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  1. 1. Forum Empresarial Camille Villafañe, Editora Encuentro de Editores del Sistema de la UPR: Mejores Prácticas en el Trabajo de Edición Científica 15 de mayo de 2009
  2. 2. Organización  Informe sobre el estado de la publicación  Forum Empresarial  Criterios que se utilizan para garantizar la calidad de los contenidos  Estrategias para atraer contribuciones y colaboradores  Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista
  3. 3. Introducción  Agosto 2008  Informe sobre el estado de la publicación: (1) Forum Empresarial (2) El proceso editorial (3) Estadísticas editoriales (4) Indización (5) Iniciativas (6) Promoción de Forum Empresarial (7) El proceso de archivo y producción de documentos
  4. 4. El Informe  Plan de trabajo a tres años  Fortalecer la Revista  La acreditación y la internacionalización
  5. 5. Forum Empresarial  Comenzó a publicarse en 1996  Circula dos veces al año  Se ha publicado de forma ininterrumpida  Periodicidad y continuidad
  6. 6. Forum Empresarial  Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas de la Facultad de Administración de Empresas (Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras)  Una revista que acepta artículos en español o inglés, que “provean una contribución intelectual original a las principales áreas de investigación en todas las disciplinas de importancia para los negocios”.  Revistas de Carácter Internacional (Redalyc)
  7. 7. Criterios que se utilizan para garantizar la calidad de los contenidos  Revista arbitrada  Proceso de revisión de pares  Se mantiene en completo anonimato los nombres de los autores y de los evaluadores (double-blind review).
  8. 8. Criterios que se utilizan para garantizar la calidad de los contenidos  Junta Editorial hace una evaluación inicial  Proceso de revisión de pares  Tres evaluadores del patio y a tres asesores internacionales  Rúbrica Contenido  Formato
  9. 9. Criterios que se utilizan para garantizar la calidad de los contenidos  Respuestas de los evaluadores  Junta Editora determina como proceder en cada caso  Una vez el autor atiende las sugerencias de los evaluadores y de la Junta Editora  JE evalúa una vez más  Publicación  Porcentaje de aceptación (acceptance rate) es entre un 20 y 30 por ciento.
  10. 10. Estrategias para atraer contribuciones y colaboradores I. Convocatoria  Inclusión en la Revista de una convocatoria general  Envío de convocatorias mediante correo electrónico  Solicitud de artículos por invitación
  11. 11. Estrategias para atraer contribuciones y colaboradores II. Actividades académicas  Asistencia del editor a actividades académicas relacionadas con el área de administración de empresas, tanto a nivel nacional como internacional
  12. 12. Estrategias para atraer contribuciones y colaboradores Durante este año…  La reunión anual del Dual Degree Network de Florida International University (México)  XLIII Asamblea Anual de Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (México)  Primer Encuentro de Decanos y Directores de Escuelas de Administración de Empresas y/o Negocios de las Instituciones miembros de UNICA (Puerto Rico)  Primer Congreso Anual de Investigación en Disciplinas de Negocios y Empresarismo (Universidad del Turabo)
  13. 13. Estrategias para atraer contribuciones y colaboradores Las estadísticas que nos provee Redalyc indican que nuestro público mayoritario es América Latina.
  14. 14. Estrategias para atraer contribuciones y colaboradores III. Facultad de Administración de Empresas  La dirección de la Revista diseñó, en colaboración con el CICIA, un ciclo de cinco talleres sobre investigación y publicación dirigidos a los docentes de la FAE.  Se envió un memorando informativo sobre Forum a la Facultad.  La editora sirvió como mentor a los profesores que se están iniciando en la publicación de sus contribuciones intelectuales.
  15. 15. Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista I. Distribución Listado de las revistas arbitradas que se publican en América Latina sobre Administración de Empresas Contactar a los editores para promover los canjes, así como presentar nuestra Revista. Envío de ejemplares a los autores, Junta Editorial, Junta Internacional, directores de los departamentos de AE en las diferentes instituciones de educación superior en PR.
  16. 16. Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista II. Imagen de la Revista Cambios en el diseño gráfico para darle un aspecto más académico.
  17. 17. Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista III. Junta Internacional  Importancia de los miembros de la junta asesora internacional  Servir como consultores y como evaluadores de artículos.  Proyección internacional de las revistas
  18. 18. Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista Junta Internacional Distribución geográfica 15% 1% Latinoamerica 12% Africa 71% 1% Europa Asia Estados Unidos
  19. 19. Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista Área de la disciplina Pequeños Recursos Negocios, Humanos, 1% 11% Contabilidad, 11% Mercadeo, 9% Economía, 28% Gestión Empresarial, Finanzas, 31% 9%
  20. 20. Actualizar la lista de los miembros de la Junta Asesora Internacional, tomando en consideración la representación de países así como de áreas de conocimiento. RECOMENDACIÓN
  21. 21. Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista IV. Índices Reconocimiento que tiene una revista académica se mide en gran medida a base de la cantidad y calidad de los índices y bases de datos en los cuales está indizada. Actualmente Forum está indizada por Redalyc, Latindex, CONUCO, UFASTA, Vidadigital y WordCat. Se ha estado gestionando la inclusión de la Revista en OCEANO y EBSCO. El documento tiene que pasar por el Asesor legal, Finanzas y Contabilidad del Recinto, y toma más de un año.
  22. 22. Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e internacional de la Revista V. Página web
  23. 23. Camille Villafañe, Ph.D. Editora, Forum Empresarial cvillafane@uprrp.edu http://cicia.uprrp.edu

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