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2. Historia
• El SENA nació durante el gobierno de la Junta
Militar posterior a la renuncia del General
Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley
118 del 21 de junio de 1957. Su función
definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de
1957 fue brindar formación profesional a
trabajadores jóvenes y adultos de la industria,
el comercio, el campo, la minería y la
ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez
Tono

4. • Misión
es cumplir las funciones que le corresponden al
estado de invertir en el desarrollo social y técnico de
los colombianos ofreciendo y ejecutando la
formación profesional de los colombianos.
Ofreciendo la formación profesional integral para la
incorporación y el desarrollo de las personas
cumpliendo actividades que contribuyan al
desarrollo social económico y tecnológico del país
Para nuestro beneficio

5. • Visión
es llevar la ultima tecnología a las empresas la
cual será una entidad de clase mundial en
formación profesional de los colombianos e
incrementar la competitividad :
Aporte de fuerza laboral innovadora a las
empresas y las regiones.
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,
físicos, tecnológicos y financieros).
Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral

6. • Escudo y bandera
significan para el Sena reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución.

7. • Logotipo
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la formación que impartimos en
la que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

8. • 1. Sena quienes son?
La Entidad más querida por los colombianos funciona
en permanente alianza entre Gobierno, empresarios y
trabajadores, desde su creación hace 55 años, con el
firme propósito de lograr la competitividad de
Colombia a través del incremento de la productividad
en las empresas y regiones, sin dejar de lado la
inclusión social en articulación con la política
nacional: Más empleo y menos pobreza. Por tal razón,
se generan continuamente programas y proyectos de
responsabilidad social, empresarial, formación,
innovación, internacionalización y transferencia de
conocimientos y tecnologías.

9. • 5.Cuales son sus principios?
La actuación ética de la comunidad institucional
se sustenta en los siguientes principios, valores y
compromisos: Principios Primero la vida. La
dignidad del ser humano. La libertad con
responsabilidad. El bien común prevalece sobre
los intereses particulares. Formación para la vida y
el trabajo.

10. • Cuales son sus valores ?
• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación

11. • Cuales son sus compromisos institucionales ?
• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresario
• Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión

12. • Himno
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.