El documento resume las condiciones de las escuelas secundarias en México, incluyendo la organización escolar con grupos saturados de más de 45 estudiantes, condiciones materiales deficientes como goteras y falta de delimitación, salarios bajos para los maestros que les obliga a tener dos empleos, y problemas de salud comunes entre los maestros como garganta y ojos.
6. LA SATURACION DE GRUPOS un tema importante es la saturación de grupos debido a que la mayoría de los profesores no se da abasto para dar la atención debida a cada uno de sus alumnos puesto que tiene grupos de entre 45 a 60 alumnos esto reduce las posibilidades de movimiento entre alumnos y hay veces que los alumnos tienen que competir por un lugar. COMPARACION: en la escuela secundaria en donde asistí era un grupo de 45 alumnos y cada uno tenia un lugar asignado pero el espacio del salón ere un poco reducido en algunos casos no. Uno de los problemas que yo presencie fue que cuando presentaban examen era muy probable que se copiaran pues sus lugares se encontraban muy juntos.
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8. El salario El salario de los profesores tiene que ser para que ellos cuenten con un nivel de vida decoroso y puedan contar con tiempo para poder prepara sus clases y superarse como profesieste puede ser un factor muy importante pues puede influir negativamente en el tiempo dedicado a los alumnos. COMPARACION: La mayaría de los profesores tienen que tener dos empleos en dos escuelas puesto que su salario no les alcanza para sus gastos personales ni para mantener decorosamente a su familia
9. LA SALUD DE LOS MAESTROS La salud de los profesores y profesaras de una institución es muy importante debido a que pueden experimentar angustia fatiga residual y falta de memoria mas sin en cambio las enfermedades mas frecuentes están relacionadas con la garganta, el oído, la vista y en casos extremos con neurosis. COMPARACION: Dos de loas profesoras que impartían clase se encontraban con problemas de la garganta pero aun así se presentaban a trabajar pues no las podían incapacitar por falta de personal.