Echeverría y Hernández Asociados S.C., es una firma de Contadores Públicos, con más de 18 años de experiencia y cuenta con profesionistas en el ámbito Contable, Fiscal, Administrativo y Jurídico, altamente capacitados y actualizados, con amplia experiencia en el manejo de la problemática que se presenta en las diversas áreas de las organizaciones, egresados de instituciones de reconocido prestigio profesional. Contamos con instalaciones, modernos sistemas y equipos de cómputo, adaptados para estar a la vanguardia en la prestación de servicios profesionales, que nos permiten dar una respuesta integral a las necesidades de las distintas entidades económicas, así como dar una respuesta integral adecuada a las constantes modificaciones y actualizaciones que se realizan en aspectos económicos, financieros y fiscales del país. Brindar un servicio de calidad a nuestros clientes para proporcionarles información veráz y oportuna que les sirva para la adecuada toma de decisiones. Servicio al cliente, calidad, compromiso, desarrollo integral, espíritu de colaboración, ética profesional, imagen institucional y personal, responsabilidad. Ser su aliado en los negocios, apoyándole a través de los servicios que prestamos, en función de las necesidades de su empresa.

2. Somos un Corporativo,enfocado en asesorar a Empresarios y Altos Directivosa mejorar la
Rentabilidad y Posicionamiento, mediante nuestras herramientas para Gobernar su Empresa
Con más de 15 años de experiencia, es un concepto integral de servicios de beneficios
para empleados y Administración de Nómina en recursos humanos, en el cual sus
clientespueden delegar completamente la responsabilidad administrativa y jurídica de su
personal, buscando maximizar su ventaja y competencia en el mercado.
El servicio proporcionado por HEVECORP, esta enfocado en aumentar la
productividad de nuestros clientes mediante la aplicación de medidas orientadas a la
simplificación, control y constante actualización de procesos administrativos.
Grupo de profesionales especializados en cada ramo de remuneración al personal:
Estrategias y Manejo de la
Nómina
Estudios Actuariales y
Diseño de Planes de Retiro
Seguros y FianzasPlan de Previsión Social

3. Tableros de Control,
Costos y Procesos.
Alineación de indicadores del
desempeño a la estrategia
Medición de la productividad
de los procesos
Indicadores de las rentabilidad
del personal
Contabilidad Fiscal y Financiera
Es en realidad la subcontratación de servicios y productos
en un acuerdo con los proveedores. Se convierten en una
extensión de la organización, pero siguen atendiendo de su
administración.
El Administración de Nómina es indudablemente uno de los
desarrollos más importantes de los últimos años en la forma
de dirigir las organizaciones. Permite a la compañía
enfocarse en asuntos empresariales más ampliamente.
Permite a las empresas desarrollar la capacidad de planear,
organizar, evaluar y controlar los procesos de administración
de una forma más eficiente.
Además de obtener un ahorro sustancial en corto plazo y
disminuir la responsabilidad legal-laboral, se genera una
disminución importante en la carga tributaria.

4. Firma contrato
con cliente
y empleado
Firma contrato con
Captura incidencias
y procesa nómina
Coordina operación del
empleado y reporta
oportunamente
incidencias
Presta servicios al
cliente
Recibe pago de servicios y firma
recibos
Paga factura a en base a la nómina
elaborada
Elabora recibos de nómina y
tramita pago con cliente,
Elabora factura por servicios
Una vez que el cliente paga.
Paga a empleado
P r o c e s a
documentación fiscal
para su pago e
integra expediente
personal
Firma documentación
con
*Asi como cualquier consistencia con el personal, ya que dicho reporte depende de un buen resultado a favor de cliente

5. Liberación de responsabilidad Jurídico-Laboral.
Disminución del pasivo laboral y carga fiscal.
Eliminación de igualas por conceptos de litigios laborales.
Reducción de gastos administrativos y de personal.
Seguridad, puntualidad y exactitud en el pago de la nómina
y obligaciones legales.
Asesoría Jurídico - Laboral en forma continua sin costo adicional.
Atención personalizada para la resolución de conflictos ante el
IMSS, INFONAVIT.
Accesos a diversas prestaciones sociales,asistencia médica,
seguros, fondos de retiro, etc.
Beneficios Reales de la Empresa Beneficios para los Trabajadores
Es una empresa 100% mexicana que tiene como objetivo contribuir con las empresas para mejorar y promover la calidad de vida
de sus
colaboradores y empleados, por medio de una amplia gama de beneficios, servicios, asistencia y redes de descuento integrados
en la Membresía
EVERCOPR.
Gracias a las alianzas comerciales que hemos realizado con diferentes proveedores de primer nivel, nuestros clientes individuales
y corporativos
pueden acceder a costos preferenciales y otros beneficios, servicios y protecciones, con los mejores estándares de calidad, que
sólo se logran
con la Membresía E&H, podrá tener acceso a ellos de manera individual A un costo preferencial en el mercado.

6. Nos esforzamos por superar las expectativas de Solución de Seguridad Privada para todos nuestros socios comerciales.
Protegemos la integridad de sus activos y proporcionamos valor, ahorro y confianza a través de personal seguro, honesto y
altamente capacitado para así generar una plena y total tranquilidad.Contamos con los más altos estándares de calidad para la
contratación del personal y aplicamos los más estrictos procesos de capacitación y entrenamiento en sistemas de vigilancia para
que integren, dentro de sus habilidades, la capacidad de:
• Detectar y analizar amenazas de entorno.
• Determinar vulnerabilidades.
• Establecer el impacto de sus efectos y preparar o dirigir las estrategias para anular los riesgos.
Materia Tributaria

7. Con el fin de realizar un diagnóstico de sus recursos de nómina, nos permitimos solicitarles la
siguiente información para poder hacerles llegar nuestra propuesta.
Nómina vigente
Salario diario integrado
Factor de subsidio (isr)
Factor de integración (imss)
Factor de prima de riesgo de trabajo (imss)
Percepciones totales (gravables y no gravables)
Deducciones
Periodicidad
Les agradeceremos que dicha información nos sea proporcionada por medios electrónicos, ya sea en USB, CD, o a través
de la siguiente dirección de correo electrónico: luis.echeverria@echeverriacorporativo.com
Circuito Circunvalación Poniente No. 28 Ciudad Satélite Naucalpan de Juárez Estado de México
Tels. 6236-9404 y 6236-9405
Nuestra organización se compromete a resguardar la confidencialidad de la información que fuese utilizada antes y
durante el servicio. La información que pongamos a disposición del proyecto será tratada como confidencial, y la misma
será utilizada solamente dentro del ámbito del servicio contratado.
Solicitud de Información

8. Principales Clientes
Entre otros ...

9. Curso de Desarrollo de Correcta aplicación de
Disposiciones Fiscales 2015.
Creación y Formación de Grupo de Empresariales.
Propiedad Industrial - Registro de Marcas y Patentes.
Dictamen Fiscal.
Defensa Fiscal.
Servicios Corporativos