Ser capaz de potenciar la formación dentro del departamento de recursos humanos de la empresa como factor estratégico. Indice: metodología didáctica; plataformas de elearning y tutorización; creación de contenidos en teleformación.

1. Curso Online
Formador de formadores
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2. Índice
1. Metodología didáctica: principios fundamentales.
1. Análisis de necesidades. Adecuación de la pertinencia
2. Selección de objetivos de aprendizaje
3. Selección de participantes
4. Tipos de formación
5. Metodología y técnicas didácticas. Acciones de aprendizaje
6. Contenido y materiales de ayuda
7. Evaluación
8. Documentación
2. Plataformas de e-learning y tutorización en teleformación
1. Tutorización en teleformación.
2. De la enseñanza tradicional a la teleformación
3. Perfiles en teleformación
4. Conociendo al alumnado
5. Documentación
6. Tutorización y dinamización
7. Herramientas de comunicación
3. Plataformas de e-learning y tutorización en teleformación
1. Espacios virtuales de aprendizaje y plataformas de teleformación
2. Conceptos claves
3. Plataformas de teleformación
Sistemas propietarios
Sistemas de código abierto
4. Ambientes educativos de aprendizaje
4. Creación de contenidos en teleformación
1. Características principales de los contenidos en teleformación
2. Perfiles y procesos en la creación de contenidos online
3. Estructura de un curso online
4. Evaluación
5. Herramientas de autor
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