Oferta formativa para empresas - hm academia

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Documento con la oferta formativa de hm academia orientada a empresarios, empleados, autónomos y profesionales.
hm academia, tu centro de formación.
Pza. del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B. Rincón de la Victoria (Málaga)

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Oferta formativa para empresas - hm academia

  1. 1. PFEMP003 Curso de Gestión de Recursos HumanosSINOPSIS Y OBJETIVOS:Conocer los principales conceptos en la gestión de Recursos Humanos.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: 1. Concepto de organización y estructura organizativa. 2. Cultura organizacional. Valores e Ideas. 3. Recursos Humanos y Organización. La gestión de los Recursos Humanos. 4. Comunicación interorganizacional y la productividad de los recursos humanos.DOCENTE: Susana Hilario Nº SESIONES:DURACIÓN: 5 semanas 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 600,00 € clases de 4hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 360 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  2. 2. PFEMP004 Curso de Liderazgo Personal y ProfesionalSINOPSIS Y OBJETIVOS:Tomar contacto con las características personales y profesionales que muestran elliderazgo e identificar cuales de ellas posee el alumno y cuales puede desarrollar ypotenciar.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: 1. Características Personales del Liderazgo: a. Genera Credibilidad b. Proyecta Imagen Positiva c. Entra con buen pie d. Fomenta la motivación 2. Liderazgo Profesional: a. Adelántate al cambio b. Sé tu mismo c. Orienta la acción a los resultadosDOCENTE: Susana Hilario Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 160,00 € clases de 3hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 96 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  3. 3. PFEMP005 Curso de Selección de PersonalSINOPSIS Y OBJETIVOS:Introducir a todos los profesionales interesados en el ámbito de los Recursos Humanos aconocer y perfeccionar las Técnicas de Selección de Personal.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: 1. Introducción 2. Descripción del puesto de trabajo 3. Fuentes y Tipos de Reclutamiento 4. Técnicas de Selección: Entrevistas y Pruebas 5. La entrevista de selección: Definición, Objetivos, Tipos y Fases 6. Criterios de evaluación en la entrevista de selecciónDOCENTE: Susana Hilario Nº SESIONES:DURACIÓN: 2 semanas 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 290,00 € clases de 3hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 174 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  4. 4. PFEMP006 Curso de Técnicas Efectivas de Selección de PersonalSINOPSIS Y OBJETIVOS:Introducir a los profesionales interesados en el ámbito de los Recursos Humanos a conocery perfeccionar las Técnicas concretas dentro de los procesos selectivos.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: 1. Selección y Política empresarial 2. Planificación y selección de personal 3. El proceso de selección de personal: Fases 4. La entrevista de selección 5. Pruebas profesionales 6. Realización de informesDOCENTE: Susana Hilario Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 160,00 € clases de 3hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 96 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  5. 5. PEEMP001 Curso de habilidades directivasSINOPSIS Y OBJETIVOS:El objetivo del Curso de Habilidades Directivas es facilitar a los empresarios elconocimiento y desarrollo de las competencias y habilidades básicas que incrementarán sueficacia y habilidades profesionales. Ayudándole a mejorar la interacción con otraspersonas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores y otros agentes sociales,así como la optimización de los recursos disponibles.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS:1. Trabajo en equipo Diferencias entre el trabajo en equipo y los grupos de trabajo Los miembros del equipo ¿Por qué fallan los equipos?2. Conflictos internos Mediación Arbitraje Negociación o Estilos o Fases o Principios fundamentales o Los 10 consejos fundamentales3. Planificación Qué es y qué no es Planificación. Fases. Posibles obstáculos Compromisos e indicadores.4. Liderazgo Autoliderazgo Estilos de liderazgo Cualidades de un líder Los empleados quieren de sus líderes…5. Gestión eficaz del tiempo Técnicas de gestión del tiempo Los 10 consejos de la gestión del tiempo
  6. 6. 6. Gestión del cambio ¿Qué es el cambio? Los 10 errores más habituales Resistencias individuales Resistencias organizativas7. Toma de decisionesDOCENTE: Carmen Torres Nº SESIONES: 4-5 días/semana (L aDURACIÓN: 3 semanas IMPORTE: 340,00 € V, L a J) clases de 3h/1hOBSERVACIONES: 25% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 255 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  7. 7. PEEMP002 Curso de habilidades socialesSINOPSIS Y OBJETIVOS:La asertividad tiene relación con la satisfacción laboral. Una persona satisfecha con sutrabajo suele ser una persona asertiva, ha aprendido a expresar aquello que no le gusta yha sido capaz de concentrar sus esfuerzos en las posibles soluciones. En algunas situacioneslaborales es fácil dejarse llevar por la queja y la desmotivación ante las críticas recibidas.Por ello es importante que las personas aprendan a obtener un mayor control sobre lascosas que les afectan.