INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA     DE ADMINISTRACION INDUTRIAL       EXTENCIÓN PUERTO LA CRUZ                      ...
INTRODUCCIÓN   Es necesario determinar los costos económicosdirectos de los Riesgos de Trabajo, así como susefectos indire...
Un accidente de trabajo supone unas                       lesiones físicas para el trabajador que lo sufre                ...
Representan los gastos operativos en los que incurren lasorganizaciones con la presencia de accidentes y/oenfermedades ocu...
IMPORTANCIA DE LOS COSTOS    La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos deTrabajo, determinar su causalidad...
COSTOS HUMANOS Y COSTOS ECONOMICO DE                  LOS ACCIDENTES DE TRABAJO   EI costo humano lo constituyen el dolor,...
COSTOS PARA EL ACCIDENTADO   Para el accidentado es para quien elaccidente representa el mayor costo. El es elprimer e ind...
COSTOS PARA EL ACCIDENTADOCOSTO HUMANO  Dolor y sufrimiento  Pérdida de la capacidad de trabajo o la profesión  Sufrimient...
COSTOS PARA LA EMPRESAUn costo para la empresa derivado de losaccidentes está constituido por la pérdida delos recursos hu...
• Costo del tiempo perdido por otros        compañeros del accidentado que interrumpenCOSTOS su trabajo para ayudarle, por...
COSTOS PARA LA EMPRESACostos debidos a las interferencias de producción, fallos   en el suministro, penalizaciones por ret...
COSTOS PARA LA EMPRESAHUMANO  PERDIDA DE RECURSOS HUMANOS            PRESIONES SOCIALES Y PSICOLOGICASECONOMICO  COSTOS CO...
COSTOS PARA LA FAMILIAConsisten en las repercusiones económicas que la familiatiene generalmente que afrontar como consecu...
COSTOS PARA LA SOCIEDADHUMANO Muertes  Minusvalías  Lesiones graves y leves  Deterioro de la calidad de vidaECONOMICO  Con...
Iceberg de los Costos (F. E. Bird) : Los costoscontabilizados por daño a la propiedad fluctúan entre 5 a 50veces los cost...
COSTOS COSTOS                        COSTOSDIRECTOS                     INDIRECTOS   ELABORADO POR UZZI PLAZ
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Son aquellos que cubre generalmente LAART y por lo tanto son recuperables.Aunque hay que tener en cuenta que unaccidente p...
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CASO PRACTICO     La Empresa “TAL”, C.A. dedicada al ramo de la     construcción, cuenta con una nómina 146     trabajador...
CASO PRACTICOb) El 03 de octubre, dos obreros cayeron de un andamio, fueron trasladados de emergencia a la clínica más cer...
Son entre otros: gastos de equipos,                    alquiler de equipos de reemplazo, pago        1           de sueldo...
El problema radica en que estos costos indirectos son muy      difíciles de cuantificar y generalmente se representan como...
Una parte importante de los                          accidentes para tener en cuenta son                          los inci...
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METODOS DE VALORACIÓN ECONOMICA        Se utilizan varios métodos para la valoración económica de los         accidentes, ...
METODO HEINRICH    En 1926 aparece esteautor con un primer                                        •Calcular los costos dir...
METODO SIMONDS  Toma la salida desde una posición críticarespecto del método de Heinrich en lospuntos siguientes:•La regla...
En respuesta a estas                         Parece evidente que esteobjeciones ofreció un                          proced...
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RELACIÓN ENTRE ASEGURABLES Y NO              ASEGURABLES   Históricamente la relación entre los costosasegurables y los co...
RELACIÓN ENTRE ASEGURABLES Y                   NO ASEGURABLES    Cabe añadir que, además de ser el accidente detrabajo una...
CONCLUSIÓNLos infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador ensu          ...
