programa

1. Programa abierto.
Congreso extraordinario de JSM.
II. PARTICIPAR.
Además de aspirar a ser grandes, debemos aspirar a ser ricos en ideas y en voluntades. Tenemos
que ser conscientes de que en la actualidad las personas que deciden militar en una organización
no lo hacen solo por reafirmar sus convicciones, sino que esperan que su opinión sea tenida en
cuenta. Además, cuanto más permeables seamos a la participación, más jóvenes querrán
cambiar Madrid con nosotros. Nuestra principal aspiración en este sentido será abrir foros y
espacios de participación que culminen con una gran conferencia política y otra organizativa
antes del próximo congreso regional ordinario de modo que podamos, en estos meses,
consensuar nuestro proyecto político para los jóvenes madrileños y nuestra aportación joven al
proyecto socialista. Para que esta participación sea lo más abierta y eficaz posible, los órganos
regionales deben responder continuamente ante los militantes de forma responsable, ágil y
transparente.
Renovar entre todos nuestro proyecto y organización, la gran prioridad.
Celebraremos una conferencia política previa al próximo congreso regional ordinario en la
que todos los militantes y jóvenes no afiliados, con la colaboración de asociaciones progresistas,
elaborarán un documento con las bases del proyecto político de JSM. Dicho documento servirá
de base para la redacción de la ponencia política del congreso regional, de modo que el proyecto
de los jóvenes socialistas sea lo más abierto, participado y completo posible.
De forma análoga tendrá lugar una conferencia organizativa sobre modelo de partido,
transparencia interna y vías de participación que servirá de base para la ponencia de Estatutos
del próximo congreso regional.
Los militantes, en el centro del proyecto.
Establecimiento de grupos de trabajo que dirijan las secretarías y que se conviertan en
instrumentos efectivos del trabajo diario para que cada militante pueda trabajar en los campos
donde sienta que aporta más valor. Estos grupos de trabajo estarán encargados de elaborar
documentos que serán la base de las ponencias políticas de JSM, del Programa Joven y de otras
iniciativas.

2. Promoveremos una presencia activa de los militantes en su entorno asociativo más cercano,
como asociaciones de estudiantes de secundaria, formación profesional y universitarias, así
como sindicatos de clase, con el fin de colaborar estrechamente en sus ámbitos de actuación.
Estableceremos el Día del Militante para permitir reuniones periódicas entre el Secretario
General y la CER con la militancia de las agrupaciones.
Realización de encuestas a la militancia, a fin de hacer más fácil la acción política con datos
como estudios o aspectos socio-culturales del militante.
La formación: un derecho de los militantes y una oportunidad para la organización.
Entendemos la formación desde varias dimensiones: como algo multidisciplinar y en constante
evolución, que requiere diferentes enfoques:
- Conocimiento de la organización desde el punto de vista orgánico para favorecer una
militancia activa, informada y eficaz (que todos los militantes conozcan cómo se estructura
orgánicamente JSE en los diferentes niveles y cuáles son sus derechos y obligaciones.
● Entrega de documentación a los nuevos afiliados. Curso a los nuevos afiliados,
recogida de ideas de los nuevos afiliados. También de órganos regionales.
- Conocimiento de la organización desde el punto de vista histórico: (nuestros valores son
nuestra historia) e ideológico (prestando especial atención a los debates de tipo axiológico en el
seno de la izquierda: una organización viva).
● Publicación de “Guía del militante” (historia, labor socialista, funcionamiento
orgánico regional y de agrupación)
● Formación sobre:
❖ Historia ideológica del socialismo y la izquierda, española, europea y
americana.
❖ Política económica y de empleo.
❖ Elaboración de políticas de juventud.
❖ Conflictos a nivel mundial.
❖ República en España.
❖ Memoria histórica.

3. - Además, la celebración del centenario de la muerte del fundador de JSE, Tomás Meabe,
el próximo 4 de noviembre, será una excelente oportunidad para profundizar en el conocimiento
y en la relevancia de nuestra organización, para lo cual colaboraremos activamente con JSE y la
Fundación Tomás Meabe.
-Adquisición por parte del militante de destrezas útiles para la actividad y el activismo político
(habilidades de debate, jornadas de diseño y organización de campañas electorales, jornadas de
comunicación política…).
● Talleres, cursos y formación con expertos con diversas temáticas.
-Conocimiento del entorno político-institucional en todos sus niveles (qué hace cada
administración pública en cada ámbito, qué puede hacer JSM como organización política
juvenil...).
- Creación de la Escuela de Formación Permanente: el objetivo es que JSM se convierta en
una fuente de producción de materiales de formación de todo tipo a la que puedan acudir las
agrupaciones locales y de distrito en busca de recursos, instrumentos y documentos. En este
sentido, la labor se debe centrar en atender las demandas por parte de las agrupaciones locales y
de distrito y pleno apoyo a sus iniciativas en este terreno. El adjetivo “Permanente” se debe a
que hemos de acompañar la acción política diaria de nuestra organización en una buena y
completa formación (por ejemplo, en periodo pre-electoral: campañas de comunicación política,
diseño de campañas… ).
También se ofrecerán materiales y cursos para facilitar la gestión de las agrupaciones
locales, como por ejemplo en lo relativo a gestión del censo y contabilidad con el fin de tener
criterios homogéneos en estos asuntos.
La transparencia, requisito indispensable para la participación.
Se actualizará la web de JSM para incluir un Portal de Transparencia con información
detallada, por lo menos, de sus ingresos y gastos. El contenido concreto de este portal será
decidido de acuerdo con las agrupaciones locales.
Junto a la web pública de JSM se creará un grupo de trabajo con las agrupaciones locales para
crear una intranet en la que cada militante pueda acceder a información relevante, participar en
debates abiertos y comunicarse directamente con todos los órganos regionales.
Junto con el informe de gestión de la CER irá incluido un informe sobre prácticas de
transparencia emitido por la Comisión de Ética y Garantías en el que se evalúe el estado de la
organización en esta materia y se propongan medidas para mejorarla.