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: Cuestionario Inicial de Autoevaluación de Habilidades Sociales en el trabajo ¿Qué son las Habilidades Sociales? Nos movemos en un Continuo (Pasividad- agresividad- asertividad) Características de las conductas pasivas, agresivas y asertivas Desarrollar nuestro propio concepto sobre la asertividad Hacer peticiones Expresar las quejas. Realizar críticas de una manera adecuada. Resolver conflictos ¿Te atreves a decir no? La utilidad del Efecto Sandwich y otras técnicas. Practica tu vocabulario asertivo en el trabajoDOCENTE: Carmen TorresDURACIÓN: 1 semana Nº SESIONES: IMPORTE: 165,00 € 5 días/semana (L a V) clases de 3h
  8. 8. OBSERVACIONES: 20% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 132 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  9. 9. PEEMP003 Curso de salud y calidad de vida laboralSINOPSIS Y OBJETIVOS:Existen diferentes factores laborales susceptibles de producir algún riesgo a nuestrobienestar físico y/o psicológico. Afortunadamente, la Inteligencia Emocional y lamotivación pueden proteger la salud y fomentar el crecimiento de las organizaciones. En elsiguiente curso se pretende facilitar el conocimiento y el manejo de nuestros propiosrecursos y de nuestras propias emociones en el ámbito laboral.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: • Introducción: El concepto de Calidad de Vida Laboral.Módulo 1: El Estrés en el trabajo y otros factores laborales que puedan llegar aperjudicarnos. Origen del estrés. ¿Qué es? ¿Cuáles son los factores que influyen? Condiciones laborales que fomentan el estrés en las personas ¿Conoces el síndrome del quemado en el trabajo o “burnout”? ¿Qué pasa si nos volvemos adictos al trabajo? Un poco de sentido del humor y técnicas de relajación para combatir.Módulo 2. La motivación laboral La influencia de las Teorías motivacionales dentro de la empresa Desarrolla tu propio concepto de motivación Cómo motivar a los demás en el ámbito laboral La importancia del Feedback.Módulo 3: Inteligencia Emocional en la Empresa El lado derecho del cerebro: La creatividad, las emociones, la imaginación y la intuición. ¿Qué es la Inteligencia Emocional? Las emociones Características de las empresas actuales Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa. Autocontrol. ¿Cómo manejar las emociones en el trabajo? La Empatía Una herramienta muy necesaria: la Innovación
  10. 10. DOCENTE: Carmen Torres Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 5 días/semana (L a V) IMPORTE: 165,00 € clases de 3hOBSERVACIONES: 20% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 132 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  11. 11. PEEMP004 Curso de técnicas para hablar en públicoSINOPSIS Y OBJETIVOS:Hablar en Público se ha convertido en una habilidad imprescindible para desarrollarse enlos campos laboral y social. Esta habilidad consiste en lograr establecer una ComunicaciónEfectiva con nuestra audiencia, dominando los diversos factores que participan en elproceso y sin olvidarnos del lenguaje no verbal. ¿Vale un gesto más que mil palabras?Parece ser que sí.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: Cualidades del perfecto orador. ¿Quién dijo miedo? La credibilidad. La elaboración de presentaciones eficaces. Estructura de un discurso. Análisis y entrenamiento de los diferentes lenguajes empleados: Paraverbales El buen uso de las Pausas, la Entonación y el Volumen. Gestuales. Lenguaje no verbal. Nuestro cuerpo también habla. Los grandes delatores: Mirada y manos, entre otros. ¿Cómo captar y mantener la atención del público? El cierre: Cómo hacer que te recuerden.DOCENTE: Carmen Torres Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 5 días/semana (L a V) IMPORTE: 165,00 € clases de 3h
  12. 12. OBSERVACIONES: 20% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 132 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  13. 13. PIING004 Inglés de la empresa y para los negocios.SINOPSIS Y OBJETIVOS:La formación de un campo idiomático de carácter técnico y singular se encuentraamparada desde la disciplina de ese idioma para fines específicos. Ello implica que existepreviamente un conocimiento de la lengua en términos generales, fluida y consolidada quepermite al alumno comprender y comunicar.En este caso, el inglés para fines específicos se direcciona al aprendizaje del idioma dentrode un marco lingüístico especializado, las relaciones profesionales de las empresas quequieren, por ejemplo, internacionalizar sus productos o servicios en otros países donde elinglés es la lengua de intercambio profesional. Hablamos, pues, de un Inglés Comercial,orientado a la ejecución de operaciones de carácter económico o transaccional, financiero,relacionado con la bolsa, la banca, el ámbito inmobiliario, el Derecho, entre otros.El objetivo docente es desarrollar y consolidar dos tipos de competencias:a) Competencia comunicativa: Expresión oral y escrita Comprensión auditiva y lectorab) Competencia léxica y gramatical: conocimiento de recursos idiomáticos, gramaticales yléxicos para articular la comunicación.