RECUERDEN……QUE SU SEGURIDAD“ANTE TODO”    ELABORADO POR UZZI PLAZ
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Costos de accidentes

  1. 1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUTRIAL EXTENCIÓN PUERTO LA CRUZ BACHILLERES : Uzzi Plaz C.I: 15.971.863 Mercedes Velásquez C.I: . C.I: 19.717.249 Frank Hernández C.I: C.I: 16.181.969 Alfredo Carmona C.I: 18. 280.034 Puerto la Cruz, Julio del 2010 ELABORADO POR UZZI PLAZ
  2. 2. INTRODUCCIÓN Es necesario determinar los costos económicosdirectos de los Riesgos de Trabajo, así como susefectos indirectos considerados como el impactosocial ocasionado por los Riesgos de Trabajo en elTrabajador, su familia, la empresa y la sociedad en suconjunto, identificando los mecanismos genéricos deproducción de los riesgos y los principales factoresparticipantes para establecer las mejores medidas deprevención prácticas y factibles. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  3. 3. Un accidente de trabajo supone unas lesiones físicas para el trabajador que lo sufre que implican dolor, pérdida de trabajo, atenciones medicas para curarlas, etc.COSTOS DE Además, la mayor parte de los accidentes incluyen, junto con las lesiones físicas, el LOS deterioro de materiales y equipos involucradosACCIDENTES en el accidente. De todo lo dicho se desprende que los accidentes de trabajo ocasionan daños y pérdidas y esta evidencia ha hecho surgir interés por conocer lo que cuestan estos daños. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  4. 4. Representan los gastos operativos en los que incurren lasorganizaciones con la presencia de accidentes y/oenfermedades ocupacionales. Los costos de un accidenterepresentan para las empresas pérdidas de personas (temporalo permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc.Generalmente no se puede cuantificar las pérdidas porque nose lleva un registro de los accidentes en función en los costos. PERDIDAS MATERIALES Y PERDIDA DE EQUIPOS PERSONAS GASTOS OPERATIVOS ELABORADO POR UZZI PLAZ
  5. 5. IMPORTANCIA DE LOS COSTOS La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos deTrabajo, determinar su causalidad, sus efectos económicos y sociales yelaborar medidas preventivas genéricas de utilidad y factibilidadpráctica, dirigidas a la disminución de su frecuencia, y en poderestablecer la relación daño-costo de los Riesgos de Trabajo, nosolamente en los aspectos económicos directos, tradicionalmenteidentificada y manejada, sino también en función de los costosindirectos o efectos sociales para describir un panorama general de ellos,delimitando así una nueva área para el estudio y un campo de acciónimportante para la prevención y el control de los Riesgos de Trabajo. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  6. 6. COSTOS HUMANOS Y COSTOS ECONOMICO DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EI costo humano lo constituyen el dolor, el sufrimiento, la invalidezresultante, las muertes y en definitiva todo el daño que sufren las personas.También habrá que incluir lo que supone la pérdida del individuo, de suexperiencia y del esfuerzo con que cada trabajador contribuye a la mejora de lasociedad ya que la labor de la persona es insustituible cuando ésta falta. El costo económico está formado por todos los gastos y pérdidas que elaccidente origina. Gastos que ocasionan la pérdida de horas de trabajo, tantodel accidentado como de los compañeros y mandos, la asistencia médica de laslesiones, la rotura y deterioro de materiales y equipos, las pensionesdevengadas por invalidez o muerte, etc. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  7. 7. COSTOS PARA EL ACCIDENTADO Para el accidentado es para quien elaccidente representa el mayor costo. El es elprimer e indiscutible perjudicado por lasconsecuencias del accidente ya que es quienpadece, en primer término, el sufrimiento de lalesión física. Ahora bien, cuando se trata elconcepto del costo del accidente para eltrabajador, hay que diferenciar más que nuncael costo humano del costo económico ya que elprimero tiene una importancia enorme. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  8. 8. COSTOS PARA EL ACCIDENTADOCOSTO HUMANO Dolor y sufrimiento Pérdida de la capacidad de trabajo o la profesión Sufrimiento en la familia Marginación social del incapacitadoCOSTO ECONÓMICO Disminución de ingresos temporal o definitivamente Gastos adicionales ELABORADO POR UZZI PLAZ
