1. ¿Qué vamos a enseñar
de 2.0 a quienes casi
son nativos digitales?

2. Redes sociales
Uso como herramienta personal.
Uso como herramienta profesional:
Asistencial.
Docencia/Actualizaciones.
Investigación.
Relaciones profesionales.

3. Dos preguntas

5. Si la respuesta es sí
¿Cómo os vais a dar a
conocer en el mundo?

6. Hace décadas
Conseguir trabajo

7. Conseguir trabajo
Hace años

8. Conseguir trabajo
Hoy

9. Imagen personal

10. Marca personal
Consiste en considerar nuestra actividad laboral dentro del mercado.
Saber vender nuestros servicios como profesionales.
Buscar nuestros valores diferenciales con respecto al resto de nuestros
iguales.

12. Marca digital
El Poder del “Co”: del “Yo” al “Nosotros”
Colaborar.
Comunicar.
Comprometerse.
Confiar.
Consensuar.
Compartir.
Conversar.
Cooperar.

13. Marca digital

14. LinkedIn
Curriculiculum digital (imagen personal digital-personal branding)
Grupos profesionales (el poder de los “co”).

15. LinkedIn como curriculum
El primer gran trabajo es el inicial.
Actualización continuada.
Numerosos apartados en los que podemos hacer caber toda nuestra actividad
laboral, científica, investigadora, publicaciones, docencia.
Permite edición en dos idiomas.
Permite que otras personas recomienden nuestras actividades.
Permite enlazarse con otras redes sociales (Twitter, SlideShare).
Echemos un vistazo....

16. LinkedIn grupal
Permite formar parte de grupos de profesionales con intereses comunes.
Numerosos grupos relacionados con la salud/sanidad.
Perder el miedo a participar.
Grandes posibilidades en ofertas de trabajo y colaboración en proyectos.
Cuantos más “co”, mayor visibilidad. Cuanta mayor visibilidad, mejor marca personal.
Cuanta mejor marca personal, más hechos diferenciales respecto al resto.