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS:Los contenidos esenciales para estructurar un entrenamiento en dicho ámbitocontemplarían las materias que se indican a continuación: Vocabulario Bilingüe de Inglés para los Negocios Formato y estilo de carta en inglés: formulismos y solemnidad de los contenidos La cortesía en el lenguaje virtual Realización de debates, traducciones, presentaciones, role plays, etc. (factual writing); descripción de experiencias en estilo indirecto y directo, debates y conversación sobre casos prácticos Carta de Solicitud de Empleo Carta de Solicitud de Información (inicio de contactos, contestación con precios y condiciones…) Cartas de incidencias en la operación (solicitud y confirmación de pedidos, comunicación de variaciones en el pedido, retraso en la entrega, aviso de envío, quejas y reclamaciones…) Cartas relativas a la finalización de la colaboración o proyecto (envío factura, confirmación y reclamación de pagos, medios de pago, morosidad…)
  14. 14. La estructura de una conversación telefónica Cómo usar los recursos de la red: utilizar bien un diccionario onlineEl Seminario se articula en cuatro módulos: 1. Redacción de documentos y correspondencia empresarial en inglés; 2. Desarrollo de habilidades comunicativas para resolver situaciones de trabajo: reuniones y entrevistas; 3. Técnicas de presentación personal, virtual y telefónica; 4. Vocabulario especializado y terminología empresarial a través de la traducción de textos reales propios del tráfico ordinario de la empresa; Finalmente se realizará un Proyecto Fin de Seminario: Presentación de la propia empresa.DOCENTE: Belén del Campo Nº SESIONES:DURACIÓN: 5 semanas 1 día/semana, clases IMPORTE: 220,00 € de 4hOBSERVACIONES: 20% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 176 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  15. 15. PELPD001 Curso de Ley de Protección de DatosSINOPSIS Y OBJETIVOS:Curso dirigido principalmente a pequeñas empresas y profesionales para que de una formasimple y económica puedan dar cumplimiento a todo lo exigido en la Ley de Protección deDatos.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: 1. Conceptos básicos en materia de Protección de Datos. 2. Explicación de cómo se crean y se suben los ficheros en la AEPD. 3. Explicación de cómo se elabora un documento de seguridad y qué contenido debe tener. 4. Cláusulas a incorporar en el día a día de la actividad de la empresa y/o profesional tales como en presupuestos, facturas, emails, cláusulas de confidencialidad con empleados, contrato de cesión de datos, etc. 5. Medidas de seguridad. 6. Análisis del régimen de sanciones e infracciones y auditoría en materia de protección de datos.DOCENTE: Carolina Palma Mochón Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 día IMPORTE: 70,00 € clase de 3hOBSERVACIONES: 15% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 60 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  16. 16. PEPRO001 CURSO DE PROTOCOLO EMPRESARIAL PARA PYMESSINOPSIS Y OBJETIVOS:La incorporación del Protocolo al mundo de los negocios está empezando a penetrar confuerza como una herramienta más de la estrategia empresarial y como métodoorganizativo. Los desayunos de trabajo, los seminarios, las convenciones de ventas, losviajes de incentivos… son eventos que no pueden ni deben dejarse en manos de laimprovisación o la precipitación.El Protocolo, como herramienta, viene a auxiliar y a regular todos los actos de empresa,todos los eventos, todas las actividades, permitiendo que los proyectos fluyan de formaágil y efectiva. Marcar los objetivos de cualquier acto empresarial, organizar, planificar yllevar a buen término cualquier emprendimiento hará que nuestras inversiones alcancen larentabilidad que esperamos y todo ello, es tarea del estilo y organización de nuestraempresa, el sello de nuestra firma, el alma de nuestro negocio, nuestro ProtocoloEmpresarial, en fin.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: 1. CORTESÍA SOCIAL Y EMPRESARIAL • Este Título constituye la parte teórica, imprescindible, para ubicar al alumno en la materia proporcionándole el marco conceptual de la misma que abarca desde el origen del Protocolo desde una perspectiva antropológica como guía de la conducta humana hasta la adaptación del Protocolo Social al ámbito de la empresa. 2. LA INGENIERÍA DE LA COMUNICACIÓN • Mediante esta disciplina se define la creación de la imagen corporativa, la proyección de ésta en el ámbito empresarial, cómo debe producirse la comunicación interna y externa, la comunicación como herramienta para las Pymes en tiempos de crisis, etc. 3. LA ANTROPOLOGÍA DE LA GESTUALIDAD • En este módulo se define la capacidad del empresario para adiestrar su lenguaje no verbal ayudándole a reconocer todas las formas de la comunicación gestual. Resulta altamente instructivo pues el alumno interactúa constantemente para adquirir las habilidades necesarias que vayan a lograr el control y expresión de sus emociones en el entorno de trabajo. 4. DIAGNÓSTICO DE LA IMAGEN PROPIA • El alumno debe conocer cuáles son sus cualidades y carencias para optimizar su gestión profesional y resolver positivamente sus deficiencias evaluando al tiempo el mapa representacional de sí a través de un protocolo de tests de autoconocimiento y diversas dinámicas vivenciales.