  9. 9. COSTOS PARA LA EMPRESAUn costo para la empresa derivado de losaccidentes está constituido por la pérdida delos recursos humanos que se produce cuandolos trabajadores son apartados del procesoproductivo por causa de los accidentes detrabajo, bien sea temporal o definitivamente.Los conocimientos y experiencia de untrabajador, en parte, son sustituibles para laempresa, pero en parte no lo son, porqueestán ligados a las propias características ypotencialidades de la persona. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  10. 10. • Costo del tiempo perdido por otros compañeros del accidentado que interrumpenCOSTOS su trabajo para ayudarle, por solidaridad, o por curiosidad, etc. • Costo del tiempo perdido por los mandos del accidentado asistiéndolo, investigando las causas del accidente, organizando el trabajo que hacía para que lo continúen otros trabajadores, seleccionando, entrenando o introduciendo a nuevos empleados para reemplazar alCOSTOS accidentado, preparando informes del accidente, atendiendo a las autoridades de la Administración Pública, etc. • Costos de los primeros auxilios y atención médica no cubierta por el seguro. • Costos de los daños sufridos por la maquinaria,COSTOS herramientas, equipo y materiales como consecuencia del accidente. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  11. 11. COSTOS PARA LA EMPRESACostos debidos a las interferencias de producción, fallos en el suministro, penalizaciones por retrasos, etc COSTOS PARA LA EMPRESA Costos de la parte de salario abonada al trabajador accidentado y no trabajada, ni cubierta por el seguro. COSTOS PARA LA EMPRESA Costos de la pérdida de productividad que genera el malestar ocasionado por el accidente. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  12. 12. COSTOS PARA LA EMPRESAHUMANO PERDIDA DE RECURSOS HUMANOS PRESIONES SOCIALES Y PSICOLOGICASECONOMICO COSTOS CONTABILIZABLES FACILMENTE: Primas de seguro, salarios, indemnizaciones COSTOS OCULTOS: Tiempos perdidos por compañeros y mandos Primeros auxilios Daños materiales a instalaciones y equipos Interferencias en la producción Gastos fijos (energía, alquileres, etc.) no compensados Procesos y condenas judiciales Sanciones administrativas Conflictos laborales Pérdida de imagenUZZI PLAZ ELABORADO POR y de mercado
  13. 13. COSTOS PARA LA FAMILIAConsisten en las repercusiones económicas que la familiatiene generalmente que afrontar como consecuencia de losRiesgos de Trabajo y sus secuelas.1)La disminución del ingreso económico familiar.2) Los gastos en materia de rehabilitación(terapias complementarias y prótesis). ELABORADO POR UZZI PLAZ
  14. 14. COSTOS PARA LA SOCIEDADHUMANO Muertes Minusvalías Lesiones graves y leves Deterioro de la calidad de vidaECONOMICO Contabilizado: Indemnizaciones de la seguridad social Oculto: Deterioro de bienes: Materiales, equipos, instalaciones, etc. Actuaciones obligadas: Investigaciones, procesos, etc. Sustracción de recursos humanos para el
  15. 15. Iceberg de los Costos (F. E. Bird) : Los costoscontabilizados por daño a la propiedad fluctúan entre 5 a 50veces los costos asegurados por lesiones.Método de Cálculo Proporcional ( H.W. Heinrich): Costosindirectos y Costos Directos. Método de Cálculo Medio Estandarizado ( Simonds) :Costos Asegurados y Costos No Asegurados. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  16. 16. COSTOS COSTOS COSTOSDIRECTOS INDIRECTOS ELABORADO POR UZZI PLAZ
  17. 17. Elementos de costo de los accidentes de trabajo. TOTAL COSTOS DE ACCIDENTESCOSTOS ¦ Costos salariales del dia de accidenteDIRECTOS ¦ Costos salariales durante la ausencia ¦ Sustitucion del accidentado - Horas extrasCOSTOS - Trabajadores que lo reemplazanINDIRECTOS ¦ Otros costos de personal - Reorganizacion del trabajo - Investigacion de accidentes - Asistencia, primeros auxilios, etc. ¦ Daños a la propiedad - Materias primas y bienes semiacabados - Herramientas, maquinaria etc. ¦ Interrupcion de la produccion, perdida de tiempo - Retrasos en entregas y penalidades ¦ Otros costos - Impacto sobre la cuota del seguro, etc. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  18. 18. Son aquellos que cubre generalmente LAART y por lo tanto son recuperables.Aunque hay que tener en cuenta que unaccidente produce efectos adicionales quetambién insumen dinero y que la mayoríade las veces no son recuperables.El tener que pagar un trabajo no realizado.Los pagos que hay que efectuar en concepto detratamiento médico e indemnización.La reparación o la sustitución de máquinas yequipos dañados. