1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ
MAESTRIA EN SALUD PÚBLICA INTERCULTURAL CON ÉNFASIS
EN LA ATENCIÓN DE LA MUJER Y EL NIÑO.
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN GRUPAL.
PRESENTADO POR: Izeth Serrano, Amarilys Moreno,
Máximo Castillo y Hairo Correa.
12 de Junio de 2015.
2. OBJETIVO GENERAL:
ANALIZAR DIFERENTES TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
GRUPAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Describir algunas técnicas de comunicación grupal
2. Explicar las características de las técnicas de comunicación
grupal.
OBJETIVO GENERAL:
ANALIZAR DIFERENTES TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
GRUPAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Describir algunas técnicas de comunicación grupal
2. Explicar las características de las técnicas de
comunicación grupal.
3. DISCUSIÓN GRUPAL
• DEFINICION: intercambio “Cara a cara” entre personas que poseen un interés común para
discutir un tema
resolver un problema o tomar una decisión.
CARACTERISTICAS: Dinámica: debe haber intercambio de opinión, las decisiones se toman por
acuerdo o consenso.
informal: las reglas no son fijas para el número de personas o límite de
tiempo, se busca la me-
jor solución, clima democrático, se realiza en grupos de 6-20 personas.
ORGANIZACIÓN: Espontaneidad y libertad de acción, se nombra un coordinador y un secretario
para que registre
las conclusiones, el coordinador formula el tema, objetivos, normas y tiempo
para participar.
RECOMENDACIONES: Participantes pueden colocarse en circulo, semi circulo o frente a la mesa
donde esta el coor-
dinador o el secretario.
4. PANEL
DEFINICION: Grupo de individuos competente y representativo de tendencias, opiniones o partidos
diversos.
Núcleo de participantes que serán testigos de diferentes puntos de vista y núcleo de
expertos que
exponen, intercambio de opiniones, en presencia de personas interesadas en el tema.
• CARACTERSTICA: corriente de comunicación entre un pequeño grupo muy comprometido y un
grupo mayor
Permite tomar decisiones y se informan a los involucrados y porqué, la información es
en doble
sentido ascendente y descendente .
ORGANIZACIÓN: los que discuten alrededor de la mesa con un coordinador y los que escuchan
alrededor del panel.
RECOMENDACIONES: coordinador concede la palabra al público cada 15 min.
Coordinador presenta al los miembros del panel, controla en tiempo, canaliza las
preguntas del
auditorio a la mesa.
5. MESA REDONDA
• DEFINICION: Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema
determinado por parte de varios especialistas.
• CARACTERISTICA: El número de expositores generalmente es de tres a seis
pero puede variarse.
Es conveniente que no dure mas de 50 min, para permitir
luego las preguntas del
auditorio, se exponen diferentes puntos de vista.
ORGANIZACIÓN: Coordinador abre la sesión, menciona el tema y presenta los
expositores, cada expo-
sitor hará uso de la palabra durante 10 min. E invitará al
público hacer preguntas.
RECOMENDACIONES: Coordinador debe ser imparcial. No se debe formar
discusiones entre el audi-
torio y la mesa, no se debe salir del tema.
6. SOCIODRAMA
. El sociodrama se refiere a la dramatización de
una situación de la vida cotidiana mediante la
representación de la situación por voluntarios del
grupo. Éstos representarán a los personajes
Uso:
Para presentar ideas contrapuestas,
situaciones problemáticas, actuaciones
contradictorias,
para posteriormente promover su discusión y
ahondar en un tema.
Para profundizar en temáticas tratadas
previamente, a fin de puntualizar en
situaciones reales, ideas, motivaciones .
Para debatir y encontrar soluciones en
conjunto con el público implicado que
adquiere un papel activo.
7. JUEGO DE ROLES
Juego en el que se desempeña
un determinado rol , papel o
personalidad.
Características:
Se reúnen dos personas.
Hay un director del juego
Hay colaboración, no
competición
Rol Imaginario
No hay un guión
Hay narración oral ,
originalidad e ingenio.
8. DINÁMICA DE GRUPO
Las Dinámicas de Grupo son
técnicas de discusión verbal, con las
cuales se pueden confrontar desde
diferentes puntos de vistas , en un
clima de armonía y de respeto .
Asimismo permite desarrollar la
competencia comunicativa que es de
suma importancia.
Características
Emotividad, Creatividad,
Dinamismo.
Genera trabajo en conjunto
Hay socialización en el grupo
Desarrolla capacidades
Supera problemas personales.
9. DEBATE
DEFINICION: Discusión oral organizada de dos posiciones opuestas sobre
un tema determinado.
COMPONENTES: Moderador, dos contrapartes y el público.
ESTRUCTURA:
Apertura: presentación del tema, participantes y reglas.
Cuerpo: Exposición de argumentos y contra-argumentos e información
adicional.
Preguntas y respuestas
Conclusión
10. CUENTO
DRAMATIZADO
DEFINICION: Es un relato breve de hechos
imaginarios, con un argumento sencillo
con una finalidad moral o recreativa y que
estimula la imaginación del receptor.
Texto: conjunto de enunciados con una
intención.
Drama: Representación mediante escenas
de personajes o diálogos.
11. CHARLA
• DEFINICIÓN: Reunión de personas donde un expositor proporciona la
información y dialoga con el resto de la audiencia.
• Objetivo: trasmitir información, crear puntos de vista
• Características: informal, el público puede interrumpir y hacer preguntas, el
auditorio conoce el tema, se puede usar frases de humor, el expositor puede
hacer preguntas al público, no debe durar mas de una hora, el expositor puede
desplazarse por el estrado.
12. CONFERENCIA
Trasmite ideas o información
diversas, a un numeroso auditorio
en relación a una determinada
temática.
Características:
Confrontación de ideas
Organización formal y planificada
Expositores especialistas
Se instalan en un mismo lugar
Presentación modificado por la
tecnología.
Ubicación del conferencista.
Uso del micrófono
Preguntas y respuestas.
13. VIDEO
Es la técnica de grabación,
procesamiento, almacenamiento,
transmisión de imágenes y
reconstrucción por medios
electrónicos, digitales, analógicos de
una secuencia de imágenes que
representan escenas en movimientos.
Características:
Permite la creación de mensajes
por el usuario.
Está integrado por una serie de
subsistemas auditivos, visuales y
movimientos.
14. CONCLUSIONES
• Las técnicas de comunicación grupal
son herramientas que nos sirven
para un mejor abordaje de los temas
de interés para los diferentes grupos
poblacionales, de tal forma que los
mensajes sean efectivos para los
grupos receptores y el grupo
facilitador.