  17. 17. 5. DIAGNÓSTICO DE LA IMAGEN CORPORATIVA • Esta valoración se realiza a través de un análisis DAFO para conocer las fortalezas y debilidades de la imagen de empresa analizando el trayecto que sucede desde la creación de la identidad corporativa hasta su integral cumplimiento en manos del último empleado. 6. LOS CÓDIGOS DE GOBERNANCIA EN LA EMPRESA • Se trata de instruir a los empresarios sobre la creación de un Código de Buen Gobierno en su entorno profesional al objeto de garantizar el nivel de credibilidad de las empresas que desde hace algo más de una década ha calado en la sensibilidad internacional. 7. PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS DE EMPRESA • Este último módulo instruye a los empresarios en las formas de programar los eventos de su empresa, los actos sociales y oficiales, la presentación de promociones, la relación con los medios de comunicación, el Protocolo en el automóvil, la seguridad de los actos realizados, los regalos de empresa, los viajes de empresa, etc.DOCENTE: Belén del Campo Nº SESIONES:DURACIÓN: 2 semanas 4-3 días/semana (L a IMPORTE: 200,00 € J, L a X), clases de 3hOBSERVACIONES: 20% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 160 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  18. 18. GESTIÓN EFICIENTE DE LA OFICINA. ADMINISTRATIVO PTCLC001 2.0.SINOPSIS Y OBJETIVOS:El curso está orientado tanto para aquellas personas responsables, auxiliares o quedirijan el departamento de administración de una pyme, como para todas aquellaspersonas que quieran introducirse en el empleo de herramientas colaborativas de trabajobasadas en cloud computing, ya que las empresas están migrando hacia esta tecnología yen breve será muy necesario el familiarizarse con ellas para acceder al mercado laboral.Empresas que aunque sólo tengan un centro de trabajo, hayan detectado que su actualsistema les ocasiona diversas tareas que ralentizan el proceso diario de trabajo o bien porrazones logísticas y estratégicas, necesitan que la movilidad no sea un lastre sino alcontrario un plus de valor añadido que les haga ser más competitivos; su red comercialnecesite de una fluidez de respuestas que actualmente sólo van a conseguir siimplementan una estrategia de trabajo basados en cloud computing.Asimismo se orienta a consultores, entrenadores personales, programadores, diseñadores ytodo tipo de profesionales freelance, empresarios unipersonales que necesiten una gestióndocumental ágil y eficiente.También es muy recomendable para todas aquellas pymes que quieran desprenderse degastos fijos de mantenimiento y gestión IT, ya que al ser soportado bajo tecnología basadaen la nube y SaaS, los gastos ocasionados se reducen muy notablemente, lo que redundatambién en el aumento de la competitividad.El curso esta pensado para principiantes, es decir, no es necesario tener experiencia previaen sistemas mecanizados de trabajo administrativo, ni en aspectos técnicos de IT, si biencomo puede resultar obvio, sobre todo a nivel usuario básico, cualquier conocimientoprevio ayudará a una mejor asimilación de los contenidos.Aunque para una mejor contextualización del nuevo entorno de trabajo se tratarán temascomo la adopción por parte de la empresa de esta tecnología y para ello son necesariasunas condiciones que difícilmente se pueden dar en este tipos de talleres, basaremos granparte del aprendizaje en las tareas, que como individuos van a realizar, de esta forma secapacitarán al conocer el entorno y tareas particulares de este perfil profesional.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS: 1. Introducción a la suite Google Apps • Aplicaciones incluidas en Google Apps • Google Docs, Google Mail, Google Calendar, Google Bookmarks y Google Chat • Google Apps en 10 pasos ◦ Registro de una cuenta ◦ Seguimiento del asistente en la configuración ◦ Verificación de la propiedad del dominio ◦ Selección de aplicaciones ◦ Establecimiento de URLs por aplicación ◦ Personalización del dominio
  19. 19. ◦ Creación de las cuentas ◦ Cambio de los DNS ◦ Formación ◦ Selección de apps en el marketplace de Google • Cómo ser más eficientes en la comunicación (correo electrónico) • 12 razones para usar Google Apps • Google Bookmarks ◦ Configuración ◦ Uso de los bookmarklets ◦ Listas públicas y privadas ◦ Ventajas y usos de Google Bookmarks2. Correo Google Administraremos tanto nuestro correo como el correo electrónico de otros usuarios. • Acceso delegado a Gmail • Acciones permitidas y no permitidas • Configuración de la delegación del correo electrónico • Envío de correo electrónico en nombre del administrador • Cómo se muestran los mensajes a los destinatarios • Tareas habituales de Gmail • Envío de correo electrónico como administrador • Organización de los correos electrónicos • Creación y asignación de etiquetas • Archivado del correo electrónico • Creación de filtros • Cómo destacar mensajes importantes • Búsqueda de correos electrónicos • Reenvío de correo electrónico • Reenvío de uno de los mensajes de la conversación • Reenvío de una parte de la conversación • Reenvío de toda la conversación • Impresión del correo electrónico • Impresión de uno de los mensajes de la conversación • Impresión de una parte de la conversación • Impresión de toda la conversación • Métodos abreviados de teclado para ahorrar tiempo • Consejos y trucos de Gmail • Cómo saber cuándo se te envía una copia oculta del mensaje • Opción 1: crear un filtro de CCO • Opción 2: habilitar indicadores de nivel personal • Cómo arrastrar y soltar etiquetas y mensajes • Cómo arrastrar una etiqueta hasta un mensaje • Cómo arrastrar un mensaje hasta una etiqueta