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  19. 19. COSTOS DIRECTOSLa disminución o la El aumento de los interrupción gastos en temporal de la formación y producción. administración La posible Las consecuencias disminución de la negativas en la moral calidad del trabajo. de otros trabajadores. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  20. 20. CASO PRACTICO La Empresa “TAL”, C.A. dedicada al ramo de la construcción, cuenta con una nómina 146 trabajadores (54 Empleados y el resto personal obrero), labora de lunes a viernes, 8 horas diarias. Durante el mes de octubre (23 días hábiles) se registraron los siguientes casos:a) Un trabajador resbaló con el piso mojado, ocasionándole un fuerte golpe en los glúteos, fue trasladado al servicio médico de la empresa y lo mantuvieron en observación un par de horas y retornó a sus labores. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  21. 21. CASO PRACTICOb) El 03 de octubre, dos obreros cayeron de un andamio, fueron trasladados de emergencia a la clínica más cercana donde le diagnosticaron a uno, fractura en el pie derecho, por lo que le dieron 22 días de reposo y el otro sólo presentó traumatismos generalizados y le otorgaron 3 días de reposo. El monto de la factura fue de Bs. 980 y le indicaron analgésicos y otros medicamentos por un monto de Bs. 320. El salario diario de estos trabajadores es de Bs. 32,67. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  22. 22. Son entre otros: gastos de equipos, alquiler de equipos de reemplazo, pago 1 de sueldo de personal de reemplazo, pago de sueldo de personal que en5 2 horario de trabajo tuvo que auxiliar al accidentado, problemas de concentración del personal que presenció el accidente, gastos por capacitación del personal de 4 3 reemplazo. Todo esto incidiendo directamente sobre la cantidad y calidad de la producción. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  23. 23. El problema radica en que estos costos indirectos son muy difíciles de cuantificar y generalmente se representan como un iceberg tal cual lo muestra la siguiente figura: La parte sobrela superficie delagua son los costosdirectos, visibles yfácilmentecuantificables y losque se encuentrandebajo del agua yno se ven, son losindirectos. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  24. 24. Una parte importante de los accidentes para tener en cuenta son los incidentes. Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos, que pudiendo producir daños o lesiones, por alguna “casualidad” no los produjeron Al levantar un paquete de material con un auto elevador, este cae al piso sin golpear a nadie y sin dañar el material que se quería transportar.ELABORADO POR UZZI PLAZ
  25. 25. El El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce unresultado accidente. Los dos son igualmente importantes, e incluso, el incidente lo es másfue casual, porque es un aviso de lo que pudo pasardado quepudo Si bien el incidente no produce lesionesprovocar un ni daños, sí ocasiona pérdidas de tiempo, pues según el ejemplo anterior el operarioaccidente. deberá repetir la tarea.Losincidentessonimportantespor tresrazones: ELABORADO POR UZZI PLAZ
  26. 26. Los incidentesson importantes porsu frecuencia. En lasiguiente figura semuestra que porcada accidente conlesión incapacitanteocurren 600incidentes: La gran mayoría de las empresas no representan atención a los incidentes e incluso no los investigan. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  27. 27. METODOS DE VALORACIÓN ECONOMICA Se utilizan varios métodos para la valoración económica de los accidentes, que están resumidos en el cuadro siguiente: CONCEPTOS METODO CONSIDERADO APLICACIÓN FIABILIDAD OBSERVACIONES S Puede haber grandes Fácil y desviaciones en1. Heinrich Ct = Cd + 4 Cd = simple Escasa función de 5 Cd pérdidas de equipos y materiales Difícil de El cálculo del Ct = Casegurado + calcular el coste no2.Simonds Cno asegurado no Relativa asegurado se asegurado hace estadísticamente ELABORADO POR UZZI PLAZ
