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INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO 
PÚBLICO: 
¨ENRIQUE LOPÉZ ALBUJAR¨ 
TEMA: 
TÈCNICAS GRUPALES-PANEL¨ 
DOCENTE: 
SIADÉN CHAMBERGO, Judith. 
ESPECIALIDAD: 
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. 
CICLO: 
I 
MODULO: 
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN 
INTEGRANTES: 
CAMPOS VALLEJOS, Sofía. 
CARLOS ESPINOZA, Lizet. 
CASTRO SEGUNDO, Flor. 
GARCÍA DE LA CRUZ, Kimberly.
TÈCNICAS GRUPALES 
*Desarrollar el 
sentimiento del 
“nosotros”. 
*Enseñar a pensar 
activamente. 
*Enseñar a escuchar. 
*Desarrollar 
capacidades de 
cooperación, 
. 
responsabilidad, 
autonomía, creación. 
*Vencer temores-inhibiciones, 
sentimientos 
de seguridad. 
*Crear actitud 
positiva frente a los 
problemas
PANEL 
Reunión entre varias 
personas, sobre un 
tema especifico. 
Los expertos no 
exponen, no son 
oradores sino que 
dialogan o conversan 
entre si. 
Diferencia entre «panel» y «mesa 
redonda» es que en un panel los 
expertos conocen el tema en 
profundidad, mientras que en una 
mesa redonda tanto la gente que 
debate como los que oyen y 
preguntan conocen el tema de forma 
suficiente para participar en el 
debate. 
No se debate un tema, sino 
que cada uno de los expositores 
presenta un punto o aspecto del 
mismo , completando o 
ampliando , si es necesario el 
punto de vista de los otros. 
Tiene el sentido de 
una consulta a los 
expertos mundiales 
en un tema. 
Suele tener de tres a cinco miembros; 
en todo caso, siete es el número 
máximo aceptable en un panel de 
expertos para que la reunión sea 
operativa. La duración estimada es de 
una o dos horas, con 10 ó 15 minutos 
dedicados a la presentación de cada 
ilustre. 
En el panel, la conversación es 
básicamente normal, pero con todo, 
debe seguir un desarrollo coherente, 
razonado, objetivo, sin derivar en 
disquisiciones ajenas o alejadas del 
tema, ni en apreciaciones demasiado 
personales
PARTICIPANTES 
Los expertos o 
panelistas, de cuatro a 
seis especialistas en el 
tema, que desean 
participar como 
consultores de un 
determinado órgano. 
Un moderador que: 
*Anuncia el tema y el 
objetivo de discusión. 
*Determina el tiempo de 
la discusión y el de la 
realización de las 
preguntas.
Todos los participantes deben 
ser expertos sobre el tema 
PREPARACIÒN 
DEL PANEL 
El público es quien realiza las 
preguntas a los expertos sobre 
el tema tratado. 
El equipo o persona que 
necesita consultar sobre un 
tema, define el asunto a tratar, 
selecciona a los participantes 
del panel y al moderador.
REALIZACIÒN DEL 
PANEL 
El moderador inicia 
presentando a los miembros y 
formula la primera pregunta 
sobre el tema a desarrollar. 
Los miembros del 
panel hacen sus 
presentaciones. 
El moderador presenta 
las conclusiones finales.
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  • 1. INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO: ¨ENRIQUE LOPÉZ ALBUJAR¨ TEMA: TÈCNICAS GRUPALES-PANEL¨ DOCENTE: SIADÉN CHAMBERGO, Judith. ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. CICLO: I MODULO: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN INTEGRANTES: CAMPOS VALLEJOS, Sofía. CARLOS ESPINOZA, Lizet. CASTRO SEGUNDO, Flor. GARCÍA DE LA CRUZ, Kimberly.
  • 2. TÈCNICAS GRUPALES *Desarrollar el sentimiento del “nosotros”. *Enseñar a pensar activamente. *Enseñar a escuchar. *Desarrollar capacidades de cooperación, . responsabilidad, autonomía, creación. *Vencer temores-inhibiciones, sentimientos de seguridad. *Crear actitud positiva frente a los problemas
  • 3. PANEL Reunión entre varias personas, sobre un tema especifico. Los expertos no exponen, no son oradores sino que dialogan o conversan entre si. Diferencia entre «panel» y «mesa redonda» es que en un panel los expertos conocen el tema en profundidad, mientras que en una mesa redonda tanto la gente que debate como los que oyen y preguntan conocen el tema de forma suficiente para participar en el debate. No se debate un tema, sino que cada uno de los expositores presenta un punto o aspecto del mismo , completando o ampliando , si es necesario el punto de vista de los otros. Tiene el sentido de una consulta a los expertos mundiales en un tema. Suele tener de tres a cinco miembros; en todo caso, siete es el número máximo aceptable en un panel de expertos para que la reunión sea operativa. La duración estimada es de una o dos horas, con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación de cada ilustre. En el panel, la conversación es básicamente normal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales
  • 4. PARTICIPANTES Los expertos o panelistas, de cuatro a seis especialistas en el tema, que desean participar como consultores de un determinado órgano. Un moderador que: *Anuncia el tema y el objetivo de discusión. *Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
  • 5. Todos los participantes deben ser expertos sobre el tema PREPARACIÒN DEL PANEL El público es quien realiza las preguntas a los expertos sobre el tema tratado. El equipo o persona que necesita consultar sobre un tema, define el asunto a tratar, selecciona a los participantes del panel y al moderador.
  • 6. REALIZACIÒN DEL PANEL El moderador inicia presentando a los miembros y formula la primera pregunta sobre el tema a desarrollar. Los miembros del panel hacen sus presentaciones. El moderador presenta las conclusiones finales.