  20. 20. • Cómo arrastrar varios mensajes hasta una etiqueta • Cómo ocultar etiquetas poco utilizadas • Cómo ocultar una única etiqueta • Cómo ocultar varias etiquetas • Cómo convertir mensajes en tareas • Vista previa de archivos adjuntos antes de descargarlos • Personalización de la cuenta de Gmail mediante temas • Gmail Labs • Habilitación de Gmail Labs • Funciones de Gmail Labs sugeridas3. Google Calendar En esta sección se incluyen instrucciones para configurar calendarios de Google Calendar, propios y delegados, y las tareas habituales del programa, así como consejos y trucos para mejorar la eficacia y funciones de Google Calendar Labs recomendadas para auxiliares administrativos. • Configuración de un calendario delegado • Visión general de los calendarios delegados • Acciones permitidas y no permitidas • Cómo se muestran los eventos a los invitados • Cómo acceder al calendario de tu jefe • Cómo recibir notificaciones del calendario de tu jefe • Consejos de uso de las notificaciones • Tareas habituales del calendario • Cómo aceptar o rechazar eventos en nombre de tu jefe • Aceptación o rechazo de eventos desde las notificaciones de correo electrónico • Aceptación o rechazo de eventos desde la vista del calendario delegado • Cómo añadir una nota a una respuesta a una invitación • Cómo conocer el estado de la reunión de un simple vistazo (invitación, aceptada, rechazada) • Cómo crear eventos en nombre de tu jefe • Programación de eventos en el calendario del jefe • Cómo seleccionar la configuración de privacidad • Cómo especificar la zona horaria del evento • Cómo invitar a un usuario a un evento • Cómo invitar a un usuario a un evento • Cómo consultar la disponibilidad de los invitados • Cómo invitar a grupos de Grupos de Google a eventos • Cómo seleccionar las opciones de los invitados en la sección “Los invitados pueden” • Cómo añadir recursos de calendario (p. ej., salas de reuniones) a los eventos • Programación de eventos periódicos • Cómo notificar eventos a los invitados • Envío de invitaciones a un evento solo a usuarios concretos • Envío de un correo electrónico sobre el evento a los invitados
  21. 21. • Creación de recordatorios de eventos que solo pueda ver tu jefe • Cómo modificar la información de un evento una vez creado • Cómo informar a los invitados cuando se modifican los datos de un evento • Cómo arrastrar y soltar un evento para cambiar la hora o el día • Duplicación de eventos • Transferencia de la propiedad de un evento • Modificación de la información del evento por parte de los invitados en sus propios • calendarios • Cómo imprimir calendarios • Cómo personalizar la vista del calendario • Vista rápida de un solo calendario • Visualización de una zona horaria adicional • Cómo ocultar reuniones rechazadas • Cómo desactivar la adición automática de invitaciones al calendario • Cómo optimizar el tiempo de carga del calendario • Cómo crear nuevos calendarios • Creación de un nuevo calendario • Cómo crear un calendario para una sala o un recurso que tú controlas • Métodos abreviados de teclado de Calendar para ahorrar tiempo • Consejos y trucos de Calendar • Uso de tareas en Calendar • Cómo añadir calendarios interesantes de Google Calendar • Cómo añadir calendarios de recursos favoritos (salas de reuniones) • Cómo incluir el enlace “Añadir a mi Google Calendar” en los mensajes de correo electrónico • Calendar Labs • Habilitación de Labs • Calendar Labs recomendados4. Google Bookmarks y Google Docs. • Creación de documentos • Configuración de uso compartido y notificaciones • Historial de revisiones • Chat por documento • Comentarios en documentos • Búsqueda y organización de documentos • Plantillas Google Docs • Ventajas y usos de Google Docs
  22. 22. DOCENTE: Pepe Montoro Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 4 días/semana (L a J), IMPORTE: 150,00 € clases de 4hOBSERVACIONES: 20% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 120 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  23. 23. PTCLC002 HERRAMIENTAS EN LA NUBE: CLOUD COMPUTINGSINOPSIS Y OBJETIVOS :Conocer y aprender a dominar una serie de aplicaciones empresariales y herramientas muyútiles disponibles a través de la red y que permitirán llevar nuestra información en la“nube”, dotando la gestión empresarial de mayor eficiencia.El curso tiene por objetivo enseñar cuáles son las herramientas gratuitas más efectivas yde fácil usabilidad que ofrece la Red y cómo aplicarlas a tu negocio.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS : 1. Herramientas en la nube • Google apps • Remember the milk • Evernote • Dropbox • Slideshare • Issuu • Scribd • Delicious • Zamzar • Bitdefender • Phixr • Pdfescape • Free-ocr 2. Teléfono móvil: apps • Google play • Apple store 3. Códigos QRDOCENTE: Ideanto comunicación Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 215,00 € clases de 4h
  24. 24. OBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 129 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  25. 25. CURSO DE TRATAMIENTO DE TEXTOS CON WORD POTXT001 2007 / 2010SINOPSIS Y OBJETIVOS :Este curso tiene por objetivo la familiarización con el programa y aprender las utilidadesbásicas y algunas más avanzadas de Word, con el objeto de sacar el máximo rendimiento alprograma.Al finalizar este curso el alumno será capaz de crear cualquier tipo de documento de textointroduciendo imágenes, tablas, gráficos, también aprenderá a realizar combinaciones decorrespondencia así como a usar tablas de contenido e índices.Se trata de un curso de gran interés para todos aquellos que ya manejen el programa, perodeseen sacarle un mayor rendimiento, y mejorar la calidad y presentación de losdocumentos elaborados. Familiarizándose al mismo tiempo con las nuevas versiones de laaplicación.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS : 1. Explorar Word 2007 • Crear documentos, añadirles texto y guardarlos 2. Editar y revisar documentos • Hacer cambios en el texto, reemplazarlo y buscarlo • Corregir las faltas de ortografía y los errores gramaticales 3. Cambiar el aspecto del texto • Dar formato rápidamente a texto y párrafos • Estilos 4. Organizar información en columnas y tablas • Presentar información en columnas • Crear listas tabulares • Presentar información en tablas 5. Añadir elementos gráficos sencillos • Insertar y modificar imágenes • Añadir texto WordArt 6. Vista previa, impresión y distribución de documentos • Previsualizar y ajustar el diseño de página