  28. 28. METODO HEINRICH En 1926 aparece esteautor con un primer •Calcular los costos directos yintento de valoración de multiplicarlos por un parámetro:los costos de los CI= b * CDaccidentes y su influenciaen la producción, después •Para la industria americana losde varios estudios y con costos indirectos sonbase elementosestadísticos de la época, Cuatro veces superiores a losconcluyó que todo costos directos:accidente tiene como CI= 4 CDconsecuencia dos tipos decostos: costos directos y •Por lo que el costo total de loscostos indirectos o accidentes se calcula como:incidentales, en un CT= CD + CI = CD + 4 CD = 5 CDproporción de 4 a 1 de losúltimos respectos a losprimeros. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  29. 29. METODO SIMONDS Toma la salida desde una posición críticarespecto del método de Heinrich en lospuntos siguientes:•La regla de Heinrich puede ser válidaestadísticamente, pero no convincente.•Los resultados obtenidos se han tomado enempresas americanas y plantea dudas sobresu aplicación en otros países.•Se han tenido en cuenta todo tipo deaccidentes sin distinción alguna. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  30. 30. En respuesta a estas Parece evidente que esteobjeciones ofreció un procedimiento puede resultar másindiscutible laborioso por la dificultad de tenerperfeccionamiento, a costa de que encontrar, mediante cálculo, eluna mayor complejidad. costo medio de los costos noBasado en: asegurados. Estos datos se podrán•Desglosar los costos en obtener históricamente, pero noasegurados y no asegurados en empresas de nueva creación.(en función de si están o nocubiertos por la póliza de Ct= Ca + Cfna + Cnaseguros).•Clasificar los accidentes por Donde:categorías (con baja, sin baja, Ct: costos totalesde botiquín, en blanco).•Calcular un costo medio Ca: costos de asegurado (prismaestándar por categoría, sector, de seguro).empresa, de los costosasegurados. Cfna: costos fijos no asegurados. Cna: costos no asegurados ELABORADO POR UZZI PLAZ
  31. 31. •accidente con baja•accidente sin baja que necesita asistencia médica,•accidentes sin baja que no precisa asistencia médica,•accidente sin lesiones que podría haber causado daños. Ct: Ca + Cfna + ∑n1 * a1 Donde: N1= números de accidentes ocurridos en cada clase. A1= costos medio no asegurado de cada clase. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  32. 32. RELACIÓN ENTRE ASEGURABLES Y NO ASEGURABLES Históricamente la relación entre los costosasegurables y los costos no asegurables ocostos ocultos de los accidentes se habíaasumido que estaba entre 1 a 5 y 1 a 50(según Bird). Recientemente un estudiorealizado en el Reino Unido ha constatadoque los costos ocultos fueron en ese paíscomo mínimo ocho veces superiores a losasegurados y devengados directamente porlos empresarios. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  33. 33. RELACIÓN ENTRE ASEGURABLES Y NO ASEGURABLES Cabe añadir que, además de ser el accidente detrabajo una de las consecuencias derivadas de fallos demás alto costo para la empresa, el alto número deincidentes sin lesión que suceden por cada accidente conincapacidad temporal, genera también un costoconsiderable. 1 RESULTA CON UNA LESIÓN GRAVE (DERECHO A INDEMNIZACIÓN) 29 CAUSAN LESIONES LEVES (TRATAMIENTO MÉDICO) 300 NO CAUSAN LESIONES (ACCIDENTES FALLIDOS) ELABORADO POR UZZI PLAZ
  34. 34. CONCLUSIÓNLos infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador ensu bolsillo.Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos porque deesa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sinduda aumentarán a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por lasgrandes empresas, que invierten grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo paraevitar accidentes sabiendo que a la larga le resultará conveniente.En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo como ya hemos estudiado en esta investigaciónque se divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos loeconomiza. Mientras más se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda másen claro que es siempre mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es más conveniente tantodesde el punto de vista humano como económico. Un accidente de cada seis lo provocan las máquinas,los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillasmaneras de actuar en prevención:Conociendo bien el lugar de trabajoConociendo los materiales de trabajo y sus riesgosInformándose sobre la evolución de la tecnologíaEvaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajoRealizando programas de seguridad y controlando que después se cumplanCambiando la actitud de las personas.Esto ayudara a que la empresa evite accidentes por los tantos costos, que puedan generar los accidenteslaborales. ELABORADO POR UZZI PLAZ
  35. 35. RECUERDEN……QUE SU SEGURIDAD“ANTE TODO” ELABORADO POR UZZI PLAZ

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