ( )? 18. Consideras que en tu colegio deben superarse los métodos disciplinadores? Marca con una X aquellos que aún se continuan utilizando: Silencio ( ); vigilancia ( ); plantón ( ); firma en el libro de disciplina ( ); quedarse después de hora ( ); quedarse sin recreo ( ), amonestaciones ( ); reprimenda ( ), suspensión ( ); expulsión ( ). 19. Cuáles de las siguientes actividades te parecen convenientes para trabajar a favor de la convivencia atendiendo situaciones conflictivas y de violencia escolar: Talleres de Concienciación ( ); Diálogo y debate abierto ( ); Análisis de situaciones reales ( ); Cuestionarios de autorregulación de la conducta ( ); Juegos de simulación y de roles ( ); Proyectos de aprendizaje ( ); Proyectos de aprendizaje-servicio ( ) Otras que propondrías:…………………………………………………………………………. .................................................................................................... ……………………………………………………………………………………………………………………. NO +O- Fundación TERRAS – Belgrano 224. (3400) Corrientes. Argentina. www.terras.edu.ar Autora: Prof. Lic. Susana María Chercasky
  • 2. Jornada de Capacitación Docente “Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar. Estrategias para atender y resolver la Violencia” FUNDACIÓN TERRAS para la Investigación, la Innovación y la Articulación en Educación Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar ENCUESTA PARA DOCENTES: ¿QUÉ VALORES VERTEBRAN TU ACCION DOCENTE Y PROFESIONAL? FECHA: ……………. INSTITUCION………………………………………………….………………………. ASIGNATURA:…………………………………………………………………………. SEXO: F ( ) M( ) EDAD: de 20 a 35 ( ) de 36 a 45 ( ) + de 45 ( ) PREGUNTAS SI 1. Pones todo tu empeño en poner en práctica valores como: respeto mutuo ( ), libertad ( ), justicia ( ), igualdad ( ), solidaridad ( ), tolerancia ( ), honestidad ( )? 2. Escuchas y aceptas a otras personas aunque sus ideas no coincidan con las tuyas? 3. Consideras que puedes equivocarte en tus apreciaciones? 4. Te esfuerzas en superar prejuicios ( ), racismo ( ), sexismo ( )? 5. Colaboras con quien te necesita aunque de ello no obtengas ganancias materiales? 6. Prima en ti un sentimiento de camaradería, solidaridad y de respeto para con tus colegas y/o alumnos? 7. Crees que el dialogo es el camino para resolver problemas y conflictos entre las personas? 8. Demuestras interés por transformar tu realidad en otra mejor, reconociendo los principales problemas de tu comunidad y contribuyendo a su solución con tu trabajo de docente? 9. Conoces y aplicas el Código de Ética Profesional basado en el compromiso con la personas y la tarea? 10. Te preocupas por conocer las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del Sistema Educativo, en especial las que hacen a la Institución educativa donde trabajas? 11. Asumes los actuales desafíos de la docencia priorizando a la persona del alumno como un sujeto en formación? 12. Reconoces y valoras la importancia de la ética y de la educación en valores? 13. Promueves actitudes de confianza ( ), autoestima ( ), respeto ( ), convivencia ( ), creatividad ( ) y autonomía ( ) en tus alumnos? 14. Buscas superar las prácticas disciplinadoras de la escuela tradicional? Marca con una X aquellos métodos disciplinadores que consideras deben ser erradicados de las escuelas: Silencio ( ); vigilancia ( ); plantón ( ); firma en el libro de disciplina ( ); quedarse después de hora ( ); quedarse sin recreo ( ), amonestaciones ( ); reprimenda ( ), suspensión ( ); expulsión ( ). 15. Trabajas en la construcción de la convivencia escolar basada en el diálogo y el respeto mutuo? 16. Cuáles de las siguientes acciones te parecen convenientes para trabajar a favor de la convivencia atendiendo situaciones conflictivas y de violencia escolar: Talleres de Concienciación ( ); Diálogo y debate abierto ( ); Análisis de situaciones reales ( ); Cuestionarios de autorregulación de la conducta ( ); Juegos de simulación y de roles ( ); Proyectos de aprendizaje ( ); Proyectos de aprendizaje-servicio ( ) Otros que propongas:………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. NO +O- Fundación TERRAS – Belgrano 224. (3400) Corrientes. Argentina. www.terras.edu.ar Autora: Prof. Lic. Susana María Chercasky
  • 3. Jornada de Capacitación Docente “Aprendiendo a construir la Convivencia Escolar. Estrategias para atender y resolver la Violencia” FUNDACIÓN TERRAS para la Investigación, la Innovación y la Articulación en Educación Fundación TERRAS – Belgrano 224. (3400) Corrientes. Argentina. www.terras.edu.ar Autora: Prof. Lic. Susana María Chercasky