  26. 26. 7. Insertar y modificar gráficos SmartArt • Crear y modificar diagramas 8. Insertar y modificar gráficos • Insertar y modificar gráficos 9. Utilizar herramientas de referencia para documentos largos • Crear y modificar tablas de contenidos • Crear y modificar índices 10. Trabajar con la combinación de correspondencia • Combinar un modelo de carta con su origen de datos • Crear e imprimir etiquetas 11. Colaboración en documentos • Añadir y revisar comentarios • Controlar y gestionar cambios en el documento • Comparar y combinar documentos • Proteger documentos con contraseñaDOCENTE: Rafael Noguer Nº SESIONES:DURACIÓN: 2 semanas 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 245,00 € clases de 2hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 147 €Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft Office 2007 de la Ed. Anaya, valorada en14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  27. 27. CURSO DE HOJAS DE CÁLCULO CON EXCEL POCAL001 2007 / 2010SINOPSIS Y OBJETIVOS :El objetivo de este curso es que el alumno aprenda a hacer un uso básico del programaMicrosoft Excel y a utilizar la mayoría de sus herramientas para conseguir resultadosprofesionales de la gestión de datos. El objetivo es conocer y manejar las herramientasmás habituales de que dispone Excel. Esto permitirá obtener un mayor rendimiento de lainformación una vez almacenada, aprendiendo a utilizar diferentes opciones detratamiento de datos. También permitirá gestionar la información mediante nuevosformatos como imágenes de apoyo y gráficos.Por ello, al finalizar la formación, el alumno:• Conocerá las hojas de cálculo y el uso de tareas automatizadas• Manejará listas y conjuntos de datos con diferentes formatos y aprenderá a manipularlosde manera eficaz• Insertará imágenes y obtendrá gráficos a partir de unos datos• Conocerá las diferentes formas y opciones para presentar e imprimir una hoja de cálculo• Aprenderá a ordenar la información y obtener datos a partir de éstaEn definitiva, con este curso, el alumno va a adquirir las capacidades y conocimientosnecesarios para desarrollar cualquier actividad profesional básica relacionada con las hojasde cálculo.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS : 1. Crear un libro de Excel • Modificar hojas de cálculo • Hacer zoom en una hoja 2. Trabajar con datos y tablas de Excel • Introducir y mover datos en una hoja de cálculo • Buscar y reemplazar datos 3. Realizar cálculos con datos • Poner nombre a los grupos de datos • Crear fórmulas para calcular valores 4. Cambiar la apariencia de los documentos • Dar formato a las celdas • Cambiar la apariencia de datos basados en su valor
  28. 28. 5. Centrarse en datos específicos utilizando filtro s• Restringir y manipular los datos que aparecen en la pantalla6. Reordenar y resumir datos• Ordenar datos7. Combinar datos de múltiples fuentes• Enlazar con datos de otras hojas de cálculo y libros• Consolidar múltiples conjuntos de datos en un solo libro8. Crear hojas de cálculo utilizando tablas dinámicas• Filtrar, mostrar y ocultar datos de una tabla dinámica• Editar tablas dinámicas9. Crear gráficos• Crear gráficos• Personalizar la apariencia de los gráficos• Resumir datos utilizando minigráficos• Crear gráficos dinámicos10. Imprimir• Configuración de página• Preparar hojas de cálculo para su impresión• Previsualizar hojas de cálculo antes de imprimir• Cambiar los saltos de página en una hoja de cálculo• Imprimir partes de hojas de cálculo• Imprimir gráficos11. Automatizar tareas repetitivas mediante macros• Crear macros• Ejecutar macros haciendo clic en un botón12. Trabajar con otras personas• Trabajar con comentarios• Proteger libros y hojas de cálculo
  29. 29. DOCENTE: Rafael Noguer Nº SESIONES:DURACIÓN: 2 semanas 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 245,00 € clases de 2hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 147 €Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft EXCEL 2007 de la Ed. Anaya, valorada en14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  30. 30. CURSO DE BASES DE DATOS CON ACCESS POBAS001 2007 / 2010SINOPSIS Y OBJETIVOS :Access es un completo y demandado programa informático en entornos empresariales, quepermite la creación y gestión de bases de datos, así como su modificación, control ymantenimiento. Este curso de nivel básico, pretende dotar al alumno de la formaciónnecesaria que le permita elaborar y gestionar correctamente una base de datos en susniveles más fundamentales, mediante la creación y trabajo con tablas, consultas,formularios e informes.El alumno adquirirá una visión más cercana de la información y de su control de cara a unaexplotación correcta de los datos.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS : 1. Crear bases de datos y tablas sencillas • Comprender el concepto de base de datos • Crear una base de datos a partir de una plantilla • Crear bases de datos y tablas de forma manual • Modificar las filas y columnas de una tabla • Restricciones sobre los datos • Crear relaciones entre tablas 2. Crear formularios sencillos • Crear un formulario utilizando la herramienta Formulario • Cambiar la apariencia de un formulario 3. Crear informes sencillos • Crear informes utilizando un asistente • Modificar el diseño de un informe • Realizar la vista previa e imprimir un informe 4. Crear formularios personalizados • Modificar formularios creados con el asistente • Añadir controles • Añadir subformularios 5. Crear consultas • Crear consultas de forma manual.
