El documento propone cuatro compromisos para fortalecer un partido político abierto y transparente. Primero, dar más poder a las bases y ciudadanía a través de votaciones abiertas y mecanismos para involucrar a la sociedad civil. Segundo, establecer códigos éticos estrictos y limitar conflictos de interés para los cargos electos. Tercero, atraer talento limitando el número de cargos por persona y cumpliendo programas electorales de forma realista. Cuarto, promover el debate entre militantes y la rendición de cuent
1. COMPROMISOS DE PARTIDO
Por un partido abierto y fuerte
1. El poder de las bases y de la ciudadanía
Un militante, un voto, en la elección del secretario general federal y la
elección de los secretarios generales locales, provinciales y autonómicos.
Primarias abiertas para la elección de candidato a la presidencia del
Gobierno de España, de las Comunidades Autónomas y para la elección de
candidatos a alcalde.
Mecanismos para la apertura del partido a la sociedad civil y a los
movimientos sociales.
2. La fuerza del ejemplo
Generalización de prácticas de transparencia para los socialistas que ejerzan
responsabilidades públicas y para promoverlas en todas las instituciones.
Código ético que garantice la renuncia inmediata al cargo en los casos de
apertura de vista oral que afecten a sus dirigentes.
Incompatibilidades más estrictas que las previstas por la ley para los cargos
electos del Partido que impidan no sólo que puedan dedicarse a actividades
declaradas incompatibles, sino también a aquellas que puedan generar
conflictos de intereses.
Imposibilidad de, después de haber ejercido un cargo público, realizar tareas
de dirección, gestión o asesoramiento de empresas privadas relacionadas
con el área de decisión desarrollada en el cargo.
2. 3. El Compromiso y la atracción de talento
Cada afiliado socialista no podrá ejercer más de un cargo institucional, bajo
la fórmula de “una persona, un cargo”.
Los programas electorales presentados por el partido deben ser realistas,
deben cumplirse. El PSOE asumirá cada programa electoral como un
contrato firme con los ciudadanos.
Limitación del número máximo de mandatos en los cargos de dirección del
partido.
El partido debe promover la afiliación y convertirse en una organización que
atraiga talento e invite a la participación en política.
4. El debate desde abajo y la rendición de cuentas desde arriba
Los procesos para la toma de decisión empezarán por un debate entre los
militantes y simpatizantes.
Mecanismos para que la dirección y los cargos electos rindan cuentas de
forma cotidiana ante el partido, la militancia y la ciudadanía a la que
representan.
Facilitar el mantenimiento de la militancia con medidas para atender a las/os
compañeras/os que pasen por dificultades económicas.
Promover una mayor presencia de la dirección y del Secretario/a General en
todas las agrupaciones del partido, incluidas las del exterior.