1. Carta despidoporpensionarseel trabajador
________ (Ciudad),__________ de 2012
Señor
_______________ (Nombre del trabajador) Laciudad
Ref.:Terminacióndel contratode trabajocon justacausa En atenciónaque ustedel pasado
_____________, fue notificadoporparte del Fondode Pensiones_________ de suderechoa
la Pensiónde Vejezyque yaestáincluidoenlanóminade pensionadosde dichoFondo,la
empresahadecididodarpor terminadosucontratode trabajo,segúnel numeral 14 del
artículo 62 del CódigoSustantivodel Trabajo. Enatenciónalo anterior,sucontratoirá hasta el
próximo_______ de ______ de 2012. (Recuerde que debe serconunpreavisomínimode 15
días, segúnel artículo62 del C.S.T.).
Ese mismodía,podrá reclamaral final de lajornadade trabajo,suliquidaciónfinal de
prestacionessocialesysalarioadeudados. Aprovechamosparaagradecerinfinitamente el
tiempoque nosacompañóenla empresaydeseamosque ensunuevacalidadde pensionado,
disfrute másconsu familiayde aquellosplaceresde lavidaque se merece después
de tantos añosde trabajo. Atentamente, ______________
Gerente