  31. 31. • De selección • De acción 6. Crear informes personalizados • Crear informes de forma manual • Modificar el contenido de los informes 7. Importar y exportar datos • Importar desde hojas de cálculo de Excel • Exportar a hojas de cálculo de Excel • Exportar a documentos de Word 8. Hacer que su base de datos sea fácil de usar • Crear formularios de navegación • Controlar qué características están disponibles 9. Proteger una base de datos • Asignar una contraseña a una base de datos • Dividir una base de datos • Prevenir problemas en una base de datosDOCENTE: Rafael Noguer Nº SESIONES:DURACIÓN: 2 semanas 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 245,00 € clases de 2hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 147 €Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft ACCESS 2007 de la Ed. Anaya, valoradaen 14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  32. 32. CURSO DE PRESENTACIONES CON POWERPOINT POPRE001 2007 / 2010SINOPSIS Y OBJETIVOS :PowerPoint es un programa enfocado a la creación de presentaciones, que pueden serimpresas o bien ser presentadas en pantalla, por un orador o de forma automática.El objetivo del curso es conocer las herramientas que presenta el programa para realizarpresentaciones que expongan una información de un modo gráfico y ameno. De este modoel alumno podrá realizar de una forma sencilla presentaciones profesionales, inclusointeractivas.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS : 1. Explorar PowerPoint 2007 • Abrir, moverse en una presentación y cerrarla, distintas formas de ver una presentación 2. Trabajar con las diapositivas • Añadir y eliminar diapositivas • Modificar el orden de diapositivas y secciones 3. Trabajar con el texto de las diapositivas • Introducir y editar texto • Agregar y manipular cuadros de texto 4. Cómo formatear las diapositivas • Cómo cambiar el fondo de una diapositiva • Cambie la alineación, espaciado, tamaño y apariencia del texto 5. Cómo añadir mejoras visuales sencillas • Insertar gráficos e imágenes clip art • Insertar y dar formato a un diagrama • Cómo insertar gráficos de datos • Cómo dibujar formas • Cómo añadir transiciones
  33. 33. 6. Revisar y realizar presentaciones• Vista previa e impresión de las presentaciones• Preparar las notas para el orador y los impresos para la audiencia7. Cómo mejorar los elementos visuales• Edición de fotografías• Cómo personalizar diagramas• Cómo añadir texto WordArt• Cómo insertar recortes de pantalla• Cómo crear hipervínculos8. Cómo añadir animaciones• Cómo utilizar animaciones existentes• Cómo personalizar los efectos de animación9. Cómo añadir sonido y películas• Cómo insertar y reproducir sonidos y vídeos10. Compartir y revisar presentaciones• Cómo guardar presentaciones en otros formatos• Cómo proteger una presentación mediante contraseña• Cómo añadir y revisar comentarios• Visualizar y modificar las diapositivas maestras11. Prepararse para realizar la presentación• Cómo adaptar las presentaciones a los diferentes públicos• Cómo ensayar las presentaciones• Cómo guardar una presentación como un vídeo
  34. 34. DOCENTE: Rafael Noguer Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 145,00 € clases de 2hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 87€Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft PowerPoint 2007 de la Ed. Anaya,valorada en 14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  35. 35. CURSO DE GESTIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO Y POPRE001 DE LA AGENDA CON OUTLOOK 2007 / 2010SINOPSIS Y OBJETIVOS :El objetivo principal del curso es que el alumno aprenda a administrar el correoelectrónico adecuadamente mediante el conocimiento profundo de las operaciones que aeste respecto se pueden realizar: saber cuál es el mecanismo utilizado en los correoselectrónicos, pasando por enviar, recibir, enviar documentos adjuntos, automatizar loscorreos mediante reglas de mensaje, gestionar adecuadamente contactos...Por otro lado el alumno aprenderá a planificar debidamente una agenda con tareas, citas,calendarios, etc. Se darán las pautas para trabajar paralelamente con el correo y laagenda de cara a una organización global y eficiente del trabajo.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS : 1. Primeros pasos con Outlook 2007 • Conectarse a diversas cuentas de correo electrónico • Solucionar problemas del asistente de instalación 2. La ventana de Outlook • Trabajar en el módulo Correo • Ventanas de mensajes • Ventanas de redacción de mensaje • Ventanas de lectura de mensaje 3. Enviar y recibir mensajes de correo electrónico • Crear y enviar mensajes • Adjuntar archivos a un mensaje • Marcar mensajes como leídos • Responder a mensajes 4. Gestión de los elementos de contactos • Guardar y actualizar la información de contactos • Crear registros de contacto • Libretas de direcciones • Imprimir registros de contacto • Importar y exportar contactos • Crear grupos de contactos • Personalizar tarjetas de presentación electrónica
  36. 36. 5. Gestionar citas, eventos y reuniones• Programar y cambiar citas, eventos y reuniones• Responder a una convocatoria de reunión• Mostrar diferentes vistas de un calendario6. Tareas• Crear, actualizar y eliminar tareas• Administrar solicitudes de tarea, asignar tareas a otras personas• Tareas asignadas por otras personas7. Organizar la Bandeja de entrada• Ordenar y organizar mensajes de distintas maneras• Localizar mensajes instantáneamente• Imprimir mensajes• Eliminar mensajes8. Gestión del calendario• Definir el tiempo disponible• Configurar Outlook para múltiples zonas horarias• Trabajar con varios calendarios• Imprimir un calendario9. Mejorar la apariencia del contenido de los mensajes• Añadir firmas a un mensaje automáticamente• Incluir y modificar imágenes• Cambiar la configuración de un mensaje y sus opciones de envío10. Administrar la configuración de su correo electrónico• Crear reglas para procesar mensajes• Trabajar con mensajes no deseados• Proteger su correo electrónico• Firmas digitales• Obtener un Id. Digital• Firmar digitalmente un mensaje de correo electrónico• Cifrados• Mensajes de texto sin formato
  37. 37. • Responder automáticamente a los mensajesDOCENTE: Rafael Noguer Nº SESIONES:DURACIÓN: 1 semana 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 120,00 € clases de 2hOBSERVACIONES: 40% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 72€Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  38. 38. Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico MEPRL001 más especialidad. Construcción.SINOPSIS Y OBJETIVOS:La Tarjeta Profesional de la Construcción es el documento expedido por la FundaciónLaboral de la Construcción con el objetivo de acreditar, entre otros datos, la formaciónespecífica recibida del sector por el trabajador en materia de prevención de riesgoslaborales, así como la categoría profesional del trabajador y los periodos de ocupación enlas distintas empresas en las que vaya ejerciendo su actividad.La colaboración existente entre hm academia y Preventiam, empresa acreditada con elnúmero SP224/06-SC ante la Fundación Laboral de la Construcción, permite impartir cursoscon VALIDEZ OFICIAL a los efectos del RD 39/97 de 17 de enero Reglamento de losServicios de Prevención.Este curso va dirigido a todo el personal participante en el sector de la construcción aexcepción de los delegados de prevención, para los que existe un curso específico: • Directivos • Responsables de obra • Mandos intermedios • Administrativos • Todos los oficios • Albañilería • Demolición y rehabilitación • Encofrados • Ferrallados • Yesos • Electricidad • Fontanería • Cantería • Pintura • Solados y alicatados • Aparatos elevadores • Maquinaria movimiento de tierras • Equipos manualesÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS:Nivel básico: 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud. 2. Riesgos generales y su prevención. 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción. 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 5. Primeros auxilios.Aún cuando existen pequeñas variaciones entre las diferentes especialidades, el índiceesquematizado es el siguiente: 1. Definición de los trabajos.
