Econ. Luis Alfredo Gómez Rodriguez

3. ENFOQUE HOLISTICO
MISION
OBJETO CIENTIFICO-SOCIAL
GESTION EN EQUIPO

5. ESENCIA FORMA
(OBSERVACIÓN)
PRESUPUESTOS
PRINCIPIOS
CATEGORIAS LENGUAJE VARIABLES
DISCURSO
Técnicas Técnicas
“Cualitativas” “Cuantitativas”
T. Evocación: T. Estadísticas:
CONSTRUCCIÓN Entrevista  Conteo
DE Hist. Vida  Medición
RELACIONES Relatos  Comparación
Obs. Partic. -diferencia
Frases Incom. -analogía
-concord.
(INTENSIVAS) (EXTENSIVAS)
TEXTOS CIFRAS
Técnicas de análisis:
ANALISIS Comunicación A. SISTEMAS
Anál. Contenido REGULARES
-Expresión
-Relaciones Contingencia
Frases incompl. De varianza
-Representac. Asoc. y Correlación
-Enunciación Factorial
-Temático
A. SISTEMAS
Anál. Discurso
IRREGULARES
Cultura
Análisis
-Etnográficas
caótico
-Etnometodológ.
-Interacción simb.
Epidemiología Critica: Jaime breilh

6. CONDICIONES DE
TRABAJO
SOCIOPOLITICAS
SOCIOECONOMICAS
AMBIENTALES
ORGANIZACIONALES
EXPOSICIONES A PELIGRO
PARTICIPACION, ACCION,
IMPACTO

10. ACTIVIDADES
METODOS
INSTRUMENTOS
ESTRATEGIAS
CRONOLOGIA
GESTION
IMPACTO
EFECTO
ECONOMICO Y SOCIAL

12. RETOS, PARADIGMAS Y HORIZONTES DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
INVESTIGACION DE MARCADORES, FACTORES DE RIESGO (CONDICIONANTES,
PREDISPONENTES Y REFORZADORES).
ADAPTACION DE LAS DISCAPACIDADES Y LIMITACIONES AL TRABAJO.
DETERMINACION DE LA FRACCION ETIOLOGICA ASOCIADA CON LA EXPOSICION
LABORAL.
CUALIFICAR Y CUANTIFICAR EL AGRAVAMIENTO DE LESIONES
PREEXISTENTES.
HISTORIA DEL DESGASTE Y REPRODUCTIVIDAD DE SALUD.
ESTABLECER PROTOCOLO DE VIGILANCIA MEDICA INTEGRAL Y ESPECIFICA.
ESTABLECER PROTOCOLOS DE ACCION PREVENTIVA Y PREDICTIVA.
PROMOCION FOMENTO Y PARTICIPACION DEL COLECTIVO.
CONFORMAR REDES DE SISTEMAS DE INFORMACION Y VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA.
SUPERAR LIMITACIONES CIENTIFICO-TECNOLOGICAS Y SOCIOPOLITICAS.

13. GERENCIA DIRECCION Y LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
DETECTAR Y APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES.
GENERAR CONOCIMIENTO.
GERENCIAR EL CONOCIMIENTO.
INNOVACION E IMAGINACION EN LOS METODOS.
CREATIVIDAD EN LA ACCION.
PARTICIPACION DEL COLECTIVO.
DEMOSTRACION DEL IMPACTO EN LOS PROGRAMAS.
CONTRIBUIR A LA CALIDAD DE VIDA Y DE TRABAJO.