PREPARACION PARA UNA ENTREVISTA LABORAL<br />Exzzert Octavio Rivas<br />Jesafin Booth Torres<br />
Antes de una entrevista laboral<br />Tener claro el lugar de la cita y la hora.<br />Estudiar bien tu currículum y llevarl...
Como vestirse para una Entrevista de Trabajo:<br />	1.- Es lo que cuenta 2.- Emplear un estilo conservador 3.- Cada empres...
Durante la entrevista<br />Llegar puntual a la cita, con 10 minutos de anticipación. <br />Caminar con confianza<br />Espe...
Durante <br />No fumar aunque se lo ofrezcan, ni masticar chicle<br />No interrumpir al entrevistador.<br />Dejar que el e...
En lo referente a la comunicación no verbal:<br />·  Evitar posturas rígidas, pero no inclinarse demasiado hacia delante o...
El lenguaje verbal<br />
Las pruebas psicotécnicas <br />	Las pruebas psicotécnicas son mediciones de nuestra conducta, basadas en términos objetiv...
Clasificación de las pruebas psicotécnicas<br />	Los tipos de pruebas psicotécnicas más utilizadas para evaluar la persona...
Las pruebas de inteligencia <br />	Normalmente son pruebas de papel y lápiz donde se plantean problemas de dificultad crec...
Las 6 preguntas que siempre te encontrarás en una entrevista de trabajo.<br />1. ¿Por qué piensas que puedes ser tú a quié...
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Freshman preparacion para entrevista laboral

  1. 1. PREPARACION PARA UNA ENTREVISTA LABORAL<br />Exzzert Octavio Rivas<br />Jesafin Booth Torres<br />
  2. 2. Antes de una entrevista laboral<br />Tener claro el lugar de la cita y la hora.<br />Estudiar bien tu currículum y llevarlo a la entrevista.<br />Si te han citado por escrito, llamar para confirmar tu asistencia.<br />Ir limpio y afeitado, sin excesivo maquillaje en el caso de las mujeres<br />
  3. 3. Como vestirse para una Entrevista de Trabajo:<br /> 1.- Es lo que cuenta 2.- Emplear un estilo conservador 3.- Cada empresa con su libro 4.- De pies a cabeza 5.- Accesorios 6.- El teléfono <br />
  4. 4. Durante la entrevista<br />Llegar puntual a la cita, con 10 minutos de anticipación. <br />Caminar con confianza<br />Esperar sin sentarnos hasta que el entrevistador nos lo indique.<br />Colocar nuestras pertenencias a un lado, en el suelo o en el regazo. No en el escritorio del entrevistador.<br />No mostrar tensión, impaciencia o dudas.<br />Prestar atención al entrevistador y hacer preguntas pertinentes (no sobre vacaciones y aumentos de sueldo)<br />
  5. 5. Durante <br />No fumar aunque se lo ofrezcan, ni masticar chicle<br />No interrumpir al entrevistador.<br />Dejar que el entrevistador dirija la entrevista. <br />No utilizar términos negativos ni expresiones dubitativas.<br />No tardar en contestar y hacerlo clara y brevemente, nunca con dudas, evasivas o monosílabos.<br />No negarnos a responder preguntas.<br />No criticar trabajos anteriores.<br />Al salir, estrechar de nuevo la mano del entrevistador, agradeciéndole su tiempo.<br />
  6. 6. En lo referente a la comunicación no verbal:<br />· Evitar posturas rígidas, pero no inclinarse demasiado hacia delante o hacia atrás.<br />· Evitar balanceo de pies o piernas.<br />· Evitar gestos como morderse los labios, jugar con llaves, mechero, anillos o dar golpecitos con un bolígrafo sobre la mesa<br />· Enfatizar las explicaciones con moderados movimientos de las manos, pero sin exagerar.<br />· Imitar en lo posible los gestos y posturas del entrevistador.<br />
  7. 7. El lenguaje verbal<br />
  8. 8. Las pruebas psicotécnicas <br /> Las pruebas psicotécnicas son mediciones de nuestra conducta, basadas en términos objetivos, que poseen un valor de diagnóstico y predicción sobre una amplia conducta a partir de unos elementos parciales.<br />
  9. 9. Clasificación de las pruebas psicotécnicas<br /> Los tipos de pruebas psicotécnicas más utilizadas para evaluar la personalidad se pueden clasificar en:<br />1.Subjetivas<br />2.Proyectivas<br />3.Expresivas<br />4.Situacionales<br />
  10. 10. Las pruebas de inteligencia <br /> Normalmente son pruebas de papel y lápiz donde se plantean problemas de dificultad creciente que tienen que ver con series de números, figuras, letras o palabras.<br />
  11. 11. Las 6 preguntas que siempre te encontrarás en una entrevista de trabajo.<br />1. ¿Por qué piensas que puedes ser tú a quién elijamos? ¿Qué nos ofreces de especial?<br />2. Háblame de ti…<br />3. ¿Por qué motivo dejaste tu trabajo anterior?<br /> <br />4. Háblame de tus fortalezas.<br />5. Háblame sobre tus debilidades.<br />6. Háblame sobre tus expectativas salariales.<br />
  12. 12. VIDEO <br />
  13. 13. GRACIAS !<br />

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