  39. 39. 2. Técnicas preventivas específicas. 3. Medios auxiliares, equipos y herramientas. 4. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. 5. Interferencias entre actividades. 6. Derechos y obligaciones.DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam. Nº SESIONES: presencialesDURACIÓN: 26 horas 4-5 días/semana (L apresenciales + 40 horas a IMPORTE: 300,00 € J, L a V), clases dedistancia. 3h/2hOBSERVACIONES: 30% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 210 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  40. 40. Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico MEPRL002 para Delegado de Prevención. Construcción.SINOPSIS Y OBJETIVOS:La Tarjeta Profesional de la Construcción es el documento expedido por la FundaciónLaboral de la Construcción con el objetivo de acreditar, entre otros datos, la formaciónespecífica recibida del sector por el trabajador en materia de prevención de riesgoslaborales, así como la categoría profesional del trabajador y los periodos de ocupación enlas distintas empresas en las que vaya ejerciendo su actividad.La colaboración existente entre hm academia y Preventiam, empresa acreditada con elnúmero SP224/06-SC ante la Fundación Laboral de la Construcción, permite impartir cursoscon VALIDEZ OFICIAL a los efectos del RD 39/97 de 17 de enero Reglamento de losServicios de Prevención.Este curso va dirigido específicamente a los delegados de prevención.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS:El contenido formativo deberá ser concordante con el mandato del artículo 37.2 y lasfacultades del artículo 36.2, ambos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, dePrevención de Riesgos Laborales. 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud. 2. Riesgos generales y su prevención. 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción. 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 5. Primeros auxilios. 6. Trabajo y salud. 7. Fundamentos de la acción preventiva. 8. Organización y gestión de la prevención en la empresa. 9. Formación específica en función del área de actividad.DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam.
  41. 41. DURACIÓN: 30 horas Nº SESIONES: presencialespresenciales + 40 horas a 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 340,00 €distancia. clases de 3hOBSERVACIONES: 30% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 238 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  42. 42. Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico. MEPRL003 Sectores sin riesgos graves.SINOPSIS Y OBJETIVOS:La colaboración existente entre hm academia y Preventiam, empresa acreditada con elnúmero SP224/06-SC ante la Fundación Laboral de la Construcción, permite impartir cursoscon VALIDEZ OFICIAL a los efectos del RD 39/97 de 17 de enero Reglamento de losServicios de Prevención.Este curso va dirigido a las personas que quieran conseguir el Titulo Oficial de Técnico enNivel Básico RD 39/1997 y que se hallen encuadrados dentro de empresas que pertenecen asectores sin riesgos graves según lo preceptuado en el mencionado decreto,ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS:Contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivelbásico: 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud. 2. Riesgos generales y su prevención. 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa. 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 5. Primeros auxilios.DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam.DURACIÓN: 10 horas Nº SESIONES: presencialespresenciales + 20 horas a 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 160,00 €distancia. clases de 2hOBSERVACIONES: 30% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 112 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es
  43. 43. Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico. MEPRL004 Sectores con riesgos graves.SINOPSIS Y OBJETIVOS:La colaboración existente entre hm academia y Preventiam, empresa acreditada con elnúmero SP224/06-SC ante la Fundación Laboral de la Construcción, permite impartir cursoscon VALIDEZ OFICIAL a los efectos del RD 39/97 de 17 de enero Reglamento de losServicios de Prevención.Este curso va dirigido a las personas que quieran conseguir el Titulo Oficial de Técnico enNivel Básico RD 39/1997 y que se hallen encuadrados dentro de empresas que pertenecen asectores con riesgos graves según lo preceptuado en el mencionado decreto.ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS:Contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivelbásico: 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud. 2. Riesgos generales y su prevención. 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa. 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 5. Primeros auxilios.DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam.DURACIÓN: 20 horas Nº SESIONES: presencialespresenciales + 30 horas a 5 días/semana (L a V), IMPORTE: 240,00 €distancia. clases de 2hOBSERVACIONES: 30% PRECIO DE LANZAMIENTO DTO. 168 €Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA. Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B 29738 – Rincón de la Victoria (Málaga) Tfno./Fax: 952 97 09 90 www.hmacademia.es – info@hmacademia.es

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