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Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas
Examen Final-Computo I Ing.Lidia Ruiz Valera
Proactividad 1

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La Proactividad
La proactividad es una actitud en la que el sujeto u organización asume el
pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el
desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer
la libertad de elección sobre las circunstancias del contexto.
La proactividad no significa sólo tomar la iniciativa,
sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas
sucedan; decidir en cada momento lo que queremos
hacer y cómo lo vamos a hacer.
El término proactividad lo acuñó el neurólogo y psiquiatra austriaco
Victor Frankl, que sobrevivió a los campos de concentración nazis, en su
libro El hombre en busca de sentido (1946). Años después el término
sepopularizóa en muchos libros de autoayuda, desarrollo personal y
empresarial gracias al best-seller Los siete hábitos de las personas altamente
efectivas del autor Stephen R. Covey.
Sin embargo, tanto la palabra proactividad como la palabra proactivo, no
están aceptadas por la Real Academia Española, según la vigésima segunda
edición del diccionario de la lengua española. En castellano se pueden utilizar,
por ejemplo, términos como iniciativa o persona con iniciativa.
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Diferencias entre personas reactivas y proactivas
1) Las personas reactivas
2) Se ven afectadas por las circunstancias, las condiciones, el ambiente social... Sólo se
sienten bien si su entorno está bien. Centran sus esfuerzos en el círculo de
preocupación: en los defectos de otras personas, en los problemas del medio y en
circunstancias sobre las que no tienen ningún control. No tienen la libertad de
elegir sus propias acciones.
3) Las personas proactivas
4) Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar
muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante
esos estímulos. Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a
aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva,
con lo cual amplían su círculo de influencia.
5) Cualidades de una persona proactiva
6) Responsabilidad ante su vida
7) Antepone los valores a sus sentimientos
8) Son tan felices como ellos quieren
9) Autorregulación
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10) Responsabilidad para cumplir metas y objetivos
La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad. Ser
proactivo no significa actuar deprisa, de forma caótica y desorganizada,
dejándose llevar por los impulsos del momento.
Las personas que tienen el hábito de la
proactividad no son agresivas, arrogantes o
insensibles,torpes como defienden algunos
tópicos, sino que se mueven por valores,
saben lo que necesitan y actúan en
consecuencia.
● El concepto opuesto es el de reactividad,(reactividades-reactividaciones) o tomar una actitud
pasiva y ser sujeto de las circunstancias y por ende, de los problemas. La definición extendida
por Stephen R. Covey dice que la conducta individual es función de las decisiones propias y no
de las condiciones.
● Etimología
● Este término, que procede del griego y del latín, está compuesto por dos palabras "Pro y
activo"
● Pro, significado en castellano :
● 1. pref. Significa 'por' o 'en vez de'.Ejemplos : Pronombre, procónsul.
● 2. pref. Significa 'ante' o 'delante de'.Ejemplos : Prólogo, progenitura.
● 3. pref. Indica impulso o movimiento hacia adelante.Ejemplos : Promover, propulsar, proseguir.
● 4. pref. Significa 'publicación'.Ejemplos : Proclamar, proferir.
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● 5. pref. Expresa negación o contradicción.Ejemplos : Prohibir, proscribir, Proactivo = no
activo= pasivo.(POR NEGACIÓN) en inglés "Proactive" = DINÁMICO. Esa es una traducción
aceptable y respetable que se entiende en cualquier parte del mundo sin transgredir las normas
del castellano. «pro», preposición griega: pro-, que significa ‘a favor de’, y «actividad», que
significa ‘eficiencia de obrar’, ‘diligencia, eficacia’, término latino: activitas, activitatis.
La importancia del comportamiento proactivo
Tal como indican todos estos estudios parece ser que el comportamiento proactivo
es un factor determinante para competir y sobrevivir en un entorno tan cambiante y
competitivo como el actual. Las empresas buscan personas flexibles que se
adapten a lo inesperado y que sepan gestionar la incertidumbre. Los
emprendedores y pequeños empresarios tienen más posibilidades de gestionar con
éxito sus negocios si son proactivos. Las personas que no están satisfechas con
su trabajo o con su entorno laboral actual tienen la responsabilidad de generar
nuevas acciones para cambiar su situación y conseguir los resultados que desean.
Somos responsables de gestionar nuestras propias carreras, no podemos quedarnos
sentados esperando que alguien venga a rescatarnos o a ofrecernos el gran trabajo de
nuestras vidas. No es operativo quedarse anclado en la queja anti­sistema si lo que
deseamos es cambiar nuestra
situación actual. Ante la pérdida de
empleo hay personas que
caen en la depresión, en
cambio, otras aprovechan esta
coyuntura para montar un negocio
propio y triunfar. No nos engañemos atribuyendo la responsabilidad de nuestros
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problemas únicamente a los agentes externos o a la presión del medio. Tenemos la
responsabilidad de escoger nuestras propias respuestas ante lo que nos ocurre y de
dirigir la acción de una manera inteligente.
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