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promueve el cambio social, Mediante la utilización de teorías
sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo
social interviene en los puntos en los que las personas
interactúan con su entorno. Los principios de los Derechos
Humanos y la Justicia Social son fundamentales para el Trabajo
Social".
El objetivo del programa de trabajo
social
 Es formar trabajadores sociales preparados para
desempeñares de forma individual o grupal dentro de
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social
 1. Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas,
familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y
circunstancias.
 2. Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social
con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con
otros profesionales.
 3. Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las
necesidades, puntos de vista y
 circunstancias.
 4. Actuar para la resolución de las situaciones de riesgo con los sistemas
cliente así como para las
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 5. Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia
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Programa de trabajo social

  • 1. promueve el cambio social, Mediante la utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son fundamentales para el Trabajo Social".
  • 2. El objetivo del programa de trabajo social  Es formar trabajadores sociales preparados para desempeñares de forma individual o grupal dentro de una familia grupo o comunidad y facilitar orientación en problemas  Profundizar en el dominio de conocimientos teóricos, técnicos y metodológicos referidos a las Políticas Sociales, sus formas de planificación, gestión y evaluación desde una perspectiva interdisciplinaria.
  • 3. Característica de un trabajo social  Ser responsable , ser respetuoso, tener sentido de perteneciese comunitario, prudente, creativo, ser colaborado. Esto nos lleva a ser un gran trabajador social
  • 4. Perfil de un trabajador social  Saber intervenir en situaciones (problemas) que viven personas grupos sociedades comunidades.  contribuir a la ciudadanía activa mediante el empoderamiento y la garantía de los derechos sociales.
  • 5. Competencia de un trabajador social  1. Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.  2. Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.  3. Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y  circunstancias.  4. Actuar para la resolución de las situaciones de riesgo con los sistemas cliente así como para las  propias y las de los colegas de profesión.  5. Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.  6. Demostrar competencia profesional en el ejercicio del trabajo social.